Gleichstellungs-Controlling im Erwerbsleben
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Organisationsübergreifende Ziele<br />
Die gesamte Organisation<br />
soll für <strong>Gleichstellungs</strong>aspekte<br />
sensibilisiert werden.<br />
Bei den organisationsübergreifenden Zielen stehen strukturelle<br />
und kulturelle Veränderungen der Organisation <strong>im</strong><br />
Vordergrund.<br />
> BEISPIEL<br />
Die Erziehungsdirektion eines Kantons will die laufende<br />
Verwaltungsreform geschlechtergerecht ausrichten.<br />
Im Zuge der Umsetzung dieser Reform wird mindestens<br />
ein <strong>Gleichstellungs</strong>ziel in jede Leistungsvereinbarung zwischen<br />
der Erziehungsdirektion oder Amtsleitung und den<br />
Abteilungen oder Ämtern integriert und dessen Überprüfung<br />
vereinbart.<br />
Messgrösse:<br />
Anzahl der Leistungsvereinbarungen mit <strong>Gleichstellungs</strong>zielen.<br />
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