GdG-KMSfB Wels-Stadt ECHT.STARK. Heft10 (Dezember2014)

Echt. Stark.
Wels-Stadt
Ausgabe Nr. 10 / Dezember 2014
Das Mitglieder-Magazin der GdG-KMSfB, Wels-Stadt
Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten &
einen guten Rutsch!
@ angelika.s._pixelio.de
Fragen & Antworten rund um
den Krankenstand
Seite 6 und 7
„FM-Projekt“!? Lassen Sie uns
Licht ins Dunkle bringen ...
Seite 8 und 9
Kegelmeisterschaften 2014
Seite 24 und 25

2 Inhalt
Wir Gratulieren:
Maßnahmen
zum 1.1.2015
Seite 14 und 15
Inhalt & Vorwort Seite 2-3
Aktuelles Seite 4-19
Für unser Land Seite 20-21
MSV Wels Seite 22-25
Unsere neuen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
finden Sie hier ...
Seite 18 und 19
Gesundheit & Fitness Seite 26-29
Sektion Pensionisten Seite 30-31
Unterhaltung Seite 32-33
Dies & Das Seite 34-39
Euer Ernst Kirchmayr
am Wort ...
Seite 20 und 21
Das Kreuz mit dem
Kreuz
Echt. Stark.
erscheint 4 x jährlich!
Top Infos über alle wichtigen Termine und Veranstaltungen,
sowie mit aktuellen Berichten!
Redaktion & Layout:
Ing. Markus Theis, Ernst Kirchmayr,
Bettina Ablinger, Judith Peck, Gudrun Lehner
Seite 26 und 27
W i r t r a u e r n u m . . .
Sektion Pensionisten:
Führung im ORF Linz
Seite 30
Thanhofer Johann (90)
verstorben am 31.08.2014
Hügelsberger Ernst (65)
verstorben am 21.09.2014
Riederer Rudolf (81)
verstorben am 11.10.2014
Vergünstigugen für Sie
als Mitglied ...
ab Seite 34
Kronawettleitner Anna (83)
verstorben am 28.10.2014
Schölmberger Manfred (50)
verstorben am 19.11.2014

Vorwort 3
Jahresrückblick
2014
Ing. Markus Theis
Vorsitzender
Ernst Kirchmayr
Landesvorsitzender-Stv.
Liebe Kolleginnen,
liebe Kollegen!
@ Gerd Artmann_pixelio.de
Nutzen wir die Gelegenheit und blicken
gemeinsam zurück ...
Im Mai diesen Jahres fand unsere
Personalvertretungs- und Gewerkschaftswahl
statt. Unsere Arbeit
wurde belohnt und wir dürfen
uns hiermit nochmals ganz herzlich
für Ihr Vertrauen bedanken.
Neben dem Tagesgeschäft wurden
bzw. werden von uns Dienstanweisungen
bearbeitet, div. Stellungnahmen
intern, sowie extern
abgegeben, und das immer mit
dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis
für Sie zu verhandeln. Auch bei
sämtlichen Objektivierungs-/Bewerbungsverfahren
waren wir anwesend.
Ein großer Abschnitt waren die
Richtlinien der Kinderbetreuungseinrichtungen.
Auch hier
ist es uns gelungen, bestehende
Begünstigungen zu erhalten und
manche sogar auszubauen. Da jegliche
Veränderung primär eine Bedrohung
darstellt, und mit negativen
Aspekten - wie der Forderung nach
einer Änderung des Verhaltens,
oder mit der Aufgabe gewohnter
Routinen und Abläufe sowie neuen
Anforderungen und Aufgaben
- verbunden ist, gibt es keine Veränderung
ohne Widerstand. Nicht
immer sind uns die Vorteile die eine
Veränderung mit sich bringt sofort
bewusst, nicht immer haben wir den
Gesamtüberblick. Wir müssen uns
der Vorteile der Veränderung bewusst
werden. Das Erlernen neuer
Arbeitsmethoden, Arbeitstechniken
und Themenbereiche erhöht unsere
Kompetenz, Flexibilität und Einsatzfähigkeit
– und auch unser Selbstbewusstsein.
Außerdem ist es uns wieder gelungen,
eine Vielzahl von beruflichen
und auch sozialen Besserstellungen
für Sie zu erreichen.
Aufgrund des Gerichtsurteils (Klage
durch die GdG-KMSfB) betr. Karfreitag,
war es uns möglich, für Sie eine
Erhöhung der ZZ-Stunden (von
25 auf 30 Stunden) zu erkämpfen.
Der Papamonat war uns per-
sönlich ein Anliegen. Vier Wochen
bezahlter Sonderurlaub für Väter
(innerhalb der ersten 6 Lebensmonate)
ist ein Beitrag zur verbesserten
Vereinbarkeit für Familie und Beruf.
Ein unbezahlter Papamonate wäre
kaum für jemanden leistbar gewesen,
daher freut es uns besonders,
dass wir diese Forderung durchbringen
konnten.
Wir glauben, dass all diese Aktivitäten
ganz deutlich zum Ausdruck
bringen, dass wir in diesem Jahr
alles andere als untätig gewesen
sind und unserer Pflicht daher mit
bestem Wissen und Gewissen nachgekommen
sind. Aber: Allen Menschen
recht getan, ist ein Kunst, die
niemand kann.
Abschließend möchten wir uns
bei der gesamten Kollegenschaft
für die geleistete Arbeit
recht herzlich bedanken und
wünschen Ihnen allen ein gesegnetes
Weihnachtsfest und
viel Glück und Erfolg im Jahr
2015.

4 Aktuelles
@ R.B. _ pixelio.de
Terminvorschau
PV-Büros geschlossen
Vom 22.12.2014 bis einschließlich 06.01.2015 sind
beide PV-Büros geschlossen. Am 07.01.2015 sind
wir wieder für Sie da. Wir bitten um Ihr Verständnis!
Gewerkschaftsehrung
12. Februar 2015
Kantine Rathaus geschlossen
Vom 18. Dezember 2014 bis einschl. 8. Jänner
2015 ist die Kantine im Rathaus geschlossen.
Am 12. Jänner 2015 wird wieder für Ihr
leibliches Wohl gesorgt.
Bezirksschitag Gosau
7. März 2015
Hallenfußballturnier
30. Jänner 2015
Anmeldeschluss für unsere
Betriebsausflüge 2015
14. Dezember 2014

Aktuelles 5
Lohnsteuer runter!
Vielen Dank für Eure Unterstützung!
Am 18. September fand in Wien
eine groß angelegte Konferenz des
ÖGB und der Arbeiterkammer statt,
bei der das Entlastungspaket vorgestellt
wurde. 5.500 KollegInnen
aus ganz Österreich waren zu dieser
Konferenz ins Wiener Austria Center
angereist, darunter über 200 aus
Oberösterreich.
Mehr dazu finden Sie auf Seite 23.
Jetzt eigenen Vorteil ausrechnen:
http://mehrnetto.arbeiterkammer.at
ZZ Regelung &
Verfall des Erholungsurlaubes
ZZ Regelung:
Zusätzlicher jährlicher Sonderurlaub (ZZ) für sonstige Anlässe stehen ohne
Begründung jährlich 30 Stunden (bei Teilzeitbeschäftigten je nach Beschäftigungsausmaß
gerundet auf volle Stunden) zur Verfügung und werden
für das nächstfolgende Jahr nicht gutgeschrieben.
Die Feststellung erfolgt durch die Dst. Personal am Beginn des Jahres.
ZZ-Stunden
Verfall des Erholungsurlaubes:
Nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in
dem er entstanden ist, verfällt die Hälfte des noch nicht verbrauchten
Urlaubsanspruchs, der Rest nach Ablauf von drei Jahren ab dem Ende des
Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist.

