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Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de

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Auskunftspersonen<br />

Die Auskunftspersonen haben keine<br />

Geheimhaltungspflichten gegenüber<br />

<strong>de</strong>m Betriebsrat.<br />

Sie genießen im Hinblick auf die<br />

Informationen und Auskünfte, die sie<br />

<strong>de</strong>m Betriebsrat geben, <strong>de</strong>n Schutz<br />

<strong>de</strong>s § 78 BetrVG.<br />

Dies gilt aber nur für<br />

Auskunftspersonen, die <strong><strong>de</strong>r</strong><br />

Arbeitgeber benennt.<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Sachverständige (§ 80 Abs. 3 BetrVG)<br />

Wenn dies erfor<strong><strong>de</strong>r</strong>lich ist, kann <strong><strong>de</strong>r</strong><br />

Betriebsrat nach näherer<br />

Vereinbarung mit <strong>de</strong>m Arbeitgeber<br />

auch externe Sachverständige<br />

hinzuziehen.<br />

© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />

Sachverständige (§ 80 Abs. 3 BetrVG)<br />

Dafür ist Voraussetzung,<br />

• dass die erfor<strong><strong>de</strong>r</strong>lichen Kenntnisse im<br />

Gremium nicht vorhan<strong>de</strong>n sind,<br />

• dass eine kompetente<br />

Auskunftsperson, <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebsrat<br />

vertraut, im Betrieb o<strong><strong>de</strong>r</strong> Unternehmen<br />

nicht zur Verfügung steht und<br />

• dass <strong><strong>de</strong>r</strong> Betriebsrat sich mit <strong>de</strong>m<br />

Arbeitgeber über die Person, <strong>de</strong>n<br />

Zeitpunkt und Zeitrahmen und die<br />

Kosten einigt.<br />

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