Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

Ziele des Betriebsrats
Der Betriebsrat sollte der Belegschaft
durch eine offensive
Öffentlichkeitsarbeit deutlich machen,
dass er in ihrem Interesse handelt.
Er sollte in Ruhe Alternativen,
Handlungsoptionen, eine eigene
Position und Verhandlungsstrategien
entwickeln.
Dabei sollte er die Position und
Informationen des Arbeitgebers
konsequent in Frage stellen.
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-seminar.de
Ziele des Betriebsrats
Wenn nötig, sollte der Betriebsrat
durchsetzen, dass seine
Beteiligungsrechte gewahrt bleiben:
• ggf. und wenn möglich einstweilige
Verfügung, um die Betriebsänderung zu
stoppen;
• Ordnungswidrigkeitsverfahren, wenn
Informationen verspätet, falsch,
unvollständig oder gar nicht erfolgen;
• Einigungsstelle.
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Ziele des Betriebsrats
Zentrale Fragen, die der Betriebsrat
berücksichtigen sollte, sind:
• Ist die Betriebsänderung wirklich
erforderlich
• Unter welchen Bedingungen soll die
Betriebsänderung durchgeführt
werden
• Gibt es alternative Optionen
• Können die Bedingungen für die
Arbeitnehmer verbessert werden
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