Die neuen Gesundheitskurse - Salus BKK
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22 Service<br />
Newsticker<br />
+++ Ausweitung der Satzungs-Mehrleistung<br />
im Präventionsangebot: Für bis<br />
zu 3 Präventionsmaßnahmen im Jahr erhalten<br />
Sie von Ihrer <strong>Salus</strong> <strong>BKK</strong> Jahr finanzielle Unterstützung,<br />
wenn Sie in die Förderung Ihrer<br />
Gesundheit investieren. Insgesamt können<br />
maximal 320,00 € für Präventionsleistungen im<br />
Kalenderjahr übernommen werden.<br />
Voraussetzung für eine Erstattung:<br />
Von den eingereichten Präventionsmaßnahmen<br />
sind maximal zwei Präventionskurse<br />
(z. B. Kurs Rückenschule und ein<br />
Kurs Yoga bei zugelassenen Kursleitern)<br />
Bei allen Maßnahmen ist die regelmäßige<br />
Teilnahme nachzuweisen (mind. 80 % der<br />
Kurseinheiten) +++<br />
+++ Änderung bei Tagesmüttern: Voraussichtlich<br />
ab 2009 wird es zu einer steuerlichen<br />
Veränderung bei Tagesmüttern kommen.<br />
Waren bisher die Zahlungen aus öffentlichen<br />
Mitteln steuerfrei, werden diese ab 2009 unter<br />
Berücksichtigung eines Freibetrages steuerpflichtig.<br />
<strong>Die</strong>s hat allerdings auch Auswirkung<br />
auf eine kostenfreie Familienversicherung. <strong>Die</strong><br />
steuerfreien Zuschüsse wurden bisher beim<br />
Gesamteinkommen nicht angerechnet. Soweit<br />
die Zuschüsse jedoch steuerpflichtig sind,<br />
gehören diese zum Gesamteinkommen und<br />
sind bei der Prüfung der Einkommensgrenze für<br />
die Familienversicherung mit zu berücksichtigen.<br />
Übersteigen die monatlichen Einnahmen<br />
dann den Betrag von 360,– EUR (bei Ausübung<br />
eines Minijobs 400,– EUR), besteht kein<br />
Anspruch auf kostenfreie Familienversicherung<br />
ab 2009.<br />
Es gibt dann die Möglichkeit einer freiwilligen<br />
Krankenversicherung. Wenn Sie davon betroffen<br />
sind, setzen Sie sich bitte schnellstmöglich<br />
mit unserem Team Familienversicherung unter<br />
0 18 02 – 22 13 22 (6 Cent je Anruf aus dem dt.<br />
Festnetz – mobil ggf. abweichend) in Verbindung.<br />
+++<br />
Impressum<br />
<strong>Salus</strong> – Ihr Gutfühlmagazin – erscheint<br />
viermal im Jahr im Rahmen der Gesetzlichen<br />
Verpflichtung der <strong>Salus</strong> <strong>BKK</strong> zur<br />
Aufklärung über Rechte und Pflichten<br />
aus der Sozialversicherung.<br />
Herausgegeben von der Köllen Druck +<br />
Verlag GmbH, Bonn, in Zusammenarbeit<br />
mit dem <strong>BKK</strong> Bundesverband<br />
Essen.<br />
Redaktion der <strong>Salus</strong> <strong>BKK</strong>:<br />
Dominique Meyer, Irina Sturm,<br />
Postfach 11 61<br />
63231 Neu-Isenburg.<br />
Verlags- und Redaktionsleitung:<br />
Franz Josef Ungerechts, Bonn<br />
Layout:<br />
Jenny Lechleiter, Bonn<br />
Bildnachweise:<br />
www.photocase.de<br />
– © jala (S. 11)<br />
– © bad2boo (S. 13)<br />
www.fotolia.de:<br />
– © Thomas Woehrle (S. 7)<br />
– © Anne Katrin Figge (S. 11)<br />
– © overthehill (S. 11)<br />
– © Johnny Lye (S.13)<br />
– © Kasia Biel (S. 13)<br />
– © Patrizia Tilly (S. 18)<br />
– © Udo Kröner (S. 20)<br />
www.BVMed.de<br />
Bildquelle: Hollister Incorporated (S. 7),<br />
Bristol-Myers Squibb GmbH & Co.<br />
KGaA (S. 15)<br />
Gesamtherstellung,<br />
Verlag und Vertrieb:<br />
Köllen Druck + Verlag GmbH,<br />
Geschäftsleitung:<br />
Bastian Bleeck, <strong>Die</strong>ter Brandenburg<br />
Anschrift:<br />
Ernst-Robert-Curtius-Str.14<br />
53117 Bonn,<br />
Tel. 02 28 / 98 98 20,<br />
Telefax: 02 28 / 98 98 299,<br />
E-Mail: verlag@koellen.de<br />
Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck,<br />
Aufnahme in Online-<strong>Die</strong>nste, Internet,<br />
Vervielfältigung auf CD-ROM, DVD etc.<br />
nur nach vorheriger schriftlicher<br />
Zustimmung des Verlages.<br />
<strong>BKK</strong>-Versicherte erhalten das Magazin<br />
im Rahmen ihrer Beiträge durch ihre<br />
<strong>BKK</strong>. Abonnementbestellungen beim<br />
Verlag.<br />
Eine Kündigung des Abonnements ist<br />
zum 31. Dezember eines Jahres mit<br />
halbjährlicher Kündigungsfrist möglich.<br />
Ist der Verlag durch höhere Gewalt,<br />
Streik und dergleichen an seiner Leistung<br />
verhindert, so besteht keine<br />
Ersatzpflicht.