Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Vorgehen: Vorbereitung<br />
Gibt es Alternativen zur<br />
Betriebsän<strong><strong>de</strong>r</strong>ung<br />
Möglichst viele eigene<br />
Vorschläge entwickeln!<br />
Können Nachteile<br />
vermie<strong>de</strong>n wer<strong>de</strong>n<br />
Wie<br />
Können Nachteile<br />
abgemil<strong><strong>de</strong>r</strong>t wer<strong>de</strong>n<br />
Wie<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Vorgehen: Interessenausgleich<br />
Verhandlung mit <strong>de</strong>m<br />
Arbeitgeber über einen<br />
Interessenausgleich<br />
Nein<br />
Ergebnis<br />
Ja<br />
Vermittlung durch<br />
Bun<strong>de</strong>sagentur für Arbeit<br />
Ergebnis schriftlich<br />
festhalten (möglichst in<br />
Form einer<br />
Betriebsvereinbarung!).<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Vorgehen: Interessenausgleich<br />
Vermittlung durch<br />
Bun<strong>de</strong>sagentur für Arbeit<br />
Nein<br />
Vermittlung<br />
erfolgreich<br />
Ja<br />
Einigungsstelle wird von<br />
Betriebsrat und/o<strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Arbeitgeber angerufen.<br />
Ergebnis schriftlich<br />
festhalten (möglichst in<br />
Form einer<br />
Betriebsvereinbarung!).<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
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