Menschen mit Perspektiven

14
Klausuren an, doch Dorota Wierzbicka bringt sechs weitere
Monate Uni und Commerzbank unter einen Hut – ihr Vorgesetzter
und ihr Team sprechen sich für sie aus: So erhält sie
nach der Abschlussarbeit ihres Bachelor-Studiums, „natürlich
über ein Bankthema“, eine der begehrten Trainee-Stellen
bei Corporates & Markets.
„Dorota Wierzbicka hat sich ihre Chance mit hohem Engagement
selbst erarbeitet“, sagt Christiane Jagels, Nachwuchs
Beraterin bei der Commerzbank in Frankfurt. Als Praktikantin
bewies sie ihre Fähigkeiten. „So konnte sie als ambitionierte
Nachwuchskraft identifiziert werden.“
Internationaler Austausch
Seit Spätsommer 2010 ist die junge Polin jetzt Trainee, sechs
bis sieben unterschiedliche Stationen wird sie durchlaufen.
Vor allem die internationale Ausrichtung des Geschäftsbereichs
reizt Dorota Wierzbicka. Bestätigt wird das unter
anderem durch ein fünfwöchiges Graduate Programm in
London. Mehr als 80 Trainees aus 14 Ländern erhalten dort
ein praxisorientiertes Fachtraining, das alle auf denselben
Stand bringt. Eine große Chance, weltweite Kontakte zu
knüpfen und sich ein internationales Netzwerk aufzubauen.
Die Frankfurter Corporates & Markets-Trainees treffen sich
regelmäßig zu Vorträgen und weiteren speziellen Trainee-
Veranstaltungen, „Höhepunkt dabei sind vor allem die
Kamingespräche mit den Executives“. Sie veranschaulichen
den Nachwuchskräften, wie sie sich gezielt weiterentwickeln
können. Auch mit zwei Vorständen hat sich Dorota
Wierzbicka bereits ausgetauscht. „Wir konnten Fragen
stellen, die Vorstände haben offen geantwortet“, sagt sie,
„das hatte ich so nicht erwartet.“ Intensiv wird zum Beispiel
Nachwuchs in der Commerzbank
Menschen mit Perspektiven
Auszubildende: 1.899
Studierende Frankfurt School: 77
Studentische Praktikanten: 170
Trainees: 234
Studienkreisler: 320
Studierende Dualer Hochschulen: 400
auch über das Netzwerk Courage geredet, ein Frauennetzwerk
innerhalb der Commerzbank. Eine Kollegin ist dort
aktiv, „ich kann mir gut vorstellen, später mitzumachen“.
Im Moment genießt sie die „sehr intensive Zeit“, die sie
als Trainee erlebt. „Ich finde es großartig, dass mein Chef
mich nach meiner Meinung fragt“, sagt Dorota Wierzbicka.
„Ich kann mitentscheiden, welchen Weg ich innerhalb der
Bank gehen möchte. Es ist ein gutes Gefühl, ernst genommen
zu werden.“
Dorota Wierzbickas Resümee nach rund neun Jahren
Deutschland: „Ich würde alles genauso wieder machen.“
Die 27-Jährige ist gespannt auf ihre nächsten Trainee-
Stationen. Nach der zwölfmonatigen Ausbildung freut sie
sich, weiterhin bei Corporates & Markets tätig zu sein.
Auch eine Stelle im Ausland ist für sie attraktiv. „Die vielen
Möglichkeiten, die die Commerzbank mir bietet, sind für
mich eine große Chance.“
Bestand 12/2010