PDF - voestalpine

3329 Mitarbeitergespräch
Unternehmenswissen
PROZESSmanagement
Projektmanagement
Führungskompetenz
Technische Kompetenz
Gesetzliche Ausbildung
IT-Kompetenz
Sprachenkompetenz
Soziale Kompetenz
Kompetenz
Zielgruppe
Ziel
Kommunikation, unternehmensspezifische Kenntnisse,
Veränderungsfähigkeit
- Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die bereits Erfahrungen mit
dem Führen von Mitarbeitergesprächen haben und dieses
Führungsinstrument nun optimieren wollen.
- Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die kaum oder noch keine
Erfahrungen mit Mitarbeitergesprächen haben und dieses
Führungsinstrument von Beginn an optimal einsetzen wollen.
Die Teilnehmer/innen werden
- bewusst auf ihre Rolle und Verantwortung aufmerksam gemacht
- emotional auf das Mitarbeitergespräch eingestimmt
- auf Wahrnehmungsfallen sensibilisiert
- ein Stück Sicherheit in der Gesprächsführung erhalten
- Fähigkeiten für effektive Gesprächsführung erwerben
Selbstkompetenz
Inhalt
- Mitarbeitergespräch in der voestalpine Stahl GmbH (Team-
Mitarbeitergespräch, Einzel-Mitarbeitergespräch)
- Wahrnehmungsfilter erkennen
- Kommunikationsbarrieren identifizieren
- Feedback geben und nehmen
- Aktives Zuhören
- Anliegen formulieren
Hinweis
Es besteht auch die Möglichkeit, einen individuellen Termin für die
Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch zu vereinbaren
(Kontakt: Helga Roithmeir, FPO, Tel. 8462).
Dauer
0,5 Tage
Trainer
Interne Trainer/in
Preis EUR 130,00 (Seminarpreis 110,-; Raum-/Bewirtungskosten 20,-)
Datum Zeit Ort
14.10.2013 08.00 - 12.00 intern
Ansprechpartnerin:
Ewa Komorowska,
050304/15-73494
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