Vertrauen und Vertrauensspielräume in Zeiten der Unkontrollierbarkeit

3/1995 S. 1-4
Markert Werner 1998: Zur Entwicklung von Arbeit und Persönlichkeit in neuen
Produktionskonzepten. IN: Dehnbostel Peter, Erbe Heinz-H., Novak Hermann (Hrsg.)
Zum Zusammenhang von betrieblicher Reorganisation, neuen Lernkonzepten und
Persönlichkeitsentwicklung, Berlin
Martens Wil 1988: Organisation, Macht und Kritik: IN: Küpper Willi, Ortmann Günter
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Martin Albert 2000. Teams und ihre Entwicklung: IN: Universitas/ Zeitschrift für
interdisziplinäre Wissenschaft Nr.651, September 2000, S.895-910
Martin Hans-Peter, Schumann Harald 2000: Die Globalisierungsfalle, Der Angriff auf
Demokratie und Wohlstand, Hamburg
Maurer Andrea 1994:Moderne Arbeitsutopien/ Das Verhältnis von Arbeit, Zeit und
Geschlecht, Opladen
Mauss Marcel 1984: Die Gabe, Frankfurt am Main
Miller Gary J. 1992: Managerial Dilemmas, The political economy of hierarchy, Cambridge
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Miller Max 1997: Einleitung (zu: Vertrauen in der modernen Gesellschaft). IN: Deutsche
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Misik Robert 1999: Geldfragen und Glaubenssachen. IN: Leviathan/ Zeitschrift für
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Moldaschl Manfred 1998: Internalisierung des Marktes. IN: Institut für Sozialwissenschaftliche
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München / - Berlin
Moldaschl Manfred 2001 (in Vorb.): Subjektivierung / eine neue Stufe in der Entwicklung
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Moldaschl Manfred 2001/II (in Vorb.): Foucaults Brille / eine Möglichkeit, die
Subjektivierung von Arbeit zu verstehen? IN: ders., Voß Günter G. (Hrsg.),
Subjektivierung von Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, München und Mering
Moldaschl Manfred, Sauer Dieter 2000: Internalisierung des Marktes – Zur neuen Dialektik
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Müller Werner R. 1995: Der Mythos der Machbarkeit in der Führungsausbildung. IN:
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Müller-Stewens Günter, Lechner Christoph 1999: Die Gestaltung unternehmerischer
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