Zytostatika im Gesundheitsdienst (M620) - BGW

Personen zusätzlich zur oben beschriebenen
Untersuchung ein Belastungsmonitoring angeboten
wird.
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
auf Verlangen des Versicherten:
Der Arbeitgeber muss auf Verlangen des
Arbeitnehmers eine Vorsorgeuntersuchung
ermöglichen:
„(1) Ein Versicherter, der einen ursächlichen
Zusammenhang zwischen seiner Erkrankung
und seiner Tätigkeit am Arbeitsplatz vermutet,
ist auf sein Verlangen einer Vorsorge -
untersuchung auch zu unterziehen, wenn die
Voraussetzungen des § 3 Absatz 1 [BGV
A4] nicht vorliegen, aber damit zu rechnen
ist, dass er durch seine Tätigkeit an seiner
Gesundheit geschädigt werden kann, weil er
mit Gefahrstoffen umgeht oder eine gefährdende
Tätigkeit ausübt.“ (§ 7 BGV A 4)
Hinweis:
Bei Tätigkeiten, bei denen durch die Art der
Verwendung eine Exposition sicher auszuschließen
ist, etwa bei der Handhabung von
Arzneimitteln in Form von Kapseln und bei
ausschließlicher Verwendung von Zytostatika
ohne krebserzeugende und mutagene
Eigenschaften wie beispielsweise Mistel -
extrakten, ist eine arbeitsmedizinische Vor sor -
ge unter suchung nicht erforderlich.
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