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Landgeflüster Oberberg
Nümbrecht
» Termine August 2012
» Was man am Bach alles machen
kann
Versteckte Tiere im und am Wasser
auf spühren und unter der Lupe
erforschen. Kosten: Erw.: 4,- E, Ki.:
2,-E, Anmeldung: BSO, Tel.: 0 22 93 / 9
01 50, VA: Biol. Station Oberberg,
Treffpunkt: Parkplatz Holstein`s Mühle
Fr., 10.08., 16:30-18 Uhr
» Straßenfest Marienberghausen
Buntes Treiben im Dorfkern mit Essen,
Trinken und Kinderprogramm. Eintritt frei.
VA: Heimatverein Marienberghausen e.V.,
Ort: Historischer Dorfkern, Huppichteroth
feiert unter dem Motto „Backesfest“
das alljährliche Dorffest.
Marienberghsn.: Sa., 18.08., 15 Uhr
Huppichteroth: Sa., 25.08., ab 18
Uhr und So., 26.08. ab 10 Uhr
» Klassik Open Air „Unvergleichlich“
mit dem Kölner Klassik Ensemble
Eintritt: 20 - 50 Euro zzgl. VVG,
Eiintrittskarten bei der Tourist-Info
unter Tel. 0 22 93 / 30 23 02
Ort: Schloss Homburg
Sa., 25.08., 19 Uhr
» 10. Autofreier Sonntag
Zwischen Nümbrecht und Waldbröl
Start-/Ziel: Hotel Derichs weiler Hof,
Jacob-Engels-Str., Park platz: BG
Bitzenweg, VA: Gemeinde Nümbrecht
und die Stadt Waldbröl
So., 26.08., 9-18 Uhr
Sparkassen-Auszubildende Marie
Rahn mit einer jungen Kundin.
Projekt „Azubi-Sparkasse“
erfolgreich abgeschlossen
Den ganzen Monat Juni haben die Auszubildenden
des 2. Lehrjahres der Sparkasse der Homburgischen
Gemeinden die Geschäftsstelle Oberwiehl alleine
und selbstständig geführt. Nun haben sie sie mit einem
lachenden und einem weinenden Auge wieder an die
Stammbelegschaft übergeben. Lachend, weil sie (und die
Chefs in Wiehl) mehr als zufrieden sind mit dem Verlauf;
weinend, weil diese Zeit im Nu verflogen ist und die Selbstständigkeit jetzt erst einmal
wieder vorbei ist. Sparkassendirektor Manfred Bösinghaus war anfangs gespannt, wie sich
die jungen Kollegen schlagen würden, „schließlich sei es auch für die Sparkasse ein großes
Experiment.“ Doch schnell wich die Spannung, denn die Azubis schlugen sich hervorragend.
„Die Oberwiehler haben uns überwiegend sehr viel Vertrauen geschenkt“, so das einstimmige
Votum der sechs jungen Leute, alle im Alter um die 20 Jahre. „Klar, dass es auch Kunden
gab, die nur ungern auf die vertrauten Berater verzichten wollten, das ist ganz verständlich
– und dafür wurden auch Lösungen gefunden,“ so Sebastian Stelp und Tim Eckardt, die sich
beide in der Leitung der Geschäftsstelle abgelöst haben.
Die Sparkasse hat die Auszubildenden in speziellen Schulungen auf die Situation vorbereitet,
doch „laufen“ mussten sie alleine. Bis auf ganz wenige Ausnahmen im speziellen
Wertpapiergeschäft haben die jungen Sparkassenmitarbeiter alles betreut, seien es Finanzchecks,
Autokredite, Bausparverträge oder die Bearbeitung eines Erbfalles. Ein „rotes“ Telefon
zu den Kollegen in den anderen Geschäftsstellen haben sie dabei nicht benötigt, doch
gelegentlich war das „rosa“ Telefon doch recht hilfreich, meinte Azubi Egon Kellert.
Das Resümee der Sparkasse aus einem Monat „Azubi-Sparkasse“ ist positiv, eine Fortsetzung
wird es in den nächsten Jahren sicher geben. Für die Sparkasse war dabei die Akzeptanz
bei den Kunden sehr wichtig. Die „Azubi-Sparkasse“ ist aber auch ein Aushängeschild
für die Berufsausbildung dort. Die Sparkasse wird sich in den kommenden Jahren mit der
Tatsache der durch den Geburtenknick geringer werdenden Zahl junger Menschen auseinandersetzen
müssen. „Eine qualifizierte, attraktive Ausbildung ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor“,
so Bösinghaus. Die Auszubildenden, die demnächst ihre Abschlussprüfung ablegen,
hatten in diesem Monat gelernt, wie wichtig Teamarbeit ist und haben ihr theoretisches
Wissen eigenverantwortlich in die Praxis umgesetzt. Mit welchem Elan sie dies getan haben,
überraschte die Verantwortlichen dann doch sehr.
Öffnungszeiten: Mo, Do, Sa 10 – 18 Uhr
Hauptstraße 92,
51545 Waldbröl-Hermesdorf
Telefon 0 22 91 / 80 05 41
www.troedelscheune.com
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