Kantonalbank - Kantonal Schwyzerischer Gewerbeverband, KSGV
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01 / 2009<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
<strong>Kantonal</strong>-<strong>Schwyzerischer</strong> <strong>Gewerbeverband</strong> <strong>KSGV</strong><br />
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Die erste Nagelprobe steht bevor<br />
An der Präsidentenkonferenz vom 20. Oktober 2008, wurde mit<br />
grosser Mehrheit für ein JA zur Erweiterung der Personenfreizügigkeit<br />
gestimmt. Es waren aber auch sehr kritische<br />
Stimmen zu hören wie zum Beispiel: Das eidgenössische<br />
Parlament, habe mit dem Gesamtpaket eine separate Abstimmung<br />
über zwei Vorlagen verunmöglicht. Aber, alle Redner waren sich<br />
einig, die Bilateralen dürfen nicht aufs Spiel gesetzt werden und bis<br />
anhin war die Schweiz mit diesem Wege auf dem richtigen Kurs.<br />
Mit dem Rückgang der Wirtschaft wird sich zeigen, ob es so viele freiwillige<br />
Rückwanderer gibt? Ich denke, Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen,<br />
welche einen Anspruch auf Arbeitslosengeld stellen können,<br />
werden sich diese Sozialleistung nicht entgehen lassen. Diese anfallenden<br />
Kosten könnten durchaus dazu führen, dass eine Erhöhung<br />
der Arbeitslosenversicherung in Betracht gezogen werden müsste.<br />
Mit einer zusätzlichen Zuwanderung in schwierigen Zeiten ist eher nicht<br />
zu rechnen, da für jeden Arbeitnehmer ein gültiger Arbeitsvertrag<br />
vorhanden sein muss. Selbständige Erwerbstätige müssen zudem<br />
ausweisen können, dass sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen<br />
und krankenversichert sind. Die Personenfreizügigkeit gilt also nicht<br />
für Arbeitslose und Sozialempfänger.<br />
Wir müssen uns den heutigen Gegebenheiten stellen und nur der<br />
eingeschlagene bilaterale Weg dient unserer Wirtschaft.<br />
Unsere Zukunft dürfen wir nicht aufs Spiel setzen. Mit einem JA<br />
sind Sie dabei!<br />
01 / 2009<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
<strong>Kantonal</strong>-<strong>Schwyzerischer</strong> <strong>Gewerbeverband</strong> <strong>KSGV</strong><br />
www.ksgv.ch<br />
Karl Fisch<br />
Präsident <strong>KSGV</strong><br />
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4. Tischmesse<br />
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Schwyzer<br />
<strong><strong>Kantonal</strong>bank</strong><br />
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Schwyzer Gewerbe<br />
Nr. 01/2009 • 74. Jahrgang • Herausgeber: Kant. <strong>Schwyzerischer</strong> <strong>Gewerbeverband</strong> (<strong>KSGV</strong>) sekretariat@ksgv.ch,<br />
www.ksgv.ch • Redaktion: Ernst Sidler, Gribschrain 16, 6403 Küssnacht, 079 408 83 40, Fax 041 850 43 14, redaktion@ksgv.ch<br />
• Druck: Kaelin Druck, Postfach 368, 6410 Goldau • Titelfoto: Am Donnerstag, 15. Januar 2009 fand im<br />
MythenForum die 4. offizielle Tischmesse Schwyz auf Initiative des Amtes für Wirtschaft des Kantons Schwyz und des<br />
Technologiezentrums Steinen (TZS) statt. Um 10.00 Uhr begrüsste Kurt Zibung, Vorsteher des Volkswirtschaftsdepartements,<br />
die teilnehmenden Firmen und Gäste.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 03
Antworten auf die Schein<br />
Am 8. Februar 2009 steht der mit Abstand wichtigste Urnengang dieses Jahres an:<br />
Die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger entscheiden über die Ausweitung der<br />
Personenfreizügigkeit auf die neuen EU-Länder Rumänien und Bulgarien. Die<br />
Gegner des bilateralen Weges operieren in ihrer Kampagne mit vielen unwahren<br />
und halbwahren Argumenten, die im folgenden Beitrag näher beleuchtet und entkräftet<br />
werden.<br />
Von Marco Taddei, Vize-Direktor des Schweizerischen <strong>Gewerbeverband</strong>es<br />
Wenn auch die Personenfreizügigkeit<br />
im<br />
Abstimmungskampf<br />
im Zentrum steht – es geht um<br />
viel mehr. Kündigt die Schweiz<br />
dieses Abkommen, fallen alle<br />
anderen Verträge der Bilateralen<br />
I ebenfalls dahin. Die<br />
Rechtslage ist klar. Im Freizügigkeitsabkommen<br />
steht in<br />
den Schlussbestimmungen in<br />
Artikel 25: «Die sieben Abkommen<br />
treten sechs Monate nach<br />
Erhalt der Notifikation über die<br />
Nichtverlängerung oder Kündigung<br />
des Freizügigkeitsabkommens<br />
ausser Kraft.» Es gibt<br />
zumindest juristisch keinen<br />
Interpretations-Spielraum.<br />
Drastische Konsequenzen<br />
Die Konsequenzen einer Kündigung,<br />
das heisst eines Wegfalls<br />
dieser Abkommen wären drastisch:<br />
• Technische Handelshemmnisse:<br />
Schweizer Prüfungen<br />
und Zertifikate von Industrieprodukten<br />
würden nicht<br />
mehr anerkannt. Schweizer<br />
Firmen müssten ihre Produkte<br />
zusätzlich auch in der<br />
EU testen lassen. Das kostet<br />
Zeit und Geld. Die Mehrkosten<br />
dürften 200 bis 500<br />
Millionen Franken betragen.<br />
• Öffentliches Beschaffungswesen:<br />
Schweizer Unternehmen<br />
hätten nicht mehr<br />
gleichberechtigten Zugang<br />
zu den öffentlichen Aufträgen<br />
in der EU. Hier geht es<br />
um ein Auftragsvolumen von<br />
insgesamt 1500 Milliarden<br />
Euro.<br />
“<br />
Kündigt die Schweiz dieses Abkommen,<br />
fallen alle anderen Verträge der Bilateralen I<br />
ebenfalls dahin<br />
”<br />
• Landwirtschaft: Der Marktzugang<br />
für verschiedene<br />
Landwirtschaftsprodukte<br />
würde massiv erschwert.<br />
Der Export von Käse beispielsweise<br />
konnte dank den<br />
Bilateralen erheblich gesteigert<br />
werden.<br />
• Luftverkehr: Schweizer<br />
Flugunternehmen würden in<br />
der EU erheblich eingeschränkt.<br />
Schlechtere Verbindungen<br />
und höhere<br />
Preise wären die Folge.<br />
• Landverkehr: Die gemeinsamen<br />
Bestrebungen zur<br />
Verkehrsverlagerung von der<br />
Strasse auf die Schiene<br />
würden beendet, die Märkte<br />
abgeschottet. Der Strassenverkehr<br />
dürfte markant<br />
zunehmen.<br />
• Forschung: Schweizer<br />
Unternehmen, Hochschulen<br />
und Forschungsinstitute<br />
hätten nicht mehr gleichberechtigten<br />
Zugang zu den<br />
europäischen Forschungsprogrammen.<br />
Mit schwerwiegenden<br />
Folgen für den<br />
Forschungs- und Wirtschaftsstandort<br />
Schweiz.<br />
Faktenvernebelung<br />
Mit Scheinargumenten wollen<br />
die Gegner einmal mehr die<br />
Fakten vernebeln:<br />
• zur steigenden Ausländerkriminalität:<br />
Im Zusammenhang<br />
mit der Freizügigkeit<br />
ändert sich de facto nichts.<br />
Schon seit 2004 können<br />
beispielsweise Roma visumsfrei<br />
in die Schweiz einreisen.<br />
Die befürchtete Zunahme<br />
an Kriminalität ist nicht eingetroffen.<br />
Die 2008 zu<br />
Recht verschärften Rückübernahmeabkommen<br />
sowie<br />
