Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Auskunftspersonen<br />
Die Auskunftspersonen haben keine<br />
Geheimhaltungspflichten gegenüber<br />
<strong>de</strong>m Betriebsrat.<br />
Sie genießen im Hinblick auf die<br />
Informationen und Auskünfte, die sie<br />
<strong>de</strong>m Betriebsrat geben, <strong>de</strong>n Schutz<br />
<strong>de</strong>s § 78 BetrVG.<br />
Dies gilt aber nur für<br />
Auskunftspersonen, die <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Arbeitgeber benennt.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Sachverständige (§ 80 Abs. 3 BetrVG)<br />
Wenn dies erfor<strong><strong>de</strong>r</strong>lich ist, kann <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Betriebsrat nach näherer<br />
Vereinbarung mit <strong>de</strong>m Arbeitgeber<br />
auch externe Sachverständige<br />
hinzuziehen.<br />
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Sachverständige (§ 80 Abs. 3 BetrVG)<br />
Dafür ist Voraussetzung,<br />
• dass die erfor<strong><strong>de</strong>r</strong>lichen Kenntnisse im<br />
Gremium nicht vorhan<strong>de</strong>n sind,<br />
• dass eine kompetente<br />
Auskunftsperson, <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebsrat<br />
vertraut, im Betrieb o<strong><strong>de</strong>r</strong> Unternehmen<br />
nicht zur Verfügung steht und<br />
• dass <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebsrat sich mit <strong>de</strong>m<br />
Arbeitgeber über die Person, <strong>de</strong>n<br />
Zeitpunkt und Zeitrahmen und die<br />
Kosten einigt.<br />
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