Info 2/2013 - Hessischer Verwaltungsschulverband

Mit Elan in den Herbst 

Hessischer Verwaltungsschulverband 

Verwaltungsseminar Kassel 

Info 2/2013

Inhalt 

Seite 

Personalie 3 

Zeugnisfeier in Borken 4 

Zeugnisfeier in Petersberg 5 

Notenstatistik Kassel 2013 6 

Notenstatistik Fulda 2013 10 

Exkursion zum Eigenbetrieb „Stadtreiniger Kassel“ 12 

Studienfahrt nach Bratislava 13 

Quereinsteiger in der Verwaltung? – So bekommen Sie den richtigen Überblick 14 

Neuer AdA-Lehrgang in Fulda in Planung! 14 

Ab 1. März 2014 tritt das 2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz in Kraft 

Modul 1 - Das 2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz 

Modul 2 - Die Überleitung aktiver Beamtinnen und Beamter 

Modul 3- Hessisches Beamtenversorgungsrecht 

15 

Zertifikatslehrgänge am Verwaltungsseminar - ein Erfolgsmodell 16 

NEU! Die Allroundfunktion des Vorzimmers 19 

NEU! Änderungen des Hessischen Reisekostenrechts zum 1. Januar 2014 20 

NEU! Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst 20 

NEU! Praxiswissen Datenschutz: Grundlagenseminar Sozialdatenschutz 21 

Gesundheitsseminare: 

Mobbing - Was ist es? - Was kann man tun? 

Gesundheitsstrategie 

Viel Wirbel ums Kreuz - Rückenschmerzen im Büroalltag 

Praktische Psychologie für den Arbeitsalltag - Basis - 

22 

23 

Fortbildungsseminare Oktober bis Dezember 2013 24

Ausbildung Personalie 

Sehr geehrte Damen und Herren, 

liebe Kolleginnen und Kollegen, 

nach 31 Jahren hauptamtlicher Tätigkeit am 

Verwaltungsseminar Kassel, davon 23 Jahren als 

dessen Leiter, trete ich am 30.09.2013 in den Ruhestand. 

Dankbar blicke ich auf ein erfülltes 

Berufsleben zurück. Die Tätigkeit bot mir 

Entfaltungsmöglichkeiten, die ich gemeinsam mit 

meinen Kolleginnen und Kollegen im Sinne der 

Mitglieder, den Verwaltungen im Seminarbezirk 

Kassel und unserer Lehrgangsteilnehmerinnen und 

Lehrgangsteilnehmer versucht habe zu nutzen. 

Ich bedanke mich für die nachhaltige Unterstützung, 

die es ermöglicht hat, das Tätigkeitsfeld des 

Verwaltungsseminars mit einem vielfältigen 

Lehrgangsangebot wesentlich auszuweiten. Ich 

wünsche mir, dass Sie auch weiterhin Ihrem 

Zweckverband für die Aus-und Fortbildung vertrauen. 

Herzliche Grüße und gute Wünsche für die Zukunft 

Ihr 

Horst Fehrl 

VS Kassel 

Kurfürstenstr. 7 0561 70796-0 Fortbildung E-Mail kassel@hvsv.de 

34117 Kassel 0561 70796-24 0561 70796-13/14 Internet www.hvsv.de 

3

Ausbildung Fortbildung 

Zeugnisfeier in Borken 

Auf dem Gipfel 

Als „lange, kräftezehrende Wanderung, bei der 

auch manches Tal durchschritten werden musste“ 

bezeichnete Festrednerin Kirsten Rose, Personalchefin 

der Kreisverwaltung des Schwalm- 

Eder-Kreises, die Aus- und Fortbildung am 

Verwaltungsseminar Kassel. Im Rahmen einer 

Festveranstaltung im Großen Saal des Bürgerhauses 

Borken, an der neben 215 frisch gebackenen 

Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für 

Bürokommunikation, Verwaltungswirten sowie 

Verwaltungsfachwirten und Verwaltungsbetriebswirten 

auch deren Familienmitglieder und zahlreiche 

Behördenvertreter teilnahmen, wurden den 

erfolgreichen Prüflingen die Abschlusszeugnisse 

überreicht. 

Frau Kirsten Rose betonte 

in ihrer Rede, die 

sie in Vertretung von 

Landrat Neupärtl hielt, 

auch die Notwendigkeit, 

stets den Bürger in den 

Mittelpunkt des Verwaltungshandelns 

zu stellen. 

Grußwort des Bürgermeisters 

Frau Kirsten Rose 

Personalleiterin beim Kreisausschuss 

des Schwalm-Eder Kreises 

Der Bürgermeister 

der Stadt Borken, Herr 

Bernd Heßler, unterstrich 

in seinem Grußwort 

mit launigen 

Worten die Bedeutung 

lebenslangen Lernens. 

Eintritt in den wohlverdienten Ruhestand war. 

Herr Fehrl hob die Qualität der Prüfungsleistungen 

hervor, die dazu führte, dass 96% aller Teilnehmer 

ihre Prüfung bestanden haben. Erfreulich 

sei auch, dass über 90% der erfolgreichen Prüflinge 

eine Anschlussbeschäftigung erhalten haben. 

Er appellierte an die Behörden, auch weiterhin 

auszubilden, um dem drohenden Fachkräftemangel 

wirksam vorzubeugen. 

Angenehmes Lernklima 

Der Sprecher der Lehrgänge, 

Herr Sebastian 

Wurst, dankte im Namen 

aller Absolventen 

für die kompetente und 

qualifizierte Ausbildung. 

Er lobte vor allem die 

Dozenten, die jederzeit 

ein gelungenes Lernen 

ermöglichten. Auch 

herrsche am Verwaltungsseminar 

ein sehr 

angenehmes Lernklima. 

Herr Sebastian Wurst, Sprecher der 

Lehrgänge 

Musikalisch umrahmt wurde die Feier von der 

Black Government Band, bestehend aus ehemaligen 

Teilnehmern und Dozenten des Verwaltungsseminars 

Kassel. Diese heizte dem 

Publikum mit rockigen Rhythmen ein, was 

sogar zu einer umjubelten Zugabe führte. 

Herr Bernd Heßler, Bürgermeister 

der Stadt Borken 

Als Gastgeber fungierte 

der Studienleiter des 

Verwaltungsseminars 

Kassel, Herr Horst 

Fehrl, für den es die 

letzte Zeugnisfeier vor 

Die Black Government Band 

4 

VS Kassel 


34117 Kassel 0561 70796-24 0561 70796-13/14 Internet www.hvsv.de

Ausbildung 

Zeugnisfeier in Petersberg 

108 neue Fachkräfte für die Verwaltung 

Die Lehrgangsbesten 

21 Verwaltungsfachwirte, 55 Verwaltungsfachangestellte, 

20 Fachkräfte für Bürokommunikation 

und 12 Ausbilder erhielten in einer Feierstunde 

im Propsteihaus Petersberg ihre Abschlusszeugnisse 

des Hessischen Verwaltungsschulverbandes. 

In Fulda wird der Verwaltungsnachwuchs aus 

dem Einzugsbereich Fulda, Hersfeld-Rotenburg 

und Vogelsberg unterrichtet. Der Leiter des Verwaltungsseminars 

Kassel Horst Fehrl konnte 

feststellen, dass bis auf 2 Auszubildende im Bereich 

Fulda alle das Prüfungsziel erreicht haben. 

Er gratulierte zu dieser besonderen Leistung und 

stellte erfreut fest, dass rund 90% der Absolventen 

nach ihrer Ausbildung übernommen werden. 

Die Verwaltungsfachwirte und die Ausbilder absolvierten 

ihre Fortbildung berufsbegleitend. 

Wir sind für die Bürgerinnen und Bürger da 

Festredner Landrat des Vogelsbergkreises Manfred 

Görig stellte klar, dass die Verwaltungen für 

die Bürgerinnen und Bürger da sind und dass 

diese von gut ausgebildetem Personal profitieren. 

