kollektivvertrag
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Der Anspruch auf Abfallholz erlischt, wenn es nicht längstens sechs Monate nach Ende des Kalenderjahres, für das es gebührt hätte, verlangt wird. 2001 Dem Dienstgeber steht es frei, an Stelle des Naturalbezuges, entsprechend den derzeitigen Lohn- und Preisverhältnissen, einen Betrag von € 14,53 je Raummeter zu gewähren. d) Regenschutz für Platzarbeiter Arbeitnehmern, die bei Platzarbeiten in einem Sägewerk eingesetzt sind, ist ein geeigneter Regenschutz zur Verfügung zu stellen. Die Arbeitnehmer sind verpflichtet, den Regenumhang pfleglich zu behandeln und im Betrieb aufzubewahren. 24
2008 A N H A N G III KOLLEKTIVVERTRAG abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Holzindustrie Österreichs einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz, anderseits. Artikel I – Geltungsbereich (1) Räumlich: Für das Bundesgebiet der Republik Österreich. (2) Fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe des Fachverbandes der Holzindustrie Österreichs. Von Artikel II und IV sind ausgenommen die Schilfrohrindustrie im Burgenland und die Firma Gottfried Mayer KG. (vormals Brüder Musenbichler), Niederanna a.d. Donau, ferner die Betriebe der Faser- und Spanplattenindustrie, für die der Zusatzkollektivvertrag für die Faser- und Spanplattenindustrie Anwendung findet, sowie die Firma Guido Rütgers GmbH & Co KG. (3) Persönlich: Für alle in den Betrieben beschäftigten Arbeiter und Arbeiterinnen einschließlich der Lehrlinge mit Ausnahme der kaufmännischen Lehrlinge. Artikel II - Erhöhung der Löhne (1) Mit Wirksamkeit ab 1. Mai 2008 werden die bis zum 30. April 2008 geltenden Kollektiv-vertragslöhne und Lehrlingsentschädigungen um 3,7 Prozent erhöht und in Abs. (5) neu festgesetzt. (2) Die Ist-Löhne werden mit Wirkung ab 1. Mai 2008 um 3,5 Prozent erhöht. Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn (ohne kollektivvertragliche Zulagen) darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß. (3) Die Akkordlöhne, Prämienverdienste und sonstigen Leistungslöhne werden mit Wirkung ab 1. Mai 2008 um 3,5 Prozent erhöht. Auf Entlohnungssysteme, bei denen sich der Verdienst aus Grundlohn und variablen leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen (z. B. Prämien) zusammensetzt, findet Absatz 2 keine Anwendung. Abs. (2) und (3) gelten nicht für die Sägeindustrie. (4) In den Betrieben der Sägeindustrie werden die vor dem 1. Mai 2008 tatsächlich bezahlten Stunden-, Akkordund Prämienlöhne usw. mit Wirksamkeit 1. Mai 2008 um 3,5 Prozent erhöht. (5) Für die Betriebe der Skiindustrie tritt die in den Absätzen 2 und 3 angeführte Lohnerhöhung mit 1. Juni 2008 in Kraft. Berechnungsgrundlage ist der Lohn zum Stichtag 30. April 2008. In den einzelnen Betrieben bestehende günstigere Lohn- und Arbeitsbedingungen bleiben weiterhin aufrecht. 25
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Der Anspruch auf Abfallholz erlischt, wenn es nicht längstens sechs Monate nach Ende des Kalenderjahres, für<br />
das es gebührt hätte, verlangt wird.<br />
2001<br />
Dem Dienstgeber steht es frei, an Stelle des Naturalbezuges, entsprechend den derzeitigen Lohn- und Preisverhältnissen,<br />
einen Betrag von € 14,53 je Raummeter zu gewähren.<br />
d) Regenschutz für Platzarbeiter<br />
Arbeitnehmern, die bei Platzarbeiten in einem Sägewerk eingesetzt sind, ist ein geeigneter Regenschutz zur Verfügung<br />
zu stellen. Die Arbeitnehmer sind verpflichtet, den Regenumhang pfleglich zu behandeln und im Betrieb<br />
aufzubewahren.<br />
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