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Regionalkonzept - Segler-Verband Mecklenburg-Vorpommern eV

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Segeln Einhand / Zweihand<br />

<strong>Regionalkonzept</strong><br />

für den Zeitraum<br />

2005 bis 2008<br />

( . Fortschreibung)<br />

Beteiligte Partner<br />

Landessportbund/-verband/ LA-L<br />

LSB / LSV<br />

Landesfachverband bzw. -<br />

verbände<br />

<strong>Segler</strong>verband<br />

Olympiastützpunkt<br />

OSP<br />

Spitzenfachverband<br />

Deutscher <strong>Segler</strong>verband<br />

<strong>Mecklenburg</strong> <strong>Vorpommern</strong><br />

• Ggf. weitere Partner<br />

Stand: 10.03.2005


Inhalt<br />

1 Bilanzierung der letzten 4 Jahre 2<br />

1.1 Sportliche Bilanzierung 2<br />

1.1.1 Kaderentwicklung und -situation 2<br />

1.1.2 Wettkampferfolge 2<br />

1.2 Strukturell-inhaltliche Umsetzung des <strong>Regionalkonzept</strong>s<br />

der letzten vier Jahre 3<br />

1.3 Kooperationsstruktur 5<br />

2 Beschreibung der aktuellen Situation 6<br />

2.1 Langfristiger Leistungsaufbau 6<br />

2.2 Aufgabenverteilung, Zusammenarbeit und Koordination<br />

unter den beteiligten Partnern 6<br />

2.3 Trainersituation und Trainerstruktur 8<br />

2.4 Förderstruktur<br />

2.4.1 Vereinssituation 9<br />

2.4.2 Trainingsstättensituation 10<br />

2.4.3 Nachwuchs-Kaderstruktur 11<br />

2.4.4 OSP- Betreuung 11<br />

2.4.5 Eliteschule des Sports / Verbundsystem Leistungssport – Schule 12<br />

2.5 Baumaßnahmen 13<br />

3 Zielstellungen für den Geltungszeitraum 13<br />

3.1 Sportliche Zielstellungen 13<br />

3.1.1 Wettkampferfolge 13<br />

3.1.2 Kaderentwicklung 15<br />

3.1.3 Weitere sportliche Zielstellungen 15<br />

3.2 Strukturelle und infrastrukturelle Zielstellungen 16<br />

4 Konsequenzen und Erfordernisse 17<br />

1


1 Bilanzierung der letzten 4 Jahre<br />

1.1 Sportliche Bilanzierung<br />

1.1.1 Kaderentwicklung und -situation<br />

Tragen Sie bitte die Anzahlen der Landes- und Bundeskader für die letzten Jahre ein, die ihr tägliches Training<br />

am Landes-, Bundesstützpunkt oder einem vergleichbaren Standort in der Region durchführen bzw. zwischen<br />

1998 und 2002 durchführten. Ergänzen Sie bitte in der unteren Zeile die Zahlen der Kader in Ihrer Region, die<br />

ihr tägliches Training nicht am Landes-, Bundesstützpunkt bzw. einem vergleichbaren Standort absolvieren.<br />

Standorte<br />

Kaderzahlen<br />

Status 2001/02 2002/03 2003/04 2004/05<br />

BS<br />

P<br />

LSP A/O B C DC D A/O B C DC D A/O B C DC D A/O B C DC D<br />

Warnemünde 2 2 6 1 1 2 8 8 2 11<br />

Schwerin 1 2 17 1 2 19 1 2 4 15 2 6 17<br />

Greifswald<br />

Stralsund<br />

3 8 5 3<br />

Wismar 2 3 4 5<br />

Evtl. weitere Kader die nicht an<br />

diesen Standorten trainieren<br />

(Summe)<br />

11 6 10 11<br />

Wie viele Sportler sind in den letzten 4 Jahren vom Nachwuchskader (D, D/C, C) in den B-, A- oder O-Kader<br />

übergegangen<br />

2 (Anzahl) Sportler<br />

1.1.2 Wettkampferfolge<br />

Stellen Sie bitte Erfolge von Athleten, deren Haupttrainingsort (tägliches Training) in Ihrer Region liegt bzw. in<br />

den letzten 4 Jahren lag, aus den letzten 4 Jahren bei internationalen Wettkampfhöhepunkten dar.<br />

Anzahl Platzierungen<br />

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.<br />

Olympische Spiele<br />

Weltmeisterschaften 2 2<br />

Europameisterschaften 1 1 2<br />

Junioren-Weltmeisterschaften<br />

Junioren-Europameisterschaften<br />

Ggf. weitere internationale Höhepunkte<br />

2


1.2 Strukturell-inhaltliche Umsetzung des <strong>Regionalkonzept</strong>s in<br />

den letzten 4 Jahren<br />

Wenn in Ihrem letzten gültigen <strong>Regionalkonzept</strong> (oder vergleichbaren Konzept) konkrete Konsequenzen bzw.<br />

