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Bildungsnetzwerk Nordwest - Versorgungsnetz Gesundheit eV

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Kommunikationstraining /<br />

Konfliktprävention Teil 1<br />

Wie komme ich mit mir und anderen besser zurecht?<br />

Wer kennt das nicht?<br />

Unterschiedliche Charaktere treffen aufeinander<br />

und eine kleine Meinungsverschiedenheit<br />

kippt in einen Streit um, wir werden<br />

persönlich angegriffen, persönlich verletzt,<br />

greifen wiederum den anderen an und die<br />

Situation endet, indem beide Partner wütend<br />

oder gekränkt das Spielfeld räumen.<br />

Dies kann der Auftakt für eine langjährige<br />

Fehde sein.<br />

■ Was sind die Ursachen?<br />

■ Wie kann ich das ändern?<br />

■ Warum passiert mir das immer wieder?<br />

■ Wie kann ich stressfreier mit anderen<br />

arbeiten und umgehen?<br />

Diese Fortbildung vermittelt einen Einblick<br />

in die Grundlagen der Transaktionsanalyse<br />

und kann dazu verhelfen, in schwierigen<br />

Gesprächen mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten<br />

und Partnern anders zu kommunizieren<br />

und Zusammenhänge zu verstehen.<br />

Mediation<br />

Konflikte lassen sich lösen<br />

Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges<br />

Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines<br />

Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen mit<br />

Unterstützung einer dritten allparteilichen<br />

Person, dem/der Mediator/in, zu einer<br />

einvernehmlichen Vereinbarung gelangen,<br />

die ihren Bedürfnissen und Interessen<br />

entspricht.<br />

Mediation stärkt die Konfliktkompetenz der<br />

Betroffenen. Sie behalten die Verantwortung<br />

für die Lösung ihres Konfliktes und<br />

werden darin gestärkt, ihre Interessen so zu<br />

vertreten, dass anderen kein Schaden zugefügt<br />

wird. Die Konfliktparteien erlangen die<br />

Fähigkeit, den Konflikt eigenverantwortlich,<br />

einvernehmlich und zum beiderseitigen<br />

Vorteil zu regeln.<br />

Die Grundlagen der Mediation haben interdisziplinäre<br />

Quellen u.a. in der Konflikt- und<br />

Verhandlungsforschung, in der Kommunikationswissenschaft<br />

und in der Humanistischen<br />

Psychologie.<br />

94 | <strong>Bildungsnetzwerk</strong> <strong>Nordwest</strong><br />

■ Inhalt:<br />

■ Erlernen der theoretischen Grundlagen<br />

von Kommunikation nach den Modellen<br />

der Transaktionsanalyse.<br />

■ Ausprobieren, um die Theorie anhand<br />

verschiedener Übungen erfahrbar zu<br />

machen.<br />

■ Umsetzen in die Praxis mit Hilfe von<br />

Fallbeispielen und Rollenspielen.<br />

■ Zielgruppe:<br />

alle Mitarbeiter/-innen<br />

■ Referent/-in:<br />

Beate Schröder, Fachkrankenschwester OP<br />

des Evangelischen Krankenhauses<br />

■ Teilnehmerzahl:<br />

10 – 20<br />

■ Termin:<br />

24.02.2011<br />

8.00 – 16.30 Uhr<br />

■ Zielgruppe:<br />

Pflegende und Interessierte<br />

■ Referent/-in:<br />

Barbara Wündisch-Konz, Presse-und<br />

Öffentlichkeitsreferentin, Mediatorin<br />

■ Teilnehmerzahl: 10 – 25<br />

■ Termin:<br />

02.03.2011<br />

13.30 – 15.00 Uhr<br />

■ Wiederholung:<br />

28.09.2011<br />

13.30 – 15.00 Uhr<br />

■ Veranstaltungsort:<br />

Karl-Jaspers-Klinik<br />

Bildungszentrum<br />

Hermann-Ehlers-Straße 7<br />

26160 Bad Zwischenahn<br />

■ Veranstaltungsort:<br />

Apartmenthaus/5. Stock des<br />

Evangelischen Krankenhauses<br />

■ Teilnahmegebühr:<br />

90,00 Euro<br />

■ Anmeldung:<br />

Hans-Joachim Hunfeld<br />

Tel. 0441-236-477<br />

Fax 0441-236-659<br />

hans-joachim.hunfeld@<br />

evangelischeskrankenhaus.de<br />

Registrierung<br />

beruflich<br />

Pflegender<br />

8 Fortbildungspunkte<br />

hrz-Logo Herr Bechtel.indd 1 24.03.09 14:30<br />

■ Teilnahmegebühr:<br />

keine<br />

ID: 20090755<br />

■ Anmeldung:<br />

Renate Machner / Ingrid Schneider<br />

Tel. 0441-9615-212<br />

Fax 0441-691448<br />

ingrid.schneider@karl-jaspers-klinik.de<br />

Registrierung<br />

beruflich<br />

Pflegender<br />

2 Fortbildungspunkte<br />

hrz-Logo Herr Bechtel.indd 1 24.03.09 14:30<br />

ID: 20090878

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