Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Steuerliche Behandlung von<br />
Abfindungen<br />
Der Freibetrag für Abfindungen nach<br />
§ 3 Nr. 9 EStG ist ab 01.01.2006<br />
entfallen – Abfindungen sind also in<br />
voller Höhe zu versteuern!<br />
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Wie<strong><strong>de</strong>r</strong>einstellungsklausel<br />
In <strong>de</strong>n Sozialplan sollte auch eine<br />
Klausel aufgenommen wer<strong>de</strong>n, die<br />
ausgeschie<strong>de</strong>nen Arbeitnehmern<br />
eine Bevorzugung bei Einstellungen<br />
innerhalb <strong>de</strong>s Unternehmens o<strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Konzerns garantiert.<br />
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Wie<strong><strong>de</strong>r</strong>einstellungsklausel<br />
Diese Wie<strong><strong>de</strong>r</strong>einstellungsklausel ist<br />
eine Auswahlrichtlinie gem. § 95<br />
Abs. 1 BetrVG. Das be<strong>de</strong>utet, dass<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebsrat eine Einstellung<br />
ablehnen kann, wenn ein an<strong><strong>de</strong>r</strong>er<br />
Bewerber als <strong><strong>de</strong>r</strong> sich neu<br />
bewerben<strong>de</strong> ausgeschie<strong>de</strong>ne<br />
Arbeitnehmer vom Arbeitgeber<br />
bevorzugt wird (§ 99 Abs. 2 Nr. 2<br />
BetrVG).<br />
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