Interview mit Ingeborg Nayduch - goNoni.com
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Abhilash Thomas Indien/RMP Infotec „Während meines Grundstudiums an der Universität von Kozhikode kam ich das erste Mal mit Network Marketing in Berührung. Im Jahr 2000 habe ich mich als Vertriebspartner in Teilzeit bei einem Unternehmen registriert, das mir mein Onkel vorgestellt hatte. Anfangs wollte ich ein Einkommen erwirtschaften, das meine Grundbedürfnisse abdeckte. Dieses Ziel habe ich damals auch erreicht, aber meine Träume und Wünsche wurden im Laufe der Zeit größer. Heute bin ich bei RMP Infotec und arbeite seit 2002 als Vertriebspartner in Vollzeit. Ich muss sagen, dass ich das Glück hatte, wunderbare Mentoren zu haben. Am Anfang war es mein Sponsor und später meine Upline mit Dr. M. Shamsudeen, und heute ist es Pravin Chandan, der Managing Director von RMP, die großartige Mentoren für mich waren.“ „Im Laufe der Jahre habe ich die Fehler, die ich gemacht habe, nicht so sehr als Fehler betrachtet, sondern eher als Trittsteine, die meinen Weg zum Erfolg gepflastert und mich zu dem gemacht haben, der ich heute bin. Natürlich habe ich darauf geachtet, nicht dieselben Fehler zweimal zu machen. Etwas, was ich eines Tages verstanden habe, war das: So wie der Mond um die Erde kreist, kreiste ich um meine Upline. Aber das Kreisen um meine Upline würde mir nicht helfen, die ‚nächste Umlaufbahn‘ zu erreichen, also habe ich die Entscheidung getroffen, mich nicht mehr von meiner Upline abhängig zu machen. Ich habe die gesamte Strategiekontrolle und Führung meines Teams selbst übernommen. Das war der Wendepunkt, der dafür sorgte dass ich ganz nach oben gelangen konnte – abgesehen von den schnell verkäuflichen Produkten, die RMP anbietet. Diese Produkte sind erstklassig und werden aus Mineralien aus dem Toten Meer hergestellt. Das macht sie einzigartig, denn wir sind das einzige Unternehmen in Indien, das Produkte aus dem Toten Meer anbietet.“ „Ich denke, um erfolgreich im Network Marketing zu werden, muss man die Fähigkeit besitzen, Führungspersönlichkeiten zu erkennen, aufzubauen und zu halten. Ein Mantra für den Erfolg, das mir sehr am Herzen liegt und das ich jeden Tag lese, ist das folgende: ‚Wenn man nicht versucht, jeden Tag ein bisschen besser zu sein als gestern, dann steht schon jemand anderes zur Stelle und wird eines Tages besser sein als man selbst.‘ Das hat mich auf Kurs gehalten, während ich meinen Traum lebe und ihn verwirkliche, genauso wie meine Downline so groß träumt wie ich. Ich ermutige meine Teammitglieder immer, ihre Ziele zu erreichen. Wir haben eine Organisation aufgebaut, die sich ganz besonders dem Training und der Entwicklung widmet. Allein im letzten Jahr haben mehr als 100.000 Partner vom Level 2 und höheren Programmen profitiert! Noch viel mehr Partner haben an den Programmen des Level 1 teilgenommen. Wussten Sie, dass etwa 6 Millionen Inder im Nahen Osten leben 18 OBTAINER WORLDWIDE 11/2011
„Wenn man nicht versucht, jeden Tag ein bisschen besser zu sein als gestern, dann steht schon jemand anderes zur Stelle und wird eines Tages besser sein als man selbst.“ Deshalb konzentriert sich meine Expansion auf diese Region und die moderne Technologie schließt die geografische Lücke.“ „Manager-Kompetenzen haben mich an die Spitze gebracht, aber mein Team ist nun sehr stark gewachsen, deshalb habe ich viele weitere Führungskräfte aufgebaut, die dieselben Qualitäten haben wie ich. Das hat mir wirklich einen Gutteil der Last von den Schultern genommen. Ich mische mich nicht in die Angelegenheiten meines Teams ein, wenn sie gute Leistungen erzielen, aber ich übernehme die Verantwortung, wenn es nötig ist. Ich halte mich an die Theorie von Dr. Stephen R. Covey von ‚Abhängigkeit – Unabhängigkeit – Wechselwirkung‘. Am Anfang folgt das Team einem einheitlichen Branding. Wenn sie sich etabliert haben, werden sie vollkommen selbstständig unter ihrer Führungskraft. Wir haben eine Plattform entwickelt, um die geschäftlichen Tätigkeiten von RMP zu kommunizieren. Wenn jemand meine Ebene erreicht, übernimmt er die Führung seines eigenen Teams. Ich habe neun selbstständige Teams in meinem Network. Ich denke, dass diejenigen, denen eine bestimmte Aufgabe anvertraut ist, darin auch die Besten sind. Wenn ein Partner gute Leistungen erzielt, dann ist es am besten, sich nicht einzumischen, sondern eher da zu sein, wenn einen das Team braucht – das ist allerdings eine empfindliche Balance. Als mein Team anfing, schneller zu wachsen, wurden wir als ‚Dream Team‘ ausgezeichnet und geehrt. Später habe ich dann einen Rahmen für teamübergreifende Entwicklungen geschaffen, um den Interessen von RMP zu entsprechen.