PDF - voestalpine
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3220 Zielorientierte Moderation<br />
Unternehmenswissen<br />
PROZESSmanagement<br />
Kompetenz<br />
Präsentation und Rhetorik, Pädagogik, Kommunikation<br />
Projektmanagement<br />
Führungskompetenz<br />
Technische Kompetenz<br />
Gesetzliche Ausbildung<br />
IT-Kompetenz<br />
Sprachenkompetenz<br />
Soziale Kompetenz<br />
Selbstkompetenz<br />
Zielgruppe<br />
Ziel<br />
Inhalt<br />
Mitarbeiter/innen, die interne Arbeitskreise moderieren möchten und<br />
eine Gruppe bei der Bearbeitung von Themen mit systematischen<br />
und kreativen Methoden unterstützen wollen.<br />
- Sichere Grundlagen für Konzeption und Durchführung von Arbeitskreisen<br />
erhalten<br />
- Sich mit der Rolle als Moderator/in bewusst auseinandersetzen<br />
- Die Phasen, Instrumente und Methoden für Moderationen kennen<br />
lernen<br />
- Kreative Problemlösungsmethoden kennen lernen<br />
- Schwierige Gruppenprozesse meistern können<br />
- Phasen der Moderation kennen lernen<br />
- Auseinandersetzung mit der Grundhaltung eines/r Moderator/in<br />
- Moderationsmethoden erfahren und üben<br />
- Kreative Problemlösungsmethoden anwenden lernen<br />
- Visualisierung und ihre Bedeutung in der Moderation<br />
- Ergebnissicherung und Maßnahmenplanung<br />
- Auseinandersetzung mit dem Thema Kreativität<br />
- Fragetechnik in der Moderation<br />
- Meistern von schwierigen Situationen<br />
Dauer<br />
Trainerin<br />
2 Tage<br />
Gabriele Traxler (extern)<br />
Preis EUR 656,00 (Seminarpreis 570,-; Raum-/Bewirtungskosten 86,-)<br />
Datum Zeit Ort<br />
03. - 04.02.2014 08.00 - 12.00 / 12.30 - 16.30 intern<br />
Ansprechpartnerin:<br />
Ewa Komorowska,<br />
050304/15-73494<br />
Seite 234
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