02/09 - Radeberger Gruppe KG

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„Endlich…!“
en uns zu, unsere Identität, unsere
Tradition auch ein paar Kilometer
im Umland der Mainmetropole
weiterzuführen: selbstbewusst, mit
viel unternehmerischem Mut, guten
Konzepten und Antworten auf die
Herausforderungen der Zukunft.
Und vor allem: mit Mitarbeitern, die
mit uns auf dem Fundament einer
großartigen Vergangenheit nun die
Zukunft der Gruppe entwickeln...“,
erklärt Dr. Albert Christmann die
Motivation für diese so eindeutige
Projektbenennung.
Unternehmerische Verantwortung
als Leitgedanke
Neben der Orientierung an dem
unternehmerischen Vorbild Conrad
Bindings lässt sich die Radeberger
Gruppe bei ihrem Neubauprojekt
von einer weiteren Maßgabe leiten:
Das Projekt soll nach den Prinzipien
einer umfassenden unternehmerischen
Gesamtverantwortung erstellt
werden – und zwar in allen Phasen
und Bereichen. „Wir verstehen diese
Verantwortung nicht nur als die
Aufforderung, effizienter zu produzieren,
Energie zu sparen oder
Wasserverbräuche zu reduzieren.
Das wäre zu eindimensional und
reicht zukünftig nicht mehr aus.
Wir wollen nicht nur eine möglichst
,grüne‘ Brauerei und eine neue
Verwaltung errichten. Wir stellen
uns auch den gesellschaftlichen
Herausforderungen von heute und
in der Zukunft, die letztlich bei
den bei uns arbeitenden Menschen
und bei deren Bedürfnissen an ein
Arbeitsumfeld beginnen. Dies bezieht
alle Fachbereiche mit ein und
endet bei Besuchern unserer neuen
Brauerei, denen wir das gute Gefühl
vermitteln wollen, dass wir den Zukunftsthemen
unserer Branche und
unserer Gesellschaft gerecht werden“,
erklärt Dr. Christmann. „Wir
verstehen unser Projekt ‚1870‘ und
unseren Neubau als einen ersten
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