6 Aktuelles
Fragen & Antworten
rund um den Krankenstand
Unter welchen Voraussetzungen darf ich in Krankenstand gehen?
Als arbeitsunfähig gilt, wer infolge Krankheit nicht oder nur mit der Gefahr
einer Verschlimmerung seines Zustandes fähig ist, jene Beschäftigung auszuüben,
die die Pflichtversicherung begründet.
Was muss ich tun, wenn ich krank bin?
- umgehend den Dienstgeber über die Dienstverhinderung informieren
(auch über die voraussichtliche Dauer)
- umgehend einen Arzt aufsuchen und krankschreiben lassen
- nach Beendigung des Krankenstands vom Arzt wieder gesund schreiben
lassen
- den Dienstgeber auch von der Beendigung des Krankenstands informieren
- die Krankmeldung ist dem Dienstgeber auf Aufforderung, ansonsten am
ersten Arbeitstag nach dem Krankenstand abzugeben.
Muss ich meinem Dienstgeber sagen, welche Krankheit ich habe?
Nein, die Krankmeldung enthält zwar Angaben über die Ursache der Arbeitsunfähigkeit,
diese werden jedoch auf der ausgedruckten Krankenstandsbescheinigung
unkenntlich gemacht. Der Dienstgeber kann zwar einen Besuch
beim Amtsarzt anordnen, dieser ist jedoch ebenfalls zur Verschwiegenheit
verpflichtet.
Warum werde ich zum Amtsarzt geladen?
Eine amtsärztliche Untersuchung dient
- zur Feststellung der Dienstfähigkeit im Fall einer Dienstverhinderung und
- zur Feststellung der körperlichen und geistigen Eignung für seine Verwendung,
wenn berechtigte Zweifel daran bestehen.
Der Amtsarzt wird von der Arbeitsstelle zu Rate gezogen, wenn angezweifelt
wird, was ihr Arzt entschieden hat! Die Kosten für die Untersuchung trägt der
Dienstgeber.
Von wem kann ich mich krankschreiben lassen, und wem und wann
muss ich meine Krankmeldung abgeben?
Die Krankmeldung kann vom Hausarzt, vereinzelt auch von Fachärzten ausgestellt
werden und muss Beginn, voraussichtliche Dauer und Ursache der
Arbeitsunfähigkeit (=Krankheit) enthalten. Krankenstandsbescheinigungen
von Wahlärzten reicht man selbst bei der Krankenkasse ein. Im Fall eines
Krankenhausaufenthalts gilt die Aufenthaltsbestätigung. Ist man nach der
Entlassung noch arbeitsunfähig, muss man sich neuerlich krankmelden.

Aktuelles 7
Muss ich die durch den Krankenstand entfallenen Stunden nachholen?
Nein, durch Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit versäumte Stunden
müssen nicht nachgeholt werden.
Darf ich die Arbeit unterbrechen, um in Krankenstand zu gehen?
Im Fall eines Notfalls oder Unfalls darf man natürlich jederzeit ärztliche Hilfe
in Anspruch nehmen und dazu auch während der Dienstzeit seinen Arbeitsplatz
verlassen um einen Arzt oder das Krankenhaus aufzusuchen. Davor,
oder sobald dies möglich ist, ist der Dienstgeber zu verständigen.
Darf ich während der Arbeitszeit zum Arzt gehen?
Arztbesuche müssen grundsätzlich so vereinbart werden, dass sie außerhalb
der Arbeitszeit stattfinden. Ist dies unzumutbar, weil beispielsweise
aufgrund von Schmerzen eine sofortige Behandlung notwendig ist, allfällige
Untersuchungen nur während der Arbeitszeiit durchführbar sind, oder der
Arzt des Vertrauens nur in solchen Zeiten seine Praxis geöffnet hat, kann der
Arzt natürlich auch während der Arbeitszeit aufgesucht werden. In solchen
Fällen sollte der Termin, so bald dieser feststeht, dem Dienstgeber bekannt
geben werden. Im Bedarfsfall ist eine Zeitbestätigung vorzulegen. Natürlich
ist auch die erforderliche Wegzeit als Dienstverhinderung anzurechnen.
Wie lange darf ich im Krankenstand bleiben?
Solange die Arbeitsunfähigkeit anhält.
Nach einer bestimmten Zeit, die von der Dauer des Dienstverhältnisses abhängt,
zahlt der Dienstgeber nur mehr 25 % des Monatsentgeltes, den Rest
der jeweilige Krankenversicherungsträger.
Kann ich im Krankenstand gekündigt werden?
Grundsätzlich nein. Sollte es allerdings vor dem Krankenstand schon Probleme
gegeben haben, ist dies unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Hat die Dienstverhinderung 1 Jahr gedauert, so gilt das Dienstverhältnis jedenfalls
mit Ablauf dieser Frist als beendet, ohne das es einer Kündigung
bedarf. Bei der Berechnung der Dauer der Dienstverhinderung ist folgendes
zu beachten: Tritt innerhalb von 6 Monaten nach Wiederantritt des Dienstes
abermals eine Dienstverhinderung durch Krankheit oder infolge desselben
Unfalles ein, so gilt sie als Fortsetzung der früheren Dienstverhinderung.