Erfordernisse formuliert wurden: (a) Für welche(n) der folgenden Bereiche wurden Konsequenzen bzw.<br />

Erfordernisse formuliert (bitte links ankreuzen) (b) Nennen Sie bitte für den/die markierten Bereich(e) jeweils<br />

die konkreten formulierten Erfordernisse.(c) Stellen Sie aus Ihrer Sicht den bisherigen Umsetzungsstand<br />

bezüglich der jeweiligen Erfordernisse dar.<br />

(a) Bereiche, für die<br />

Erfordernisse<br />

formuliert wurden<br />

Trainingssystem<br />

Zu den Förderstrukturen im Sport<br />

Maßnahmen zur<br />

Talentsuche /<br />

-förderung<br />

Kaderstruktur<br />

Maßnahmen der<br />

Kaderförderung<br />

OSP- Betreuung<br />

Abstimmung<br />

Verein/ Landes-/<br />

Spitzenverband<br />

Trainersituation,<br />

Trainerstruktur<br />

Regionale Koordination<br />

der Leistungssport-Entwicklung<br />

Verfügbare<br />

Fördermittel<br />

(b) Konkrete<br />

formulierte<br />

Erfordernisse<br />

Differenzierung bei den LSP nach<br />

Schwerpunktbootsklassen<br />

Sichtungslehrgänge<br />

Fördertrainingsgruppen<br />

Vereinshospitationen<br />

Kaderstruktur nach den Bootsklassen<br />

Jüngsten;Jugend;Olym.;Sonder;Behin<br />

(c) bisheriger<br />

Umsetzungsstand<br />

(Grad der Zielerreichung)<br />

vollständig umgesetzt<br />

W´mnde- Einhand; Schwerin- Zweihand<br />

weitgehend umgesetzt<br />

Reserven bei den Vereinshospitationen<br />

vollständig umgesetzt<br />

ab 2005<br />

jährliche Festlegung von TL undWK<br />

Betreuungen,Material-u.HP Zuschüss<br />

vollständig umgesetzt<br />

nach den finanziellen Möglichkeiten<br />

Besserere<br />

in Ansätzen umgesetzt<br />

Nutzung(Studium,Beruf,wiss.Betreuu nur fürB-DC kader<br />

Bt<br />

BessererInformationsfluss auch auf<br />

der Vorstandsebene<br />

Festlegung von Verantwortlichkeiten<br />

für die Bootsklassen<br />

an den LSP gebunden<br />

LSB Zuwendungen<br />

Leistungssportumlage SVMV,<br />

Sponsoring<br />

in Ansätzen umgesetzt<br />

auf Trainerebene zw.Verein-SVMV-<br />

DSV<br />

vollständig umgesetzt<br />

s.Pkt.2.3.<br />

nicht umgesetzt<br />

immer Verbesserungsfähig<br />

Baumaßnahmen<br />

Förderung im<br />

Altersbereich<br />

18-23 Jahre<br />

Kooperation unter<br />

Partnern im<br />

<strong>Regionalkonzept</strong><br />

Kooperation mit<br />

weiteren Partnern<br />

Verbesserung der Infrastruktur am<br />

LSP Warnemünde<br />

Förderfähig laut Kaderstruktur<br />

Olympische Klassen<br />

Kooperationsvereinbarungen mit<br />

Niedersachsen, Bremen<br />

SVMV Olympiatem 2012<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

in Ansätzen umgesetzt<br />

Kraftraum in Planung<br />

vollständig umgesetzt<br />

weitgehend umgesetzt<br />

470er Bootsklasse<br />

in Ansätzen umgesetzt<br />

weitere Partner sind zu finden<br />

ggf. Erläuterung<br />

ggf. Erläuterung<br />

3


Zu den Rahmenbedingungen<br />

Kooperation mit<br />

Schule für Talentsuche<br />

/ -förderung<br />

Kooperation mit Zusammenarbeit mit Sportgymn<br />

Schule / Internat für Schw. u.Christopherus Schule<br />

Rahmenbedingungen Rostock<br />

Kooperation mit<br />

Hochschulen, Ausbildungsbetrieben,<br />

Arbeitgebern<br />

Kooperation mit<br />

Bundeswehr, BGS,<br />

Zoll, Polizei<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

ggf. Erläuterung<br />

weitgehend umgesetzt<br />

Probleme mit Auswertigen Schülern<br />

ggf. Erläuterung<br />

ggf. Erläuterung<br />

ggf. Erläuterung<br />

ggf. Erläuterung<br />

Ggf. Erläuterung zum Umsetzungsstand des <strong>Regionalkonzept</strong>s in den letzten 4 Jahren. Im Falle<br />

unzureichender Umsetzung bitte einschließlich Ursachen:<br />

Erläuterung (Feld erweitert sich)<br />

4


1.3 Kooperationsstruktur<br />

Beurteilen Sie bitte kurz für die letzten 4 Jahre bis heute die Kooperationsstruktur unter den Partnern im<br />

