Erlebnisgastronomie 300 m untertage – das ... - RDB eV
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Aus- und Fortbildung<br />
201 neue Auszubildende in Bergbau und Erzeugung<br />
Insgesamt 201 junge Frauen und<br />
Männer begannen im Sommer<br />
eine Ausbildung bei Vattenfall<br />
Europe Mining & Generation und<br />
den für Bergbau und<br />
Stromerzeugung tätigen<br />
Bereichen der Vattenfall<br />
Europe Business Services.<br />
Sie starteten mit<br />
einer Einführungswoche<br />
vom 23. bis 27.08. in<br />
Sebnitz und Seifhennersdorf<br />
in Sachsen.<br />
Dabei lernten die neuen<br />
Auszubildenden <strong>das</strong><br />
Unternehmen und ihre<br />
Mitlehrlinge kennen und<br />
nahmen an Seminaren<br />
unter anderem zu den<br />
Themen Arbeitssicherheit<br />
und Mitbestimmung teil.<br />
Zu den Höhepunkten<br />
der Woche gehörten ein<br />
Forum mit Michael von<br />
Bronk, Personalvorstand<br />
von Vattenfall Europe<br />
Mining & Generation, und<br />
ein großes Sport- und<br />
Wiesenfest.<br />
Mit Beginn des Lehrjahres<br />
sind in den Geschäftseinheiten<br />
Bergbau und Stromerzeugung<br />
sowie Business Services insgesamt<br />
728 eigene Lehrlinge<br />
beschäftigt. Nimmt man die<br />
Verbundausbildung und die<br />
Studenten aus der Kooperativen<br />
Ingenieurausbildung hinzu,<br />
erlernen bei Vattenfall Europe<br />
Mining & Generation und der<br />
regionalen Business Services aktuell rund<br />
1 000 junge Leute einen Beruf.<br />
„Die Qualifizierung junger Menschen zu<br />
Fachkräften sichert Perspektiven - für <strong>das</strong><br />
Vorankommen unseres Unternehmens,<br />
für die regionale Wirtschaft und natürlich<br />
für die Jugendlichen selbst. Eine zukunftsfähige<br />
Ausbildung hat für uns sehr hohe<br />
Priorität. Dafür stehen unsere vielfältigen<br />
und modernen Berufsbilder genauso wie<br />
nationale und internationale Austauschprogramme<br />
für unsere Lehrlinge und die<br />
Vermittlung von Fachenglisch in der berufspraktischen<br />
Ausbildung. Darüber hinaus<br />
legen wir großen Wert auf die stetige<br />
Aktualisierung der Ausbildungsinhalte bei-<br />
512 bergbau 11/2010<br />
Aline Seher und Mario Stanke haben ihre Ausbildung bei Vattenfall<br />
bereits 2009 begonnen und starten jetzt in <strong>das</strong> zweite<br />
Lehrjahr zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum Elektroniker für<br />
Automatisierungstechnik<br />
spielsweise zum Thema der erneuerbaren<br />
Energie“, sagte Michael von Bronk. „Die<br />
hohe Qualität der Ausbildung wird auch<br />
dadurch belegt, <strong>das</strong>s andere Unternehmen<br />
uns die Qualifizierung ihrer Nachwuchskräfte<br />
anvertrauen.“<br />
Mehr als 20 Unternehmen kooperieren<br />
bei der Ausbildung mit Vattenfall. Derzeit<br />
werden vollständig oder teilweise 143<br />
Lehrlinge von Drittunternehmen bei Vattenfall<br />
Europe Mining & Generation ausgebildet.<br />
Kooperationen bestehen unter anderem<br />
mit Air Liquid, 50 Hertz Transmission,<br />
Netcom, der Gesellschaft für Montan- und<br />
Bautechnik sowie den Stadtwerken Weißwasser<br />
und dem Heizkraftwerk Cottbus. In<br />
der geförderten Ausbildung arbeitet Vattenfall<br />
mit dem Ausbildungsring Cottbus<br />
und dem Berufsbildungsverein Leipzig<br />
zusammen.<br />
Die Palette der angebotenen<br />
Ausbildungen ist vielfältig: An 7<br />
Ausbildungsstandorten in Brandenburg,<br />
Sachsen und Thüringen<br />
können junge Menschen<br />
aus insgesamt 17 verschiedenen<br />
Berufen wählen. Dazu gehören<br />
gewerblich-technische<br />
Ausbildungen zu Mechatronikern,<br />
Industriemechanikern<br />
oder Elektronikern, kaufmännische<br />
Ausbildungen zu Industriekaufleuten<br />
oder Kaufleuten<br />
für Bürokommunikation sowie<br />
Bürokaufleuten, aber auch gastronomische<br />
Ausbildungen zu<br />
Hotelfachleuten oder Köchen.<br />
Zudem bietet die Vattenfall Europe<br />
Mining AG Ausbildungsplätze<br />
zum Aufbereitungsmechaniker,<br />
Brunnenbauer und<br />
Spezialtiefbauer an.<br />
Darüber hinaus bietet Vattenfall<br />
jungen Menschen die<br />
Möglichkeit der praktischen und<br />
theoretischen Qualifikation im<br />
Rahmen dualer Studiengänge:<br />
Für <strong>das</strong> duale Studium zum Bachelor<br />
of Arts in der Fachrichtung<br />
Industrie kooperiert <strong>das</strong> Unternehmen<br />
mit der Hochschule<br />
für Wirtschaft und Recht Berlin.<br />
Derzeit nutzen 19 junge Leute<br />
diese Möglichkeit. Ein weiteres<br />
Angebot ist die Kooperative Ingenieurausbildung,<br />
an der insgesamt<br />
27 junge Leute, darunter<br />
6 aus Drittunternehmen, teilnehmen.<br />
Die Kooperative Ingenieurausbildung<br />
verbindet verschiedene<br />
Facharbeiterausbildungen<br />
mit einem Ingenieursstudium an<br />
der Hochschule Zittau/Görlitz.<br />
Eine Zusammenarbeit besteht darüber<br />
hinaus mit dem Olympiastützpunkt Brandenburg.<br />
Insgesamt lernen 18 Sportler<br />
des Stützpunktes im Bereich der Stromerzeugung<br />
bei Vattenfall.<br />
Informationen<br />
Ralf Krüger<br />
Vattenfall Europe Mining &<br />
Generation<br />
Tel.: 0355 / 28 87 30 57<br />
Fax: 0355 / 28 87 30 66<br />
E-Mail:<br />
ralf.krueger@vattenfall.de<br />
Internet:<br />
www.vattenfall.de