Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Erweiterung <strong><strong>de</strong>r</strong> Mitbestimmung<br />
§ 102 Abs. 6 BetrVG erlaubt <strong>de</strong>n<br />
Betriebsparteien, zu vereinbaren,<br />
dass Kündigungen <strong><strong>de</strong>r</strong> Zustimmung<br />
<strong>de</strong>s Betriebsrats bedürfen.<br />
Sie können auch vereinbaren, dass<br />
bei Streitigkeiten über Kündigungen<br />
die Einigungsstelle entschei<strong>de</strong>t.<br />
Es ist aber fraglich, ob <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Betriebsrat sich dieser Entscheidung<br />
aussetzen möchte.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Regeln für Abfindungen<br />
Ein Sozialplan enthält regelmäßig<br />
Regelungen über die Berechnung von<br />
Abfindungen.<br />
Dabei gibt es keine starre Obergrenze<br />
für Sozialpläne.<br />
Zulässig ist eine Höchstbetragsklausel<br />
(„Die Abfindung beträgt max. €<br />
75.000“).<br />
Sie ist vom Gesetzgeber nicht<br />
vorgesehen und auch nicht unbedingt<br />
sinnvoll.<br />
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Regeln für Abfindungen<br />
Die Höhe und Struktur <strong><strong>de</strong>r</strong> Abfindung<br />
können die Betriebsparteien bzw. die<br />
Einigungsstelle i nach eigenen<br />
Vorstellungen bestimmen.<br />
Dabei müssen sie aber bestimmte<br />
Regeln beachten.<br />
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