Das Bild Ihres Unternehmens bei Kunden ... - Maria Kopelent
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MARIA KOPELENT<br />
<strong>Unternehmens</strong>entwicklung<br />
Persönlichkeitsanalyse<br />
Was ist eine Persönlichkeitsanalyse, und wofür ist sie gut<br />
Eine Persönlichkeitsanalyse wird nach einem gemeinsamen Gesprächstag erstellt, in<br />
dem eine Anamnese (Lebens- und Ar<strong>bei</strong>tslauferforschung) und ggf. ein TAT (Thematischer<br />
Apperzeptionstest: qualitatives, tiefenpsychologisches Testverfahren der<br />
Harvard University) enthalten sind.<br />
Sie erhalten von mir eine schriftliche Analyse (ein «Handbuch zur Person»), die in<br />
einer oder mehreren Sitzungen innerhalb einer Beratung besprochen wird. Meine<br />
Haltung ist konstruktiv und wohlwollend neutral. Ich ar<strong>bei</strong>te vor allem positive Seiten<br />
heraus, damit Sie diese verstärken können, und weise auf Blockaden oder Probleme<br />
hin, so dass Lust entsteht, diese zu beseitigen.<br />
Ziele der Persönlichkeitsanalyse<br />
• Sie gewinnen Transparenz Ihrer Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
• Sie decken Blockaden auf.<br />
• Sie erkennen die richtige Positionierung in der Ar<strong>bei</strong>t und Ihre Aufgaben im Leben.<br />
• Sie gewinnen mehr Möglichkeiten für sich selbst, indem Sie erkennen, wo Sie<br />
selbst etwas tun können. Stichwort: visionäres Management.<br />
• Sie erhalten ein Handbuch zu sich selbst.
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