8 Aktuelles
„FM-Projekt“!? Lassen Sie uns
Licht ins Dunkle bringen ...
Seit geraumer Zeit ist immer wieder
vom „FM-Projekt“ die Rede und wie
viel sich damit einsparen lässt.
Kurz zur Erklärung: Nach ÖNORM EN
15221-1 wird unter Facility Management
die Integration von Prozessen
innerhalb einer Organisation zur Erbringung
und Entwicklung der vereinbarten
Leistungen, welche zur
Unterstützung und Verbesserung
der Effektivität ihrer Hauptaktivitäten
dienen, verstanden.
Das FM-Projekt wurde seitens
der Politik in Auftrag gegeben.
Die Parteien haben auch bereits
via Medien dazu Stellung bezogen.
Um ein wenig Licht in die
Sache zu bekommen, werden
auch wir die „neuen Ideen“, mit
welchen man sich so viel Geld
sparen kann, beleuchten ...
Leider mussten wir als Gewerkschafter
wieder einmal feststellen,
dass man immer bei den Geringverdienern
anfängt zu sparen.
Bevor man sich über Energie und Gebäudenutzung
Gedanken macht, ist
es immer noch schick, solche populistischen
Maßnahmen zu ergreifen.
Sicher ist es leichter und die Umsetzung
kann auch rascher durchgeführt
werden, wenn man bei den
Menschen beginnt. Um bei Gebäuden
bzw. bei der Infrastruktur zu
sparen, müsste man auch vorher investieren.
Im Zusammenhang werden die
Krankenstände angeführt, welche
im Vergleich zu anderen Unternehmen,
angeblich viel zu hoch sind.
Für uns stellt sich jedoch die Frage,
ob diese Daten wirklich genau kontrolliert
wurden, bevor man damit an
die Öffentlichkeit gegangen ist? Mit
solchen Aussagen erreicht man nur
eines: Neid. Und gerade in der heutigen
Zeit sollte man auf Neid verzichten.
Anstatt sich an der schönen und
funktionierenden Stadt Wels zu erfreuen,
suche wir permanent nur das
Schlechte. Wer seine eigenen Fehler
sieht, hat auch keine Zeit, an die der
Anderen zu denken. Was aber nicht
bedeutet, dass man sich auf Kosten
der Anderen ausruhen kann. Jeder
muss seinen Anteil an dem Erfolg eines
Unternehmens leisten.
In den meisten Bereichen ist der
Magistrat ein sozialer Dienstgeber
und geht bei sozialen Projekten
mit gutem Beispiel voran.
Das sieht man auch an den langen
Dienstjahren unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Es ist eine
winwin-Situation. Erfahrung trifft
junges Talent. Beide können
viel voneinander lernen. Dass das
nicht immer gelingen kann, liegt in
der Natur der Sache.
Das Durchschnittsalter am Magistrat
beträgt 44 Jahre.
Wir sind

Aktuelles 9
Ein Beispiel ist die Reinigung:
In manchen Bereichen beträgt das
Lebensdurchschnittsalter 48 Jahre.
Diese Kolleginnen sind großteils in
einem Teilzeitverhältnis beschäftigt
und ausschließlich Frauen. Da es sich
hier um körperliche Arbeiten handelt,
muss allen bewusst sein, dass
bereits viele Kolleginnen mit körperlichen
Beeinträchtigungen zu kämpfen
haben.
Es darf nicht sein, dass ein
Mensch nur als gute Arbeitskraft
gesehen wird, solange er funktioniert!
Wenn erste Abnutzungserscheinungen
auftreten und derjenige
seine Arbeit nicht mehr zu 100 %
erfüllen kann, wird er ausgetauscht
und sich selbst überlassen. Ist es das,
was wir wollen? Natürlich kann sich
dadurch ein Unternehmen sanieren
und somit finanziell in das beste
Licht rücken. Aber wollen wir wie
Maschinen behandelt werden?
Wollen wir, dass wir selbst ab einem
gewissen Alter nur mehr als
„Problem“ gesehen werden? Wir
werden alle älter und keiner kann
es aufhalten!
Österreich ist ein Sozialstaat - der
Stärkere hilft den Schwächeren. Unsere
Gesellschaft ist bewusst so aufgebaut
worden, um den Frieden zu
sichern.
Was wäre, wenn es den Sozialstaat
nicht geben würde? Die Geschichte
gibt die Antwort ...
Das Sprichwort: Die Geschichte ist
die beste Lehrmeisterin mit den
unaufmerksamsten Schülern!
Indira Gandhi
Es wird Zeit, dass gewisse handelnde
Personen einsehen,
dass es keine funktionierende
Wirtschaft geben kann, wenn
die staatlichen Aufgaben und
Dienstleistungen nicht erbracht
werden. Wir Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter des Magistrates der Stadt
Wels, haben uns ja auch nicht selbst
erweitert und sind dadurch ein so
großer Betrieb geworden.
Unser Standpunkt zu Ausgliederung
und Privatisierung ist:
Wir können viele Entwicklungen nicht
verhindern. Wir sehen es aber jedenfalls
als unsere wichtigsten Aufgaben,
Schwachstellen aufzuzeigen, mehr
Transparenz und verbesserte Kommunikation
zu gewährleisten, permanent
und konsequent im lösungsorientierten
Dialog mit den zuständigen Verantwortlichen
zu bleiben und dadurch
befriedigende Arbeitsbedingungen für
alle betroffenen MitarbeiterInnen zu
erreichen.
Wir stehen für
> gleiche Bezahlung für gleiche
Arbeit im Betrieb
> die Interessendurchsetzung mit
den Beschäftigten statt über ihre
Köpfe hinweg
> eine konsequente Zusammenarbeit
mit der GdG-KMSfB
> keinerlei Verschlechterungen
für unser MitarbeiterInnen
Wie auch bereits bei den Ausgliederungen
der Messe Wels und
der Bestattung Wels werden auch
Sie NICHT um Ihren Arbeitsplatz
fürchten müssen. Lt. Dienstzuweisungsgesetz
bleiben die Rechte
und Pflichten der ArbeitnehmerInnen
wie bisher. Außer man möchte
auf eigenen Wunsch in das private
Dienstrecht umsteigen.
Wir nehmen Verunsicherungen, Ängste
und Fragen unserer MitarbeiterInnen
immer ernst und bieten jeder/jedem
an, sich mit sämtlichen Anliegen
direkt an uns zu wenden.
!
Unserer Meinung nach ist es nicht sinnvoll, bereits jetzt Gespräche zu führen, wo noch keine konkreten Ausgliederungsprojekte
vorliegen. Wir wollen Sie nicht unnötig mit Horror-Beispielen verängstigen. Wenn die jeweiligen Projekte
gestartet werden, sind WIR für Sie da und kämpfen für Ihre Rechte! Das ist unser Versprechen an Sie!

