Handouts der eingesetzten Präsentationen - Jes-seminar.de
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Tipps für die Vorbereitung<br />
Spielen Sie die Argumentation vorher<br />
durch.<br />
Suchen Sie ganz gezielt nach<br />
Schwächen in Ihrer Position und<br />
Argumentation – <strong><strong>de</strong>r</strong> Arbeitgeber tut<br />
das auch!<br />
Üben Sie die Verhandlung z. B. als<br />
Rollenspiel mit KollegInnen aus <strong>de</strong>m<br />
Betriebsrat.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Tipps für die Verhandlung<br />
Nehmen Sie nichts persönlich,<br />
son<strong><strong>de</strong>r</strong>n bleiben Sie immer sachlich.<br />
Unterstellen Sie <strong>de</strong>m Arbeitgeber<br />
nicht unlautere Motive (die Sie nicht<br />
kennen), son<strong><strong>de</strong>r</strong>n bleiben Sie immer<br />
bei <strong><strong>de</strong>r</strong> Sache.<br />
Die Personen auf <strong><strong>de</strong>r</strong> Seite <strong>de</strong>s<br />
Arbeitgebers machen ihren Job, und<br />
das ist ihr Recht und ihre Aufgabe.<br />
© Axel Janssen, JES GmbH, Berlin 2008 - http://www.jes-<strong>seminar</strong>.<strong>de</strong><br />
Tipps für die Verhandlung<br />
Fragen Sie mehr, als dass Sie<br />
For<strong><strong>de</strong>r</strong>ungen aufstellen,<br />
argumentieren etc.<br />
Fragen Sie<br />
• warum<br />
• warum nicht<br />
• warum so<br />
• warum zu diesem Zeitpunkt<br />
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