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Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

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Beispiele für Inhalte: Personalabbau<br />

Han<strong>de</strong>lt es sich um vorübergehen<strong>de</strong><br />

Probleme <strong><strong>de</strong>r</strong> Unterauslastung, sind<br />

folgen<strong>de</strong> Maßnahmen zur<br />

Überbrückung <strong>de</strong>nkbar:<br />

• Erweiterung <strong><strong>de</strong>r</strong> Lagerhaltung von Halbund<br />

Fertigprodukten – Produktion „auf<br />

Hal<strong>de</strong>“;<br />

• Vorziehen von Reparatur-, Wartungsund<br />

Instandhaltungsarbeiten;<br />

• Rücknahme von Fremdaufträgen;<br />

• Abbau von Leiharbeit;<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Beispiele für Inhalte: Personalabbau<br />

Han<strong>de</strong>lt es sich um vorübergehen<strong>de</strong><br />

Probleme <strong><strong>de</strong>r</strong> Unterauslastung, sind<br />

folgen<strong>de</strong> Maßnahmen zur<br />

Überbrückung <strong>de</strong>nkbar:<br />

• Abbau von Mehrarbeit;<br />

• Än<strong><strong>de</strong>r</strong>ung <strong><strong>de</strong>r</strong> Urlaubsplanung;<br />

• Einführung von Kurzarbeit;<br />

• Durchführung von<br />

Qualifizierungsmaßnahmen;<br />

• freiwillige längere<br />

Arbeitsunterbrechung etc.<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Beispiele für Inhalte: Personalabbau<br />

Wenn langfristig Überkapazitäten<br />

bestehen, können folgen<strong>de</strong><br />

Maßnahmen in Erwägung gezogen<br />

wer<strong>de</strong>n:<br />

• Rücknahme von Fremdaufträgen;<br />

• Abbau von Leiharbeit;<br />

• Abbau von Mehrarbeit;<br />

• Erweiterung <strong>de</strong>s<br />

Produktionsprogramms;<br />

• Umwandlung von Vollzeit- in<br />

Teilzeitstellen;<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

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