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„Meine Aufgaben hier sind spannend, inten- siv und vielfältig. Hinzu kommen die ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, die ich habe. Ich möchte auf jeden Fall bei der Commerzbank bleiben.“ Dorota Wierzbicka, 27 Trainee
Die Einsteigerin Nachwuchs Dorota Wierzbicka erarbeitete sich als Praktikantin ihre Trainee-Stelle quasi selbst – entschlossen und engagiert. Früh steht für Dorota Wierzbicka fest, dass sie in Deutschland studieren möchte: Sie lernt Deutsch in der Schule, ihre Schwester lebt bereits in Wiesbaden. Aufgewachsen in Kielce, einer Stadt mit 200.000 Einwohnern im Südosten von Polen, zwischen Lodz und Krakau, kommt sie mit 18 Jahren nach Deutschland. Es sei das ideale Alter, um etwas Neues zu machen: relativ selbstständig, aber noch ohne Verpflichtungen. „Erst mal habe ich dann an der Volkshochschule mein Deutsch verbessert“, erzählt sie. Seit August 2009 ist das Dienstleistungszentrum der Commerzbank, wo auch der Händlersaal liegt, der Arbeitsplatz von Dorota Wierzbicka. Die 27-Jährige ist Trainee bei Corporates & Markets. Dass sie ihr Ausbildungsweg von der Kornel-Manuszynski-Grundschule in die Welt der Finanzen führte, liegt vor allem an ihrem betriebswirtschaftlichen Interesse, ihrer Zielstrebigkeit und ihrem großen Engagement. Verlässlich und leistungsbereit In Deutschland sei sie hervorragend aufgenommen worden, von Anfang an. „Die Deutschen sind viel optimistischer und freundlicher, als sie sich selbst wahrnehmen“, meint die Polin. Zugleich seien sie verlässlich und leistungsbereit. So wie sie. Während des Studiums zum Bachelor of Arts in Business Administration an der Fachhochschule Wiesbaden jobbt Dorota Wierzbicka zunächst als Kellnerin. Ihr erstes Praktikum absolviert die Studentin bei einem Pharmazie-Unternehmen, danach ist sie als studentische Hilfskraft an der European Business School, Oestrich-Winkel, im Supply- Chain-Management tätig. Das in ihrem Studium vorgesehene, mehrmonatige Praktikum möchte sie bei der Commerzbank absolvieren. „Die Commerzbank hat einen guten Namen, ist groß und zwei Freunde haben sie mir empfohlen.“ Das Finanzwesen hat sie immer schon interessiert – vor allem der Investmentbereich. Sie bewirbt sich beim Versicherungsteam des Client Relationship Managements in Corporates & Markets. „Damit ich sechs Monate Praktikum machen konnte, habe ich in den Semesterferien angefangen.“ Schnell ins Team integriert Ein Einsatzwille, der ankommt. Sie trifft auf ein internationales Team, in dem fünf Sprachen gesprochen werden, „eine davon war dann Polnisch“, sagt Dorota Wierzbicka mit einem Lächeln. Die Praktikantin kann sich voll einbringen, sie erstellt unter anderem Präsentationen, arbeitet Unternehmensprofile aus und bereitet Kundentermine auf Vorstands-Level vor. „Das war eine wirklich spannende Zeit, ein super Team – ich wollte unbedingt dabeibleiben.“ Zwar stehen noch Chance für „Joblinge“ Die Commerzbank unterstützt die Initiative „Joblinge“ der Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung. Hauptschülern werden Qualifizierungspraktika angeboten – mit der Option auf einen Ausbildungsplatz. Im April 2011 veranstaltete die Commerzbank ein Bewerbertraining für sämtliche „Joblinge“. Im Laufe des Jahres werden die ersten drei „Joblinge“ bei der Bank starten. Projekt „Move-it“ Nachwuchsförderung und gesellschaftliches Engagement in einem: Beim Projekt „Move-it“ renovierten rund 250 akademische Nachwuchskräfte gemeinsam mit 30 Führungskräften im September 2010 die Fridtjof-Nansen- Grundschule in Frankfurt am Main. Sie strichen Klassenzimmer, bauten Spielgeräte auf und legten den Schulgarten neu an. Die Teilnehmer erlebten ein Miteinander, das alle bereicherte – eine wertvolle Erfahrung für die Arbeitswelt, in der Teamarbeit und soziale Kompetenz unverzichtbar sind. Menschen mit Perspektiven 13
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