10 Aktuelles
Das PV-Büro ZBG
stellt sich vor ...
Neben dem PV-Büro im Rathaus gibt es das PV-Büro
im Zentralen Betriebsgebäude (Schießstättenstraße
50).
Auch hier erhalten Sie alle Zuschüsse, Gutscheine, etc.
Dort wird die Vergabe der Busse abgewickelt, sowie
auch die Fischerlizenzen vergeben. Auch unsere Sektion
Pensionisten hält in diesen Räumlichkeiten
ihre monatlichen Sprechtage ab. Wir dürfen auch
unsere Pensionisten bitten, vermehrt das PV-Büro im
ZBG aufzusuchen. Ausreichend Parkmöglichkeiten sind
direkt vor Ort vorhanden.
Grund für die damalige Gründung des 2. Büros war die
leichtere Erreichbarkeit gerade auch für den Arbeiterbereich.
Koll. Bettina Ablinger
Ich freue mich
auf Ihren Besuch!
Telefon: 07242/235, DW 9010
FAX: 07242/235-4330, E-Mail: pv@wels.gv.at
Öffnungszeiten:
Montag 8.00 - 13.00 Uhr
Dienstag 8.00 - 13.00 Uhr
Mittwoch 8.00 - 13.00 Uhr
Donnerstag 8.00 - 13.00 Uhr
Freitag 8.00 - 12.00 Uhr
58 Spender
bei der Blutspendeaktion
Bei der letzten Blutspendeaktion im Rathaus nahmen 58 Blutspenderinnen und Blutspender teil. Wir bedanken
uns für Ihr Engagement im Dienste der Menschlichkeit!

Aktuelles 11
Vollversammlung 2014
Am 4. November 2014 fand unsere diesjährige Vollversammlung in der Welser
Stadthalle statt. Durch den Nachmittag führte uns unser Kollege und
Moderator Hoflehner Klaus. Der Bericht des Vorsitzenden konnte den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter wieder einen Einblick in die Tätigkeiten des abgelaufenen
Jahres zeigen bzw. auch über die laufenden Leistungen die von
der Personalvertretung aber vor allem von der GdG-KMSfB geboten werden.
Unter anderem wurde bei der heurigen Vollversammlung
auch der neue Vorstand des
Magistratssportvereines Wels gewählt:
Vorsitzender: Ing. Markus Theis
Vorsitzender-Stv.: Ernst Kirchmayr
Sportlicher Leiter: Andreas Schoisswohl
Die Talkrunde mit unserer Landesrätin Mag.
Getraud Jahn und unserer Stadträtin Silvia
Huber konnte allen Besuchern etwas über
das Erreichte im Sozialbereich von Oberösterreich
aber auch vor allem von Wels zeigen
und auch die zahlreichen Pläne für die
Zukunft.
Sehr interessant war auch der Bericht der
Landesgruppe OÖ. den unser Organisationsreferent
Gregor Neuwirth vorbrachte. Er gab
uns einen kurzen Einblick über die erst vor
kurzen in Linz stattgefundene Landesdelegiertenkonferenz
und der Gehaltsverhandlungen.

12 Aktuelles
Altersteilzeit -
ohne Antrag keine Pension!
In letzter Zeit kam es immer wieder vor, dass es KollegInnen (Vertragsbedienstete),
die eine Altersteilzeitvereinbarung abgeschlossen hatten, verabsäumt
haben, einen Pensionsantrag bei der PVA zu stellen.
!!!Achtung!!! Ohne Antrag keine Pension!!!
Stellen Sie daher schon zwei bis drei Monate vor Beendigung Ihres Dienstverhältnisses
Ihren Pensionsantrag. Dieser löst den Stichtag aus, der immer
ein Monatserster ist und an dem die Voraussetzungen für die beantragte
Pension vorliegen müssen.
OÖ. Landes- und Gemeinde-
Dienstrechtsänderungsgesetz 2015
Der Begutachtungsentwurf des Amtes
der Oö. Landesregierung für ein
Oö. DRÄG 2015 vom 18. Juli 2014
wurde seitens der GdG-KMSfB einer
intensiven Analyse unterzogen.
Dieser Entwurf enthält zum Einen
begrüßenswerte Maßnahmen, z.B.
im Zusammenhang mit der Einführung
eines Rechtsanspruches auf
Vaterschaftsfrühkarenz, der Einführung
einer Kurzzeitkarenz oder die
Einführung einer Urlaubsersatzleistung
für Beamte.
Zum Zweiten legistische Klarstellungen
sowie Anpassungen an höchstgerichtliche
und europarechtliche
Vorgaben. Auch Verschlechterungen
sind darin vorgesehen.
Am 3.9.2014 haben wir unsere Stellungnahme
an das Amt der Oö. Landesregierung
übermittelt.
Darin wurde von uns – neben den
Kritikpunkten zu einzelnen Maßnahmen
- erneut die Umsetzung einer
Reihe von Anträgen, die seitens der
GdG-KMSfB bereits mehrfach deponiert
wurden, wie z.B.
- der Wegfall der 5 %-Gehaltskürzung
im Oö. GDG 2002 bei Übertritt
von einer oö. Gemeinde in eine
andere oö. Gemeinde,
- die Mitnahme des Systems
„ALT“ bei Wechsel von einer Gemeinde
in eine andere, in speziellen
Fällen,
- der Wegfall der 20 %-Deckelung
der Nebengebührenzulage
zum Ruhegenuss (§ 5 Abs. 4 Nebengebührenzulagengesetz),
- bezüglich der Teilzeitbeschäftigung
die Übernahme der geltenden
Bestimmungen des MSchG, oder
auch
- für das Schema „alt“ die Einführung
zusätzlicher Gehalts- und Entlohnungsstufen
aufgrund des höheren
Pensionsantrittsalters gefordert.
Wir werden alle uns zur Verfügung
stehenden Möglichkeiten ausschöpfen,
damit sich das Oö. Landes- und
Gemeinde-Dienstrechtsänderungsgesetz
2015 positiv für die Oö. Gemeindebediensteten
auswirkt.
Die Stellungnahme der GdG-
KMSfB steht auf unserer Homepage
www.gdg-kmsfb.at als
Download zur Verfügung.