Leistungsverbund für Ihre Sportart in der Region. Bitte geben Sie dort, wo Kooperationsbeziehungen bestehen,<br />

Ihre Beurteilung von „sehr leistungshemmend“ („-2“) bis „sehr leistungsfördernd“(„+2“) an. (Weitere<br />

Erläuterungen zur Beschreibung der Kooperationsstruktur ggf. bitte auf der nächsten Seite. Bitte fügen Sie ggf.<br />

eine schematische Darstellung der Kooperationsstruktur im Anhang bei.)<br />

Sportvereine<br />

Landesfachverband<br />

LSB/LSV – LA-L<br />

Olympiastützpunkt<br />

Spitzenverband<br />

Schule(n)<br />

Sportinternat(e)<br />

Hochschule(n)<br />

Bundeswehr, BGS<br />

Arbeitgeber, Ausb.betriebe<br />

Wirtschaftspartner<br />

Sportverein(e) +2 0 0 -1 0 -1 -1<br />

Landesfachverband/ -verbände +2 +1 0 +1 -1 0 -1 +1<br />

LSB/LSV - LA-L 0 0 +1 -1 0<br />

Olympiastützpunkt 0 0 0<br />

Spitzenverband<br />

Schule(n)<br />

Sportinternat(e)<br />

Hochschule(n)<br />

Bundeswehr, BGS<br />

Arbeitgeber, Ausbildungsbetriebe<br />

Wirtschaftspartner<br />

Ggf. weitere Partner (bitte benennen):<br />

Ostseesparkasse<br />

Rostocker Brauerei<br />

Antenne <strong>Mecklenburg</strong> <strong>Vorpommern</strong><br />

Ggf. Erläuterung der Kooperationsstruktur in den letzten 4 Jahren:<br />

5


2 Beschreibung der aktuellen Situation<br />

2.1 Langfristiger Leistungsaufbau<br />

An welchen Eckpunkten orientieren Sie sich im langfristigen Leistungsaufbau (Altersbereich der<br />

Trainingsetappen, Trainingshäufigkeit, zeitlicher Trainingsumfang)<br />

Grundlagentraining<br />

Aufbautraining<br />

Alter [Jahre] TE/Woche Std/Woche Alter [Jahre] TE/Woche Std/Woche<br />

von bis von bis von bis von bis von bis von bis<br />

12 14 3 10 12 14 17 3 4 12 15<br />

Anschlusstraining<br />

Hochleistungstraining<br />

Alter [Jahre] TE/Woche Std/Woche Alter [Jahre] TE/Woche Std/Woche<br />

von bis von bis von bis von bis von bis von bis<br />

17 21 4 5 15 20 21 5 7 20 25<br />

Eventuelle weitere Erläuterungen zu Trainingsstruktur und Inhalten bitte ggf. im Anhang.<br />

2.2 Aufgabenverteilung, Zusammenarbeit und Koordination unter den<br />

beteiligten Partnern<br />

Stellen Sie bitte die Förderstruktur und Rahmenbedingungen für die leistungssportliche Entwicklung Ihrer<br />

Sportart in Ihrer Region dar. Gehen Sie bitte jeweils konkret auf die folgenden Punkte ein:<br />

• Beteiligte Partner, vereinbarte Zuordnung von Aufgaben und Zuständigkeiten<br />

• Formen der Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den Partnern<br />

• Beteiligte Standorte, Zusammenhänge und Zusammenarbeit zwischen den Standorten<br />

• Talentsuche-/Talentförderprojekte (ggf. in Kooperation mit Schulen)<br />

• Kaderstruktur und Maßnahmen der Kaderförderung<br />

• OSP-Betreuung<br />

• Förderung im Altersbereich von 18 bis 23 Jahren<br />

• Kooperation mit Hochschulen, Bundeswehr, BGS, Zoll, Polizei, Ausbildungsbetrieben, Arbeitgebern,<br />

Sponsoren<br />

• Koordination und Steuerung der regionalen Leistungssportentwicklung und des Umsetzungsprozesses des<br />

<strong>Regionalkonzept</strong>es<br />

Bitte ggf. schematische / graphische Darstellung der Förder- und Betreuungsstruktur im Anhang<br />

6


Die Trainingsumfänge beziehen sich auf das normale Wochentraining an dem Stützpunkten bzw. jeweiligen<br />

Trainingsorten.<br />

Wochenendwettkämpfe und zentrale Trainingsmaßnahmen sind in dieser Statistik nicht enthalten.<br />

Außerdem differenzieren wir bei den Trainingsumfängen nach Sommer und Wintersaison.<br />

