Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Zuständigkeiten bei einer<br />
Betriebsän<strong><strong>de</strong>r</strong>ung<br />
Auch wenn <strong><strong>de</strong>r</strong> Arbeitgeber lieber mit<br />
<strong>de</strong>n Gesamt- o<strong><strong>de</strong>r</strong><br />
Konzernbetriebsrat verhan<strong>de</strong>ln<br />
möchte, muss er sich an die<br />
gesetzliche Zuständigkeit halten.<br />
Eine Vereinbarung, die von einem<br />
nichtzuständigen Gremium<br />
abgeschlossen wird, ist nichtig.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Zuständigkeiten bei einer<br />
Betriebsän<strong><strong>de</strong>r</strong>ung<br />
Allerdings kann die Zuständigkeit<br />
vom eigentlich originär zuständigen<br />
Gremium an <strong>de</strong>n Gesamt- bzw.<br />
Konzernbetriebsrat <strong>de</strong>legiert wer<strong>de</strong>n<br />
(§ 50 Abs. 2 bzw. § 58 Abs. 2<br />
BetrVG).<br />
Dazu ist ein Beschluss notwendig,<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> mit <strong><strong>de</strong>r</strong> Mehrheit <strong><strong>de</strong>r</strong> Stimmen<br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Mitglie<strong><strong>de</strong>r</strong> <strong>de</strong>s originär<br />
zuständigen Gremiums gefasst wird.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
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