Übersetzung ins Deutsche: Paulina Jóźwik, Małgorzata ... - Lublin

Adecco Poland Sp. z o.o. [Adecco Poland GmbH]
ul. Sądowa 2/10
20-026 Lublin
Tel.: +48 81 532 33 66
Fax: +48 81 531 87 10
www.adecco.pl
E-Mail: grzegorz.banach@adecco.com
Jahresumsatz 2010
in PLN
Jahresexport 2010 in
PLN
Jahresimport 2010
in PLN
213 752 000,00 0,00 0,00
Zahl der
Beschäftigen
300
Lublin - 5
Gründungsjahr
1994
Lublin - 2005
Schwerpunkte der Betriebstätigkeit
Adecco Poland GmbH ist ein Weltführer unter den Firmen, die komplexe
Dienstleistungen im Bereich des Humankapitalmanagements und der
Personalberatung erbringen.
In Polen funktioniert die Gesellschaft seit 1994 und besticht durch langjährige
Erfahrung und eine gründliche Kenntnis des Arbeitsgesetzes. Die Firma hat über 30
Büros für Gelegenheits- und Vollzeitarbeit sowie On-Site-Außenstellen – die bei den
großen Kunden gebildeten Lokalvertretungen – in über 30 Städten im ganzen Land
eröffnet. Dank dieser Expansion des Arbeitgebers haben auch die potenziellen
Mitarbeiter einen erleichterten Zugang zu den angebotenen Diensten.
Adecco Poland ist eines der Mitglieder und Gründer des Polnischen Forums
HR, das die größten Firmen vereinigt, die die Dienstleistungen im Bereich
Personalberatung und -wesen erbringen. Vergangenes Jahr hat die Gesellschaft bei
der Arbeitsvermittlung und Anstellung von über 27 000 Personen mitgewirkt.
In den Jahren 2010 und 2011 hat Adecco Poland den ersten Platz im Ranking
"Book of Lists" des Magazins Warsaw Business Journal in den Kategorien Selection
& Recruitment oraz Executive Search Services erzielt. Und beim Ranking der
polnischen Unternehmen, das von dem ökonomischen Magazin Polish Market in
Zusammenarbeit mit dem Institut für Wirtschaftswissenschaft der
Polnischen Akademie der Wissenschaften erstellt wurde, hat die Firma den Titel
„Perlen der Polnischen Wirtschaft” in der Kategorie „Große Perle” zuerkannt
bekommen.
Art der erhofften Zusammenarbeit mit dem Auslandspartner
Adecco bietet als globaler Führer auf dem Gebiet des Personalwesens ein
breites Spektrum an Dienstleistungen, d.i.:
Personalbeschaffung für feste Anstellungen (Permanent Placement)
Beschaffung von Leiharbeitskräften (Temporary Staffing)
Überprüfung und Beurteilung der Kandidaten (Assessment Center)
Bewertung des Personals, Potentialbestimmung sowie Bestimmung der
potentiellen Entwicklungsrichtlinien (Development Center)
Direktsuche nach Top-Spezialisten, Managern und Leitern (Direct & Executive
Search)
Auslandsbeschaffungen (International Recruitment)