Aktuelles 13
Landesdelegiertenkonferenz
Norbert Haudum mit überzeugender Mehrheit als Landesvorsitzender
wiedergewählt!
Am 22. und 23. Oktober 2014 fand im Palais Kaufmännischer Verein in Linz die 2. ordentliche Landesdelegiertenkonferenz
der GdG-KMSfB in würdigem Rahmen statt. Dabei wurde den rund 240 Delegierten über die abgelaufene
Funktionsperiode Bericht erstattet. Zudem wurden der Landesvorsitzende, seine StellvertreterInnen, die übrigen
Mitglieder des Landespräsidiums und die Mitglieder des Landesvorstandes neu gewählt und über das Arbeitsprogramm
der Funktionsperiode bis 2019 beraten.
Landesvorsitzender Norbert Haudum begrüßte zahlreiche Ehrengäste, unter ihnen den Vorsitzenden-Stellvertreter
des Oö. Städtebundes, Bürgermeister Dr. Peter Koits, den Vizepräsidenten des Oö. Gemeindebundes, Bürgermeister
Peter Oberlehner, den Oö. AK-Präsidenten Dr. Johann Kalliauer sowie den Vorsitzenden der GdG-KMSfB, Ing. Christian
Meidlinger und Vertreter der Fachgewerkschaften und der Landesgruppen der GdG-KMSfB.
Dem von 91,35% wiedergewählten Landesvorsitzenden Norbert Haudum ist vor allem die Wertschätzung der Arbeit,
die im Gemeindedienst geleistet wird, ein besonderes Anliegen. „Die Anforderungen steigen ständig. Deshalb ist es
heute notwendiger denn je, dass sich die Gewerkschaft und die Personalvertretungen für gute Arbeitsbedingungen
der Bediensteten einsetzen“, betont Haudum.
Handlungsbedarf ortet die Gewerkschaft besonders in Pflegeberufen. Ein großer gewerkschaftlicher Erfolg der
letzten Jahre ist das oö. Kinderbetreuungs-Dienstrechtsänderungsgesetz, das für das Fachpersonal bessere urlaubsrechtliche
Bestimmungen und höhere Einstiegsgehälter brachte und das Dienstrecht an die modernen Bedürfnisse
von Kinderbetreuungseinrichtungen anpasst. Ein weiteres Anliegen ist der Gewerkschaft der Protest und die Bürgerinitiative
gegen die Freihandelsabkommen TTIP, CETA und TiSA. Diese Abkommen gefährden öffentliche Dienstleistungen.
Verkehr, Gesundheit, Soziale Dienste, Kultur und Wasserversorgung dürfen nicht zum Spielball von Industrieriesen
werden.
Landesvorsitzender: Norbert Haudum
1. Stv.: Ing. Alfred Eckerstorfer
2. Stv.: Mag. Erwin Schuster
3. Stv.: Ernst Kirchmayr

Dienstjubiläum
14 Aktuelles
Maßnahmen zum 01.01.2015
Beförderungen, Überstellungen und Neueinreihungen:
Baudirektion
Techn.AR. Dipl.-HTL-Ing. ASCHAUER Werner,
BauD/BauHG, Dkl. VII
Büro des Bürgermeisters
SCHWARZENBRUNNER Chantal, BdB, FL 16
Direktion
W.AR.in WAGENTHALER Margit, DI/Pers, Dkl. VII
W.AR.in MADERTHANER Inge, DI/Verf, Dkl. VII
W.AR.in MAYER Monika, DI/BC, Dkl. VII
SILAHLI Suna, DI/FGI, FL 17
ZUKIC Lea, DI/FGI, FL 16
ROSENBERGER Helga, DI/Verf, FL 17
VOGL Thomas, DI/BC, FL 16
Finanzdirektion
W.AR.in KRANZLMÜLLER Marion, FD/Buch, Dkl. VII
Kinderbetreuung
MASCHER Sonja, KI/KiV, Dkl. III
DAM Thieu My, KI/KiV, Dkl. III
HEIDENREICH Karin, KI/KiV, Dkl. III
HAGENHUBER Sandra, KI (Log), FL 14
Kultur und Bildung
DIRISAMER Martina, KB/B, Dkl. V
HORNINGER Heidi, KB/B, Dkl. VI
HASLINGER Stefan, KB/KA, FL 14
Schulen, Jugend und Freizeit
SCHEIBER Gertrude, SF/SchSp, Dkl. III
BOSNJAKOVIC Zlatija, SF/FzB, Dkl. III
FISCHLHAMMER Roswitha, SF/SchSp, Entl.-Gruppe p1
GLOCKMANN Manfred, SF/FzB, Entl.-Gruppe p1
Soziales
W.AR. MADLMAYR Karl, SO/SH, Dkl. VII
REBHAN Erika, SO/SH, Dkl. VI
GLÜCK Karin, SO/KJH, Dkl. V
REIZELSDORFER Herlinde, SO/KJH, Dkl. VI
SCHMIDBERGER Daniel, SO/SenB, Dkl. IV
SCHIERMAYR Franz, SO/SPB, Dkl. VI
ZAININGER Daniela, SO/SPB, Dkl. VI
DIRISAMER Sonja, SO/SenB V, Dkl. V
PENZENSTADLER Silvana, SO/SenB, FL 23
Städtische Betriebe
BdhD. DRAUSINGER Wolfgang, SB/GFMFB, Dkl. IV
ORTNER Günther, SB/Fw, Dkl. V
PENCA Ankica, SB/KD, Dkl. III
GSTÖTTENMAYR Christian, SB/StrM, Dkl. IV
KONDLER Mario, SB/KD, Entl.-Gruppe p1
MAYR Jürgen, SB/KD, Entl.-Gruppe p1
SCHANDER Karl, SB/KD, Entl.-Gruppe p1
SCHANUNG Roman, SB/KD, Entl.-Gruppe p1
BASHIROV Ruslan, SB/KDSt, FL 23
BRZEZOWSKY Andreas, SB/StaG, FL 23
FÖRSTER Gerald, SB/StaG, FL 18
LOIZENBAUER Daniel, SB/StaG, FL 23
SCHULD Marvin, SB, StaG/FL 23
STRASSER Sandra, SB/StaG, FL 18
Pragmatisierungen
Mag. Dr. BACZYNSKI Alexander, ÖA
Dr. LAUSECKER Sabine, BZ/GD
PIMMINGSTORFER Birgit, SB/GFMGM
Dienstjubiläum

Aktuelles 15
Bammer Violetta, SO/SenB
Eberl Sabine, KI/KiV
Fazeny Michaela, KI/KiV
Gartner Reinhard, SF/J
Gasser Thomas, BZ/VerkR
Glockmann Manfred, SF/FzB
Göttlinger Gabriele, DI (Sts-Pers)
Hackl Sonja, SO/SenB N
Hofmann Alexandra, KI/KiV
Kostic Mirjana, KB/KA
Kröpfl Michael, KB/B
Kudis Hatun, KI/KiV
Luttinger Elisabeth, KI/KiV
Aschauer Werner, BauD, BauHG
Krenmair Anita, BZ/BauR
Knöbl Sabine, BZ/GD
Leitlmeier Alexandra, BZ/Ge
Planer Karin, DI/ZR
Scheika Karl, FD/Buch
Razenböck Maria Anna, KI/KiV
Hinterbauer Monika, KI/KiV
Hüttmeyer Gerald, SB/KD
Neuhauser Peter, SF/J
Senft Gerlinde, SO/SenB
Unkündbarstellungen:
25. Dienstjubiläum: 35. Dienstjubiläum:
40. Dienstjubiläum:
Nagl Rosmarie, DI/Präs
Stögermüller Rudolf, KB/KA
Urban Franz, SO
Mayr Harald, SB/KD
Mentes Martin Christoph, SF/FzB
Rauscher Markus, SF/FzB
Reisinger Gerold, SB/GFM
Rumpl Elisabeth, SO/SenB L
Schmidberger Daniel, SO/SenB
Seemann Susanne, MSc, SO/SenB
Sefer Zamira, SO/SenB
Stadelmeier Ingeborg, SO/SenB
Stelzhammer Cornelia, KI/KiV
Zauner Ernst, SB/GFM
Zehetner Esther, KI/KiV
Ziegler Carola, SB/KD
Lettner Wolfgang, BZ/Melde
Steiner Erich, BauD/SVP
Müller-Steinacker Silvia, KB/A und VHS
Hombitzer Gerlinde, KI/KiV
Neumayr Andrea, KI/KiV
Pichlbauer Astrid, KI/KiV
Geroldinger Heinz, SF/FzB
Martin Gaston, SO/SenB
Kraxberger Adelheid, SO/SPB
Herzliche Gratulation!
@Constantin Gastmann_pixelio.de