Er führte aus: „Dynamisch, leistungsfähig 

und voller Energie stehen Sie am Anfang ihrer 

beruflichen Zukunft. Sie wollen etwas bewegen 

und haben jetzt die große Chance, das Gelernte 

im Verwaltungsalltag in die Praxis umzusetzen 

und für die Menschen der Region verlässliche Ansprechpartner 

zu sein, die auf Ihr Können, Ihre 

Handlungskompetenz und Belastbarkeit zählen 

können.“ Er mahnte, dass hinter Abläufen, Zahlen 

und Paragraphen, dass hinter den Bescheiden 

immer Menschen stehen, um die es eigentlich 

geht. Gerichtet an die neuen Verwaltungsfachwirte 

und Ausbilder merkte er an, dass in vielen 

Verwaltungen ein Generationenwechsel anstehe 

und von daher die neuen Qualifikationen stark 

gefragt seien. Mit den erworbenen Kompetenzen 

seien sie für Führungsaufgaben gut vorbereitet. 

Auf die eigene Leistung kommt es an 

Katharina Michel, Landkreis Fulda, sprach anerkennende 

Worte im Namen der Lehrgangsteilnehmer 

für die gute Ausbildung aus. Sie dankte den 

Dozenten und Verantwortlichen des Verwaltungsschulverbandes 

für die gute Ausbildung und die 

Begleitung auf dem Weg zum Abschluss. Sie ging 

auch auf die Belastungen ein, die während dieser 

Zeiten zu bewältigen waren. Albert Einstein zitierend 

stellte sie fest, „dass Persönlichkeiten nicht 

durch schöne Reden geformt werden, sondern 

durch Arbeit und eigene Leistung. Und genau das 

haben wir in den letzten drei Jahren bewiesen.“ 

Ein besonders emotionaler Moment war die Würdigung 

der Arbeit von Studienleiter Horst Fehrl 

durch seinen Stellvertreter Wolfgang Wieditz. 

Horst Fehrl geht im Herbst in den Ruhestand, sodass 

die Zeugnisverleihung sein letzter offizieller 

öffentlicher Termin in der Region Fulda war. Aus regionaler 

Sicht würdigte Michael Friedrich die Leistungen 

Fehrls beim Ausbau des Seminars in Fulda. 

. 

VS Kassel 



5


Notenstatistik Kassel 2013 

FBK 50 (Fachangestellte für Bürokommunikation) 

12 Teilnehmer 

Stadt Baunatal, Sozialgericht Kassel, Universität Kassel, Staatstheater Kassel, Handwerkskammer 

Kassel, Staatliches Schulamt für den Landkreis und die Stadt Kassel, Landeswohlfahrtsverband 

Hessen 

sehr gut gut befriedigend ausreichend nicht bestanden Ø 

15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- - 3 3 2 2 1 - 1 - - - 11,1 

Lehrgangsbeste: Lena Weidel (Stadt Baunatal) 

13,3 Punkte 


13 Teilnehmer 

Regierungspräsidium Kassel, Stadt Bad Sooden-Allendorf, Stadt Schwalmstadt, Gemeinde 

Frielendorf, Stadt Diemelstadt 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- - - 3 1 4 2 2 - - - 1 10,1 

Lehrgangsbester: Steffen Heinz (Stadt Bad Sooden-Allendorf) 

12,2 Punkte 


Finanzamt Kassel I 

19 Teilnehmer 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- - 2 6 4 3 1 2 1 - - - 10,7 

Lehrgangsbester: Magnus Wetterau (Finanzamt Kassel I) 

13,2 Punkte 

VfA 268 (Verwaltungsfachangestellte) 

22 Teilnehmer 

Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Kassel, Landeskirchenamt Kassel, Gemeinde 

Niestetal, Hessische Landesfeuerwehrschule, Evangelischer Stadtkirchenkreis Kassel, Polizeipräsidium 

Nordhessen, Stadt Kassel, Werra-Meißner-Kreise, Gemeinde Helsa, Landeswohlfahrtsverband 

Hessen, Stadt Wanfried, Stadt Bad Karlshafen, Stadt Grebenstein, Gemeinde 

Reinhardshagen, Gemeinde Habichtswald 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 2 2 2 10 2 2 1 - - - 1 11,1 

Lehrgangsbeste: Julia Hohmann (Werra-Meißner-Kreis) 

13,8 Punkte 

Jennifer Rumpf (Landeskirchenamt Kassel) 

14,0 Punkte 

6 

VS Kassel 



Ausbildung 



25 Teilnehmer 

Hessen Mobil - Kassel, Gemeinde Fuldatal, Stadt Hofgeismar, Stadt Vellmar, Landkreis Kassel, 

Gemeinde Wehretal, Gemeinde Ahnatal, Kirchenkreisamt Eschwege, Universität Kassel, 

Gemeinde Schauenburg, Staatliches Schulamt Bebra, Kreisstadt Eschwege, Gemeinde Calden, 

Stadt Wolfhagen, Stadt Sontra, Gemeinde Breuna 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

1 - 3 1 4 5 3 3 1 1 1 2 10,0 

Lehrgangsbeste: Nele Freitag (Gemeinde Wehretal) 

14,6 Punkte 


19 Teilnehmer 

Landkreis Waldeck-Frankenberg, Gemeinde Diemelsee, Stadt Bad Arolsen, Stadt Waldeck, 

Hansestadt Korbach, Stadt Volkmarsen, Stadt Bad Wildungen, Gemeinde Vöhl, Gemeinde 

Twistetal, Kirchenkreisamt Waldeck-Frankenberg 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

3 2 2 2 2 3 - 4 1 - - - 11,3 

Lehrgangsbeste/r: Jana Bertram (Waldeck-Frankenberg) 

13,8 Punkte 

Elena Emde (Waldeck-Frankenberg) 

13,6 Punkte 

Angela Ernst (Stadt Bad Arolsen) 

14,6 Punkte 

Theresa Hölscher (Stadt Korbach) 

14,6 Punkte 

Tim Krollpfeiffer (Stadt Bad Wildungen) 

14,6 Punkte 


23 Teilnehmer 

Gemeinde Ottrau, Stadt Fritzlar, Stadt Neukirchen, Gemeinde Knüllwald, Gemeinde Oberaula, 

Kirchenkreisamt Fritzlar-Homberg, Stadt Felsberg, Kirchenkreisamt Ziegenhain, Schwalm- 

Eder-Kreis, Gemeinde Wahlsburg, Stadt Gudensberg, Forstamt Jesberg, Gemeinde Jesberg, 

Gemeinde Willingshausen, Staatliches Schulamt Fritzlar, Stadt Borken, Gemeinde Körle, 

Kreisstadt Homberg (Efze), Stadt Schwarzenborn 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 3 2 2 4 3 2 2 1 2 - 1 10,0 

Lehrgangsbeste: Katharina Riegert (Stadt Gudensberg) 

14,0 Punkte 

Linda Siemon (Schwalm-Eder-Kreis) 

14,0 Punkte 

Nora Hahn (Kirchenkreisamt Ziegenhain) 

13,8 Punkte 

VS Kassel 



7

Fortbildung Ausbildung 


mD 142 (mittlerer Dienst/Verwaltungswirt) 

9 Teilnehmer 

Landkreis Kassel, Gemeinde Niestetal, Stadt Kassel, Werra-Meißner-Kreis 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 2 5 - 1 - - 1 - - - - 12,4 

Lehrgangsbeste: Sabrina Schwalm (Gemeinde Niestetal) 

13,9 Punkte 

Nina Schuwirth (Gemeinde Niestetal) 

13,8 Punkte 

VVA 07 (Verwaltungsfachangestellte) 

16 Teilnehmer 

Landesbetrieb Hessen-Forst, Landkreis Kassel, Schwalm-Eder-Kreis, Stadt Waldkappel, Stadt 

Naumburg, Stadt Kassel, Landeswohlfahrtsverband Hessen 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 2 - 3 4 2 3 2 - - - - 10,7 

Lehrgangsbeste: Gabriela Sambo (Hessen-Forst) 

13,8 Punkte 

Karin Waldherr (LWV) 

13,6 Punkte 

VFW 35(Verwaltungsfachwirt) 

20 Teilnehmer 

Gemeinde Lohfelden, Prüfungsamt des Hessischen Rechnungshofs, Landkreis Kassel, Gemeinde 

