Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

Beispiele für Inhalte: Personalabbau
Wenn langfristig Überkapazitäten
bestehen, können folgende
Maßnahmen in Erwägung gezogen
werden:
• Absenkung der regelmäßigen
(tariflichen) Arbeitszeit;
• geförderte Anpassungsmaßnahmen
(Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaften);
• Vorruhestandsregelungen, Altersteilzeit
etc.
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Beispiele für Inhalte: Outsourcing
Plant der Arbeitgeber Outsourcing-
Maßnahmen, können folgende
Instrumente zur Vermeidung von
Entlassungen erwogen werden:
• zusätzliche oder andere Leistungen der
Arbeitnehmer;
• Änderungen der Organisationsstruktur;
• Flexibilisierung der Arbeitszeit z. B.
durch Job-Sharing, Erhöhung der
Teilzeitarbeit;
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Beispiele für Inhalte: Outsourcing
Plant der Arbeitgeber Outsourcing-
Maßnahmen, können folgende
Instrumente zur Vermeidung von
Entlassungen erwogen werden:
• Qualitätsverbesserungen, z. B.
Qualifizierung der Arbeitnehmer,
Einrichtung eines Vorschlagswesens;
• Maßnahmen zur Erhöhung der eigenen
Produktivität;
• u. U. Ausweitung der (tariflichen!)
Arbeitszeit etc.
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