16 Aktuelles
Gärtnerlehrfahrt nach Wien
Im Frühjahr war Hr. Dr. Helmut Pirc
im Rahmen der Weiterbildung "Gehölzpflege"
zu Gast in Wels und hat
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
die Prinzipien einer fachgerechten
Gehölzpflege in Theorie
und Praxis unterrichtet. In diesem
Zusammenhang lud er uns ein, ihn
im Herbst in der HBLFA Schönbrunn
zu besuchen.
Am Dienstag, den 14.10.2014 war
es dann so weit. Die Dienststelle
Stadtgärtnerei trat um 6:30 Uhr
mit 34 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern die Dienstreise
nach Wien an. Nach dreistündiger
Busfahrt erreichten wir die Außenstelle
Jägerhausgasse der höheren
Bundeslehr- und Forschungsanstalt
für Gartenbau Schönbrunn.
Am Vormittag zeigte uns Herr Dr. Pirc
den Baumschulbereich. Wir erfuhren
sehr viele Neuigkeiten bezüglich
der Strauchpflege und lernten
neue Sorten und Arten kennen. Im
Obstbaumbereich durften wir unbekannte
Obstsorten probieren. Die
Mittagspause wurde in der Schulkantine
der HBLFA Schönbrunn verbracht.
Am Nachmittag durften wir
dem sehr interessanten Vortrag von
Herrn DI Knickmann über Stauden
und deren Verwendung zuhören.
Die Stadtgärtnerei bekam einige
wertvolle Pflanzen als Geschenk von
der HBLFA.
Um 15:30 Uhr stiegen wir in den
Bus und verließen Wien in Richtung
Dürnstein. Im alten Klosterkeller erfreuten
wir uns einer Winzerjause
mit schönem Ausblick auf die Donau.
Nach einer Stunde traten alle
beteiligten Personen endgültig den
Heimweg an und erreichten um ca.
20:15 Uhr gesund und wohlbehaltend
das ZBG in Wels.

Gratulation!
Aktuelles 17
Gratulation!
Glückwunsch an Kollegin
Sandra Totter
welche zur provisorischen Leiterin
des Kindergartens Herrengasse bestellt
wurde.
v.l.n.r.: PV-Vorsitzender-Stv. Ernst
Kirchmayr, PV-Vorsitzender Ing. Markus
Theis, Bürgermeister Dr. Peter Koits,
Sandra Totter, Mag. Edda Rebernig,
Magistratsdirektorin MMag. Dr. Renate
Kamleithner
Glückwunsch an Kollegin
Monika Mayer
welche zur Wissensmanagerin bestellt
wurde.
v.l.n.r.: PV-Vorsitzender-Stv. Ernst Kirchmayr,
PV-Vorsitzender Ing. Markus Theis,
Bürgermeister Dr. Peter Koits, Harald
Löschenkohl, Monika Mayer, Dr. Ulrich
Törek, Magistratsdirektorin MMag. Dr.
Renate Kamleithner
Herzliche Gratulation an die
Absolventen des Dienstausbildungslehrganges
2014:
Mag. Daniela Richter, Nina Bernecker,
Alexandra Holter, Harald Köppl,
Christina Pirklbauer, Nadine Schneider,
Thomas Vogl, Monika Schulz,
Suna Silahli, Lea Zukic, Mag. (FH) Petter
Felix
Herzlichen Dank an Alle, welche den reibungslosen Ablauf dieser Ausbildung erst möglich machen!

18 Aktuelles
Herzlich willkommen beim
Altenhofer Karoline
KI, KiV
Antwi Nana Agyapong
SO, SenB
Auböck Sabrina
KI, KiV
Beljo Danica
SB, KD
Brandner Markus
SB, KD
Burg Elisabeth
KI, KiV
Cehic Ajsa
SB, KD
Ecker Katharina
KI, KiV
Exenschläger Tamara
KI, KiV
Fischer Gerald
SB, KD
Grafenberger Dieter
SO, KJH
Grebien Christina
FD, Fin
Hebenstreit Julia
BauD
Hörtenhuber Lisa
KI, KiV
Kajic-Piplica Nela
KI, KiV
Kappler Gertrude
KI, KiV
Kloibhofer Theresa
KI, KiV
Korner Elke
KI, KiV
Legenstein Petra
SO,KJH
Lehnfellner Julia
KI, KiV

Aktuelles 19
Magistrat der
Ljatifi Emine
SO, SenB
Lorenz David
BauD, SVP
Moser Elisabeth
KI, KiV
Moser Karin
SO, SPB
Rebhan Eva Maria
KI, KiV
Ruvidic Dragana
SB, KD
Sammer Lisa
KI, KiV
Savoy Ulrike
SO, KJH
Straßer Verena
KI, KiV
Wechselauer Martha
KI, KiV
Es freut uns Sie - als neue Mitarbeiterin bzw. neuen Mitarbeiter -
begrüßen zu dürfen!
Einen Großteil der Kolleginnen und Kollegen dürfen wir außerdem als
neue Mitglieder der GdG-KMSfB willkommen heißen.
Lieber Markus, lieber Ernst !
„Zeit DANKE zu sagen“
von Kollegin
Elfriede Watzinger (SO, SH)
Ich bedanke mich bei unserer PV und auch bei meinem
Arbeitgeber, dass ich in der glücklichen Lage bin, nach
meiner schweren Krankheit keine Angst vor dem Verlust
meines Arbeitsplatzes haben musste und mich nur auf
meine Genesung konzentrieren durfte.
Das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Mit freundlichem Gruß
Elfriede Watzinger

