Dissertation Nadja Germann PRo - Universität St.Gallen

nen von RAV Jobmanagement, RAV Qualifizierung und Integration sowie des
Check-in ausgeübt. Das zentrale RAV Check-in in Solothurn existiert in der Form,
wie es das Pilotprojekt enthielt, nicht mehr. Anmeldungen und erste Vortriage erfolgen
intern (also auch nicht mehr in der Form einer eigenständigen RAV-Einheit),
entweder in Solothurn, Olten oder Breitenbach. 180
Als einzige werden die Funktionen des RAV Soziales und Workout zentral in Solothurn
ausgeübt. 181
Auch die klare Trennung der Funktionen und deren Aufteilung auf gesonderte
RAV-Einheiten existiert so nicht mehr. RAV Qualifizierung und RAV Integration
bilden heute eine Einheit, ebenso wie RAV Soziales und RAV Workout. 182
Zum RAV Solothurn ist zu bemerken, dass zahlreiche Elemente, die bei der Beschreibung
des “konventionellen” RAV erfolgt sind, wie z.B. die gesetzlichen
Grundlagen, das Erfordernis einer Wirkungsvereinbarung zwischen der Eidgenossenschaft
und dem betreffenden Kanton, die Arbeitsmarktlichen Massnahmen
usw. auch für das “spezielle” RAV Solothurn gelten.
Auch wenn sich das RAV Solothurn mit der Durchmischung der Aufgaben der
RAV bereits zum Zeitpunkt der Interviews wieder etwas stärker dem konventionellen
RAV-Modell angeglichen hat, unterscheidet sich das Modell Solothurn
beim Punkt der verschiedenen RAV-Einheiten deutlich vom sonst üblichen “konventionellen”
RAV-Modell, wie es z.B. im Tessin zur Anwendung kommt. Dies
macht die Untersuchung interessant, ob es gemeinsame, über die unterschiedlichen
RAV-Modelle hinaus gültige Faktoren gibt, die dazu beitragen, dass sich die
Stellensuchenden von Seiten des RAV als Kunden behandelt fühlen.
3.3 Kulturunterschiede Tessin/Deutschschweiz
Ein weiterer Grund, der zur Wahl des RAV Lugano und des RAV Solothurn als Referenzobjekte
für die vorliegende Arbeit geführt hat, ist die unterschiedliche Kultur,
die in den Kantonen Tessin, als Hauptteil der italienischen Schweiz 183 und Solothurn,
als Teil der Deutschschweiz, herrscht. In Anlehnung an Parsons, Noronha
und Lagrosen kann gesagt werden, dass das übergeordnete (kulturelle) Wertsystem
(im vorliegenden Fall einer Region) einen Einfluss hat auf die darunter lie-
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Angaben entnommen aus Website des seco, Treffpunkt Arbeit, 26.8.02 sowie telefonische Auskunft
RAV Breitenbach, Frau Schmid, 26.8.02 sowie Herr Kuoni, RAV Olten, 26.8.02 und RAV Jobmanagement/Qualifizierung,
26.8.02.
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Dazu auch telefonische Auskunft von Frau Schmid, RAV Breitenbach, 26.8.02.
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Website des Amts für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn.
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Zur italienischen Schweiz gehören noch die italienischsprachigen Teile des Kantons Graubünden.
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