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Empfehlungen für gelungene schulische ... - elsa - Schule.at

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Bedingungen des Gelingens <strong>für</strong> eine gute Tagesbetreuung<br />

70<br />

stellung des Betreuungsteams zu erhalten – auch<br />

hier ist die Haltung und eine wertschätzende Unterstützung<br />

der Schulleitung wichtig. Zentrale Voraussetzung<br />

<strong>für</strong> eine Tagesbetreuung, in der sich<br />

Kinder und Lehrkräfte wohl fühlen, ist die Schaffung<br />

und Finanzierung einer entsprechenden Infrastruktur.<br />

Durch derartige Maßnahmen kommt es<br />

zu einer Aufwertung des Schulstandortes, die sich<br />

herumspricht und – erfahrungsgemäß – durch vermehrte<br />

Anmeldungen honoriert wird. Ergebnisse<br />

aus den Elterninterviews haben verdeutlicht, dass<br />

die Qualität der Tagesbetreuung durchaus ein Kriterium<br />

<strong>für</strong> die Schulwahl darstellt.<br />

3. Flexibilität des Systems der ganztägigen<br />

Schulform<br />

Bei der Befragung der good-practice-<strong>Schule</strong>n h<strong>at</strong><br />

sich herausgestellt, dass vorgegebene Zeit- oder<br />

Arbeitsstrukturen in der Tagesbetreuung mitunter<br />

auch spontan geändert werden, um den Bedürfnissen<br />

der betreuten Kinder Rechnung zu tragen.<br />

So kann zB eine M<strong>at</strong>hem<strong>at</strong>ikstunde mit einer Englischstunde<br />

innerhalb einer Woche getauscht werden,<br />

wenn die Schülerinnen und Schüler <strong>für</strong> eine<br />

Englischschularbeit üben wollen. Kinder können<br />

bei einem gegebenen Förderbedarf in eine Gruppe<br />

wechseln, in welcher der benötigte Lernstoff von<br />

einer Fachlehrkraft gerade besprochen wird. Bei<br />

einem parallelen Freizeitangebot können Schülerinnen<br />

und Schüler, die offensichtlich nicht mehr<br />

aufnahmefähig sind, zum „Abschalten” und Energietanken<br />

aus der Lernstunde entlassen werden.<br />

Solche kurzfristigen Umgestaltungen lassen sich<br />

leichter vornehmen, wenn es mehrere Gruppen<br />

und Betreuungskräfte gibt und die Zusammenarbeit<br />

zwischen den Gruppenbetreuerinnen und -<br />

betreuern gut funktioniert.<br />

Flexibilität wird in großem Ausmaß auch den Lehrkräften<br />

in der Tagesbetreuung abverlangt. Da eine<br />

Gruppe in der Tagesbetreuung meist aus Kindern<br />

verschiedener Klassen, mitunter auch verschiedener<br />

Jahrgänge, besteht, wäre eine Stunde „Gegenstandsbezogene<br />

Lernzeit”, die so aufgebaut<br />

ist wie im Vormittagsunterricht, nutzlos. Vielmehr<br />

muss das individuelle Eingehen auf die Situ<strong>at</strong>ion<br />

einzelner Schülergruppen im Zentrum der Lerneinheit<br />

stehen, und Übungen haben darauf zu zielen,<br />

den jeweils im Vormittagsunterricht vermittelten<br />

Lernstoff zu festigen 46 .<br />

Größtmögliche Flexibilität innerhalb stabiler Rahmenbedingungen<br />

sollte das Ziel einer pädagogisch<br />

wertvollen Betreuung sein. Lehrkräfte mit<br />

fachspezifischer und zusätzlicher pädagogischer<br />

Ausbildung machen das System flexibler, da sie<br />

umfassender einsetzbar sind als Erzieherinnen<br />

und Erzieher. Aber auch Sozialpädagoginnen bzw.<br />

-pädagogen und Erzieherinnen bzw. Erzieher tragen<br />

durch eine andere pädagogische Professionalität<br />

zu mehr Flexibilität in der Tagesbetreuung bei<br />

und sind eine Bereicherung des Angebots.<br />

<strong>Schule</strong>n, die schon seit langem eine Tagesbetreuung<br />

anbieten, wissen um den immensen organis<strong>at</strong>orischen<br />

Aufwand, insbesondere die Termin- und<br />

Stundenplanung. Damit das System Tagesbetreuung<br />

auf Akzeptanz im Kollegium trifft und die Bereitschaft<br />

verstärkt wird, sich hier zu engagieren,<br />

sind jedoch individuelle Abstimmungen unter Berücksichtigung<br />

der familiären Lebenshintergründe<br />

der Lehrkräfte notwendig. So gibt es Kolleginnen<br />

bzw. Kollegen, denen aufgrund von familiären<br />

Konstell<strong>at</strong>ionen nicht immer ein Eins<strong>at</strong>z am Nachmittag<br />

zuzumuten ist. Auf der anderen Seite sind<br />

wiederum andere Kolleginnen bzw. Kollegen froh<br />

darüber, durch die Tätigkeit an zwei oder drei<br />

Nachmittagen pro Woche da<strong>für</strong> eventuell einen<br />

unterrichtsfreien Tag in Anspruch nehmen zu können.<br />

Grundsätzlich läuft eine größere Flexibilität der Tagesbetreuung<br />

und überhaupt des Schulsystems<br />

jedoch auch auf einen Paradigmenwechsel im traditionellen<br />

beruflichen Verständnis der Lehrkräfte<br />

hinaus. Im Zuge des sozialen Wandels h<strong>at</strong> die Erziehungsverantwortung<br />

der <strong>Schule</strong> zugenommen<br />

und gefordert wird hier ein Wandel im Habitus des<br />

Lehrers bzw. der Lehrerin. Kinder und Lehrkräfte<br />

haben übereinstimmend zum Ausdruck gebracht,<br />

dass sie sich eine Lernbegleitung und -ber<strong>at</strong>ung<br />

wünschen. Eltern haben sich nicht nur <strong>für</strong> eine Betreuung<br />

ihrer Kinder ausgesprochen, sondern erwarten<br />

Förderung, ein sinnvolles Freizeitangebot<br />

und Gelegenheiten sozialen Lernens.<br />

Eine flexible Tagesbetreuung und die Berücksichtigung<br />

der angeführten Eltern- und Schülerwünsche<br />

kann nur realisiert werden, wenn am Schulstandort<br />

Bedingungen des ungestörten Arbeitens<br />

geschaffen werden.<br />

4. Einfluss auf Personalentscheidung<br />

An vielen <strong>Schule</strong>n wird derzeit an der Entwicklung<br />

von individuellen Schulprofilen gearbeitet. Besonders<br />

im städtischen Bereich, wo der Konkurrenzkampf<br />

unter den einzelnen <strong>Schule</strong>n groß ist, wird<br />

n<strong>at</strong>ürlich versucht, sich durch spezifische Schwerpunkte<br />

zu profilieren, die sich auch in der Tagesbetreuung<br />

wieder finden. Die Schulleitungen sind<br />

bestrebt, bei Neuanstellungen Lehrkräfte an die<br />

46 Diese Arbeitsweise setzt einerseits die Kompetenz voraus, mit verschiedenen Gruppen zu gleicher Zeit unterschiedliche<br />

Lerninhalte bearbeiten zu können, andererseits erfordert sie eine umfassende Vorbereitung mit vielfältigen Arbeitsunterlagen,<br />

die jederzeit verfügbar sein müssen.

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