Gleichstellungs-Controlling im Erwerbsleben
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Inhalt<br />
4 Warum <strong>Gleichstellungs</strong>-<strong>Controlling</strong><br />
6 Was ist <strong>Gleichstellungs</strong>-<strong>Controlling</strong><br />
10 Erster Schritt: Die Analyse<br />
13 Zweiter Schritt: Ziele setzen<br />
21 Dritter Schritt: Massnahmen<br />
26 Vierter Schritt: Reporting und Erfolgskontrolle<br />
31 Wie die Rollen verteilt sind<br />
34 Was es für den Erfolg braucht<br />
38 Weiterführende Informationen
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