Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

Die eigene Position bestimmen
Stimmen Sie im Gremium Ihre Position
ab:
• Ist es realistisch, die Betriebsänderung
ganz zu verhindern
• Welches sind die Maximalforderungen, die
Sie für wünschenswert halten
• Welches sind die Minimalforderungen, die
Sie in jedem Fall durchsetzen möchten
• Mit welcher Position treten Sie an den
Arbeitgeber heran
• Gibt es Möglichkeiten, die eigene Position
zu verstärken, z. B. durch
gewerkschaftliche Unterstützung etc.
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-seminar.de
Die eigene Position bestimmen
Gibt es Möglichkeiten für einen
Interessenausgleich, bei dem es zu
keinen wirtschaftlichen Nachteilen für
Arbeitnehmer kommt
Können Sie Alternativen zur geplanten
Betriebsänderung anbieten, die sich
vernünftig begründen lassen
Können Sie Alternativen zur geplanten
Art der Durchführung (Umfang, Zeit
etc.) anbieten, die sich vernünftig
begründen lassen
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Die eigene Position bestimmen
Klären Sie innerhalb des Gremiums,
dass auch wirklich alle Mitglieder die
Position vertreten.
Stellen Sie Einigkeit und Solidarität
im Gremium her.
Versuchen Sie zu verhindern, dass
der Arbeitgeber den Betriebsrat
spaltet, indem er einzelnen
Mitgliedern oder bestimmten
Gruppen Versprechungen macht etc.
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