Reinhardshagen, Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Kassel, Landeswohlfahrtsverband 

Hessen, Landesbetrieb Hessen-Forst, Stadt Naumburg, Stadt Zierenberg, Verwaltungsseminar 

Kassel, Gemeinde Kaufungen, Kommunale Versorgungskasse Kurhessen 

Waldeck 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 1 3 4 5 2 3 2 - - - - 10,95 

Lehrgangsbester: Patric Henze (Stadt Zierenberg) 

13,7 Punkte 

AdA VFW 35 (Ausbildung der Ausbilder) 

18 Teilnehmer 

sehr gut gut befriedigend ausreichend nicht bestanden 

100 - 87,5 87,4 - 75,0 74,9 - 62,5 62,4 - 50 

1 15 2 - - 

Lehrgangsbeste: Katharina Flörke (HAVS Kassel) 

8 

VS Kassel 



Ausbildung 


VFW 36 (Verwaltungsfachwirt) 

20 Teilnehmer 

Gemeinde Knüllwald, Gemeinde Vöhl, Gemeinde Künzell, Stadt Frankenau, Schwalm-Eder- 

Kreis, Stadt Lichtenfels, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Stadt Grebenau, Universität Kassel, 

Stadt Großalmerode, Gemeinde Friedewald, Gemeinde Bad Zwesten, Stadt Hessisch Lichtenau, 

Gemeinde Wehretal, Gemeinde Twistetal 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

1 2 4 5 3 2 1 - 1 - - 1 11,2 

Christine Schmidt (Schwalm-Eder-Kreis) 

14,3 Punkte 

Stefanie Haas (Hersfeld-Rotenburg) 

13,9 Punkte 


16 Teilnehmer 


100 - 87,5 87,4 - 75,0 74,9 - 62,5 62,4 - 50 

1 8 6 1 - 

Lehrgangsbeste: Christine Schmidt (Schwalm-Eder-Kreis) 

VBW 07 (Verwaltungsbetriebswirt) 

10 Teilnehmer 

Vogelsbergkreis, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, LWV Hessen, Stadt Rotenburg an der Fulda, 

Landkreis Waldeck-Frankenberg, Polzeipräsidium Nordhessen, Stadt Bebra, Gemeinde Fuldatal, 

Evangelische Regionalverwaltung Gießen 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 1 4 2 - 2 1 - - - - - 11,90 

Lehrgangsbester: Frank Richtberg (Vogelsbergkreis) 

13,7 Punkte 

Insgesamt haben in Kassel 248 Teilnehmer/innen an den Prüfungen teilgenommen - davon 

haben 242 Teilnehmer/innen bestanden. 

97,6 % der Teilnehmer/innen haben bestanden 

VS Kassel 



9


Notenstatistik Fulda 2013 

FBK 26 (Fachwirt/in für Bürokommunikation) 

21 Teilnehmer 

Stadt Hünfeld, Hochschule Fulda, Finanzamt Fulda, Staatliches Schulamt für den Landkreis 

Fulda, Stadt Gersfeld in der Rhön, Hessisches Amt für Versorung und Soziales Fulda 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 2 3 8 5 2 1 - - - - - 11,8 

Lehrgangsbeste: Michaela Hartung Staatliches Schulamt Fulda) 

14 Punkte 

Ekaterina Sel (Finanzamt Fulda) 

13,5 Punkte 


19 Teilnehmer 

Gemeinde Eiterfeld, Landkreis Fulda, Gemeinde Bad Salzschlirf, Polizeipräsidium Osthessen, 

Gemeinde Künzell, Bischöfliches Generalvikariat Fulda, Stadt Fulda, Gemeinde Neuhof, 

Gemeinde Eichenzell 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- - 1 5 - 8 1 - 1 2 - 1 10,1 

Lehrgangsbeste: Zuhel Waziri (Landkreis Fulda) 

13,4 Punkte 


Landkreis Hersfeld-Rotenburg Gemeine Haunetal 

15 Teilnehmer 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 1 3 2 3 3 1 2 - - - - 11,0 

Lehrgangsbeste: Rica Schäfer (Landkreis Hersfeld-Rotenburg) 

13,6 Punkte 


24 Teilnehmer 

Stadt Heringen (Werra), Gemeinde Alheim, Kirchenkreisamt Hersfeld-Rotenburg, Stadt Bebra, 

Gemeinde Wildeck, Stadt Rotenburg an der Fulda, Stadt Alsfeld, Gemeinde Schenklengsfeld, 

Gemeinde Grebenhain, Gemeinde Nentershausen, Vogelsbergkreis, Stadt Schlitz, Stadt 

Kirtorf, Ev. Regionalverwaltung Alsfeld, Stadt Schotten 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 1 3 4 1 5 5 2 2 - - 1 10,3 

Lehrgangsbester: Steffen Kreuter (Stadt Alsfeld) 

14,4 Punkte 

10 

VS Kassel 



Ausbildung 

Notenstatistik Fulda 2013 

VFW 09 (Verwaltungsfachwirt) 

21 Teilnehmer 

Landkreis Fulda, Stadt Fulda, Regierungspräsidium Gießen, Gemeinde Künzell, Hochschule 

Fulda, Gemeinde Rabenau, Vogelsbergkreis, Marktgemeinde Burghaun, Gemeinde Ebersburg 


15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 

- 1 2 5 5 1 5 1 1 - - - 10,71 

Lehrgangsbeste: Carolin Quinkler (Landkreis Fulda) 

14,1 Punkte 


17 Teilnehmer 


100 - 87,5 87,4 - 75,0 74,9 - 62,5 62,4 - 50 

2 10 4 1 - 

Lehrgangsbeste: Julia Vey (Stadt Fulda) 

AdA 66 (Ausbildung der Ausbilder) 

15 Teilnehmer 

Landesbetrieb Hessen Forst, Hessen Mobil - Gelnhausen, Kirchenkreisamt Fulda, Landkreis 

Hersfeld-Rotenburg, Landkreis Fulda, Gemeinde Nentershausen, Stadt Fulda, Hessisches 

Immobilienmanagement Niederlassung Fulda, Hessen Mobil - Kassel 


100 - 87,5 87,4 - 75,0 74,9 - 62,5 62,4 - 50 

4 7 4 - - 

Lehrgangsbeste: Manuela Wetzel (Hessen Mobil - Kassel) 

Diana Neumann (Stadt Fulda) 

Insgesamt haben in Fulda 132 Teilnehmer/innen an den Prüfungen teilgenommen - davon 

haben 130 Teilnehmer/innen bestanden. 

98,5 % der Teilnehmer/innen in Fulda haben bestanden 

Übrigens: 

Neben der Freude über hervorragende bis zufriedenstellende Ergebnisse sind manche Ausbildungsbehörden 

überrascht über nicht zufriedenstellende Ergebnissse ihrer Auszubildenden! 

Tipp: 

Lassen Sie sich die Klausuren / Lehrgangsarbeiten regelmäßig zeigen. 

Werfen Sie mal einen Blick in die Unterrichtsaufzeichnungen.... 

VS Kassel 



11

Fortbildung 

Ausbildung 

Exkursion zum Eigenbetrieb „Stadtreiniger Kassel“ 

Eine etwas andere Art von Lehrveranstaltung am Verwaltungsseminar Kassel 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lehrganges VVA 08 mit Frau Winkler - Leiterin der Fortbildung und Herr Vogt - hauptamtlicher Dozent 

am Verwaltungsseminar Kassel 

Im Juni 2013 besuchte der Lehrgang VVA 08 des 

Verwaltungsseminares Kassel mit Frau Winkler 

und Herrn Vogt den kommunalen Eigenbetrieb 

„Die Stadtreiniger“. 

Freundlich empfangen wurde der Lehrgang vom 

Betriebsleiter, Herrn Gerhard Halm, und Herrn 

Michael Mügge, Abteilungsleiter „Finanzen und 

Controlling“. 