In der Anlage sind enthalten die durchschnittlichen Trainingsumfänge in den einzelnen Bootsklassen aus 2004.<br />

Laut Kaderrichtlinie ist jeder Landeskader verflichtet eine Trainings- und Wettkampfdokumentation monatlich<br />

zu führen.<br />

7


2.3 Trainersituation und Trainerstruktur<br />

Machen Sie bitte für die Trainer, die an Landes-, Bundesstützpunkten oder vergleichbaren Standorten in Ihrer Region tätig sind und La<br />

folgende Angaben (falls nötig, Tabelle um zusätzliche Zeilen erweitern). Ggf. ergänzende schematische Darstellung der Trainerstruktu<br />

Arbeitsordnungen o.ä. bitte im Anhang.<br />

Trainer<br />

[Name]<br />

Roberto<br />

Güldenpennin<br />

haupt-/<br />

nebenamtlich<br />

ha<br />

na<br />

Qualifikation,<br />

Ausbildung<br />

(Tr.-Lizenz, Tr.-<br />

Diplom etc.)<br />

Dienstort(e)<br />

Vorrangig<br />

zuständig für Angeste Finanzierun<br />

Kaderbereich llt bei ... g durch ...<br />

(e) ...<br />

A-Lizenz W`mnde alle Einhand OSP<br />

Ulf Lehmann A-Lizenz Schwerin<br />

Jörg Lehmann A-Lizenz Schwerin<br />

Ekkehard<br />

Schulz<br />

alle<br />

Zweihand<br />

Frauen<br />

Einhand<br />

B-Lizenz Schwerin Zweihand<br />

Bund<br />

LSB<br />

Steht unter<br />

fachlicher<br />

Weisung<br />

von...<br />

(Position,<br />

Einrichtung)<br />

OSP/SVMV<br />

SVMV LSB SVMV<br />

Verein<br />

SSV<br />

Verein<br />

SYC<br />

Uwe Ochmann B-Lizenz Rostock Jüngsten Verein<br />

Dirk<br />

Brandenburg<br />

C-Lizenz<br />

Greifswald<br />

Dirk Menzel C-Lizenz Wismar<br />

Jugend w.<br />

Einhand<br />

Jugend m.<br />

Einhand<br />

Bitte ggf. schematische / graphische Darstellung der Trainerstruktur im Anhang.<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

LSB<br />

Verein<br />

Verein<br />

Vereine<br />

Olympclub<br />

Verein<br />

Verein<br />

Verein<br />

Falls<br />

Beurtei<br />

Trainer<br />

festgelegte<br />

gibt, anhan<br />

8


2.4 Förderstruktur<br />

2.4.1 Vereinssituation<br />

Geben Sie bitte die Vereine an, die in der Entwicklung und Förderung des Nachwuchs- und/ oder Spitzensports<br />

in Ihrer Region mitwirken. (Bitte ankreuzen, ob im Nachwuchs-, Spitzenbereich oder beiden. Falls nötig, Tabelle<br />

um zusätzliche Zeilen erweitern)<br />

Verein<br />

Schweriner Yacht - Club<br />

Schweriner <strong>Segler</strong>verein von 1896<br />

Warnemünder Segel-Club<br />

Yacht - Club Wismar<br />

Wismarer <strong>Segler</strong>verein<br />

Müritz - <strong>Segler</strong>verein Rechlin<br />

Plauer Wassersportverein<br />

Segelverein Schwanenhalbinsel Schwerin<br />

Segelclub Schloßbucht Schwerin<br />

Wassersportverein Güstrow<br />

Segelverein Hanse Stralsund<br />

Segelverein Lock Neubrandenburg<br />

Sternberger <strong>Segler</strong>verein<br />

Yacht - Club Warnow Rostock<br />

Rostocker Yacht - Club<br />

Röbeler <strong>Segler</strong>verein Müritz<br />

Riemser Segelverein<br />

See- und Segelsportverein Rostock<br />

Greifswalder Yachtclub<br />

Ribnitzer Segelclub<br />

Rostocker Segelclub Citybootshafen<br />

<strong>Segler</strong>verein Hohen Viecheln<br />

Förderung im<br />

Nachwuchsleistungss<br />

port<br />

(bis einschl. C-Kader)<br />

Förderung im<br />

Spitzensport<br />

(B/A/O-Kader)<br />

9


2.4.2 Trainingsstättensituation<br />

Geben Sie bitte Informationen zur Verfügbarkeit der Trainingsstätten an Landes-, Bundesstützpunkten oder vergleichbaren<br />

