Einzelumschulung in Teilzeit - Jobcenter Dortmund
Einzelumschulung in Teilzeit - Jobcenter Dortmund Einzelumschulung in Teilzeit - Jobcenter Dortmund
Einzelumschulung in Teilzeit Fördermöglichkeiten Das Jobcenter Dortmund fördert unter bestimmten Bedingungen Kunden und Kundinnen mit familiären Verpflichtungen bei einer betrieblichen Einzelumschulung in der Form, als dass vom umschulenden Betrieb nur ein Teil der Ausbildungsvergütung gezahlt werden muss. Zusätzlich werden die Kosten für eine notwendige überbetriebliche Unterweisung, Berufsschulgebühren, soweit der Teilnehmer nicht kostenfrei am Berufsschulunterricht teilnehmen kann, sowie Kosten für einen notwendigen Stützunterricht übernommen. Die Teilnehmer einer betrieblichen Einzelumschulung in Teilzeit können zusätzlich noch Fahrkosten und Kinderbetreuungskosten erhalten. Einzelumschulung in Teilzeit Noch Fragen? Sprechen Sie uns an! Jobcenter Dortmund Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Gabi Herweg-Zaide Tel: 0231/842-1572 Jobcenter-Dortmund.BCA@jobcenter-ge.de Jobcenter Dortmund Teamleiter U25 Sven Lohberg Tel: 0231/842-1139 Sven.Lohberg@jobcenter-ge.de Jobcenter Dortmund Arbeitgeberservice Thomas Kehrberger Tel: 0231/842-1377 Thomas.Kehrberger@jobcenter-ge.de Einzelumschulung in Teilzeit Arbeitgeber schaffen Perspektiven für junge Eltern ARGE Herne
- Seite 2: Einzelumschulung in Teilzeit Was is
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
Fördermöglichkeiten<br />
Das <strong>Jobcenter</strong> <strong>Dortmund</strong> fördert unter bestimmten<br />
Bed<strong>in</strong>gungen Kunden und Kund<strong>in</strong>nen<br />
mit familiären Verpflichtungen bei<br />
e<strong>in</strong>er betrieblichen <strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> der<br />
Form, als dass vom umschulenden Betrieb<br />
nur e<strong>in</strong> Teil der Ausbildungsvergütung gezahlt<br />
werden muss.<br />
Zusätzlich werden die Kosten für e<strong>in</strong>e notwendige<br />
überbetriebliche Unterweisung,<br />
Berufsschulgebühren, soweit der Teilnehmer<br />
nicht kostenfrei am Berufsschulunterricht<br />
teilnehmen kann, sowie Kosten für<br />
e<strong>in</strong>en notwendigen Stützunterricht übernommen.<br />
Die Teilnehmer e<strong>in</strong>er betrieblichen <strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong> können zusätzlich<br />
noch Fahrkosten und K<strong>in</strong>derbetreuungskosten<br />
erhalten.<br />
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
Noch Fragen? Sprechen Sie uns an!<br />
<strong>Jobcenter</strong> <strong>Dortmund</strong><br />
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt<br />
Gabi Herweg-Zaide<br />
Tel: 0231/842-1572<br />
<strong>Jobcenter</strong>-<strong>Dortmund</strong>.BCA@jobcenter-ge.de<br />
<strong>Jobcenter</strong> <strong>Dortmund</strong><br />
Teamleiter U25<br />
Sven Lohberg<br />
Tel: 0231/842-1139<br />
Sven.Lohberg@jobcenter-ge.de<br />
<strong>Jobcenter</strong> <strong>Dortmund</strong><br />
Arbeitgeberservice<br />
Thomas Kehrberger<br />
Tel: 0231/842-1377<br />
Thomas.Kehrberger@jobcenter-ge.de<br />
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong><br />
<strong>Teilzeit</strong><br />
Arbeitgeber schaffen<br />
Perspektiven für junge Eltern<br />
ARGE Herne
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
Was ist zu tun?<br />
Grundsätzlich ist e<strong>in</strong>e Umschulung <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
<strong>in</strong> allen betrieblichen Ausbildungen<br />
möglich.<br />
Die tägliche bzw. wöchentliche Arbeitszeit<br />
wird reduziert – z. B. um 25 %.<br />
Die Berufsschule wird im normalen zeitlichen<br />
Umfang (100%) besucht.<br />
Der Betrieb spricht mit der/dem Umschüler/<strong>in</strong><br />
<strong>in</strong>dividuell ab, zu welchen Zeiten und<br />
Tagen die betrieblichen Ausbildungszeiten<br />
geleistet werden.<br />
Die Umschulungsdauer beträgt 2/3 der<br />
regulären Ausbildungsdauer (z.B. 24 Monaten<br />
bei e<strong>in</strong>er dreijährigen Ausbildung)<br />
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
Vorteile für Unternehmer:<br />
Gew<strong>in</strong>n von Mitarbeitern mit großem<br />
Verantwortungsbewusstse<strong>in</strong> und hoher<br />
Motivation<br />
F<strong>in</strong>anzielle Entlastung durch ger<strong>in</strong>gere<br />
monatliche Vergütung<br />
Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs<br />
Familienfreundlichkeit als klarer Imagegew<strong>in</strong>n<br />
Zeitliche Flexibilität, E<strong>in</strong>satz der Umschüler/<strong>in</strong><br />
passend zur Betriebsstruktur<br />
Jungen Eltern e<strong>in</strong>e Perspektive geben!<br />
<strong>E<strong>in</strong>zelumschulung</strong> <strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong><br />
Ihre Möglichkeiten<br />
Grundsätzlich gibt es verschiedene Ausgestaltungen,<br />
<strong>in</strong>sbesondere zur wöchentlichen Arbeitszeitverkürzung.<br />
Zwei Beispiele:<br />
Die Arbeitszeit e<strong>in</strong>schließlich des Berufsschulunterrichts<br />
beträgt m<strong>in</strong>destens 25 Wochenstunden<br />
(bzw. 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit).<br />
Die Umschulungsdauer umfasst z.B.<br />
bei e<strong>in</strong>er dreijährigen Ausbildung 24 Monate.<br />
Die Arbeitszeit beträgt e<strong>in</strong>schließlich des Berufsschulunterrichts<br />
m<strong>in</strong>destens 20 Wochenstunden.<br />
Die Umschulungsdauer umfasst z.B.<br />
bei e<strong>in</strong>er dreijährigen Ausbildung <strong>in</strong> Absprache<br />
mit der Kammer <strong>in</strong> der Regel 32 Monate.<br />
Der Berufsschulunterricht wird immer <strong>in</strong><br />
Vollzeit besucht!<br />
ARGE Herne
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