der Zugriff auf die europaweite<br />
Verbrecherdatenbank<br />
erhöhen vielmehr die<br />
Sicherheit in der Schweiz.<br />
04 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
argumente<br />
• zur unkontrollierten Einwanderung:<br />
Nur wer einen<br />
Arbeitsvertrag oder genügend<br />
Geld hat, bekommt<br />
eine Aufenthaltsbewilligung.<br />
Die Zahl offener Stellen<br />
bestimmt somit im Wesentlichen<br />
die Zuwanderung.<br />
Zudem erfolgt die Ausdehnung<br />
der Personenfreizügigkeit<br />
schrittweise mit zehnjährigen<br />
Übergangsfristen<br />
und bescheidenen Kontingenten.<br />
• zur Aushöhlung der AHV:<br />
EU-Arbeitskräfte zahlen 19<br />
Prozent der Sozialbeiträge<br />
in die AHV ein, beziehen<br />
aber nur 15 Prozent der<br />
Leistungen. Damit helfen sie<br />
sogar mit, die AHV-Renten<br />
der Schweizerinnen und<br />
Schweizer zu sichern.<br />
Im Gegenteil: Die EU würde<br />
solche Verhandlungen mit<br />
Sicherheit ausnutzen und<br />
von Zugeständnissen in<br />
anderen Dossiers (Steuern,<br />
Bankkundengeheimnis)<br />
abhängig machen. Und die<br />
EU würde nicht tolerieren,<br />
dass ein Drittstaat längerfristig<br />
einzelne EU-Länder<br />
diskriminiert.<br />
Unwahre Behauptungen<br />
Auch die Angstmacherei gegenüber<br />
Bulgarien und Rumänien<br />
beruht auf unwahren Behauptungen.<br />
Tatsache ist, dass<br />
Bulgaren und Rumänen erst ab<br />
2017 die volle Personenfreizügigkeit<br />
geniessen. Bis dahin<br />
gelten Inländervorrang, Kontrolle<br />
der Arbeitsbedingungen<br />
und Kontingentierung. Die<br />
Kontingente entwickeln sich<br />
von 362 auf 1’207 bei den<br />
Jahresaufenthaltern und von<br />
3’620 auf 11’664 bei den<br />
Kurzaufenthaltern.<br />
Das Angebot rumänischer und<br />
bulgarischer Arbeitskräfte entspricht<br />
nur in geringem Masse<br />
den Bedürfnissen der schweizerischen<br />
Arbeitgeber. Dass sie<br />
keineswegs massenweise in<br />
unser Land kommen werden,<br />
zeigt die äusserst schwache<br />
Ausschöpfung der so genannten<br />
Vorauskontingente.<br />
(Im Übrigen sind auch die Kontingente<br />
EU 8-Bürger, vor deren<br />
Massenandrang die Gegner<br />
2005 warnten, nicht voll ausgeschöpft!).<br />
• zum Arbeitsplatzverlust:<br />
Verschiedene Institute, wie<br />
auch die ETH, kommen<br />
in ihren Berichten zum<br />
Schluss, dass Zugewanderte<br />
vor allem Stellen besetzen,<br />
für die in der Schweiz keine<br />
geeignete Person gefunden<br />
werden konnte. Es findet<br />
keine Verdrängung von<br />
Schweizern statt. Im Gegenteil:<br />
Durch diese Flexibilisierung<br />
konnten zusätzlich<br />
auch für Schweizer Arbeitsplätze<br />
geschaffen werden.<br />
Ohne bilaterale Abkommen<br />
würde die Arbeitslosigkeit<br />
vor allem als Folge des<br />
erschwerten Marktzutritts<br />
in der EU weit stärker zunehmen.<br />
• zu besseren Resultaten bei<br />
Neuverhandlungen: Es ist<br />
eine Illusion zu glauben, aus<br />
einer Position der Schwäche<br />
heraus ein besseres Resultat<br />
erzielen zu können. Ein<br />
noch besseres Resultat ist<br />
daher nicht zu erwarten.<br />
Abstimmungs-Empfehlung<br />
des <strong>Kantonal</strong>-Schwyzerischen<br />
<strong>Gewerbeverband</strong>es <strong>KSGV</strong><br />
<strong>KSGV</strong> sagt JA<br />
zum Freizügigkeitsabkommen<br />
Die Präsidentenkonferenz des <strong>KSGV</strong> hat<br />
anlässlich ihrer Versammlung in Biberbrugg<br />
praktisch einstimmig die JA-Parole zur<br />
Weiterführung des Freizügigkeitsabkommens<br />
und dessen Ausdehnung auf Rumänien und<br />
Bulgarien beschlossen.<br />
Verbandsleitung des <strong>KSGV</strong><br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 05
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Gewerbe für die Bilateralen<br />
Die Schweizer Wirtschaft ist auf die bewährten bilateralen Abkommen mit der EU<br />
angewiesen. Entsprechend setzt sich auch das Gewerbe im Vorfeld der<br />
Abstimmung vom 8. Februar 2009 für ein Ja zur Personenfreizügigkeit und zur<br />
Osterweiterung.<br />
Unsere Botschaft ist klar:<br />
Auch die binnenorientierte<br />
Wirtschaft ist vom<br />
Erfolg der Exportwirtschaft abhängig,<br />
betonte Nationalrat und<br />
SGV-Vorstandsmitglied Werner<br />
Messmer an einer Medienorientierung<br />
des Wirtschaftskomitees<br />
«Für die Bilateralen – Personenfreizügigkeit<br />
JA». Für den<br />
Thurgauer Unternehmer und<br />
Präsidenten des Schweiz. Baumeisterverbandes<br />
(SBV) steht<br />
fest: «Nur wenn der Exportmotor<br />
läuft, stimmen die allgemeinen<br />
Wirtschaftszahlen, ist<br />
die Konsumentenstimmung gut<br />
und es wird gebaut». Dann brauche<br />
es nämlich Räume für<br />
Arbeitsplätze, Produktions- und<br />
Lagerfläche sowie Infrastrukturen.<br />
«Nur wenn die Wirtschaft<br />
ausgelastet ist, gibt es genügend<br />
Arbeit und Verdienst und damit<br />
die notwendigen Einnahmen für<br />
den Staat.»<br />
Kaum Osteuropäer<br />
Werner Messmer wandte sich<br />
entschieden gegen Behauptungen,<br />
wonach das Bauhauptgewerbe<br />
vorab wenig qualifizierte<br />
Leute aus Osteuropa rekrutiere.<br />
«Über 60 Prozent des Personals<br />
auf Schweizer Baustellen<br />
hat einen ausländischen Pass.<br />
Dies war schon immer so und<br />
hat mit der Einführung des freien<br />
Personenverkehrs nichts zu<br />
tun. Das Gros kommt aus Portugal,<br />
Italien, Spanien, Frankreich<br />
und neuerdings vermehrt<br />
auch aus Deutschland, also aus<br />
den alten EU-Mitgliedsländern.»<br />
Seit der Einführung des freien<br />
Personenverkehrs seien die<br />
Anteile aus osteuropäischen<br />
EU-Ländern kaum gewachsen<br />
und bewegten sich unter einem<br />
Prozent. Messmers Fazit: «Das<br />
Bauhauptgewerbe braucht die<br />
EU-Länder als traditionelle Rekrutierungsgebiete<br />
für die dringend<br />
notwendigen Arbeitskräfte.»<br />
Lohndruck durch ausländische<br />
Arbeitskräfte stellt der<br />
SBV-Präsident aber nicht fest.<br />
“<br />
Auch die binnenorientierte Wirtschaft ist<br />
vom Erfolg der Exportwirtschaft abhängig<br />
”<br />
Die effektiv ausbezahlten Löhne<br />
lägen für Schweizer wie für<br />
Ausländer klar – zwischen fünf<br />
und zehn Prozent – über den im<br />
GAV festgelegten Mindestlöhnen.<br />
Wesentliche Vorteile<br />
Guglielmo L. Brentel, Präsident<br />
von «hotelleriesuisse», hob die<br />
Wichtigkeit der Personenfreizügigkeit<br />
für Tourismus und Hotellerie<br />
hervor. «Die enge Beziehung<br />
zur EU ist absolut entscheidend<br />
– für unsere Hotels,<br />
unsere Restaurants, die Bergbahnen,<br />
und für alle, die direkt<br />
oder indirekt vom Tourismus<br />
leben.» Seit der Einführung der<br />
Personenfreizügigkeit könne die<br />
Rekrutierung im In- und Ausland<br />
