Bildungsnetzwerk Nordwest - Versorgungsnetz Gesundheit eV
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Kommunikationstraining /<br />
Konfliktprävention Teil 1<br />
Wie komme ich mit mir und anderen besser zurecht?<br />
Wer kennt das nicht?<br />
Unterschiedliche Charaktere treffen aufeinander<br />
und eine kleine Meinungsverschiedenheit<br />
kippt in einen Streit um, wir werden<br />
persönlich angegriffen, persönlich verletzt,<br />
greifen wiederum den anderen an und die<br />
Situation endet, indem beide Partner wütend<br />
oder gekränkt das Spielfeld räumen.<br />
Dies kann der Auftakt für eine langjährige<br />
Fehde sein.<br />
■ Was sind die Ursachen?<br />
■ Wie kann ich das ändern?<br />
■ Warum passiert mir das immer wieder?<br />
■ Wie kann ich stressfreier mit anderen<br />
arbeiten und umgehen?<br />
Diese Fortbildung vermittelt einen Einblick<br />
in die Grundlagen der Transaktionsanalyse<br />
und kann dazu verhelfen, in schwierigen<br />
Gesprächen mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten<br />
und Partnern anders zu kommunizieren<br />
und Zusammenhänge zu verstehen.<br />
Mediation<br />
Konflikte lassen sich lösen<br />
Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges<br />
Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines<br />
Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen mit<br />
Unterstützung einer dritten allparteilichen<br />
Person, dem/der Mediator/in, zu einer<br />
einvernehmlichen Vereinbarung gelangen,<br />
die ihren Bedürfnissen und Interessen<br />
entspricht.<br />
Mediation stärkt die Konfliktkompetenz der<br />
Betroffenen. Sie behalten die Verantwortung<br />
für die Lösung ihres Konfliktes und<br />
werden darin gestärkt, ihre Interessen so zu<br />
vertreten, dass anderen kein Schaden zugefügt<br />
wird. Die Konfliktparteien erlangen die<br />
Fähigkeit, den Konflikt eigenverantwortlich,<br />
einvernehmlich und zum beiderseitigen<br />
Vorteil zu regeln.<br />
Die Grundlagen der Mediation haben interdisziplinäre<br />
Quellen u.a. in der Konflikt- und<br />
Verhandlungsforschung, in der Kommunikationswissenschaft<br />
und in der Humanistischen<br />
Psychologie.<br />
94 | <strong>Bildungsnetzwerk</strong> <strong>Nordwest</strong><br />
■ Inhalt:<br />
■ Erlernen der theoretischen Grundlagen<br />
von Kommunikation nach den Modellen<br />
der Transaktionsanalyse.<br />
■ Ausprobieren, um die Theorie anhand<br />
verschiedener Übungen erfahrbar zu<br />
machen.<br />
■ Umsetzen in die Praxis mit Hilfe von<br />
Fallbeispielen und Rollenspielen.<br />
■ Zielgruppe:<br />
alle Mitarbeiter/-innen<br />
■ Referent/-in:<br />
Beate Schröder, Fachkrankenschwester OP<br />
des Evangelischen Krankenhauses<br />
■ Teilnehmerzahl:<br />
10 – 20<br />
■ Termin:<br />
24.02.2011<br />
8.00 – 16.30 Uhr<br />
■ Zielgruppe:<br />
Pflegende und Interessierte<br />
■ Referent/-in:<br />
Barbara Wündisch-Konz, Presse-und<br />
Öffentlichkeitsreferentin, Mediatorin<br />
■ Teilnehmerzahl: 10 – 25<br />
■ Termin:<br />
02.03.2011<br />
13.30 – 15.00 Uhr<br />
■ Wiederholung:<br />
28.09.2011<br />
13.30 – 15.00 Uhr<br />
■ Veranstaltungsort:<br />
Karl-Jaspers-Klinik<br />
Bildungszentrum<br />
Hermann-Ehlers-Straße 7<br />
26160 Bad Zwischenahn<br />
■ Veranstaltungsort:<br />
Apartmenthaus/5. Stock des<br />
Evangelischen Krankenhauses<br />
■ Teilnahmegebühr:<br />
90,00 Euro<br />
■ Anmeldung:<br />
Hans-Joachim Hunfeld<br />
Tel. 0441-236-477<br />
Fax 0441-236-659<br />
hans-joachim.hunfeld@<br />
evangelischeskrankenhaus.de<br />
Registrierung<br />
beruflich<br />
Pflegender<br />
8 Fortbildungspunkte<br />
hrz-Logo Herr Bechtel.indd 1 24.03.09 14:30<br />
■ Teilnahmegebühr:<br />
keine<br />
ID: 20090755<br />
■ Anmeldung:<br />
Renate Machner / Ingrid Schneider<br />
Tel. 0441-9615-212<br />
Fax 0441-691448<br />
ingrid.schneider@karl-jaspers-klinik.de<br />
Registrierung<br />
beruflich<br />
Pflegender<br />
2 Fortbildungspunkte<br />
hrz-Logo Herr Bechtel.indd 1 24.03.09 14:30<br />
ID: 20090878