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Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

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Abfindungsberechnung nach einer<br />

Formel<br />

Eine sinnvolle Formel könnte lauten:<br />

Sockelbetrag + Monatseinkommen * Alter *<br />

Betriebszugehörigkeit * Faktor<br />

Dabei beträgt t <strong><strong>de</strong>r</strong> Faktor zwischen<br />

0,0075 und 0,015.<br />

Diese Formel berücksichtigt das Einkommen,<br />

das Alter und die Betriebszugehörigkeit<br />

gleichermaßen.<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Abfindungsberechnung nach einer<br />

Formel<br />

Gerechter, aber komplizierter wäre<br />

eine Formel wie<br />

Sockelbetrag + Monatseinkommen *<br />

Betriebszugehörigkeitsfaktor * Altersfaktor<br />

Dabei könnten <strong><strong>de</strong>r</strong><br />

Betriebszugehörigkeitsfaktor und<br />

<strong><strong>de</strong>r</strong> Altersfaktor variiert wer<strong>de</strong>n.<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Abfindungsberechnung nach einer<br />

Formel<br />

Der Altersfaktor kann mit zunehmen<strong><strong>de</strong>r</strong><br />

Nähe zum Rentenalter geringer wer<strong>de</strong>n,<br />

weil bei diesen Personen die Arbeitslosigkeit<br />

wegen <strong>de</strong>s baldigen Eintritts<br />

in die Altersrente t kürzer andauert.<br />

Ebenso könnte <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebszugehörigkeitsfaktor<br />

zunächst steigen und dann<br />

abflachen, weil es letztlich egal ist, ob<br />

ein Arbeitnehmer 30 o<strong><strong>de</strong>r</strong> 35 Jahre im<br />

Betrieb war.<br />

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