20 Für unser Land
Mehr als 60.000 Personen in
Österreich sind Handysüchtig
Früher war es die Zigarette –
heute ist es das Handy
Grundsätzlich spielt das Handy
eine immer größere Rolle bei Beziehungskrisen.
Es gibt dabei mehrere
Dimensionen. Einerseits stört
das Gerät die Beziehung, weil es zu
Eifersucht kommen kann. Zum einen
auf die Menschen, über die mit
dem Handy kommuniziert wird, und
zum anderen auf das Gerät selbst.
Beispielsweise wenn es ein Partner
ständig nutzt und sich der andere
dadurch zurückgesetzt fühlt. Ein
weiteres Themas ist die permanente
Erreichbarkeit, mit der viele Menschen
heutzutage leben und die es
vielen schwer macht, sich auch einmal
bewusst auf das Gegenüber zu
konzentrieren.
Das Thema Eifersucht kommt natürlich
am häufigsten vor. Aber
auch die ständige Verwendung des
Smartphones wird immer mehr zum
Thema. Man muss den Leuten nur
beispielsweise im Lokal zusehen.
Der eine geht auf die Toilette und sofort
wird das Handy hervorgekramt.
Ohne Handy geht es für viele gar
nicht mehr.
Das Handy lenkt uns also von
unserem Leben ab?
Früher war es die Zigarette, mit der
wir uns ablenkten, heute übernimmt
diese Rolle immer mehr das Handy.
Das Abschalten fällt uns dabei
immer schwerer. Für unsere Beziehungen
ist das ein großes Problem.
Denn in der Beziehungskommunikation
ist es wichtig, dem Gegenüber
zu vermitteln, in diesem Moment der
wichtigste Mensch für einen zu sein.
Wenn man ständig auf sein Handy
starrt, ist das nicht mehr vermittelbar
Wie kann man den selbstbestimmten
Umgang mit dem
Handy wieder lernen?
Wichtig ist hier die Eigenverantwortung.
Es braucht Disziplin, um das
Gerät auch einfach einmal abzudrehen.
Es gab eine Zeit, in der war
es etwas Besonderes, ein Handy zu
haben. Heute ist es eher ein Ausdruck
von Sklaverei als von Selbstbestimmung,
immer erreichbar zu
sein. Dabei kann ich mich in den
allermeisten Fällen bewusst dagegen
entscheiden. Man muss sich nur
eingestehen, dass man nicht Barack
Obama ist und der Anruf oder die
Mail, die man noch erwartet, vielleicht
dann doch nicht so wichtig ist.
Sollten wir ganz aufs Handy verzichten?
Polemisch gesagt sind viele Leute
smart, so lange sie kein Smartphone
haben, da es uns das Denken vielfach
abnimmt. Heute kommt es ja
schon vor, dass ein Mann die Telefonnummer
seiner Frau nicht mehr auswendig
weiß. Ist das Handy kaputt,
kann er sie nicht mehr erreichen
und muss bei der Oma nachfragen,
die noch die Nummern händisch notiert.
Es geht aber natürlich nicht darum,
das kleine Helferlein Handy zu
verbannen, aber es sollte auch nicht
unser Leben bestimmen. Wir müssen
vielfach wieder lernen, dass es
Zeiten gibt, in denen einfach nichts
passiert. In denen wir durchschnaufen
und uns Gedanken über uns
selbst machen. Dieses in sich Ruhen
ist heute oft nicht mehr möglich,
weil sich die Leute immer mit ihrem
Smartphone ablenken.
Wie spricht man in einer Beziehung
das Thema Dauertelefonieren
am besten an?
Man muss den Partner klar machen,
dass er, wenn er mit mir Zeit verbringen
will, in dieser auch anwesend
sein muss. Es gehört zum guten Ton,
sich dann auch mit dem Gegenüber
zu beschäftigen. Wenn der andere
nur am Telefon hängt, muss man die
Härte haben zu sagen, dass man etwas
Besseres zu tun hat als dem anderen
beim Telefonieren zuzusehen.
Man muss hier klare Grenzen setzen.
Auch Eltern sind Handy-Vorbilder!
Der problematische Umgang mit
dem Handy beginnt schon in der
Familie. Schließlich wird das On-Leid
den Kindern von ihren Eltern vorgelebt.
Wer selbst ständig das Handy
benutzt, wird sich schwer tun, vom
eigenen Nachwuchs zu verlangen,
das Gerät beim Essen wegzulegen.
Dabei ist es wichtig, gerade Kindern
zu vermitteln, dass nichts Dramatisches
passiert, wenn einmal nicht
sofort auf Tweets, Mails oder SMS
und Facebook-Nachrichten reagiert
wird.
Es fällt oft schwer, etwas an einer
Situation zu ändern, obwohl wir unzufrieden
sind. Das wird dann gerne

Für unser Land 21
Euer
Ernst Kirchmayr
verschoben, denn damit verschieben
wir auch den Schritt, unser Leben bewusst
zu verändern. Deshalb ist es
wichtig, nicht einfach von null auf
hundert zu gehen, sondern sich einen
konkreten Plan mit erreichbaren
Zielen zu machen. Der Weihnachtsurlaub
bzw. ein Neujahrsvorsatz,
eignet sich daher perfekt als sanfter
Start:
Einfach einmal abschalten und die Stille genießen!
Lohnsteuer runter!
„Wer wie viel Steuern zahlt, ist
eine Frage der Gerechtigkeit“
Die Lohnsteuer muss runter! Dieser
Forderung des ÖGB haben sich bereits
mehr als 800.000 Menschen
angeschlossen. Konkret fordert der
ÖGB eine Senkung des Eingangssteuersatzes
auf 25 Prozent und
sechs Steuerstufen für einen harmonischeren
Tarifverlauf. Das ÖGB/
AK-Modell soll eine spürbare Erleichterung
für alle ArbeitnehmerInnen
bringen. Es ist fair und gerecht. Es
gibt keine VerliererInnen. Auch diejenigen,
die so wenig verdienen, dass
sie keine Lohnsteuer zahlen, sollen
profitieren, indem die Negativsteuer
erhöht wird.
Steuern auf Arbeit senken ist
wirtschaftlich sinnvoll
Dass eine Lohnsteuersenkung wirtschaftlich
sinnvoll ist, ist unumstritten,
denn gerade die Erhöhung kleinerer
Einkommen fließt direkt in den
Konsum. Das kurbelt die Wirtschaft
an, stützt die Konjunktur und schafft
Arbeitsplätze. Steuern sind nicht etwas,
das einem einfach weggenommen
wird. Die Menschen bekommen
für ihre Steuern Schulen, Straßen,
Kindergärten, Krankenhäuser, sozialen
Wohnbau, öffentliche Verkehrsmittel
und vieles mehr. Ein hohes
Steueraufkommen ist wichtig und
notwendig, damit Sozialleistungen
nicht gekürzt, sondern ausgebaut
werden. Wer wie viel Steuern zahlt,
ist aber eine Frage der Gerechtigkeit.
Deshalb müssen die Steuern auf Arbeit
gesenkt werden.
Klar sei aber auch, dass man für die
Gegenfinanzierung einer Lohnsteuersenkung
wohl nicht um eine Besteuerung
der Millionenvermögen,
großer Erbschaften, Schenkungen
und Stiftungen herumkomme. Das
ÖGB/AK-Steuermodell ist finanzierbar,
und zwar ohne Erhöhung von
Massensteuern, ohne Kürzung von
Sozialausgaben und ohne neue
Schulden. Die Reform des Steuersystems
muss insgesamt mehr Gerechtigkeit
bringen. Dazu soll eine Milliarde
Euro aus wirksamen Maßnahmen
gegen Steuerbetrug eingenommen
werden. Mehr als 140.000 OberösterreicherInnen
haben für eine Steuersenkung
unterschrieben, damit wir
der Regierung eine beeindruckende
Zahl an Unterschriften überreichen
können und die Regierung auch 2015
handeln muss.
Wir ÖGB-Funktionäre werden weiterhin
bei der Regierung Druck machen,
bis unsere Forderung durchgesetzt
ist.
Euer Ernst Kirchmayr

