Das Bild Ihres Unternehmens bei Kunden ... - Maria Kopelent
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MARIA KOPELENT<br />
<strong>Unternehmens</strong>entwicklung<br />
Statements von langjährigen <strong>Kunden</strong><br />
«… Wir haben in gewohnter Weise immer wieder unser fachliches Knowhow<br />
und den Einsatz der Organisation in Projekte investiert ohne einen<br />
wesentlichen Erfolgsfaktor für ein Projekt zu berücksichtigen, nämlich die<br />
ganze Organisation mit allen Mitar<strong>bei</strong>ter auch mental darauf einzustellen.<br />
Frau <strong>Kopelent</strong> hat uns mit ihrer Ar<strong>bei</strong>t und durch ihre Unterstützung fit gemacht,<br />
das größte Projekt der Geschichte von Würth Österreich, das mit Firmen<br />
und Mitar<strong>bei</strong>tern aus 5 verschiedenen Ländern abgewickelt wurde, absolut erfolgreich<br />
zu realisieren. Frau <strong>Kopelent</strong> hat es verstanden auch die skeptischsten Projekt-Teilnehmer<br />
durch Ihre Kompetenz, Ihr sehr freundliches Wesen und hohen adaptiven<br />
Fähigkeiten, zu gemeinsamen Wirken zu bewegen.»<br />
(Alfred Wurmbrand, 2004, Geschäftsführer, Würth Handelsges.m.b.H., A- Böheimkirchen)<br />
«Wir ar<strong>bei</strong>ten bereits seit vielen Jahren mit Frau <strong>Kopelent</strong> zusammen und<br />
vertrauen immer dann auf Ihre Sachkenntnis und hohes Maß an Einfühlungsvermögen<br />
sowie auch ihrer Konsequenz in der Umsetzung, wenn wir<br />
wirklich deutliche Entwicklungen in unsrem Unternehmen vor haben. Speziell<br />
<strong>bei</strong> der letzten Kooperation konnten wir ihr Know-how und ihre Methodik<br />
der Wirkungsanalyse bzw. das Modell „Ihr Schlüssel zum <strong>Kunden</strong>“ sehr gut<br />
anwenden. Sie half uns, unsere Stärken weiter auszubauen und die vorhandenen<br />
Entwicklungspotenziale zu identifizieren. Es wurden aus dieser jüngsten Kooperation<br />
viele gute Entwicklungsschritte für unser Unternehmen abgeleitet.»<br />
(Alfred Wurmbrand, 2007, Geschäftsführer, Würth Handelsges.m.b.H., A- Böheimkirchen)<br />
«„Unsere Führungskräfte tragen wirtschaftliche und soziale Verantwortung. Sie verhalten<br />
sich gegenüber dem Unternehmen sowie gegenüber den Mitar<strong>bei</strong>terinnen<br />
und Mitar<strong>bei</strong>tern in höchstem Maße loyal. Stärken sind ihre fachliche<br />
Kompetenz. Sie sind Vorbild und motivieren.“<br />
So lautet ein Auszug aus den Führungsgrundsätzen der TÜV SÜD AG. In<br />
der regelmäßigen Reflexion mit <strong>Maria</strong> <strong>Kopelent</strong> erkennen wir die Dimension<br />
der Herausforderung und entdecken da<strong>bei</strong> immer wieder neue Möglichkeiten,<br />
den Menschen und der Aufgabe gerecht zu werden.»<br />
(TÜV SÜD AG, Rainer Strang, Leiter <strong>Unternehmens</strong>kommunikation / Vice President Corporate<br />
Communication, 2006/2007)<br />
«Seit etwa 10 Jahren ar<strong>bei</strong>te ich mit Frau <strong>Kopelent</strong> im Bereich<br />
Teamentwicklung, Feedbackprozesse und Team- bzw. Einzelcoaching.<br />
Sowohl im Werk Regensburg als auch in der Zentrale in München hat sie<br />
durch Beratungs- und Gestaltungskompetenz als auch durch konsequente<br />
Umsetzungsorientierung überzeugt. Alle Projekte haben sowohl den hohen<br />
Anspruch bzgl. Strategieentwicklung und Veränderungsberatung als auch<br />
hinsichtlich Ergebnissicherung erfüllt.»<br />
(Günter Krenn, Leiter Ressort IT Human Resources, BMW Group München)