In einem zweistündigen Vortrag erläuterten sie 

alles „rund“ um den städtischen Eigenbetrieb, 

der 1993 aus dem Reinigungsamt der Stadt Kassel 

hervorging. Gründe dafür waren hauptsächlich 

ein verändertes Aufgabenspektrum und die Zielsetzung 

einer höheren Flexibilität. Der Eigenbetrieb 

verfügt über eine eigene Finanz- und Personalhoheit. 

Der jährliche Wirtschaftsplan sowie 

die Jahresabschlüsse fließen allerdings weiterhin 

in die Berichte der Stadt Kassel ein. 

Bemerkenswert auch das äußere Erscheinungsbild 

der Kasseler Stadtreiniger: Von den Fahrzeugen 

angefangen bis zur Arbeitskleidung ist 

alles von der Farbe „orange“ geprägt. Es soll das 

Selbstbewusstsein der Mitarbeiter fördern und 

die eigene Identität des Betriebes nach außen 

unterstreichen. 

Im weiteren Verlauf des Besuchs wurden zudem 

zahlreiche Fragen aus dem Teilnehmerkreis 

detailliert von der Betriebsleitung beantwortet. 

Schwerpunkte waren dabei Informationen zur 

Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur kundenorientierten 

Aufgabenwahrnehmung und zur 

Gebührengestaltung. Auch die verantwortlichen 

Gremien des Eigenbetriebes wurden anschaulich 

dargestellt. 

12 

VS Kassel 



Ausbildung 

Studienfahrt nach Bratislava 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Verwaltungsseminars Kassel mit den hauptamtlichen Dozenten Volker Knebes und Wolfgang Wieditz 

vor unserer Botschaft 

Die diesjährige Studienfahrt führte die insgesamt 

45 Teilnehmer aus Aus- und Fortbildungskursen 

des Verwaltungsseminars Kassel unter der 

bewährten Leitung der Dozenten Volker Knebes 

und Wolfgang Wieditz in die Hauptstadt der Slowakei 

nach Bratislava. Den Teilnehmern wurde 

dabei ein interessantes und abwechslungsreiches 

Programm geboten. 

zeigte die enge Verflechtung mit der Autoindustrie 

auf. Die Slowakei stellt mit seinen fünf Millionen 

Einwohnern eine Million Automobile der 

Marken VW, Kia und Citroen her. 

Zusätzlich gab es eine mehrstündige Stadtrundfahrt 

und einen Ausflug in das nur 60 Kilometer 

entfernte Wien. 

Anspruchsvolles Studienprogramm 

Die Teilnehmer wurden 

• in der Deutschen Botschaft, 

• im Rathaus der Stadt Bratislava und 

• in der Universität 

herzlich empfangen. In seinem Vortrag ging 

der Dekan der Universität insbesondere auf die 

wirtschaftliche Entwicklung der Slowakei ein und 

Alle Teilnehmer der Studienfahrt waren sowohl 

von dem vielfältigen Programm als auch von Bratislava 

begeistert und sind voller positiver Eindrücke 

zurückgefahren. 

Das Verwaltungsseminar Kassel dankt den 

Beschäftigungsbehörden dafür, dass sie den 

Aus- und Fortzubildenden die Teilnahme an der 

Studienfahrt durch die berufliche Freistellung 

ermöglicht haben und teilweise auch finanzielle 

Unterstützung gewährt haben. 

VS Kassel 



13

Fortbildung 

Quereinsteiger in der Verwaltung? – So bekommen Sie den 

richtigen Überblick 

Wie bin ich eingruppiert? Wie sind die Organisations- und Entscheidungsstrukturen im öffentlichen 

Dienst? Was hat meine Tätigkeit mit dem Haushalt zu tun? Was darf ich unterschreiben? 

Diese und viele andere Fragen beschäftigen Kaufleute, Naturwissenschaftler, Ingenieure, Erzieherinnen 

und viele andere Quereinsteiger, die im öffentlichen Dienst ein neues Betätigungsfeld gefunden 

haben. 

Unsere Fortbildung für Mitarbeitende ohne Verwaltungsausbildung vermittelt Ihnen in 48 Stunden die 

Grundkenntnisse aus dem Bereich der allgemeinen inneren Verwaltung. Inhalte sind Vertragsrecht, 

Verwaltungsrecht, Verwaltungsorganisation, Kommunalrecht, Finanzwesen und Personalrecht – alles 

was Sie für einen gelungenen Start benötigen, um schnell in der Verwaltungswelt Fuß zu fassen. 

Die Fortbildung für Mitarbeitende ohne Verwaltungsausbildung findet statt vom 11.11.13 bis 16.12.13 

jeweils montags von 8-15:00 Uhr. 

Nähere Information en finden Sie unter www.hvsv.de unter der Nummer KS-50-05-0110-1301 oder 

rufen Sie an: 

Cordula Winkler, Leiterin der Fortbildung, Tel.: 0561 70796-34 

Neuer AdA-Lehrgang in Fulda in Planung! 

Mit dem Ziel, das selbstgesteuerte Lernen zu fördern, hat sich die Rolle des Ausbilders bei der Durchführung 

der Ausbildung deutlich geändert. Ein Ausbilder übernimmt heute in der Regel die Rolle eines 

Lernberaters und kooperativen Partners der Auszubildenden und Mitarbeiter. Damit haben auch Organisations- 

und Planungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Denk- und Lernstrategien an 

Bedeutung gewonnen. 

Die Durchführung von Lernprozessen, die Organisation von Gruppen- und Teamarbeit, Konflikte managen 

oder motivieren, all diese Themenbereiche werden in unserem Ausbildungslehrgang erörtert. 

Zentrale Lerninhalte sind berufsübergreifende Fähigkeiten z. B. „Lern- und Arbeitstechniken anleiten“, 

„Moderation“, „Veränderungen der Arbeitsorganisation vorbereiten“ oder „Beurteilungsgespräche führen“ 

und „Zeugnisse ausstellen“. Zusätzlicher Vorzug: Im Ausbildungslehrgang werden die Lerninhalte 

nicht nur vermittelt, sondern auch praktisch umgesetzt und trainiert. 

Der Lehrgang umfasst 120 Unterrichtsstunden (ca. 4-5 Monate). Der berufsbegleitende Unterricht findet 

grundsätzlich mit 8 Unterrichtsstunden in der Regel 1 x die Woche statt. Im Laufe des Lehrgangs 

wird es eine Unterrichtsblockwoche geben. 

Bei genügend Zuspruch werden wir, wie in diesem Jahr, speziell für Sie in Fulda 

einen eigenen Lehrgang vor Ort einrichten. 

Melden Sie sich bereits jetzt bis spätestens 10. Dezember 2013 zum 

AdA-Lehrgang in Fulda an! Starttermin: Februar 2014! 

M e l d e n 

S i e j e t z t 

a n ! ! ! 

14 

VS Kassel 



Fortbildung 

Am 1. März 2014 tritt das 

2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz 

in Kraft 

Um Ihnen die Änderungen rechtzeitig nahe zu bringen, bieten wir ab Herbst 2013 eine modulare Fortbildungsreihe 

an. Sichern Sie sich bitte rechtzeitig einen oder mehrere Plätze!!! 

Modul 1 - Das 2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz 

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über das neue hessische Beamtenrecht und die wesentlichen 

Änderungen im Vergleich zur bisherigen Rechtslage. 

Wesentliche Inhalte sind 

• die Neufassung des HBG, 

• das neue HBesG, 

• Auswirkungen auf das HPVG, 

• die neu gestaltete HLVO u. a. 

auch für Führungskräfte 

FD-25-00-0120-1301 ff. 8 Unterrichtsstunden 132,00 Euro Herbst 2013 

KS-25-00-0120-1301 ff. 8 Unterrichtsstunden 132,00 Euro Herbst 2013 

Modul 2 - Die Überleitung aktiver Beamtinnen und Beamter 

Im Rahmen eines Workshops erhalten Sie nützliche Hinweise zu den komplexen Überleitungsregelungen. 

Hiernach sind Sie in der Lage, die bei Ihrer Dienststelle tätigen Beamtinnen und Beamte in 

die neue Hessische Besoldungsordnung überzuleiten. 

Wesentliche Inhalte sind 

• Einzelfälle, 

• Verfahren bei Arbeitszeitreduzierung, 

• Beurlaubung sowie 

• weitere Sonderfälle. 



