Menschen mit Perspektiven

Die Einsteigerin
Nachwuchs
Dorota Wierzbicka erarbeitete sich als Praktikantin ihre
Trainee-Stelle quasi selbst – entschlossen und engagiert.
Früh steht für Dorota Wierzbicka fest, dass sie in Deutschland
studieren möchte: Sie lernt Deutsch in der Schule, ihre
Schwester lebt bereits in Wiesbaden. Aufgewachsen in
Kielce, einer Stadt mit 200.000 Einwohnern im Südosten
von Polen, zwischen Lodz und Krakau, kommt sie mit 18
Jahren nach Deutschland. Es sei das ideale Alter, um etwas
Neues zu machen: relativ selbstständig, aber noch ohne Verpflichtungen.
„Erst mal habe ich dann an der Volkshochschule
mein Deutsch verbessert“, erzählt sie.
Seit August 2009 ist das Dienstleistungszentrum der
Commerzbank, wo auch der Händlersaal liegt, der Arbeitsplatz
von Dorota Wierzbicka. Die 27-Jährige ist Trainee bei
Corporates & Markets. Dass sie ihr Ausbildungsweg von der
Kornel-Manuszynski-Grundschule in die Welt der Finanzen
führte, liegt vor allem an ihrem betriebswirtschaftlichen
Interesse, ihrer Zielstrebigkeit und ihrem großen Engagement.
Verlässlich und leistungsbereit
In Deutschland sei sie hervorragend aufgenommen worden,
von Anfang an. „Die Deutschen sind viel optimistischer und
freundlicher, als sie sich selbst wahrnehmen“, meint die
Polin. Zugleich seien sie verlässlich und leistungsbereit. So
wie sie.
Während des Studiums zum Bachelor of Arts in Business
Administration an der Fachhochschule Wiesbaden jobbt
Dorota Wierzbicka zunächst als Kellnerin. Ihr erstes Praktikum
absolviert die Studentin bei einem Pharmazie-Unternehmen,
danach ist sie als studentische Hilfskraft an der
European Business School, Oestrich-Winkel, im Supply-
Chain-Management tätig. Das in ihrem Studium vorgesehene,
mehrmonatige Praktikum möchte sie bei der Commerzbank
absolvieren. „Die Commerzbank hat einen guten Namen,
ist groß und zwei Freunde haben sie mir empfohlen.“
Das Finanzwesen hat sie immer schon interessiert – vor
allem der Investmentbereich. Sie bewirbt sich beim Versicherungsteam
des Client Relationship Managements in
Corporates & Markets. „Damit ich sechs Monate Praktikum
machen konnte, habe ich in den Semesterferien angefangen.“
Schnell ins Team integriert
Ein Einsatzwille, der ankommt. Sie trifft auf ein internationales
Team, in dem fünf Sprachen gesprochen werden,
„eine davon war dann Polnisch“, sagt Dorota Wierzbicka
mit einem Lächeln. Die Praktikantin kann sich voll einbringen,
sie erstellt unter anderem Präsentationen, arbeitet
Unternehmensprofile aus und bereitet Kundentermine auf
Vorstands-Level vor.
„Das war eine wirklich spannende Zeit, ein super Team –
ich wollte unbedingt dabeibleiben.“ Zwar stehen noch
Chance für „Joblinge“
Die Commerzbank unterstützt
die Initiative „Joblinge“ der
Boston Consulting Group und
der Eberhard von Kuenheim
Stiftung. Hauptschülern werden
Qualifizierungspraktika
angeboten – mit der Option
auf einen Ausbildungsplatz.
Im April 2011 veranstaltete
die Commerzbank ein Bewerbertraining
für sämtliche
„Joblinge“. Im Laufe des
Jahres werden die ersten
drei „Joblinge“ bei der Bank
starten.
Projekt „Move-it“
Nachwuchsförderung und
gesellschaftliches Engagement
in einem: Beim Projekt
„Move-it“ renovierten rund
250 akademische Nachwuchskräfte
gemeinsam mit 30
Führungskräften im September
2010 die Fridtjof-Nansen-
Grundschule in Frankfurt am
Main. Sie strichen Klassenzimmer,
bauten Spielgeräte
auf und legten den Schulgarten
neu an.
Die Teilnehmer erlebten ein
Miteinander, das alle bereicherte
– eine wertvolle Erfahrung
für die Arbeitswelt,
in der Teamarbeit und soziale
Kompetenz unverzichtbar
sind.
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