“ „Das Gesetz des Erfolgs basiert vor allem auf zwei Aspekten: was man tut und wie man es tut. Ich glaube, dass es besser ist, jemandem beizubringen, wie man angelt, als ihm einen Fisch zu schenken. Das ist die beste Art, ihm zu helfen. Das heißt natürlich nicht, dass ich anderen Menschen nicht auch auf andere Weise helfe. In der Bibel heißt es: ‚Lass deine linke Hand nicht wissen, was deine rechte tut.‘ Zusätzlich dazu, ein Mensch zu sein, der anderen bereitwillig hilft, ein besseres Leben zu führen, hat mir eine Frage mir zu Erkenntnissen verholfen und es mir ermöglicht, meine Bemühungen so zu steuern, dass ich das erreichen konnte, was ich erreicht habe: Wie wird man als wahre Führungspersönlichkeit akzeptiert Die Antwort ist einfach: Wenn andere Menschen so sein wollen wie man selbst. Es geht nicht um die eigenen Leistungen, sondern darum, wie sehr man sich um andere bemüht – dann wird man als Person betrachtet, der man gerne folgt. Mein Ziel am Anfang war, wie ich schon sagte, eher materialistisch geprägt – ich wollte finanzielle Unabhängigkeit erreichen. Später hat sich dieses Ziel verändert. Ich wollte vielmehr etwas zur Gesellschaft beitragen und die Lebensqualität von Millionen Menschen verbessern.“ „Jedermann kann ins Network Marketing einsteigen und sich bei einem Unternehmen registrieren. Man findet genug Ratschläge, wie man ein Geschäft aufbaut, aber Ratschläge allein reichen nicht aus. Die Umsetzung dieser Ratschläge ist der Schlüssel. Die Strategie, die Sie entwickeln und umsetzen, entscheidet über Ihren Erfolg. Ich denke, wenn etwas überprüft werden kann, dann kann es auch verbessert werden – deshalb gebe ich Ihnen diese Frage mit auf den Weg: ‚Wie effektiv sind Ihre Überprüfungsfähigkeiten‘“ 11/2011 OBTAINER WORLDWIDE 19
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Abhilash Thomas<br />
Indien/RMP Infotec<br />
„Während meines Grundstudiums an der Universität von<br />
Kozhikode kam ich das erste Mal <strong>mit</strong> Network Marketing in Berührung.<br />
Im Jahr 2000 habe ich mich als Vertriebspartner in<br />
Teilzeit bei einem Unternehmen registriert, das mir mein Onkel<br />
vorgestellt hatte. Anfangs wollte ich ein Einkommen erwirtschaften,<br />
das meine Grundbedürfnisse abdeckte. Dieses Ziel<br />
habe ich damals auch erreicht, aber meine Träume und Wünsche<br />
wurden im Laufe der Zeit größer. Heute bin ich bei RMP<br />
Infotec und arbeite seit 2002 als Vertriebspartner in Vollzeit.<br />
Ich muss sagen, dass ich das Glück hatte, wunderbare Mentoren<br />
zu haben. Am Anfang war es mein Sponsor und später<br />
meine Upline <strong>mit</strong> Dr. M. Shamsudeen, und heute ist es Pravin<br />
Chandan, der Managing Director von RMP, die großartige Mentoren<br />
für mich waren.“ „Im Laufe der Jahre habe ich die Fehler,<br />
die ich gemacht habe, nicht so sehr als Fehler betrachtet, sondern<br />
eher als Trittsteine, die meinen Weg zum Erfolg gepflastert<br />
und mich zu dem gemacht haben, der ich heute bin. Natürlich<br />
habe ich darauf geachtet, nicht dieselben Fehler zweimal zu machen.<br />
Etwas, was ich eines Tages verstanden habe, war das: So<br />
wie der Mond um die Erde kreist, kreiste ich um meine Upline.<br />
Aber das Kreisen um meine Upline würde mir nicht helfen, die<br />
‚nächste Umlaufbahn‘ zu erreichen, also habe ich die Entscheidung<br />
getroffen, mich nicht mehr von meiner Upline abhängig<br />
zu machen. Ich habe die gesamte Strategiekontrolle und Führung<br />
meines Teams selbst übernommen. Das war der Wendepunkt,<br />
der dafür sorgte dass ich ganz nach oben gelangen<br />
konnte – abgesehen von den schnell verkäuflichen Produkten,<br />
die RMP anbietet. Diese Produkte sind erstklassig und werden<br />
aus Mineralien aus dem Toten Meer hergestellt. Das macht sie<br />
einzigartig, denn wir sind das einzige Unternehmen in Indien,<br />
das Produkte aus dem Toten Meer anbietet.“<br />
„Ich denke, um erfolgreich im Network Marketing zu werden,<br />
muss man die Fähigkeit besitzen, Führungspersönlichkeiten zu<br />
erkennen, aufzubauen und zu halten. Ein Mantra für den Erfolg,<br />
das mir sehr am Herzen liegt und das ich jeden Tag lese, ist<br />
das folgende: ‚Wenn man nicht versucht, jeden Tag ein bisschen<br />
besser zu sein als gestern, dann steht schon jemand anderes zur<br />
Stelle und wird eines Tages besser sein als man selbst.‘ Das hat<br />
mich auf Kurs gehalten, während ich meinen Traum lebe und<br />
ihn verwirkliche, genauso wie meine Downline so groß träumt<br />
wie ich. Ich ermutige meine Team<strong>mit</strong>glieder immer, ihre Ziele<br />
zu erreichen. Wir haben eine Organisation aufgebaut, die sich<br />
ganz besonders dem Training und der Entwicklung widmet. Allein<br />
im letzten Jahr haben mehr als 100.000 Partner vom Level<br />
2 und höheren Programmen profitiert! Noch viel mehr Partner<br />
haben an den Programmen des Level 1 teilgenommen. Wussten<br />
Sie, dass etwa 6 Millionen Inder im Nahen Osten leben<br />
18 OBTAINER WORLDWIDE 11/2011
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