viel zielgerichteter, effizienter<br />
und flexibler gestaltet werden.<br />
Man hole endlich Mitarbeitende,<br />
die dem Anforderungsprofil<br />
optimal entsprechen.<br />
Heute stammten 86 Prozent<br />
der ausländischen Mitarbeitenden<br />
im Gastgewerbe aus den<br />
EU-Staaten, der weitaus grösste<br />
Teil aus Deutschland und Portugal.<br />
Brentel sieht aber auch<br />
einen anderen Vorteil: «Die<br />
Weiterführung und Ausdehnung<br />
der Personenfreizügigkeit ist<br />
aber nicht nur eine Voraussetzung,<br />
um im globalen Wettbewerb<br />
um die besten Talente<br />
mitzuhalten. Sie ist auch eine<br />
grosse Chance für unsere Nachwuchskräfte.<br />
Gerade in den<br />
neuen EU-Ländern erschliessen<br />
sich jungen Schweizern erstklassige<br />
Möglichkeiten, sich bei<br />
der Entwicklung von touristischen<br />
Projekten oder bei der<br />
Expansion von internationalen<br />
Hotelketten zu bewähren. Kehren<br />
sie in die Schweiz zurück,<br />
sind ihre Kenntnisse für die<br />
Qualität und die Weiterentwicklung<br />
unserer Branche von<br />
unschätzbarem Wert.»<br />
Ungerechtfertigte<br />
Angstmacherei<br />
Sein Verband setze sich mit<br />
Nachdruck für die Personenfreizügigkeit<br />
ein; weil sie für die<br />
Hotelbranche existenziell ist.<br />
Für Guglielmo L. Brentel ist<br />
klar: «Es stehen nicht nur die<br />
Vorteile dieses Abkommens<br />
oder unser Image auf dem<br />
Spiel. Bei der Abstimmung vom<br />
8. Februar 2009 geht es um viel<br />
mehr – nämlich um die gesamten<br />
bilateralen Verträge und die<br />
fundamental wichtige Beziehung<br />
der Schweiz zur EU.<br />
Auf die ungerechtfertigte Angstmacherei<br />
kann es im Interesse<br />
unseres Lande nur eine Antwort<br />
geben: Ja zur Personenfreizügigkeit<br />
– Ja zur Schweiz!»<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 07
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Fachhochschulen –<br />
die Schulen für Berufsleute<br />
Fachhochschulen bieten praxisnahe Ausbildungen auf Hochschulniveau.<br />
Sie werten den berufsbildenden Weg auf, indem sie qualifizierten Berufsleuten<br />
eine fundierte angewandt-wissenschaftliche Aus- und Weiterbildung ermöglicht.<br />
Cyrill Moser, Berufs- und Studienberatung Goldau<br />
Der Hochschultyp Fachhochschule<br />
(FH) entstand<br />
in der Schweiz ab<br />
Mitte der 1990er Jahre. Die<br />
Fachhochschulreform hatte<br />
zum Ziel, die Wirtschaft mit<br />
hochqualifizierten Fachkräften<br />
zu versorgen und das erfolgreiche<br />
Schweizer Berufsbildungssystem<br />
durch den Anschluss an<br />
den Hochschulbereich aufzuwerten.<br />
Die Ursprünge der heutigen<br />
Fachhochschulen liegen in<br />
den ehemaligen Höheren Fachschulen<br />
(HTL, HWV, Höhere<br />
Fachschulen für Gestaltung).<br />
Zum gesetzlichen Leistungsauftrag<br />
der Fachhochschulen zählen:<br />
Diplomstudien, Weiterbildung,<br />
anwendungsorientierte<br />
Forschung und Entwicklung<br />
Die Fachhochschullandschaft Schweiz<br />
sowie Dienstleistungen. Die<br />
Fachhochschulen sind neben<br />
den universitären Hochschulen<br />
zu einem wichtigen Pfeiler des<br />
schweizerischen Hochschulsystems<br />
geworden. Ihre Angebote<br />
stossen auf grosses Interesse<br />
bei Studierenden und<br />
Arbeitgebern. Heute ist über die<br />
Hälfte der Schweizer Studierenden<br />
an Fachhochschulen eingeschrieben<br />
(Universitäten:<br />
117'000, Fachhochschulen und<br />
pädagogische Hochschulen:<br />
61'000).<br />
Fachhochschullandschaft<br />
Schweiz<br />
In der Schweiz gibt es sieben<br />
Fachhochschulregionen mit<br />
rund 60 Hochschulen, die über<br />
200 Bachelor-Studiengänge<br />
anbieten, und zwei vom Bund<br />
anerkannte private Fachhochschulen<br />
(Kalaidos, HES). Zum<br />
System der Fachhochschulen<br />
gehören auch die 15 pädagogischen<br />
Hochschulen (PH), die<br />
für die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung<br />
zuständig sind.<br />
Fachhochschulen bieten anspruchsvolle<br />
praxisorientierte<br />
Aus- und Weiterbildungen in folgenden<br />
Fachbereichen an:<br />
• Technik und Informationstechnologie<br />
• Architektur, Bau- und<br />
Planungswesen<br />
• Chemie und Life Sciences<br />
• Land- und Forstwirtschaft<br />
• Wirtschaft und<br />
Dienstleistungen<br />
• Hotellerie und Tourismus<br />
• Design (Kunst u. Gestaltung)<br />
• Gesundheit<br />
• Soziale Arbeit<br />
• Musik, Theater und<br />
andere Künste<br />
• Angewandte Psychologie<br />
• Angewandte Linguistik<br />
• Pädagogik<br />
• Sport<br />
Das Studium<br />
Wie die universitären Hochschulen<br />
haben auch die Fachhochschulen<br />
ihre Studiengänge<br />
auf das international gültige<br />
Bachelor-Master-System umgestellt.<br />
In diesem System kann<br />
nach einer Studiendauer von<br />
6 Semestern (Vollzeit) ein erster<br />
Abschluss, der Bachelor (Bachelor<br />
of Arts, BA oder Bachelor<br />
of Science, BSc), erlangt<br />
werden. Je nach Schule und<br />
Studiengang erfolgt die Ausbil-<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 09
Aus- und Weiterbildung an Hochschulen (Uni, ETH, FH)<br />
Ausbildung<br />
Weiterbildung<br />
min. 3 Jahre 1 - 2 Jahre 2 - 3 Jahre<br />
*PhD / Doctoral Degree<br />
Akademische höhere wissenschaftliche<br />
Ausbildung<br />
Master<br />
(90-120 ECTS)<br />
weitergehende Berufsqualifizierung<br />
angwandt wissenschaftliche<br />
Ausrichtung<br />
Bachelor<br />
(180 ECTS)<br />
Berufsqualifizierung<br />
Grundlagenausbildung<br />
Berufspraxis - Berufstätigkeit<br />
- Executive Master of<br />
Business Administration (EMBA)<br />
- Master of Advanced Studies (MAS)<br />
• spezialisierte Weiterbildung (60 ECTS)<br />
• angewandt praxisorientierte Ausrichtung<br />
Diploma of Advanced Studies (DAS)<br />
• Berufsweiterbildung<br />
(30 ECTS)<br />
Certificate of Advanced Studies (CAS)<br />
• Berufsweiterbildung<br />
(10 ECTS)<br />
Matura, Berufsmatura, Fachmatura<br />
Höhere Fachschule, sur Dossier<br />
Gymnasiale Matura, Berufsmatura,<br />
Fachmittelschule, Höhere Fachschule<br />
(teilweise zusätzliche Anforderungen)<br />
(teilweise mit zusätzlichen Anforderungen)<br />
* PhD nur an universitären<br />
Hochschulen möglich<br />
dung an den Fachhochschulen<br />
berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium.<br />
An gewissen Schulen<br />
wechseln sich Vollzeitstudium<br />
und Praktikum ab, an<br />
anderen Schulen wird das<br />
gesamte Studium berufsbegleitend<br />
absolviert.<br />
Der FH-Bachelor ist berufsqualifizierend<br />
und soll an den<br />
Fachhochschulen die Regel bleiben.<br />
Für Absolvent/innen mit<br />
überdurchschnittlichem Bachelorabschluss<br />
und Interesse an<br />
anwendungsorientierter Forschung<br />
bieten die Fachhochschulen<br />
