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Vertrauen und Vertrauensspielräume in Zeiten der Unkontrollierbarkeit

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Coleman James S. 1992: Gr<strong>und</strong>lagen <strong>der</strong> Sozialtheorie, Band 2 München<br />

Daniels Arne 2000: Comeback <strong>der</strong> Arbeit. IN: Die Zeit Nr.19, 4.Mai 2000, S.21<br />

Daniels Arne 2000/II: Recht auf Arbeit. IN: Die Zeit Nr.22, 25.Mai 2000, S.21<br />

Dehnbostel Peter 1998: Lernorte, Lernprozesse <strong>und</strong> Lernkonzepte im lernenden<br />

Unternehmen aus berufspädagogischer Sicht. IN: Dehnbostel Peter, Erbe He<strong>in</strong>z-H.,<br />

Novak Hermann (Hrsg.) Zum Zusammenhang von betrieblicher Reorganisation, neuen<br />

Lernkonzepten <strong>und</strong> Persönlichkeitsentwicklung, Berl<strong>in</strong> S. 175-193<br />

Dettl<strong>in</strong>g Warnfried 1999: Gute <strong>Zeiten</strong> für E<strong>in</strong>zelkämpfer. IN: Die Zeit Nr.34, 19.August<br />

1999, S.34<br />

Deutschmann Christoph 1991: Mehr Macht <strong>und</strong> mehr Mitbestimmung s<strong>in</strong>d nicht<br />

gleichzeitig zu haben. IN: Die Mitbestimmung 1/1991 S.29-34<br />

Deutschmann Christoph 1999: Die Verheißung des absoluten Reichtums: zur religiösen<br />

Natur des Kapitalismus, Frankfurt am Ma<strong>in</strong><br />

Deutschmann Christoph 1999/II: „Lieber Robert Misik“. IN: Leviathan/ Zeitschrift für<br />

Sozialwissenschaften Heft 4/1999, S.511–517<br />

Deutschmann Christoph, Faust Michael, Jauch Peter, Notz Petra, 1995: Verän<strong>der</strong>ungen<br />

<strong>der</strong> Rolle des Managements im Prozeß reflexiver Rationalisierung. IN: Zeitschrift für<br />

Soziologie Heft 6, Dezember 1995, S.436-450<br />

Deysson Christian 1999: So tun als ob. IN: Wirtschaftswoche Nr.11, 11.März 1999, S.166-<br />

168<br />

Dörre Klaus 1996: Die „demokratische Frage“ im Betrieb. IN: SOFI-Mitteilungen<br />

Nr.13/1996, S.7-24<br />

Dörre Klaus 1997: Unternehmerische Globalstrategien, neue Managementkonzepte <strong>und</strong> die<br />

Zukunft <strong>der</strong> <strong>in</strong>dustriellen Beziehungen. IN: Kadritzke Ulf (Hrsg.),<br />

„Unternehmenskulturen“ unter Druck: neue Managementkonzepte zwischen Anspruch<br />

<strong>und</strong> Wirklichkeit, Berl<strong>in</strong><br />

Dörre Klaus, Neubert Jürgen, Wolf Harald 1993: „New Deal“ im Betrieb? IN: SOFI-<br />

Mitteilungen Nr. 20/1993, S.15-35<br />

Dostal Werner, Stooß Friedmann, Troll Lothar 1998: Beruf – Auflösungstendenzen <strong>und</strong><br />

erneute Konsolidierung. IN: MittAB/ Mitteilungen aus <strong>der</strong> Arbeitsmarkt <strong>und</strong><br />

Berufsforschung, 1998, S.438–460<br />

Drexel Ingrid 1998: Das lernende Unternehmen aus <strong>in</strong>dustriesoziologischer Sicht. IN:<br />

Dehnbostel Peter, Erbe He<strong>in</strong>z-H., Novak Hermann (Hrsg.) Zum Zusammenhang von<br />

betrieblicher Reorganisation, neuen Lernkonzepten <strong>und</strong> Persönlichkeitsentwicklung,<br />

Berl<strong>in</strong><br />

Ehrke Michael 1995: Moralische Kompetenz <strong>in</strong> Arbeit <strong>und</strong> Ausbildung von Ingenieuren <strong>und</strong><br />

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