Modul 3- Hessisches Beamtenversorgungsrecht 

• Grundzüge der Beamtenversorgung 

• Auswirkungen beamtenrechtlicher Entscheidungen auf die Versorgungsbezüge 

• Praxisprobleme 

• Änderungen 



VS Kassel 



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Fortbildung 

Zertifikatslehrgänge am Verwaltungsseminar – ein Erfolgsmodell 

Im Juni schlossen 15 Teilnehmer den Zertifikatslehrgang 

Rechnungswesen ab und im August 

startete der Zertifikatslehrgang Kosten- und Leistungsrechnung. 

Im Frühjahr 2014 wird sich hier der Zertifikatslehrgang 

Controlling in der öffentlichen Verwaltung 

anschließen. 

Melden Sie jetzt an, wenn Kostenmanagement 

und eine zukunftsgerichtete Steuerung im Fokus 

Ihrer Verwaltung stehen. 

M e l d e n 

S i e j e t z t 

a n ! ! ! 

Zertifikatslehrgänge mit einem Umfang zwischen 

64 und 130 Stunden bieten Berufseinsteigern 

nach der abgeschlossenen Ausbildung oder Quereinsteigern 

die Möglichkeit, sich in ein neues 

Fachgebiet umfassend einzuarbeiten. 

Erfahrene Sachbearbeiter erlernen die neuesten 

Verfahren, Rechtsprechungen und Vorgehensweisen 

in Ihrem Fachgebiet. 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Zertifikatslehrgangs Rechnungswesen 

mit Vorgesetzten, Frau Winkler (Leiterin der Fortbildung), 

Herrn Vogt (hauptamtl. Dozent) 

Der neue ZL Leistungssachbearbeiter 

im SGB II startet am 

20. November 2013 

am Seminar in Fulda 

(FD-05-65-0110-1301) 

Die Zertifikatslehrgänge beziehen sich direkt auf 

die Arbeitswirklichkeit der Teilnehmenden, was 

sich auch in der Ausarbeitung einer praxisnahen 

Hausarbeit, die zum Erwerb des Zertifikats führt, 

widerspiegelt. 

Das Jahr 2013 ist das Jahr der Zertifikatslehrgänge 

- und es geht weiter…… 

Der Zertifikatslehrgang Leistungssachbearbeiter 

im SGB II wurde im ersten Quartal gleich 

zweimal durchgeführt: als offene Veranstaltung 

in Fulda und als Inhouseveranstaltung für das 

Jobcenter des Main-Kinzig-Kreises, lesen Sie dazu 

auch das Feedback des Jobcenters. 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des ZL Leistungssachbearbeiter 

im SGB II und Frau Winkler, Leiterin der Fortbildung, Herr Goldbach 

(nebenamtl. Dozent), Herr Schmitt (nebenamtl. Dozent) 

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VS Kassel 



Fortbildung 

Feedback von Frau Clarissa Lieber und Sonja Sachs (Teilnehmerinnen) und des Jobcenters Gelnhausen 

zur Fortbildung „Zertifikatslehrgang Leistungssachbearbeiter im SGB II 

Ich hatte durch einen Potentialworkshop die Chance 

bekommen das Zertifikat zu machen, obwohl ich als 

einzige noch im Servicebüro eingesetzt war. Deshalb 

musste ich mich besonders anstrengen, da ich keine 

praktischen Erfahrungen bis dahin hatte. 

Die Dozenten haben ihr Wissen anhand von praktischen 

Beispielen und Übungen sehr gut vermittelt 

auch wenn es innerhalb der kurzen Zeit sehr viel Input 

war. 

In Allem war es ein toller Lehrgang und mittlerweile 

kann ich als LSB all das Gelernte täglich umsetzen 

und besonders die Modulskripte unterstützen mich 

dabei sehr. 

Clarissa Lieber - KCA *- Region Hanau, Leistungssachbearbeitung 

Durch den Lehrgang fällt es nun leichter, sich in den 

Untiefen von Recht und Rechtsprechung zurechtzufinden. 

Ein Gewinn für den Arbeitsalltag, der die Anstrengungen 

des Seminars schnell vergessen lässt. Ein 

Lob an die Dozenten, die mit viel Eifer, Sachverstand 

und Spaß selbst bei komplizierten Themengebieten 

Licht ins Dunkle bringen. 

Sonja Sachs - KCA-Region Hanau, Leistungssachbearbeitung 

*Kommunales Center für Arbeit 

LSB-Zertifizierungs-Lehrgang des Kommunalen 

Center für Arbeit 

Potentiale fördern, Fluktuation eindämmen 

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften – vor allem 

im Bereich der Leistungssachbearbeitung – ist ein 

Problem, vor dem bundesweit zahlreiche Jobcenter 

stehen. Auch das Kommunale Center für Arbeit (KCA) 

des Main-Kinzig-Kreises bleibt von diesem Phänomen 

nicht verschont. „Der Beruf des Leistungssachbearbeiters 

im SGB II gehört mit zu den anspruchsvollsten 

und schwierigsten Aufgaben, die es innerhalb der 

Verwaltung gibt!“ ist KCA-Vorstand Michael Krumbe 

überzeugt. „Die Mitarbeiter müssen nicht nur 

in einer komplizierten und sich ständig ändernden 

Rechtsmaterie sattelfest sein“, erklärt Krumbe. „Sie 

sehen sich auch täglich mit Bürgern in emotionalen 

Extremsituationen konfrontiert und brauchen ein dikkes 

Fell, ohne ihre Empathie zu verlieren.“ Da sei es 

kein Wunder, dass viele den vermeintlich einfacheren 

Weg in andere Verwaltungseinheiten einschlügen, so 

der KCA-Chef. Die Folge: Eine auffällige Fluktuation, 

die sich nur schwer in den Griff kriegen lässt, obwohl 

das KCA die Rahmenbedingungen verbessert hat und 

auch neue Wege beschreitet um geeignete Bewerber 

zu rekrutieren. „Neue Kolleginnen und Kollegen 

müssen wir intensiv einarbeiten und dann sind sie 

frühestens nach einem halben Jahr soweit, dass sie 

in vollem Umfang die Verantwortung für ein eigenes 

Sachgebiet übernehmen können.“ Da sich die grundsätzlichen 

Arbeitsbedingungen in diesem Bereich nur 

eingeschränkt beeinflussen lassen, war für Krumbe 

klar, dass seine Organisation nach anderen Lösungen 

suchen muss: Gemeinsam mit dem Hessischen 

Verwaltungsschulverband (HVSV) organisierte das 

KCA 2013 erstmals einen Qualifizierungslehrgang Leistungssachbearbeitung. 

Dieser Lehrgang richtete sich 

in erster Linie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des 

KCA, die sich aus ihren bisherigen Verwendungen in 

die Leistungssachbearbeitung weiterentwickeln oder 

umorientieren wollten. Unter den Teilnehmern waren 

aber auch Leistungssachbearbeiter, die sich noch in 

der Einarbeitungsphase befanden, und solche, die ihre 

fachlichen Kenntnisse noch vertiefen wollten. Die Resonanz 

aller Beteiligten fiel positiv aus. „Mit unserem 

Zertifizierungslehrgang haben wir aus der Not eine 

Tugend gemacht“, freut sich Krumbe. Das KCA habe 

die Potentiale vielversprechender Mitarbeiter gefördert 

und sich eine solide Basis geschaffen, um die ständigen 

Vakanzen in der Leistungssachbearbeitung zu 

besetzen. Krumbe ist mit dem Ergebnis des Lehrgangs 

zufrieden, dessen erfolgreichen Abschluss das KCA 

mit einer kleinen Feierstunde würdigte: „Neben meinen 

engagierten Mitarbeitern danke ich natürlich den 

hervorragenden Ausbildern vom HVSV – ohne diesen 

erfahrenen Partner hätten wir das nicht gestemmt!“ 

Bericht des Jobcenters Gelnhausen 

KCA-Vorstand Michael Krumbe gratuliert einer Teilnehmerin. 

