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PDF - voestalpine

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Neu<br />

8100 Train the Trainer Light<br />

Unternehmenswissen<br />

PROZESSmanagement<br />

Kompetenz<br />

Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement, Pädagogik<br />

Projektmanagement<br />

Führungskompetenz<br />

Zielgruppe<br />

Mitarbeiter/innen, die als interne Trainer/in ihre Methodenkompetenz<br />

erweitern möchten und die andere Mitarbeiter/innen einschulen.<br />

Mitarbeiter/innen, die kurze Workshops abhalten.<br />

Technische Kompetenz<br />

Gesetzliche Ausbildung<br />

IT-Kompetenz<br />

Sprachenkompetenz<br />

Soziale Kompetenz<br />

Selbstkompetenz<br />

Ziel<br />

Inhalt<br />

Sichere Grundlage für Konzeption und Durchführung interner<br />

Trainings und Seminare erwerben. Rüst- und Handwerkszeug<br />

erhalten. Sich der Rolle als Trainer/in bewusst werden.<br />

- Neurodidaktik und lernpsychologiche Grundlagen<br />

- Die Rolle des Trainers/der Trainerin reflektieren<br />

- Lerntypentest<br />

- Medien im Seminar gezielt und richtig einsetzen<br />

- Lebendiger Methodeneinsatz<br />

- Grundlagen der Seminarplanung<br />

- Auftragsklärung<br />

- Ziele<br />

- Inhalte<br />

- Methoden<br />

- Gruppenprozesse effektiv steuern<br />

Dauer 2 Tage (1 + 1)<br />

Trainer<br />

Externe Trainer/in<br />

Preis EUR 656,00 (Seminarpreis 570,-; Raum-/Bewirtungskosten 86,-)<br />

Datum Zeit Ort SCHWERPUNKT<br />

23.09.2013 + 02.12.2013 08.30 - 12.00 / 12.30 - 17.00 intern<br />

21.01.2014 + 05.03.2014 08.30 - 12.00 / 12.30 - 17.00 intern<br />

Ansprechpartnerin:<br />

Ewa Komorowska,<br />

050304/15-73494<br />

Seite 222

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