PDF - voestalpine

6976 Gesund Führen
Unternehmenswissen
PROZESSmanagement
Kompetenz
Personalführung, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
Projektmanagement
Zielgruppe
Derzeitige und zukünftige Führungskräfte
Führungskompetenz
Technische Kompetenz
Gesetzliche Ausbildung
IT-Kompetenz
Sprachenkompetenz
Soziale Kompetenz
Selbstkompetenz
Ziel
Inhalt
Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle, wenn es um die
Gesundheit der Mitarbeiter/innen im Unternehmen geht.
Untersuchungen zeigen, dass die Qualität der Führung sich direkt auf
die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen auswirkt. Somit ist gesundes
Führen das Zukunftsthema der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Teilnehmer/innen erfahren das Thema "Gesund Führen" als
Zusammenspiel der 3 Ebenen Selbstführung, Führen der Mitarbeiter
und Gestalten der entsprechenden Arbeitsbedingungen. Sie finden
vertieften Zugang zu ihrem eigenen Gesundheitsverhalten und
bekommen Impulse für die Gestaltung eines gesundheitsfördernden
Betriebs- und Arbeitsklimas.
- Sozialkapital (Netzwerk-, Führungs- und Wertekapital) in
Organisationen
- Konzept der Salutogenese und ihre Relevanz für Unternehmen
- Schlüsselfaktor mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Zusammenhang von Absentismus, Präsentismus und Produktivität
- Kommunikationsformen und -strukturen im Unternehmenskontext
- Einfluss des Führungsstils auf die Gesundheitsquote
- Aufgaben wirksamer Führung
- Führungsstile und situationsorientiertes Führungsverhalten
- Herzratenvariabilität als Spiegel der eigenen Gesundheit
- Reflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens
- Aufbau eines persönlichen Gesundheitsbildes im Sinne der Selbstfürsorge
Dauer
3 Tage
Trainer
Claudia Csillag, Andreas Schwandner (intern/extern)
Anmerkung
Die genauen Seminarzeiten erhalten Sie mit der Einladung.
Preis EUR 1333,00 (Seminarpreis 1.084,-; Aufenthaltskosten 249,-)
Datum Zeit Ort
17. - 19.09.2013 extern mit Übernachtung
Ansprechpartnerin:
Ewa Komorowska,
050304/15-73494
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