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Information Governance - Project Consult Unternehmensberatung ...

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Frage 6<br />

Umsetzung von <strong>Information</strong> <strong>Governance</strong> im Unternehmen<br />

<strong>Information</strong> <strong>Governance</strong> ist sehr umfangreich und vielfach ist<br />

es schwierig, dieses Thema aufzusetzen.<br />

Beginnt man mit einer <strong>Information</strong> <strong>Governance</strong> Policy von<br />

oben herab oder versucht man sukzessive die Compliance auf<br />

der operativen Ebene zu verbessern? Ist es eine falsche<br />

Hoffnung, auf rein technische Lösungen zur Umsetzung von<br />

<strong>Information</strong> <strong>Governance</strong> zu spekulieren? Welche Rolle spielen<br />

Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen? Ist <strong>Information</strong><br />

<strong>Governance</strong> eine Frage der Unternehmenskultur? Wie sollte<br />

ein ausgewogenes Verhältnis aussehen, damit nicht die<br />

„<strong>Governance</strong>“ die Geschäftstätigkeit „lahmlegt“?

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