6 Die Bewertung der Lehrgänge und der Prüfung - Meistersite
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<strong>Die</strong> Anzahl <strong>der</strong> bearbeiteten betrieblichen Lernaufgaben wird von den Teilnehmern folgen<strong>der</strong>maßen<br />
angegeben: 11,6% geben an, im Lehrgang keine betrieblichen Lernaufgaben bearbeitet<br />
zu haben. <strong>Die</strong> meisten Teilnehmer geben eine Zahl von 4 bis 9 bearbeiteten Lernaufgaben an,<br />
nämlich 26,6% <strong>der</strong> Gesamtantwortenden. Eine hohe Zahl von über 20 bearbeiteten betrieblichen<br />
Lernaufgaben geben 13,6% aller Teilnehmer an.<br />
Von denjenigen, die Lernmedien zu nutzen in <strong>der</strong> Befragung bestätigten, nennen 40,3% bis zu<br />
40 St<strong>und</strong>en <strong>und</strong> 20,1% mehr als 40 St<strong>und</strong>en. Unklar ist in diesem Zusammenhang, auf welchen<br />
Zeitraum sie diese Nutzungsdauer beziehen. Ein Großteil <strong>der</strong> Befragten (39,6%) gibt keine<br />
Computernutzung an.<br />
Berufspraktiker ohne Facharbeiterabschluss 0,2%<br />
Niveau eines Facharbeiters, <strong>der</strong> durch längere Lernpause lernungewohnt ist 15,7%<br />
Niveau eines Facharbeiters, <strong>der</strong> fachfremd ausgebildet ist 4,7%<br />
Niveau eines Facharbeiters mit Berufserfahrung 55,4%<br />
Niveau eines Facharbeiters mit Führungsverantwortung 24,0%<br />
n = 407 von 500<br />
Abbildung 150: Wie bewerten die Teilnehmer ihren eigenen fachlichen Entwicklungsstand zu<br />
Beginn des Lehrgangs?<br />
Ihren eigenen Entwicklungsstand zu Beginn des Lehrgangs schätzen 15,7% <strong>der</strong> Teilnehmer insgesamt<br />
auf dem Niveau eines Facharbeiters ein, <strong>der</strong> durch längere Lernpause lernungewohnt ist,<br />
55,4% sehen sich auf dem Niveau eines Facharbeiters mit Berufserfahrung <strong>und</strong> sogar 24,0%<br />
haben nach eigener Angabe das Niveau eines Facharbeiters mit Führungsverantwortung. Alle<br />
haben damit das erfor<strong>der</strong>liche Einstiegsniveau, eine relevante Gruppe liegt sogar weit über den<br />
vorausgesetzten praktischen Hintergründen.<br />
ja nein<br />
unverbindliche persönliche Beratung vor Beginn 47,4% 52,6%<br />
Beratung zu Finanzierungsfragen 23,0% 77,0%<br />
Beratung zu Karriereperspektiven 19,9% 80,1%<br />
Beratung zu sinnvollen Ergänzungen <strong>der</strong> Vorkenntnisse (Zusatzkurse o.ä.) 27,3% 72,7%<br />
Feedback während des Lehrgangs durch Trainer im persönlichen Gespräch 45,1% 54,9%<br />
systematische <strong>Bewertung</strong> meiner schriftlichen Leistungen im Lehrgang 21,1% 78,9%<br />
individuelle Betreuung <strong>der</strong> direkten <strong>Prüfung</strong>svorbereitung 38,8% 61,2%<br />
n = 297 von 500<br />
Abbildung 151: Welche Betreuung haben die Teilnehmer vor dem o<strong>der</strong> während des Lehrgangs<br />
in Anspruch genommen?<br />
<strong>Die</strong> in Anspruch genommenen Betreuungsleistungen zeigen folgendes Bild:<br />
- ein Großteil <strong>der</strong> Teilnehmer (47,4%), aber nicht die Mehrheit haben eine unverbindliche persönliche<br />
Beratung vor Beginn genutzt<br />
- eine Beratung zu Finanzierungsfragen, die sich etwa mit den Unterstützungsleistungen für<br />
Meisterlehrgänge, aber auch mit <strong>der</strong> finanziellen Abfe<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Aufwände <strong>und</strong> möglichen<br />
Kreditformen beschäftigt, haben nur wenige genutzt (23%)<br />
- auch die Beratung zu Karriereperspektiven, die sich sowohl auf Alternativen als auch auf individuelle<br />
Aussichten <strong>und</strong> Orientierungen beziehen kann, hat kaum ein Teilnehmer erfahren<br />
(19,9%)<br />
- die <strong>der</strong>zeit verstärkt in <strong>der</strong> Diskussion befindliche Beratung zu sinnvollen Ergänzungen <strong>der</strong><br />
Vorkenntnisse (Zusatzkurse o.ä.) haben lediglich 27,3% wahrgenommen; hier geht es vor allem<br />
um die Feststellung des Ausgangswissens zu Beginn des Lehrgangs