seit kurzem auch Masterstudien<br />
an. Masterstudiengänge<br />
dauern in der Regel<br />
anderthalb bis zwei Jahre und<br />
werden mit dem Titel Master of<br />
Arts (MA) oder Master of<br />
Science (MSc) abgeschlossen.<br />
Die Studienleistungen an den<br />
Fachhochschulen werden wie<br />
an den universitären Hochschulen<br />
nach dem europäischen<br />
Kreditpunktesystem ECTS<br />
(European Credit Transfer System)<br />
bewertet. Für ein Jahr<br />
Vollzeitstudium werden 60<br />
Kreditpunkte vergeben, um<br />
einen Bachelor-Abschluss zu<br />
erhalten, müssen die Studierenden<br />
in der Regel 180 ECTS-<br />
Punkte erwerben. Für einen<br />
Masterabschluss benötigen sie<br />
weitere 90-120 ECTS-Punkte<br />
(inklusive Masterarbeit).<br />
Personen, die im Besitz einer<br />
Berufsmaturität sind oder eine<br />
gymnasiale Maturität und ein<br />
einjähriges studienbezogenes<br />
Berufspraktikum absolviert haben,<br />
werden in der Regel prüfungsfrei<br />
an die Fachhochschulen<br />
zugelassen. Ebenso zugelassen<br />
werden Absolventen von<br />
höheren Fachschulen und – insbesondere<br />
in den Fachbereichen<br />
Pädagogik, Gesundheit,<br />
Soziale Arbeit, Linguistik und<br />
Kunst-Absolventen einer Fachmaturität.<br />
Einzelne Schulen verfügen<br />
über zusätzliche Aufnahmebedingungen.<br />
Ausbildung für die Praxis<br />
Der FH-Bachelor ist ein berufsqualifizierender<br />
Abschluss auf<br />
Hochschulstufe, geeignet für<br />
den direkten Einstieg in den<br />
Arbeitsmarkt. Fachhochschul-<br />
10 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
absolvent/innen werden vom<br />
Arbeitmarkt gut aufgenommen,<br />
denn die Ausbildung an den<br />
Fachhochschulen steht in enger<br />
Beziehung zum Beruf oder<br />
Berufsfeld. Zudem sammeln die<br />
Studierenden vor und während<br />
des Studiums Erfahrungen in<br />
der Berufspraxis. Der reibungslose<br />
Übertritt von der Ausbildung<br />
ins Berufsleben ist so<br />
ohne lange Einarbeitungszeit<br />
gewährleistet. Die hohe Berufsbezogenheit<br />
der Absolventinnen<br />
und Absolventen von<br />
Fachhochschulen führt dazu,<br />
dass diese sehr häufig bei kleinen<br />
und mittleren Firmen tätig<br />
“<br />
Heute ist über die Hälfte<br />
der Schweizer Studierenden<br />
an Fachhochschulen eingeschrieben<br />
”<br />
sind, weil kleinere Firmen vorzugsweise<br />
fertig ausgebildete<br />
und damit sofort produktive<br />
Person einstellen. Wie Erhebungen<br />
zur Arbeitsmarktfähigkeit<br />
sowie den Bruttojahreseinkommen<br />
der Neuabsolvent/innen<br />
zeigen, sorgen die kurze Bildungsdauer<br />
mit hoher Ausbildungsqualität<br />
für Effizienz und<br />
Effektivität der Fachhochschulbildung.<br />
Weiterbildung<br />
Weiterbildungsangebote gehören<br />
zum Leistungsauftrag jeder<br />
Fachhochschule. Sie richten<br />
sich an Personen, welche nach<br />
einem Hochschulabschluss und<br />
im Regelfall nach ersten beruflichen<br />
Erfahrungen eine weiterführende<br />
Zusatzausbildung pla-<br />
Fortsetzung Seite 12 unten<br />
Glossar<br />
ECTS-Kreditpunkte<br />
Im ECTS (European Credit Transfer System) werden alle<br />
Studienleistungen mit Kreditpunkten bemessen. Dazu<br />
gehören Präsenzveranstaltungen, Vor- und Nachbearbeitungen,<br />
Selbststudium, Arbeiten und Prüfungen. Ein<br />
Kreditpunkt entspricht 25 bis 30 Arbeitsstunden.<br />
Bachelor-Studium (BA, BSc)<br />
Erste Stufe der zweistufigen Studiengänge (undergraduate).<br />
180 Kreditpunkte. Dauer: 3 Jahre Vollzeitstudium. An den<br />
Fachhochschulen meist berufsqualifzierender Regelabschluss<br />
(Ausnahmen, bei denen der Master der Regelabschluss ist:<br />
Architektur und viele Studiengänge in Kunst/Gestaltung/<br />
Musik).<br />
Master-Studium (MA, MSc)<br />
Zweite Stufe der zweistufigen Studiengänge (graduate). 90<br />
bis 120 Kreditpunkte. Dauer: 1,5 bis 2 Jahre Vollzeitstudium.<br />
Es ist der Regelabschluss an den Universitäten und ETH und<br />
ersetzt die früheren Lizenziate und Diplome.<br />
PhD (Doktorat)<br />
Doctor philosophiae, gleichbedeutend mit Promotion und<br />
Doktorat. Der PhD ist die dritte Stufe des Bologna-Systems.<br />
An den Fachhochschulen ist keine Dissertation möglich.<br />
Certificate of Advanced Studies (CAS)<br />
Zertifikatslehrgang, mindestens 10 ECTS-Punkte (250 bis 300<br />
Stunden Lernleistung). Oftmals bilden mehrere CAS die<br />
Module eines DAS oder MAS.<br />
Diploma of Advanced Studies (DAS)<br />
Weiterbildungsstudiengang, mindestens 30 ECTS-Punkte<br />
(750 bis 900 Stunden Lernleistung).<br />
Master of Advanced Studies<br />
(MAS, MBA, EMBA)<br />
Nachdiplomstudiengang, mindestens 60 ECTS-Punkte, meist<br />
berufsbegleitend über zwei Jahre (1500 bis 1800 Lernstunden).<br />
Der Abschluss bildet eine Masterarbeit. Der Master<br />
of Business Administration (MBA) und der Executive Master<br />
of Business Administration (EMBA) sind Weiterbildungsmaster<br />
in Wirtschaftswissenschaften.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 11
REV’s wollen stärker zusammen<br />
Anfangs Januar 2009 trafen sich die Delegierten des Regional – Entwicklungsverbandes<br />
Einsiedeln am Montag unter der Leitung von Markus Oechslin.<br />
Am gleichen Mittwoch leitete dann Josef Wyer die Generalversammlung des<br />
Regionalverbandes Rigi –Mythen. Grund dieser parallelen Anlässe: intensivere<br />
Zusammenarbeit und neue, identische Statuten.<br />
R<br />
EV. Die beiden Verbände<br />
bleiben zwar bestehen.<br />
Dadurch sind die regionale<br />
Verankerung und der enge<br />
Kontakt zu den Gemeinden<br />
gewährleistet. Die internen<br />
Strukturen und Prozesse der<br />
beiden REVs werden aber aufeinander<br />
abgestimmt (Generalversammlung,<br />
Finanzierung,<br />
Vorstand). Grundsätzliche Aufgaben<br />
der REVs sind die strategische<br />
Führung auf der regionalen<br />
Ebene, die Abgabe von<br />
Stellungnahmen zu beantragten<br />
Förderprojekten sowie die Verabschiedung<br />
eines Leistungsauftrages<br />
für das Regional-<br />
management. Der Kanton<br />
schliesst mit den beiden REVs<br />
eine Leistungsvereinbarung für<br />
verschiedene Aufgaben im Bereich<br />
der regionalen Entwicklung<br />
ab.<br />
Gemeinsame Geschäftsstelle<br />
als Drehscheibe<br />
Die gesamte Umsetzung erfolgt<br />
neu in einem Regionalmanagement,<br />
das von den beiden<br />
REVs getragen wird. Es verfügt<br />
über eine eigene Geschäftsleitung<br />
sowie eine eigene<br />
Geschäftsstelle. Die Geschäftsleitung<br />
übernimmt vor allem<br />
Führungs- und Controllingfunktionen.<br />
Sie setzt sich aus<br />
Vorstandsmitgliedern der beiden<br />
Verbände zusammen. Die<br />
Geschäftsstelle ist für die Umsetzung<br />
verantwortlich. Sie ist<br />
die erste Anlaufstelle für alle<br />