Standorten, die im Leistungstraining der Kader in Ihrer Region genutzt werden. Geben Sie ggf. die weiteren Nutzer der Sportstätte<br />

an. (bitte ankreuzen)<br />

Standort<br />

Trainingsstätte(n)<br />

Status<br />

(BSP,<br />

LSP o.ä.)<br />

Zeitliche<br />

Verfügbarkeit für<br />

Kadertraining<br />

[Std./Woche]<br />

Für D-,<br />

DC-Kader<br />

Ggf. weitere Nutzer<br />

Be<br />

Verfü<br />

Für C, B,<br />

A, O-Kader Schule Verein Sonst. Wenn sonstige Nutzer, völlig<br />

bitte Benennung unzureichen<br />

W´mnde<br />

Yachthafen<br />

TOS /<br />

LLZ<br />

tägl.<br />

tägl.<br />

Sportschule<br />

LSB<br />

Schwerin SYC LSP tägl. tägl.<br />

Greifswald GYC LSP tägl.<br />

Wismar YCW TSP tägl.<br />

10


2.4.3 Nachwuchs-Kaderstruktur<br />

(a) Geben Sie bitte Eckpunkte D-Kader-Altersstruktur an. (Falls D1/2- und D3/4-Kader unterschieden werden,<br />

bitte hier Altersgrenzen von D1 bis D4 angeben)<br />

D-Kader-Alter: von 12 bis 23 Jahre<br />

(b) Welche Bedeutung haben gegenwärtig in Ihrer Region die folgenden Kriterien für die Aufnahme in den D-<br />

Kader in Ihrer Sportart gehabt (bitte in jeder Zeile ankreuzen)<br />

Aktuelle Wettkampfergebnisse<br />

Aktuelle sportmotorische Testergebnisse<br />

Leistungsentwicklung<br />

Gesamt-Beurteilung durch Trainer<br />

Sportlerpersönlichkeit<br />

Bereitschaft zur Umsetzung des RTP<br />

Körperbaumerkmale<br />

Ggf. weitere Kriterien (wenn ja, bitte angeben):<br />

Keine<br />

Bedeutung<br />

Große<br />

Bedeutung<br />

0 1 2 3 4<br />

2.4.4 OSP-Betreuung<br />

Welche Serviceangebote Ihres/r OSP werden in Ihrer Sportart von ansässigen Sportlern in der Region<br />

regelmäßig genutzt (Bitte Angabe der Kaderzahlen)<br />

Ärztliche Gesundheitsbetreuung<br />

Physiotherapie/Krankengymnastik 2 2 6<br />

Psychologische Betreuung<br />

Ernährungsberatung<br />

Laufbahnberatung 2 2<br />

Medizinische Leistungsdiagnostik 2 2 6<br />

Biomechanische Leistungsdiagnostik<br />

Trainingsmethodische Begleitung<br />

Nutzung durch Kader [Anzahl] ...<br />

Weitere<br />

A,B,O C DC D<br />

Sportler<br />

11


2.4.5 Eliteschule des Sports / Verbundsystem Leistungssport – Schule<br />

Falls Kinder und Jugendliche in Ihrer Sportart / Disziplin in Ihrer Region in einer Sportbetonten Schule mit<br />

Sportinternat bzw. in einem Sportinternat mit Partnerschule(n) gefördert werden<br />

(a) Machen Sie folgende Angaben zur Anzahl der geförderten der beteiligten Schulen und Internate, sowie der<br />

Unterstützungsmassnahmen. (Weitere Erläuterung der Art der Kooperation von Leistungssport und Schule bitte<br />

ggf. im Anhang)<br />

Standort<br />

A,<br />

B, O<br />

Sportschüler [Anzahl]<br />

C DC D<br />

kein<br />

Kader<br />

im<br />

TI<br />

im<br />

VI<br />

Beteiligte<br />

Schulen<br />

[Anzahl]<br />

Unterstützungsmaßnahmen – soweit angeboten, regelmäßige<br />

Nutzung durch Sportschüler [Anzahl]<br />

Zusätzl. Stütz-/<br />

Förderunterricht/<br />

HA-Betreuung<br />

Mittelfristige Abstimmung<br />

schulischer und<br />

sportlicher<br />

Belastungsphasen<br />

Regelmäßiges<br />

Vormittagstraining<br />

im<br />

Schulalltag<br />

Schwerin 2 4 5 3 6 11<br />

Rostock 4 4 1<br />

(b) Welche Bedeutung haben gegenwärtig die folgenden Kriterien für die Aufnahme in das Verbundsystem von<br />

