UNIVERSITÄT DER BUNDESWEHR MÜNCHEN

19
scheidungsorientierten BWL und deren Bezüge zur Informatik können nicht unterschlagen
werden. Von deutlich geringerer Relevanz sind die Inhalte des sozialwissenschaftlich-verhaltenstheoretischen
Forschungsprogramms und der Neuen Institutionenökonomie.
Diese beiden Programme finden nur in Bezug auf die menschlichen
Eigenschaften von Intuition und Opportunismus sowie hinsichtlich ihrer Bedeutung
für Anreizsysteme Berücksichtigung. Vollständig aus der Argumentation ausgeschlossen
werden können sie nicht, da die Gestaltung und zielorientierte Beeinflussung
sozialer Systeme nur auf der Basis realistischer Verhaltensannahmen für das
Systemelement „Mensch“ möglich ist.
Vor der Anwendung betriebswirtschaftlicher Theorien und Instrumente im Bereich der
‚Betriebe’ des Gesundheitswesens ist grundsätzlich zu überprüfen, ob und inwieweit
sich die Behandlung von Kranken für eine betriebswirtschaftliche Betrachtung eignet.
Dazu ist in einem ersten Schritt die öffentlich kontrovers und emotional geführte
Diskussion zur Vereinbarkeit der ökonomischen Theorien mit den ethisch anders
verwurzelten Aufgaben und Zielsetzungen des Gesundheitswesens zu versachlichen.
Diese grundsätzliche Kompatibilität vorausgesetzt, ist im Weiteren zu beantworten,
ob die untersuchten Organisationsformen des Gesundheitswesens als betriebswirtschaftliche
Erfahrungsobjekte gelten können und inwieweit die Betriebswirtschaftslehre
diesen Objekten angemessene Konzepte bereithält.