VS Kassel 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des ersten KCA-Zertifizierungslehrgangs 

für Leistungssachbearbeiter 



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Fortbildung 

Zertifikatslehrgänge am Verwaltungsseminar – ein Erfolgsmodell 

Absolventen und Vorgesetzte des Zertifikatslehrgangs Buchhalter und Controller 

-kommunal (HVSV) 

Das Absolvieren der drei Lehrgänge 

mit entsprechenden Prüfungen ermöglichen 

den Teilnehmern den Erwerb 

des Abschlusses zum Buchhalter und 

Controller kommunal (HVSV). Dieser 

wurde im Januar 2013 auch vier Teilnehmerinnen 

verliehen. 

Wir gratulieren Frau Fölsing, Frau 

Wahl und Frau Greinke vom Vogelsbergkreis 

sowie Frau Pleger vom Kirchenkreisamt 

Waldeck-Frankenberg zu 

diesem Abschluss und bedanken uns für 

ihr Engagement in unseren Lehrgängen. 

Im März wurde ein Zertifikatslehrgang 

Führungskräftetraining erfolgreich 

beendet und im Juni startete der Zertifikatslehrgang 

Personalverwaltung mit 

13 Teilnehmern. 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des ZL Führungskräftetraining und 

Frau Winkler, Leiterin der Fortbildung 

Informationen zu allen Lehrgängen 

finden Sie unter 

www.hvsv.de 

Rubrik Fortbildung, Kategorie 

Zertifikatslehrgänge oder 

rufen Sie an: 

Wiebke Vockenroth 

Sachbearbeitung Zertifikatslehrgänge 

Tel. 70796-14 

Cordula Winkler 

Leiterin der Fortbildung 

Tel.: 70796-34 

In Fulda starten wir im Frühjahr 2014 einen 

Zertifikatslehrgang Ordnungsverwaltung. 

Dieser richtet sich an Sachbearbeiterinnen und 

Sachbearbeiter im Ordnungsamt, die die Aufgaben 

des Ordnungsamtes selbständig bearbeiten 

möchten und bringt ihnen die Rechtssicherheit, 

um rechtmäßige Entscheidungen zu treffen. 

Investieren auch Sie 

in die Zukunft 

Ihrer Verwaltung! 

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VS Kassel 



Fortbildung 

Die Allroundfunktion des Vorzimmers 

Ihr Nutzen: 

Die Tätigkeit im Vorzimmer, die Zusammenarbeit 

mit dem Führungsteam, mit der Geschäftsführung 

erfordern ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. 

Das schnelle Erfassen von 

Stimmungen und Sachverhalten sowie Übungen 

zum professionellen Kommunikationsverhalten 

sind Nutzen des Seminars. Vermittelt werden Fähigkeiten 

zur Bewältigung des häufig hektischen 

Arbeitsalltags: 

• Informationen situativ erfassen, prüfen, 

selektieren, festhalten, vermitteln 

• Übungen zur Kurzkommunikation mit 

unterschiedlichen Kundenansprachen 

• Entscheidungs- und Selbstorganisation: 

Alltagsgeschäfte routinierter/stressfreier 

erledigen 

Der Nutzen für die Teilnehmer/innen besteht in 

der vertiefenden Kenntnis und Anwendung der 

genannten Fähigkeitsprofile. 

Dauer: 16 Stunden 

Teilnehmerkreis: 

(Chef-) Sekretärinnen/ Sekretäre, Assistentinnen 

und Assistenten 

Termin: 

26. und 27. November 2013 jeweils von 09:00 bis 

16:00 Uhr 

Teilnahmegebühr: 

232,00 € für Mitglieder 

Seminarnummer: 

KS-50-32-0100-1301 

N E U 

Inhalt 

• Einführung in die Wahrnehmungspsychologie 

• Der erste Eindruck: Aussehen, Auftreten, 

Ausstrahlung 

• Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen 

• Vergessen und Behalten: Was wir behalten, 

was wir vergessen 

• Informationen aufnehmen, prüfen, festhalten, 

weitergeben 

• Protokollarten und Protokollführung 

• Die Kunst des aktiven Zuhörens 

• Verdeckte Botschaften erkennen und 

nutzen 

• Körpersprache 

• Telefonarbeit: Mit der Stimme lächeln 

• Dresscodes im Beruf und zu speziellen 

Anlässen 

VS Kassel 



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Fortbildung 

Änderungen des Hessischen Reisekostenrechts zum 1. Januar 2014 

Ihr Nutzen: 

Sie erhalten einen Überblick über die Änderungen 

des Hessischen Reiskostenrechts zum 

1. Januar 2014. 

Inhalt 

• Änderungen zum 1. Januar 2014 

• offene Fragen werden behandelt 


Termin: 

26. November 2013 von 08:00 bis 13:00 Uhr 




KS-25-00-0365-1301 


Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 

Verwaltungen und Betriebe, die das Hessische 

Reisekostenrecht anwenden müssen oder in 

Anlehnung an dieses arbeiten. 

N E U 

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst 

Ihr Nutzen: 

Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes 

(TVöD, TV-L, TV-H) erscheinen im Vergleich 

zum BAT als relativ schlank. Für die Praxis 

bedeutet dies jedoch, dass neben den Tarifvorschriften 

zahlreiche Arbeitsgesetze beachtet und 

angewendet werden müssen. In diesem Seminar 

erhalten Sie einen umfassenden Überblick über 

die wichtigsten Arbeitsgesetze und deren Auswirkungen 

auf die Arbeitsverhältnisse im öffentlichen 

Dienst. 

Inhalt 



Personalleiterinnen und Personalleiter, 

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der 

Personalabteilung, Personalratsmitglieder sowie 

weitere interessierte Personen 

Termin: 




• Tarifvertragsgesetz 

• Arbeitszeitgesetz 

• AGG 

• Entgeltfortzahlungsgesetz 

• Bundesurlaubsgesetz 

• Teilzeit- und Befristungsgesetz 

• Kündigungsschutzgesetz 


KS-25-00-0135-1301 

N E U 

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VS Kassel 



Fortbildung 

Praxiswissen Datenschutz: Grundlagenseminar Sozialdatenschutz 

Ihr Nutzen: 

Täglich werden Beschäftigte in allen Sozialverwaltungen 

und sozialen Einrichtungen mit 

dem Sozialdatenschutz konfrontiert. Dabei 

stehen Sie häufig auch vor der rechtlich mitunter 

schwierigen Entscheidung: Welche (Sozial-) 

Daten dürfen auf welcher Rechtsgrundlage in 

welchem Umfang und in welcher Form erhoben 

und verarbeitet werden? Eine vollständige, alles 

umfassende und tiefgehende Behandlung aller 

Fragen des Sozialdatenschutzes ist an einem 

Seminartag nicht möglich. Dieses Seminar soll 

Ihnen jedoch Rechtssicherheit bei den Grundlagen 

des Sozialdatenschutzes verschaffen, indem 

Sie die (Bedeutung der) bereichsspezifischen 

Datenschutz-Grundnormen des SGB I und SGB X 

kennenlernen sowie einen Überblick über diejenigen 

im SGB VIII und SGB II erhalten. 

Termin: 





KS-20-15-0170-1301 

N E U 

Inhalt 

• Grundrecht der informationellen Selbstbestimmung 

• Fachspezifische Auswirkung und Prägung 

dieses Grundrechts im Sozialgesetzbuch 

• Das Sozialgeheimnis gemäß SGB I und 

dessen praktische Bedeutung 

• Das Verwaltungsverfahren und der 

Sozialdatenschutz gemäß SGB X 

• In der Praxis: Schutz von Sozialdaten im 

SGB VIII und SGB II 

• Rechte der Betroffenen 



Behördliche/betriebliche Datenschutzbeauftragte, 

Beschäftigte in der Sozialverwaltung 

(Kommunale Jobcenter, Sozial- und 

Jugendämter) sowie Interessierte, die sich über 

das Thema „Sozialdatenschutz“ informieren 

möchten. 