Leistungssport und Schule gehabt (bitte in jeder Zeile ankreuzen)<br />

Aktuelle Wettkampfergebnisse<br />

Aktuelle sportmotorische Testergebnisse<br />

Leistungsentwicklung<br />

Trainerbeurteilung<br />

Sportlerpersönlichkeit<br />

Bereitschaft zur Umsetzung des RTP<br />

Körperbau<br />

Empfehlung durch Verein<br />

Empfehlung durch Landesfachverband<br />

Empfehlung durch OSP<br />

Empfehlung durch Spitzenverband<br />

Schulische Bildungsempfehlung<br />

Ggf. weitere Kriterien (wenn ja, bitte angeben):<br />

Keine<br />

Bedeutung<br />

Große<br />

Bedeutung<br />

0 1 2 3 4<br />

(c) In welchem Alter werden die Sportschüler in das Verbundsystem von Leistungssport und Schule<br />

aufgenommen<br />

Aufnahme ab ... 11 Jahre<br />

Gegebenenfalls<br />

Quereinstieg ab ...<br />

12 Jahre bis 18 Jahre<br />

12


2.5 Baumaßnahmen<br />

Falls in Ihrer Region für Ihre Sportart / Disziplin Sportstätten-Baumaßnahmen (auch Häuser der Athleten oder<br />

dergleichen, einschließlich Sanierungs-, Instandsetzungs-/-haltungsmaßnahmen o.ä.) geplant sind oder derzeit<br />

durchgeführt werden, stellen Sie diese bitte kurz dar.<br />

Standort<br />

Sportstätte<br />

Warnemünde<br />

Yachthafen<br />

Neubrandenburg<br />

Schwerin<br />

SCS<br />

Geplante/<br />

durchgeführte<br />

Baumaßnahme<br />

Neu-/<br />

Ausbau<br />

Sanierung, Beantragu<br />

Instandset ng<br />

zung, -haltung<br />

n bei<br />

vorgesehe<br />

...<br />

Bauförderung<br />

Beantra<br />

gt bei<br />

Geneh<br />

migt<br />

durch<br />

...<br />

Nicht<br />

vorgeseh<br />

en<br />

Abschluss<br />

geplant für<br />

[Jahr]<br />

LSB 2005<br />

LSB<br />

LSB 2005<br />

Geschätzte<br />

Kosten [€]<br />

3 Zielstellungen für den Geltungszeitraum<br />

3.1 Sportliche Zielstellungen<br />

3.1.1 Wettkampferfolge<br />

Stellen Sie bitte Ihre sportlichen Zielstellungen bei Wettkampfhöhepunkten für die nächsten 4 Jahre dar, ggf. mit<br />

jährlichen Zwischenzielen. Soweit möglich, bitte mit namentlicher Benennung des/der Kandidaten und ihrer<br />

Heimtrainer. Gegebenenfalls können im Anhang weitere internationale und nationale Wettkampfhöhepunkte<br />

benannt werden.<br />

Athlet/ Mannschaft<br />

Heimtrainer<br />

Olymische<br />

Spiele<br />

Alexander Schlonski R. Güldenpenning 2008 1.-6.<br />

Mathias Rieck R. Güldenpenning 2008 1.-6.<br />

Robert Remus<br />

Ralf Butzlaff<br />

Jens Lehmann<br />

Christian Wandel<br />

WM /<br />

EM<br />

(mit Jahr)<br />

WM 05 - 10.<br />

WM 06 - 8.<br />

WM 07 -6.<br />

WM 05 - 16.<br />

WM 06 - 10.<br />

WM 07 - 6.<br />

E. Schulz 2008 1.-6. EM 05 - 16.<br />

E. Schulz 2012 1.-6.<br />

EM 05 - 35.<br />

EM 06 - 25.<br />

EM 07 - 20.<br />

EM 08 - 15.<br />

Jug- u. Jun.<br />

WM / EM<br />

(mit Jahr)<br />

JEM 05 - 10.<br />

JWM 06 - 3.<br />

13


Alexander Willsch<br />

Jochen Steinhagen<br />

E. Schulz 2012 1.-6.<br />

EM 05 -<br />

Goldg<br />

EM 06 - 20.<br />

EM 07 – 15.<br />

EM 08 – 12.<br />

Ivo Böttcher<br />

Peter Bartmann<br />

E. Schulz 2012 1.-6.<br />

EM 06 – 35.<br />

EM 07 – 25.<br />

EM 08 – 20.<br />

JEM 05 – 15.<br />

JEM 06 – 10.<br />

JEM 07 – 3.<br />

Juliane Wolf<br />

Claudia Wolf<br />

E. Schulz 2012 1.-6.<br />

EM 06 – 25.<br />

EM 07 – 15.<br />

EM 08 – 10.<br />

JEM 05 – 15.<br />

Formatiert<br />

14


3.1.2 Kaderentwicklung<br />

Für wie viele Sportler wird in den nächsten 4 Jahren der Übergang vom Nachwuchskader (D, D/C, C) in den B-,<br />