Fragen der Regionalentwicklung.<br />
Sie erarbeitet planerische<br />
Dokumente, löst Projekte aus,<br />
unterstützt die Projektträger und<br />
wickelt Projekte der REVs ab.<br />
Zu ihren Aufgaben gehören<br />
auch Kommunikation und<br />
Netzwerkbildung innerhalb der<br />
Organisation und gegen aussen.<br />
Die gemeinsame Geschäftsstelle<br />
wird von Klaus Korner im<br />
Mandat besetzt.<br />
Fortsetzung Seite 13<br />
Fortsetzung von Seite 11<br />
nen. Studierende ohne Hochschulabschluss<br />
können zu den<br />
Weiterbildungen zugelassen<br />
werden, wenn sich die Befähigung<br />
zur Teilnahme aus<br />
einem anderen Nachweis ergibt<br />
(z.B. HF-Abschluss, oder Diplom<br />
einer höheren Fachprüfung).<br />
Die Weiterbildung auf Hochschulstufe<br />
wird je nach Studienaufwand<br />
in drei Kategorien eingeteilt:<br />
• Certificate of Advanced<br />
Studies (CAS)<br />
• Diploma of Advanced<br />
Studies (DAS)<br />
• Master of Advanced Studies<br />
(MAS), Master of Business<br />
Administration (MBA)<br />
Executive Master of Business<br />
Administration (EMBA)<br />
Weiterbildungs-Masterstudiengänge<br />
an den Fachhochschulen<br />
führen zu den eidgenössisch<br />
anerkannten Titeln Master of<br />
Weitere Informationen:<br />
www.kfh.ch<br />
Angebote der Schweizer Fachhochschulen<br />
www.cohep.ch<br />
Angebote der Pädagogischen Hochschulen<br />
www.berufsberatung.ch<br />
Portal der Schweizerischen Berufsberatung<br />
Advanced Studies (MAS) und im<br />
Bereich Wirtschaft zum Master<br />
of Business Administration<br />
(MBA) oder (EMBA).<br />
www.sz.ch/berufsberatung<br />
Portal der Berufs- und Studienberatung des Kantons Schwyz<br />
www.admin.bbt.ch<br />
Bundesamt für Berufsbildung und Technologie<br />
12 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
spannen<br />
Von links:<br />
Die beiden<br />
Präsidenten<br />
Josef Wyer (REV<br />
Rigi – Mythen)<br />
und Markus<br />
Oechslin<br />
(REV Einsiedeln)<br />
spielen bei<br />
der verstärkten<br />
Zusammenarbeit<br />
eine entscheidende<br />
Rolle.<br />
Bild REV<br />
vorwettbewerblichen Bereich<br />
wie Machbarkeitsstudien oder<br />
Weiterbildung und an organisatorische,<br />
planerische Tätigkeit<br />
bei Zusammenarbeitsprojekten.<br />
In der Regionalpolitik spielt der<br />
Identische Statuten<br />
beschlossen<br />
Um die strukturellen Voraussetzungen<br />
zu schaffen, verabschiedeten<br />
die beiden REVs identische<br />
Statuten.<br />
“<br />
Die internen Strukturen und Prozesse<br />
der beiden REVs werden aber aufeinander<br />
abgestimmt<br />
”<br />
Auslöser der Anpassung ist die<br />
«Neue Regionalpolitik» des Bundes,<br />
welche seit dem 1. Januar<br />
2008 in Kraft ist. Inhaltlich geht<br />
sie weg vom Ausgleichsgedanken<br />
und setzt neu auf wettbewerbsfähige<br />
Regionen. Gefördert<br />
werden sollen in erster<br />
Linie Projekte, die Wertschöpfung<br />
und Arbeitsplätze erzeugen.<br />
Die bisherige Finanzierung<br />
(Darlehen) von Infrastrukturvorhaben<br />
tritt zurück zugunsten<br />
von Beiträgen an Aufgaben im<br />
Kanton gegenüber früher eine<br />
bedeutend aktivere Rolle.<br />
Er hat bereits ein Umsetzungsprogramm<br />
als Rahmen für die<br />
Tätigkeit der REVs erarbeitet<br />
und ist in Zukunft der Adressat<br />
für Gesuche.<br />
Für Einsiedeln ist neu, dass alle<br />
Gemeinden gleichviel Personen<br />
in die Mitgliederversammlung<br />
als politisches Organ delegieren<br />
und sich der Vorstand nicht<br />
mehr aus Gemeindevertretern<br />
zusammensetzt. In der Region<br />
Rigi-Mythen befindet in Zukunft<br />
der Vorstand über Gesuche und<br />
nicht mehr die Mitgliederversammlung.<br />
Mit dieser Statutenrevision sind<br />
die beiden REVs strukturell so<br />
aufgestellt, dass die neuen<br />
Aufgaben der Regionalpolitik<br />
wirksam und kostengünstig<br />
bewältigt werden können.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 13
Herausgeber, Redaktion, Vertrieb,<br />
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74. Jahrgang<br />
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01 / 2009<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
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Herausgeber<br />
<strong>Kantonal</strong>-<strong>Schwyzerischer</strong><br />
<strong>Gewerbeverband</strong> (<strong>KSGV</strong>)<br />
E-Mail <strong>Gewerbeverband</strong><br />
sekretariat@ksgv.ch<br />
Phone 044 687 45 47<br />
Redaktor<br />
Ernst Sidler<br />
E-Mail Redaktion<br />
redaktion@ksgv.ch<br />
Phone 079 408 83 40<br />
Fax 041 850 43 14<br />
Druck und Versand<br />
Kaelin Druck<br />
Postfach 368, 6410 Goldau<br />
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rp@kaelindruck.ch<br />
Phone 041 855 62 49<br />
4. Tischme<br />
4. Tischme<br />
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Inserateverwaltung<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
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Patronat<br />
Schwyzer<br />
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14 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
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Technische Daten, Druckunterlagen<br />
Format<br />
210 x 297 mm (geheftet)<br />
Satzspiegel 185 x 272 mm<br />
Druckunterlagen Digitale Druckunterlagen auf Datenträger<br />
FTP-Server: IP-Nummer 62.202.36.168<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 15
97 Aussteller an der vierten<br />
Am Donnerstag, 15. Januar 2009 fand im MythenForum die 4. offizielle Tischmesse<br />
Schwyz auf Initiative des Amtes für Wirtschaft des Kantons Schwyz<br />
und des Technologiezentrums Steinen (TZS) statt. Um 10.00 Uhr begrüsste<br />
Kurt Zibung, Vorsteher des Volkswirtschaftdepartements, die teilnehmenden<br />
Firmen und Gäste.<br />
97<br />
Gewerbe-, Industrieund<br />
Dienstleistungsunternehmen<br />
präsentierten<br />
an der diesjährigen<br />
Tischmesse eine breite Produkte-<br />
und Dienstleistungspalette.<br />
Die ausstellenden Firmen, von<br />
denen die meisten im Kanton<br />
Schwyz ansässig sind, deckten<br />
ein breites Branchenspektrum<br />
ab. Mit knapp hundert Ausstellern<br />
war das MythenForum bis<br />
auf den letzten Platz gefüllt.<br />
Rund die Hälfte der Firmen war<br />
bereits in den Vorjahren anwesend.<br />
Die anderen rund fünfzig<br />
Firmen waren neu hinzugekommen,<br />
was diesem «Businessto-Business»-Anlass<br />
wiederum<br />
neue Impulse verlieh.<br />
Eingeladen zur 4. offiziellen<br />
Tischmesse – dem grössten<br />
Marktplatz für Gewerbetreibende<br />
– waren Geschäftsleute,<br />
Behördenvertreter sowie die<br />
ganze Bevölkerung.<br />
“<br />
Das Bedürfnis für solche Veranstaltungen<br />
ist vorhanden<br />
”<br />