VS Kassel 



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Fortbildung 

Gesundheitsseminare - Dies liegt auch im Interesse der Arbeitgeber 

„Gesundheit ist das, was Dir das Gefühl gibt, dass jetzt die beste Zeit des 

Jahres ist.“ 

(Franklin Pierce) 

Denken Sie an Ihre Gesundheit? - 

Wir unterstützen Sie, im Arbeitsalltag gesund und tatkräftig zu sein - und zu bleiben 

In diesem Herbst bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Seminare zum Thema Gesundheit, – 

Psychologie und Selbstmanagement, die einen kleinen Betrag leisten sollen, dass Sie einen guten 

Start in die kalte Jahreszeit haben. Unsere Angebote können Sie in unseren offenen Seminaren 

oder gern auch als Inhouse-Veranstaltungen zusammen mit den Kollegen Ihrer Dienststelle 

wahrnehmen. Das fördert nicht nur die eigene Gesundheit, sondern auch die Arbeit im Team. 

Seminare und Termine: 

Mobbing - Was ist es? - Was kann man tun? 

Mobbing kann jeden treffen. Mit zunehmender Arbeitsbelastung hat sich Mobbing weiter ausgebreitet 

mit fatalen Folgen für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Deshalb muss Mobbing 

frühzeitig erkannt und geeignet interveniert werden. Am besten ist es natürlich, Mobbing jeglichen 

Nährboden zu entziehen. 

Sie 

• schärfen Ihren Blick für destruktive Verhaltensweisen, die Mobbing begünstigen 

• können beurteilen, wann tatsächlich gemobbt wird, 

• lernen wie Sie geeignet intervenieren können und bekommen Tipps, wie Sie Mobbing 

jeglichen Nährboden entziehen. 

KS-15-15-0125-1301 8 Unterrichtsstunden 116,00 € 16. September 2013 

Gesundheitsstrategie 

Sie erlernen die Grundlagen eines allgemeinen Gesundheitswissens. An praktischen Selbstaufgaben 

lernen Sie mehr über sich selbst und erfahren konkrete Verbesserungsmöglichkeiten. Die 

häufigsten Probleme moderner urbaner Lebensbedingungen und besondere gesundheitliche 

Belastungen, die heute in Büroberufen auftreten, werden erklärt und individuelle und organisatorische 

Lösungen aufgezeigt. 

KS-15-15-0140-1301 7 Unterrichtsstunden 87,50 € 4. November 2013 

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VS Kassel 



Fortbildung 

Viel Wirbel ums Kreuz - Rückenschmerzen im Büroalltag 

Der Nacken schmerzt, der Rücken auch. Wer jeden Tag am PC arbeitet, kennt diese Probleme. 

Kein Wunder, einen Großteil der Arbeitszeit verbringen wir sitzend auf dem Bürostuhl, ohne 

größere Bewegungen zu machen. 

Viel Bewegung wirkt einseitiger Belastung und Rückenschmerzen entgegen. Eine systematische 

Aktivierung des Muskelskelettsystems löst Anpassungsprozesse des gesamten Organismus aus 

und kann so dazu beitragen, diesen widerstandsfähig und gesund zu halten. 

BEWEGEN STATT SCHONEN! 

• Gezielte Stärkung und Fitness steigern 

• Fördern der Wahrnehmung des eigenen Körpers 

• Beweglichkeit und Koordination verbessern 

• Gesundheitsgerechtes Bewegungsverhalten 

• Entspannen und Stress bewältigen 

• Neue Anregungen, z. B. Dehnritual 

KS-15-15-0160-1303 12 Unterrichtstunden Gebühr nach 

Aufwand 

Dieses Seminar ist nur 

als Inhouse-Veranstaltung 

zu buchen. 

Praktische Psychologie für den Arbeitsalltag - Basis - 

Sie lernen Menschen besser zu verstehen, ihre Eigenarten zu begreifen und Ihre eigenen Verhaltensweisen 

förderlich den Situationen Ihres Arbeitslebens anzupassen. Menschenkenntnis, persönliche 

Stärke und Souveränität, Belastbarkeit und Umsicht in Stress- und Konfliktsituationen 

helfen Ihnen, Ihre Aufgaben sicher und nutzbringend zu erfüllen. Dieses Seminar bietet Ihnen 

eine sichere Basis dafür. Es geht um die alltägliche Lebens- und Berufspraxis. 

KS-15-20-0120-1301 16 Unterrichtstunden 296,00 € 1.Termin: 13. und 14. 

November 2013 

2.Termin: 17. und 18. 

Dezember 2013 

VS Kassel 



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Fortbildung 

Fortbildungsseminare Oktober bis Dezember 2013 

Zertifikatslehrgänge 

Thema Termin Unterrichtsstunden Seminarnummer 

Führungskräftetraining nach Bedarf 104 KS-05-05-0110-0000 

Organisationsmanagement nach Bedarf 92 KS-05-10-0110-0000 

Personalverwaltung nach Bedarf 100 KS-05-15-0110-0000 

Ausbildung zur Bürgerberaterin/zum 

Bürgerberater 

nach Bedarf 104 KS-05-20-0110-0000 

Office-Managerin / Office-Manager nach Bedarf 120 KS-05-25-0110-0000 

Doppisches Rechnungswesen nach Bedarf 106 KS-05-30-0110-0000 

Kosten- und Leistungsrechnung nach Bedarf 64 KS-05-35-0110-0000 

Buchhalter/in Kommunal 

(HVSV) 

Controlling in der öffentlichen 

Verwaltung 

Buchhalter/in und Controller 

Kommunal (HVSV) 

Ordnungsverwaltung 

Ausbildung zur/zum Public 

Relations-Fachkraft 

nach Bedarf 

voraussichtlich 

Frühjahr 2014 

nach Bedarf 

voraussichtlich 

Frühjahr 2014 

in Fulda 

zweistündige 

schriftliche 

Prüfung 

dreistündige 

schriftliche 

Prüfung 

KS-05-36-0110-0000 

72 KS-05-40-0110-1401 

KS-05-41-0110-0000 

84 KS-05-50-0110-0000 

nach Bedarf 94 KS-05-55-0110-0000 

Leistungssachbearbeiter/in im SGB II 20.11.2013 130 FD-05-75-0110-0000 

24 

VS Kassel 



Fortbildung 


Management und Verwaltungssteuerung 

Thema Termin Unterrichtsstunden 

Einstellungsgespräche erfolgreich 

führen 

Personalentwicklungsgespräche 

motivierend führen 

Führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter erfolgreich! 

Führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter erfolgreich! 

Auffrischungsseminar 

Projektmanagement -Aufbaukurs- 

Interkommunale Zusammenarbeit 

(IKZ) 

Neue Formen Interkommunaler 

Zusammenarbeit 

Neue Wege zur Bürgerbeteiligung - der 

kommunale Bürgerhaushalt - 

04.11.2013 bis 

15.11.2013 











Seminarnummer 

24 KS-10-00-0110-1301 

16 KS-10-00-0140-1301 

24 KS-10-00-0200-1301 

16 KS-10-00-0210-1301 

16 KS-10-00-0310-1301 

14 KS-10-00-0340-1301 

06.11.2013 8 KS-10-00-0345-1301 


Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz 

(Kommunikation, Arbeitstechniken, Gesundheit, Psychologie, Selbstmanagement) 


Seminarnummer 

Aggressionen begegnen 11.11.2013 8 KS-15-05-0170-1301 

DAS hätte ich sagen können...! - 

Schlagfertig antworten 


Gesprächs- und Verhandlungsführung 

Von Frauen für Frauen: Eigene 

Interessen besser durchsetzen 





24 KS-15-05-0210-1301 

16 KS-15-05-0215-1301 

Protokolle und Vermerke schreiben 07.11.2013 8 KS-15-10-0130-1301 

Gesundheitsstrategie 04.11.2013 7 KS-15-15-0140-1301 

VS Kassel 



25

Fortbildung 


Praktische Psychologie für den 

Arbeitsalltag - Basis - 

Emotionale Intelligenz und beruflicher 

Erfolg 





16 KS-15-20-0120-1301 

16 KS-15-25-0130-1301 

Informationstechnik, Internet und Datenschutz 


WORD 2007/ 2010 GRUNDKURS - 

Erstellen und Gestalten von Fließtext 

und Tabellen 

EXCEL 2010/2007 AUFBAUKURS 

1 - Analyse und Prognose von 

Tabellendaten 

ACCESS 2010/ 2007 GRUNDKURS 

- Erstellen von und Arbeiten mit 

Tabellen, Abfragen und Berichten 

Die/Der behördliche 

Datenschutzbeauftragte - Aufgaben und 

Stellung in der Verwaltung 

Praxiswissen Datenschutz: Datenschutz 

bei der Verarbeitung von Personaldaten 

in öffentlichen Stellen 









Seminarnummer 

24 KS-20-05-1140-1301 

24 KS-20-05-2160-1301 

24 KS-20-05-3150-1301 

16 KS-20-15-0120-1301 


Datenschutz in Arztpraxen 09.11.2013 7 KS-20-15-0160-1302 

Praxiswissen Datenschutz: 

