Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Abfindungsberechnung nach einer<br />
Formel<br />
Eine sinnvolle Formel könnte lauten:<br />
Sockelbetrag + Monatseinkommen * Alter *<br />
Betriebszugehörigkeit * Faktor<br />
Dabei beträgt t <strong><strong>de</strong>r</strong> Faktor zwischen<br />
0,0075 und 0,015.<br />
Diese Formel berücksichtigt das Einkommen,<br />
das Alter und die Betriebszugehörigkeit<br />
gleichermaßen.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Abfindungsberechnung nach einer<br />
Formel<br />
Gerechter, aber komplizierter wäre<br />
eine Formel wie<br />
Sockelbetrag + Monatseinkommen *<br />
Betriebszugehörigkeitsfaktor * Altersfaktor<br />
Dabei könnten <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Betriebszugehörigkeitsfaktor und<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Altersfaktor variiert wer<strong>de</strong>n.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Abfindungsberechnung nach einer<br />
Formel<br />
Der Altersfaktor kann mit zunehmen<strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Nähe zum Rentenalter geringer wer<strong>de</strong>n,<br />
weil bei diesen Personen die Arbeitslosigkeit<br />
wegen <strong>de</strong>s baldigen Eintritts<br />
in die Altersrente t kürzer andauert.<br />
Ebenso könnte <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebszugehörigkeitsfaktor<br />
zunächst steigen und dann<br />
abflachen, weil es letztlich egal ist, ob<br />
ein Arbeitnehmer 30 o<strong><strong>de</strong>r</strong> 35 Jahre im<br />
Betrieb war.<br />
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