Volkswirtschaftsdirektor Kurt Zibung ist vom Konzept der Tischmesse überzeugt.<br />
Klima ist kälter –<br />
auch wirtschaftlich<br />
Volkswirtschaftsdirektor Kurt<br />
Zibung erwähnte in seiner<br />
Eröffnungsansprache, dass das<br />
Klima nicht nur meteorologisch<br />
sondern auch wirtschaftlich kälter<br />
als üblich sei. «Trotzdem<br />
höre ich auch immer wieder<br />
positive Nachrichten von<br />
KMU‘s, die nach wie vor eine<br />
gute Auftragslage kennen»,<br />
zeigte sich Zibung erfreut. Er<br />
hoffe, dass eine solche Tischmesse<br />
eine gute Konjunkturspritze<br />
sei und helfe, neue<br />
Geschäftsmöglichkeiten zu finden.<br />
Innovatives Konzept<br />
für innovative Produkte<br />
Auf genormten Tischen stellten<br />
die Unternehmen ihre Produktmuster,<br />
Werbematerialien und<br />
Dienstleistungen vor. Gleichzeitig<br />
bot die Messe die Möglichkeit,<br />
Geschäftskontakte zu<br />
knüpfen, Geschäfte zu tätigen<br />
und bestehende Beziehungen<br />
zu pflegen. Die Tischmesse war<br />
eine Begegnungs- und Netzwerkplattform<br />
unter Unternehmern<br />
sowie zwischen Unternehmern<br />
und der Bevölkerung.<br />
Ein Messekatalog informierte<br />
über die Aussteller und deren<br />
konkreten Angebote. Organisiert<br />
und mitgetragen wurde der<br />
Anlass vom Amt für Wirtschaft<br />
des Kantons Schwyz, dem<br />
Technologiezentrum Steinen,<br />
durch den <strong>Kantonal</strong>-Schwyzerischen<br />
<strong>Gewerbeverband</strong> (<strong>KSGV</strong>)<br />
und den Handels- und Industrieverein<br />
des Kantons Schwyz<br />
(H+I).<br />
16 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
Tischmesse<br />
Die Tischmesse ist eine Präsentationsplattform und Kontaktbörse für die regionale Wirtschaft.<br />
Rascher Zugang<br />
zu Geschäftspartnern<br />
Durch den Umstand, dass sich<br />
Kontakthäufigkeit und Kontaktdauer<br />
infolge Zeitmangels und<br />
Hektik immer mehr verringern,<br />
kommt qualitativ guten Gesprächen<br />
und einem raschen,<br />
unkomplizierten Zugang zu<br />
Gesprächspartnern und potenziellen<br />
Kunden grösste Bedeutung<br />
zu. Deshalb ist im Grundauftrag<br />
des Technologiezentrums<br />
Steinen das aktive Betreiben<br />
von Netzwerken konzeptionell<br />
verankert und so<br />
wurde 2006 erstmals eine<br />
Tischmesse im Kanton Schwyz<br />
ins Leben gerufen. Das Bedürfnis<br />
für solche Veranstaltungen<br />
ist vorhanden, dies zeigt sich an<br />
der zunehmenden Popularität<br />
von Tischmessen in verschiedenen<br />
Regionen der Schweiz.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 17
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KMU-Politik:<br />
Entlasten statt belasten<br />
Die 60. Gewerbliche Winterkonferenz in Klosters war ein voller Erfolg.<br />
Zahlreiche interessierte Vertreter von Gewerbe und Politik wurden Zeugen<br />
vertiefter Diskussionen zu den Themen Luftverkehr und Klimawandel.<br />
KMU-Politik – entlasten<br />
statt belasten: Das<br />
Tagungsmotto zog sich<br />
wie ein roter Faden durch die<br />
attraktiven Veranstaltungen der<br />
60. Gewerblichen Winterkonferenz<br />
in Klosters. Auf Einladung<br />
des Schweizerischen<br />
<strong>Gewerbeverband</strong>s sgv trafen<br />
sich von Mittwoch, 14. bis<br />
Freitag, 16. Januar Gewerbevertreter<br />
und -Politiker aus<br />
der ganzen Schweiz in Klosters.<br />
Bundesrätin Doris Leuthard<br />
informierte – nach dem einleitenden<br />
Präsidialreferat von sgv-<br />
Präsident Edi Engelberger mit<br />
dem Schlüsselsatz «Der sgv will<br />
respektiert werden und wenn<br />
nötig auch gefürchtet» – über<br />
die «KMU-Offensive des Bundes»<br />
und beschrieb konkrete<br />
Massnahmen und Resultate zugunsten<br />
der gewerblichen Wirtschaft.<br />
Nationalrat Max Binder beleuchtete<br />
unter dem Titel<br />
«KMU-Politik als Standortfaktor»<br />
die Bedeutung des Luftverkehrs<br />
für die Schweizer Wirtschaft.<br />
Eine Podiumsdiskussion<br />
unter der Leitung von Robert<br />
E. Gubler vertiefte die Thematik<br />
und machte klar, dass ein gut<br />
funktionierender Luftverkehr<br />
den Schweizer KMU ein grosses<br />
Anliegen sein muss.<br />
Professor Hans Björn Püttgen<br />
von der ETH Lausanne referierte<br />
zum Thema «Klimawandel –<br />
neue Belastung oder Chance<br />
für KMU?» SGV-Direktor Hans-<br />
Ulrich Bigler moderierte anschliessend<br />
eine sehr lebhafte<br />
Podiumsdiskussion, die zum<br />
Schluss kam: Für das Gewerbe<br />
bringt der Klimawandel zahlreiche<br />
neue Möglichkeiten.<br />
Diese gilt es auszuschöpfen und<br />
gleichzeitig wach zu bleiben,<br />
“<br />
Der SGV will respektiert werden und wenn<br />
nötig auch gefürchtet<br />
”<br />
dass konkrete Anreize statt<br />
bürokratische Programme geschaffen<br />
werden.<br />
Schliesslich fesselte der frühere<br />
Preisüberwacher, Alt Nationalrat<br />
Rudolf Strahm die Tagungsteilnehmer<br />
in Klosters mit seinem<br />
Referat: «Wieso wir so<br />
erfolgreich sind – die volkswirtschaftliche<br />
Bedeutung der Berufsbildung».<br />
Der Nationalökonom<br />
und Chemiker Strahm<br />
zeigte glasklar auf, dass Beschäftigte<br />
mit Berufslehre am<br />
wenigsten von Konjunkturschwankungen<br />
und Arbeitslosigkeit<br />
betroffen sind und ein<br />
deutlich geringeres Risiko aufwiesen,<br />
Sozialhilfebezüger zu<br />
werden. «Berufsbildung ist die<br />
beste soziale Absicherung»,<br />
sagte SP-Mann Strahm und<br />
dankte dem Schweizer Gewerbe<br />
für dessen grossen Einsatz<br />
zugunsten der Wohlfahrt im<br />
Land. Die 60. Gewerbliche<br />
Winterkonferenz in Klosters<br />
fand mit einem Bündner Buffet<br />
im Bergrestaurant Saaseralp auf<br />
Madrisa ein würdiges Ende.<br />
Von links: SGV-Präsident Edy Engelberger, Bundesrätin Doris<br />
Leuthard und SGV-Direktor Hans-Ulrich Bigler.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 19
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• Orient- /Designerteppiche<br />
• Interiorservice<br />
TEVAG Interior AG<br />
CH-8852 Altendorf, Zürcherstrasse 137 Tel. 055 451 17 77<br />
www.tevag.ch, E-mail: info@tevag.ch<br />
Gedruckte Kommunikation.<br />
Gutenberg Druck AG<br />
Mittlere Bahnhofstrasse 6, 8853 Lachen<br />
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GUTENBERG
Zurückgeblättert . . . 12. Oktober 1945<br />
Wirtesonntag<br />
Wer letzten Freitag den<br />
Dorfplatz passierte, konnte<br />
am Gasthaus Ochsen eine<br />
ausgehängte Tafel wahrnehmen<br />
mit der Aufschrift:<br />
«Dieses Geschäft bleibt<br />
alle Freitage geschlossen.»<br />
Die Erkundigung des<br />
Schreibenden beim Wirt<br />
haben ergeben, dass Herr<br />
und Frau Janser sich entschlossen<br />
haben, als erste<br />
auf dem Platze Brunnen<br />
den «Wirtesonntag» einzuführen.<br />