A- oder O-Kader angestrebt<br />

Für 8 (Anzahl) Mitglieder des D-, DC- und C-Kaders<br />

3.1.3 Weitere sportliche Zielstellungen<br />

Wenn neben den oben beschriebenen sportlichen Zielstellungen noch weitere spezifische Ziele vereinbart<br />

werden, erläutern Sie diese bitte hier:<br />

Zielstellungen für Landeskader<br />

Bootsklasse Teilnehmer IDJM<br />

Ziestellungl<br />

Teilnehmer JEM/JWM<br />

Zielstellung<br />

Teilnehmer EM/WM<br />

Zielstellung<br />

Anzahl D/C Kader<br />

Opti<br />

420er<br />

Radial m.<br />

Radial w.<br />

15 – 20 Boote<br />

1. – 10. Pl.<br />

10 – 12 Boote<br />

1. – 3. Pl.<br />

20 – 25 Boote<br />

1. – 3. Pl.<br />

1 Boot<br />

Goldgruppe<br />

2Boote<br />

Goldgruppe<br />

1 Boot<br />

Goldgruppe<br />

1 Boot<br />

Goldgruppe<br />

1 Boot<br />

Standard<br />

470er<br />

3– 5 Boote<br />

Goldgruppe<br />

2 – 3 Boote<br />

1. – 10.<br />

2 – 3 Boote<br />

Goldgruppe<br />

2 – 3 Boote<br />

Goldgruppe<br />

1 Boot<br />

2 – 3 Boote<br />

15


3.2 Strukturelle und infrastrukturelle Zielstellungen<br />

Falls in einem oder mehreren der folgende Bereiche bis 2006 Veränderungen gegenüber der gegenwärtigen<br />

Situation angestrebt werden:<br />

(a) In welchem/n der folgenden Bereiche (bitte links ankreuzen). (b) Bitte erläutern Sie für die markierten<br />

Bereiche kurz die konkreten Zielstellungen.<br />

(a) Bereiche, für die<br />

Veränderungen<br />

(b) Konkrete Zielstellungen<br />

angestrebt werden<br />

Trainingssystem<br />

Verlagerung der Kader an die TOS ab D/C Kader<br />

Zu den Förderstrukturen im Sport<br />

Maßnahmen zur<br />

Talentsuche/<br />

-förderung<br />

Kaderstruktur<br />

Maßnahmen der<br />

Kaderförderung<br />

materielle und finanzielle Absicherung der Spitzenkader<br />

OSP-Betreuung Verbeserte Verbindung von Leistungssport mit Studium/Beruf<br />

Abstimmung<br />

Verein/Landes-<br />

/Spitzenfachverband<br />

Trainersituation,<br />

Qualitätssicherung der Trainer und Übungsleiter<br />

Trainerstruktur<br />

Regionale Koordination<br />

der Leistungssport-Entwicklung<br />

Leistungssportentwicklung in den östlichen Regionen des Landes<br />

Verfügbare<br />

Erhöhung von Fördermitteln<br />

Fördermittel<br />

Baumaßnahmen Verbesserung in der Infrastruktur des LLZ<br />

Förderung im<br />

Altersbereich Kooperationen aus der Wirtschaft für Ausbildung und Leistungssport<br />

18-23 Jahre<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

Zu den Rahmenbedingungen<br />

Kooperation mit<br />

Schule für Talentsuche<br />

/-förderung<br />

Kooperation mit<br />

Schule / Internat für<br />

Rahmenbedingungen<br />

Verbesserung der Rahmenbedingungen für unsere Sportart<br />

Stundenplan, Internatsqualität<br />

Kooperation mit<br />

Hochschulen, Ausbildungsbetrieben,<br />

den OSP mehr in die Verantwortung nehmen<br />

Arbeitgebern<br />

Kooperation mit<br />

Bundeswehr, BGS, s.o.<br />

Zoll, Polizei<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

16


Falls weitergehende Zielstellungen vereinbart sind, bitte ggf. erläutern:<br />

Erläuterung<br />

4 Konsequenzen und Erfordernisse<br />

Falls sich aus der oben dargestellten Bilanzierung der letzten 4 Jahre, der aktuellen Situation und den<br />

Zielstellungen Konsequenzen bzw. Erfordernisse für die Zielerreichung in den nächsten 4 Jahren ergeben:<br />

(a) In welchem/n der folgenden Bereiche aus Ihrer Sicht bestehen Erfordernisse (bitte links ankreuzen). (b)<br />

Geben Sie für die markierten Bereiche aus Ihrer Sicht die konkreten Erfordernisse bis 2006 an. (c) Benennen Sie<br />

bitte die jeweilige(n) Zuständigkeiten in der Umsetzung<br />

(a) Bereiche, für die<br />

(b) Konkrete<br />

(c) Zuständigkeit<br />

Erfordernisse bestehen<br />

Erfordernisse<br />

Trainingssystem Lebensumfeld und Training am TOS Sportler, Verein, SVMV, DSV<br />