Grundlagenseminar Sozialdatenschutz 


Personal 


Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im 

öffentlichen Dienst 

Personalauswahlverfahren im öffentlichen 

Dienst (Verfahren, Auswahlkriterien, 

Rechtsschutz) 

Seminarnummer 



Entgelt im Krankheitsfall 07.11.2013 8 KS-25-00-0280-1301 

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VS Kassel 



Fortbildung 


Die Lohnpfändung und Lohnabtretung 08.11.2013 8 KS-25-00-0290-1301 

Änderungen des Hessischen 

Reisekostenrechts zum 1. Januar 2014 

Ein Buch mit sieben Siegeln? - 

Kindergeld GRUNDLAGENSEMINAR 

Kindergeldfestsetzung nach 

dem Einkommensteuergesetz - 

Verfahrensrecht - 

Spezialseminar zum Kindergeld 

- Überprüfung der Einkünfte und 

Bezüge 

Kündigung und Kündigungsschutz im 

öffentlichen Dienst 

Krankheit und Fehlverhalten als 

Kündigungsgrund 








16 KS-25-00-0400-1301 

16 KS-25-00-0410-1301 

16 KS-25-00-0430-1301 




16 KS-25-00-0445-1301 

Betriebswirtschaft und Finanzen 


Kosten- und Leistungsrechnung 



Seminarnummer 

24 KS-30-05-0150-1301 

Insolvenzrecht 01.11.2013 8 KS-30-05-0210-1301 

Kommunales Forderungsmanagement 

aus dem Blickwinkel des neuen doppischen 

Haushaltes 

Berichtswesen auf der Grundlage von 

Kennzahlen 

Zielführende Haushaltskonsolidierung 

- Die Kommunen im Spannungsfeld 

zwischen Aufgabenerfüllung und 

Finanznot 

Öffentliches Vergaberecht nach VOL 

- Vorschriften und Anwendung in der 

Praxis mit Abgrenzung zur VOB und 

VOF 









16 KS-30-05-0220-1301 

16 KS-30-05-0240-1301 

16 KS-30-10-0120-1301 

12 KS-30-10-0130-1301 

VS Kassel 



27

Fortbildung 


WORKSHOP Öffentliches Vergaberecht 

nach VOL - Erfahrungsaustausch und 

Fallbearbeitung 

Beitrags- und Gebührenrecht für 

leitungsgebundene Einrichtungen 

- Vertiefung und aktuelle 

Rechtsprechung 

Erschließungs- und 

Straßenbeitragsrecht - Vertiefung und 

aktuelle Rechtsprechung 

WORKSHOP zum Erschließungs- und 

Straßenbeitragsrecht 

Grundsteuer der Städte und Gemeinden 

- einschl. Grundsteuererlass 







12 KS-30-10-0200-1301 

Recht, Sicherheit und Ordnung 

(Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltungsrecht, Baurecht, Zivilrecht) 


Der neue elektronische Aufenthaltstitel 

bei den Ausländerämtern 

Urkundenfälschung erkennen - Inund 

ausländische Führerscheine 

und Personaldokumente (für 

Führerscheinstellen) 

Urkundenfälschung erkennen - In- und 

ausländische Fahrzeugpapiere und Personaldokumente 

(für Zulassungsstellen 

und TÜH Hessen) 

Besondere ordnungsrechtliche 

Aufgaben - GRUNDKURS 

Anwenden des Hessischen 

Gaststättengesetzes in der 

Verwaltungspraxis 

Verwaltungsrechtliche Grundsätze 

Allgemeines Verwaltungsrecht - 

Aktuelle Rechtssprechung 

Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - 

Aktuelle Rechtsprechung 

Seminarnummer 










18 KS-35-05-0200-1301 

18 KS-35-05-0211-1301 

18 KS-35-10-0110-1301 



28 

VS Kassel 



Fortbildung 


Bauaufsichtsgebühren 13.11.2013 6 KS-35-20-0130-1301 

Ausschreibung und Vergabe von 

Bauleistungen (VOB/A) 

Abwicklung und Abrechnung von 

Bauaufträgen 

Mietrecht - Die Betriebskosten und 

deren Abrechnung 





16 KS-35-20-0140-1301 

16 KS-35-20-0150-1301 


Soziales 


Seminarnummer 

GRUNDKURS - Erstattungsansprüche 

einschließl. Kostenerstattung zwischen 

den Sozialleistungsträgern nach 

den §§ 50, 102-105 SGB X sowie die 

Sonderregelungen nach § 106 SGB XI 

12.12.2013 8 FD-40-00-0230-1301 

Verwaltungsverfahren nach den 

Sozialgesetzbüchern 

Bescheide nach SGB aufheben und korrigieren 

Verfahrensrecht im SGB II Der 

zwingende Zusammenhang zwischen 

materiellem Recht und Verfahrensrecht 

Forderungsmanagement im Sozial- und 

Jugendhilfebereich 



16 KS-40-00-0110-1301 






16 KS-40-00-0135-1301 

16 KS-40-00-0160-1301 

Besondere Zielgruppen 

(Mitarbeiter/innen ohne Verwaltungsausbildung, Ausbilder/innen, Bürgerbüro, Frauen/ Frauenbeauftragte, Ordnungspolizei, 

Mandatsträger/innen, Schulmanagement, Personalrat) 


Seminarnummer 

Kommunalrecht für Seiteneinsteiger 02.12.2013 8 KS-50-05-0120-1301 

Beurteilung von Auszubildenden 12.11.2013 8 KS-50-10-0130-1301 

VS Kassel 



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Fortbildung 


WORKSHOP Ordnungspolizei 12.11.2013 8 KS-50-25-0120-1301 

Verhaltenstraining/Eigensicherung 

für Ordnungspolizeibeamtinnen und 

-beamte 

Unterweisung Pfefferspray für 

Ordnungsbeamte 



12 KS-50-25-0140-1301 


Vergabe ohne Vergaberecht - geht das? 19.11.2013 4 KS-50-30-0180-1301 

Die Allroundfunktion des Vorzimmers 

- Chefsekretärinnen/ Assistentinnen/ 

Assistentenlehrgang - 



16 KS-50-32-0100-1301 

Bei Interesse wenden Sie sich an 

unser Fortbildungssekretariat: 

Frau Wiebke Vockenroth 

Telefon: 0561 70796-14 

E-Mail: wiebke.vockenroth@hvsv.de 

Frau Miriam Schneider 

Telefon: 0561 70796-13 

E-Mail: miriam.schneider@hvsv.de 

Frau Julia Grikscheit 

Telefon: 0561 70796-14 

E-Mail: julia.grikscheit@hvsv.de 

oder an die Leiterin der Fortbildung: 

Frau Cordula Winkler 

E-Mail: cordula.winkler@hvsv.de 

Tel: 0561 70796-34 

Aktuelle Informationen zu unseren Lehrgängen 

erhalten Sie auch im Internet unter 

www.hvsv.de 

30 

VS Kassel 



Notizen 

Fortbildung 

Ausbildung 

VS Kassel 



31

Hessischer Verwaltungsschulverband 

Verwaltungsseminar Kassel 

Kurfürstenstraße 7 

34117 Kassel 

Telefon 0561 70796-0 

Telefax 0561 70796-24 

E-Mail kassel@hvsv.de 

www.hvsv.de 

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Info 2/2013 - Hessischer Verwaltungsschulverband

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