Wie aus früheren<br />
Publikationen der Presse<br />
entnommen werden konnte,<br />
sind im Kanton Aargau<br />
Wirte ganzer Bezirke dazu<br />
übergegangen diesen<br />
sogen. «Wirtesonntag» einzuführen.<br />
Der Erfolg und<br />
die damit gesammelten<br />
Erfahrungen sind für die<br />
Gaststätteninhaber wie für<br />
das daran interessierte<br />
Personal ausserordentlich<br />
gute. Der Familie Janser-<br />
Aufdermaur kann zu ihrem<br />
Entschlusse aufrichtig gratuliert<br />
werden. Es wäre<br />
sehr zu begrüssen, wenn<br />
auch andere Wirte und<br />
Hotelier’s sich dieser<br />
Neuerung anschliessen<br />
könnten. Aus familiären<br />
und gesundheitlichen<br />
Erwägungen heraus lässt<br />
sich dieser «Wirtesonntag»<br />
vollauf rechtfertigen. Das<br />
allabendlich spät zu Bette<br />
gehen und morgens früh<br />
wieder auf, und der<br />
Verzicht auf ein familiäres<br />
Zusammenleben mit den<br />
Kindern und Angehörigen<br />
kann zum mindesten einmal<br />
in der Woche behoben<br />
werden und bringt alle<br />
Familienmitglieder einander<br />
wieder etwas näher. In<br />
den Bevölkerungskreisen<br />
ist man gespannt, wer dem<br />
idealen Entschluss von<br />
Herr und Frau Janser folgt.<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 21
Lifestyle Lounge Lachen<br />
«Davon habe ich schon lange geträumt. Sich an einem Ort pflegen und<br />
verschönern zu lassen.» Dies hören die vier initiativen Frauen, Andia Bruhn,<br />
Daniela Conti, Doris Schmuki und Shemiran Dülek immer wieder von ihren<br />
Kunden und Kundinnen. Dieser Traum hat sich anfangs September 2008 in Lachen<br />
SZ erfüllt, als die Lifestyle Lounge Lachen eröffnet wurde.<br />
Das Team der<br />
Lifestyle<br />
Lounge<br />
Lachen<br />
(von links):<br />
Daniela Conti,<br />
Shemiran<br />
Dülek, Andia<br />
Bruhn und<br />
Doris Schmuki.<br />
Nach kurzer Zeit sind die<br />
Vorurteile betreffend<br />
Preise der Überzeugung<br />
gewichen, dass die Behandlungen<br />
sowohl im Kosmetik-,<br />
Coiffeur- wie auch im<br />
Massage-Bereich für Jedermann/frau<br />
erschwinglich sind.<br />
Beauty<br />
Gründerin und Besitzerin ist<br />
Andia Bruhn, verantwortlich für<br />
die Bereiche Kosmetik (Gesichtsbehandlungen,<br />
Wimpernwelle,<br />
Haarentfernung, Makeup),<br />
Manicure, Pedicure, Gelnägel<br />
und Farb- und Stilberatung.<br />
In den speziell dafür vorgesehenen<br />
Wandnischen erstellt Andia<br />
Bruhn themengerechte Dekorationen,<br />
sei es weihnachtlich in<br />
der Adventszeit oder fasnächt-<br />
lich während der Fasnacht.<br />
Dabei kann sie ihre kreativen<br />
Fähigkeiten ausleben. Die Kunden/innen<br />
dürfen jetzt schon<br />
gespannt sein, welche Dekoration<br />
sie nach der Fasnacht<br />
erwartet, Thema Frühling oder<br />
Ostern? Es ist Andia Bruhn ein<br />
grosses Anliegen, dass die<br />
Kunden/innen sich in der<br />
Lifestyle Lounge Lachen wohl<br />
fühlen.<br />
Hair<br />
Im Coiffeurbereich arbeitet auf<br />
selbständiger Basis Daniela<br />
Conti. Sie freut sich auf Damen<br />
und Herren, jung und alt, die<br />
sich bei ihr beraten und verschönern<br />
lassen wollen. Kürzlich<br />
hat sich ein Profi-Fotograf<br />
bei ihr erkundigt, ob er mit zwei<br />
Frauen Vorher-/Nachher-Fotos<br />
erstellen dürfe. Nachdem die<br />
beiden von der Hairstylistin<br />
Daniela Conti beraten und entsprechend<br />
die Frisur verändert<br />
wurde, hat die Gründerin der<br />
Lifestyle Lounge Lachen, Kosmetikerin<br />
und Visagistin Andia<br />
Bruhn ihre Gesichter dezent<br />
geschminkt. Der Fotograf hat<br />
sich über das Ergebnis sehr gefreut<br />
und wunschgemäss Fotos<br />
gemacht. Die Freude der beiden<br />
Kundinnen über die gelungene<br />
Veränderung war ihnen anzusehen.<br />
Massage<br />
Für Massagen wie z.B. klassische<br />
Ganz- und Teilkörpermassagen,<br />
Aromatherapiemassagen,<br />
Fussreflexmassagen, Indische<br />
Fuss- und Handmassagen,<br />
Kopfschmerz- und Migränethe-<br />
22 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
Besitzerin Andia Bruhn ist stolz auf ihre Lifestyle Lounge<br />
Lachen.<br />
Von links: Doris Schmuki und Daniela Conti offerierten in der<br />
Adventszeit den feinen, selbst gemachten Glühwein.<br />
rapie und neu ab Januar 2009<br />
auch Hot-Stone-Massagen ist<br />
Doris Schmuki zuständig. Sie<br />
hat seit der Eröffnung der<br />
Lifestyle Lounge Lachen schon<br />
vielen Kunden und Kundinnen<br />
bei gesundheitlichen Problemen<br />
weitergeholfen. Ihre Behandlungen<br />
sind auch als Vorbeugung<br />
oder einfach nur zum<br />
Geniessen gedacht. Sie nimmt<br />
sich selbstverständlich Zeit für<br />
das notwendige Gespräch vor<br />
der Behandlung.<br />
“<br />
Sich an einem Ort pflegen und<br />
verschönern lassen<br />
”<br />
Conture Make-up<br />
Ein dauerhaftes Make-up<br />
(Augenbrauen, Oberlidstrich,<br />
Unterlidstrich, Lippenkonturen<br />
mit Vollschattierung, Liplight)<br />
gehört auch zum Angebot.<br />
Dafür ist Frau Shemiran Dülek<br />
verantwortlich.<br />
Fitness<br />
Für Fitness-Begeisterte oder solche,<br />
die es werden wollen, steht<br />
in einem separaten Raum eine<br />
Galileo-Fitness-Vibrationsplatte.<br />
Auf Voranmeldung kann diese<br />
gratis getestet werden. Patrik<br />
Frank ist gerne bereit, die notwendigen<br />
Instruktionen zu erteilen.<br />
Geschenk-Gutscheine<br />
Die Geschenk-Gutscheine sind<br />
bei allen (Mann und Frau) sehr<br />
beliebt. Sie können in allen<br />
Sparten (Kosmetik, Coiffeur,<br />
Massage) nach Wahl eingelöst<br />
werden.<br />
Paket-Angebote<br />
Bei den Paket-Angeboten sind<br />
fast keine Grenzen gesetzt.<br />
Kombi-, Zeitspar-, Hochzeitspakete<br />
(z.B. 30 Min. Massage,<br />
Gesichtsbehandlung, Waschen,<br />
Föhnen für Fr. 150.–) sind<br />
Vorschläge. Individuelle Pakete<br />
sind auch möglich.<br />
Polterabende<br />
und Schminkkurse<br />
Für Polterabende ist ein interessantes<br />
Angebot vorhanden.<br />
Kleine Gruppen von zirka zehn<br />
Personen können sich vor dem<br />
eigentlichen Ausgang in der<br />
Lifestyle Lounge Lachen verwöhnen<br />
lassen. Während sich<br />
die einen ein Cüpli und Häppchen<br />
genehmigen, geniessen<br />
die anderen eine Massage, eine<br />
Manicure oder lassen sich die<br />
Haare hochstecken. Bei Interesse<br />
an Schminkkursen oder<br />
Schminkberatungen sind Terminanfragen<br />
möglich.<br />
Prospekte können jederzeit am<br />
Gerbiweg 2 in Lachen (hinter<br />
Regiobank) von der Lifestyle<br />
Lounge Lachen mitgenommen<br />
werden. Darin werden Sie das<br />
ganze Angebot inkl. Preise ersehen<br />
können.<br />
Lifestyle Lounge Lachen<br />
Gerbiweg 2<br />
8853 Lachen<br />
Telefon 055 442 84 00<br />
www.l-l-l.ch<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 23