Zu den Förderstrukturen im Sport<br />

Maßnahmen zur<br />

Talentsuche/<br />

-förderung<br />

Kaderstruktur<br />

Maßnahmen der<br />

Kaderförderung<br />

OSP-Betreuung wiss. TR und WK Betreuung LSB<br />

Abstimmung Verein/<br />

Landes-/<br />

Spitzenfachverband<br />

Trainersituation,<br />

Trainerstruktur<br />

Regionale Koordination<br />

der Leistungssport-Entwicklung<br />

Verfügbare<br />

Fördermittel<br />

Baumaßnahmen<br />

Trainerstelle für den Atersbereich<br />

18-23<br />

Anforderungsprofile und Umsetzung<br />

der LSP; TSP<br />

sind zu erhöhen<br />

LSB<br />

SVMV<br />

SVMV<br />

17


Förderung im<br />

Altersbereich 18-23<br />

Jahre<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

Bessere Verknüpfung von Ausbildung<br />

und Leistungssport<br />

LSB;DSV;SVMV; Vereine<br />

Zu den Rahmenbedingungen<br />

Kooperation mit der<br />

Schule für Talentsuche/-förderung<br />

Kooperation mit<br />

Schule / Internat für mehr Einschulungen<br />

Rahmenbedingungen<br />

Kooperation mit<br />

Hochschulen, Ausbildungsbetrieben,<br />

Sportler besser<br />

mehr Angebote schaffen und die<br />

informieren<br />

Arbeitgebern<br />

Kooperation mit<br />

Bundeswehr, BGS,<br />

Zoll, Polizei<br />

mehr Angebote schaffen und die<br />

Sportler besser informieren<br />

Evtl. weitere (wenn ja, bitte benennen):<br />

SVMV; Vereine<br />

LSB; OSP<br />

LSB; OSP; DSV<br />

Falls weitergehende Konsequenzen und Erfordernisse bestehen, bitte ggf. erläutern:<br />

Erläuterung<br />

18


Bestätigung<br />

bestätigt durch:<br />

______________________<br />

Landesfachverband<br />

Ort, Datum<br />

________________________<br />

Landessportbund/LA-L<br />

Ort, Datum<br />

______________________<br />

Olympiastützpunkt<br />

Ort, Datum<br />

________________________<br />

Spitzenverband<br />

Ort, Datum<br />

______________________<br />

Deutscher Sportbund/BL<br />

Ort, Datum<br />

19


Anhang<br />

Kaderliste (einschl. Name, Haupttrainingsort [tägliches Training], Verein, Geburtsjahr)<br />

Ggf. schematische / graphische Darstellung der Trainerstruktur<br />

Ggf. schematische / graphische Darstellungen der Förder- und Kooperationsstrukturen<br />

(Aufgabenverteilung, Zusammenarbeit, Koordination – optional)<br />

Erläuterung<br />

Erläuterung<br />

20


Legende<br />

AG<br />

BGS<br />

BL<br />

BLZ<br />

BMI<br />

BSP<br />

BW<br />

ha<br />

k.K.<br />

KuMi<br />

LLA<br />

LLZ<br />

LSp<br />

LSP<br />

na<br />

OSP<br />

OZ<br />

RK<br />

RTP<br />

TE/Woche<br />

TI<br />

Tr.<br />

TS/TF<br />

TZ<br />

VI<br />

Arbeitsgruppe<br />

Bundesgrenzschutz<br />

Bereich Leistungssport<br />

Bundesleistungszentrum<br />

Bundesministeriun des Innern<br />

Bundestützpunkt<br />

Bundeswehr<br />

hauptamtlich<br />

kein Kader<br />

Kultusministerium<br />

Langfristiger Leistungsaufbau<br />

Landesleistungszentrum<br />

Leistungssport<br />

Landesleistungsstützpunkt<br />

nebenamtlich<br />

Olympiastützpunkt<br />

Olympiazyklus<br />

<strong>Regionalkonzept</strong><br />

Rahmentrainingsplan<br />

Trainingseinheiten / Woche<br />

Teilinternat<br />

Training<br />

Talentsichtung / Talentförderung<br />

Teilzeit<br />

Vollinternat<br />

21


Dateiname:<br />

3 - Standard-<strong>Regionalkonzept</strong> Mai 2004.doc<br />

Verzeichnis:<br />

Y:\daten<br />

Vorlage:<br />

C:\Dokumente und<br />

Einstellungen\freitag\Anwendungsdaten\Microsoft\Vorlagen\Normal.dot<br />

Titel:<br />

eventuell Logos etc<br />

Thema:<br />

Autor:<br />

DSB<br />

Stichwörter:<br />

Kommentar:<br />

Erstelldatum: 23.03.2005 1:00<br />

Änderung Nummer: 2<br />

Letztes Speicherdatum: 23.03.2005 1:00<br />

Zuletzt gespeichert von: lka<br />

Letztes Druckdatum: 23.03.2005 1:03<br />

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Anzahl Seiten: 22<br />

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