Wein, Weib und Gesang<br />
Über 100 Teilnehmer liessen es sich nicht nehmen, am 14. Januar 2009<br />
im Dorfzentrum in Einsiedeln das Event der Schwyzer Gastro Szene zu besuchen.<br />
Sepp Ochsner jun. führte charmant durch den Weiterbildungsanlass.<br />
Das Programm war bunt gemischt.<br />
Über 100 Teilnehmer besuchten im Dorfzentrum in Einsiedeln das Event der Schwyzer Gastro Szene.<br />
Nadja Räss, eine der<br />
gegenwärtig bekanntesten<br />
Persönlichkeiten<br />
der Schweizer Jodelszene, trat<br />
mit Claudia Muff auf und begeisterte<br />
die Zuhörer mit ihren vielfältigen<br />
Jodelvorträgen. Das<br />
Repertoire von Nadja Räss ist<br />
reich an Umfang und Abwechslung;<br />
es umfasst traditionelle<br />
Naturjodel aus der Innerschweiz<br />
und Zäuerli und Rugguserli<br />
aus dem östlichen Teil<br />
der Schweiz. Ein wichtiger Teil<br />
ist auch das Jodellied: sowohl<br />
das ältere Jodelliedgut als auch<br />
neuere Kompositionen. Die<br />
vielseitige Musikerin (Schwyzerörgeli,<br />
Klavier, Kontrabass)<br />
bewegt sich mit Leichtigkeit auf<br />
verschiedensten musikalischen<br />
Parketten, so in der Volksmusik<br />
wie in der klassischen Musik, ob<br />
als Solistin, im Duett (mit<br />
Yvonne Fuchs-Kälin) oder mit<br />
verschiedenen Begleitformationen.<br />
Unter ihren musikalischen<br />
Partnern finden sich bekannteste<br />
Namen, wie beispielsweise<br />
Willi Valotti (Akkordeon), Alderbuebe<br />
(Urnäsch), Trio Markus<br />
Flückiger (Rothenthurm) oder<br />
die Hujässler (Rothenthurm).<br />
In den verwinkelten, pittoresk<br />
schönen Gassen von Jenins,<br />
der kleinsten und höchstgelegenen<br />
Gemeinde der Bündner<br />
Herrschaft, finden wir einen<br />
Shootingstar dieser Weinregion.<br />
Die Bündner Winzerin<br />
Annatina Pelizzatti. Die überaus<br />
charmante und bodenständige<br />
Person aus Jenins erbrachte in<br />
ihrem Vortrag den Beweis, dass<br />
nicht nur Männer Weine machen<br />
können. Ihren interessanten<br />
Vortrag und die Degustation<br />
ihrer Weine überzeugte alle restlos.<br />
Pelizzatti bewirtschaftet<br />
heute 3 Hektar, verteilt auf 17<br />
Parzellen, und produziert pro<br />
24 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
“<br />
Wer nicht liebt Wein,<br />
Weib und Gesang, der bleibt<br />
ein Narr sein Leben lang<br />
”<br />
Jahr zirka 12'000 Flaschen.<br />
Dabei gelingt es ihr Tradition<br />
und Moderne beinahe fliessend<br />
zu verbinden. Ihre Weine sind<br />
kernige Gewächse mit präsenter<br />
Säure und schöner Frucht.<br />
Doch was uns am meisten<br />
beeindruckte, Pelizzatti schafft<br />
es mit ihrer weiblichen Intuition,<br />
mit der Gelassenheit einer zweifachen<br />
Mutter die weiss, dass<br />
Wein nicht das einzig Wichtige<br />
auf dieser Welt ist, ihren<br />
Weinen eine Authentizität zu<br />
geben. Jeder Wein wird zum<br />
unverwechselbaren, sympathischen<br />
und charmanten Pelizzatti-Wein.<br />
Christine Loriol begeisterte durch ihr Auftreten.<br />
Tipps und Ratschläge<br />
von Christine Loriol<br />
Und Christine Loriol sagte:<br />
«Mein Element ist das Gespräch<br />
und das Auftreten.» Sie gab<br />
wertvolle Tipps und Ratschläge,<br />
sodass die vielen Gastgeber und<br />
Gastgeberinnen einen reichen<br />
Weiterbildungstag geniessen<br />
konnten. «Der Kern eines<br />
Gespräches ist immer das<br />
Gleiche», eröffnete Loriol ihren<br />
fulminanten Vortrag. Zuerst<br />
müssten wir das Ziel formulieren,<br />
uns über die Empfänger<br />
Gedanken machen und die Multiplikatoren<br />
beachten.<br />
Wichtig sei das Beachten der<br />
Reihenfolge eines Gespräches:<br />
1. Witz, Kern, Ziel, Botschaft,<br />
das Eigentliche sagen<br />
2. Begründung dafür, Argument<br />
(Trumpfbuur sticht,<br />
weil....!)<br />
3. «Diskussion»: pro und contra<br />
(Was spricht dafür/dagegen?)<br />
Oder, wenn nicht +/-,<br />
dann differenzieren,<br />
Varianten zeigen<br />
4. Hintergrund, Kontext,<br />
Zusammenhang<br />
5. Botschaft, Ziel etc.<br />
wiederholen.<br />
Wie kommt die Wirkung<br />
zustande?<br />
Untersuchungen hätten ergeben,<br />
dass 55 Prozent der Wirkung<br />
durch die Persönlichkeit<br />
und die Ausstrahlung zustande<br />
kämen, die Körpersprache<br />
(Stimme, Gestik, Mimik) mache<br />
noch 37 Prozent aus und der<br />
Inhalt und die Worte nur mehr<br />
8 Prozent. Wichtig sei, dass<br />
man die eigenen Quellen zapfe,<br />
sich auf eine Gespräch einstimme<br />
mit einer Situation, in der<br />
man sich sicher und wohl fühle.<br />
Der Wirtechor Einsiedeln sorgte<br />
für Unterhaltung. Mit dem<br />
Abendbankett, das für einen<br />
kulinarischen Höhepunkt sorgte,<br />
und mit vielen Begegnungen<br />
und Gesprächen genossen die<br />
Gäste und die Verbandsmitglieder<br />
noch bis weit in die<br />
Nachtstunden ihren freien Tag!<br />
01 / 2009 Schwyzer Gewerbe 25
Gewerbevereine/Berufsverbände<br />
26. März 09 114. Generalversammlung GV Wollerau<br />
02. April 09 Generalversammlung: Gewerbeverein Einsiedeln<br />
20. April 09 Delegiertenversammlung Gastro Schwyz in Küssnacht<br />
25. April 09 Frühlingsausstellung «Siebnä läbt . . .»<br />
des Gewerbevereins Siebnen<br />
im Mai 09 HGV Lachen/Altendorf: Besichtigung<br />
der Feldschlösschen Brauerei in Rheinfelden<br />
22.-25. Okt. 09 GEWA des HGV Lachen/Altendorf<br />
im 2010<br />
Gewerbe-Ausstellung Arth-Goldau<br />
Kanton Schwyz<br />
20. Okt. 09 4. Wirtschaftstagung des Kantons Schwyz<br />
12. März 09 Generalversammlung<br />
23. April 09 Frühlingsanlass<br />
26. Juni 09 Sommeranlass<br />
24. Sept. 09 Herbstanlass<br />
KMU Frauen Kanton Schwyz<br />
<strong>KSGV</strong><br />
03. Febr. 09 VL-Sitzung<br />
20. April 09 VL-Sitzung mit anschl. Präsidentenkonferenz<br />
27. Mai 09 VL-Sitzung mit anschl. Delegiertenversammlung<br />
07. Juli 09 VL-Sitzung<br />
19. Aug. 09 VL-Sitzung mit anschl. Präsidentenkonferenz<br />
19. Okt. 09 VL-Sitzung mit anschl. Präsidentenkonferenz<br />
02. Dez. 09 VL-Weihnachtsessen<br />
Wahlen/Abstimmungen<br />
08. Febr. 09 Personenfreizügigkeit Schweiz - EU<br />
17. Mai 09 Abstimmungs-Wochenende<br />
27. Sept. 09 Abstimmungs-Wochenende<br />
29. Nov. 09 Abstimmungs-Wochenende<br />
Weitere<br />
30. März 09 Sprungbrett SZ - UR - NW - OW in Morschach<br />
01.-07. Sept. 09 Berufsweltmeisterschaften in Calgary, Canada<br />
Weitere Anlässe unter: www.ksgv.ch/events<br />
Anlässe für den Veranstaltungskalender des <strong>KSGV</strong><br />
im Internet und das «Schwyzer Gewerbe» melden unter:<br />
sekretariat@ksgv.ch, Veranstaltungskalender<br />
GEWERBE-AGENDA<br />
26 Schwyzer Gewerbe 01 / 2009
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Verlag RigiPost<br />
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