22 MSV Wels
Sektion Stocksport
8 Mannschaften bei der Internen Asphaltstockmeisterschaft
Anfang Oktober fand die heurige Asphaltstockmeisterschaft auf den
ESV-Bahnen in Wels statt. Acht Mannschaften kämpften um den Sieg.
Nach der Vorrunde sah es noch eher schlecht für die Siegermannschaft aus.
Doch nach den Entscheidungsrunden konnte sich die Mannschaft Helmut
Rosenberger - Manfred Mayer - Franz Brunnbauer - Albert Hofer den
Sieg holen.
Koll. Hermine Schneeberger holte sich beim Plattlschießen bei der Damenwertung
mit 68 Punkten den Sieg. Bei den Herren gewann mit 76 Punkten
Koll. Erich Steiner.
Herzlichen Glückwunsch!
Insg. 8 Mannschaften spielten heuer bei unseren Internen
Asphaltstockmeisterschaften mit.
Die Siegermannschaft v.l.n.r.: Helmut Rosenberger, Rudi
Häuserer, Manfred Mayer, GR. Stefan Ganzert, Franz Brunnbauer,
Vorsitzender-Stv. Ernst Kirchmayr, Albert Hofer, Vorsitzender
Ing. Markus Theis

MSV Wels 23
Die Sektion Stocksport hat sich einen Traum erfüllt ...
Nach zahlreichen freiwilligen Stunden engagierter Kollegen
konnte nun endlich die Asphaltstockhütte in der Marchtrenker
Straße beim Fischteich errichtet werden. Sie soll unter
anderem der Sektion Stocksport Platz bieten, Meisterschaften
bzw. gemütliche Stunden, Feiern und Grillabende durchführen
zu können. Somit wurde für die Sektion Stocksport
ein Gesamtpaket von der Neuasphaltierung der Bahnen, sowie
die Errichtung einer Flutlichtanlage nach neuester Technik
und jetzt die neu errichtete Vereinshütte zum Abschluss
gebracht. Nochmals einen großen Dank allen Helfern, denn
ohne den vielen Freiwilligen könnte so ein Projekt nicht in
Angriff genommen werden. Einen riesen Dank auch an die
Landesgruppe OÖ., die uns finanziell unterstützte. Ohne Hilfe
könnte eine Bezirksgruppe wie Wels dieses Projekt nicht
für unsere Kollegenschaft auch verwirklichen.
Sektion Tennis
Interne Tennisdoppelmeisterschaft
Auch dieses Jahr fand die Interne Tennisdoppelmeisterschaft in der
Halle des „taf-Tenniszentrum Thalheim“ statt an der 16 KollegInnen
teilnahmen. Die Siegerehrung im Anschluss an das Turnier fand in der
Vereinshütte statt.
Der Ausklang fand in unserer Vereinshütte
statt.
B-Bewerb:
Herzlichen Glückwunsch!
1. Heinz Slezina/Walter MARTIN
2. Franz Enzendorfer/Ing. Walter Steinmaßl
3. Thomas Vogl/Stefan Sams
4. Elke Winkler/Michael Eile
A-Bewerb:
1. Johann Henzinger/Walter Brenner
2. Maria Ehrengruber/Andreas Schoisswohl
3. Mag. Manfred Sams/Georg Lanz
4. Ronald Pangerl/Wolfgang Oberhammer

24 MSV Wels
Sektion Kegeln
341 TeilnehmerInnen bei der Internen Kegelmeisterschaft
Es freut uns sehr, dass wieder so viele Kolleginnen und Kollegen an dieser
Meisterschaft teilnahmen und dann so manche Stunden gemütlich
noch im Kreise der Kollegenschaft verbrachten. In diesem Jahr beteiligten
sich 157 Damen und 184 Herren.
Einen ganz herzlichen Dank an alle
Helferinnen und Helfer - ohne Euch
wäre diese Großveranstaltung gar
nicht erst möglich. Ein großes Dankeschön
an die Sektionsleiterin Barbara
Schierl, die diese Veranstaltung
wieder hervorragend organisiert hat.
1.
In der Mannschaftswertung der Damen belegte
die Mannschaft Brigitte Knoll – Getraud Floimair –
Ilse Angermayr und Ingeborg Gross den 1. Platz mit
480 Holz.
In der Einzelwertung erzielte Kollegin Elisabeth
Mühlberger den 1. Platz bei den Damen mit ausgezeichneten
190 Holz und bei den Herren landete
Herr Harald Pimmingstorfer mit 174 Holz auf Platz 1.
Bei den Herren gewann die Mannschaft Georg Lanz-
Siegfried Paseka - Johann Henzinger - Friedrich Riha
mit 491 Holz.

MSV Wels 25
Herzlichen Glückwunsch an alle GewinnerInnen!
Alle Fotos, sowie die Ergebnislisten, finden Sie auf unserer PV-Homepage!
Erfreulich war auch die Teilnahme so vieler Kolleginnen und Kollegen bei der Siegerehrung.

26 Gesundheit & Fitness
Das Kreuz mit dem Kreuz
Der Rücken ist für viele die gesundheitliche Achillesferse. Ärzte sprechen
von einer echten Zivilisationskrankheit, denn: Bis zu 80 Prozent
der Österreicher leiden mindestens einmal in ihrem Leben an Rückenschmerzen.
Feinde der Wirbelsäule
Die Ursachen der so weit verbreiteten
Rückenbeschwerden lassen
sich vor allem auf diverse Begleiterscheinungen
des modernen Lebens
zurückführen, ganz oben das viele
Sitzen. Es beginnt bei der Fahrt zur
Arbeit mit dem Auto oder den Öffis,
setzt sich am Schreibtisch fort und
findet vor dem Fernseher seinen
Abschluss. Wir sitzen die meiste Zeit
des Tages, und auch die wenigen
Schritte, die wir machen, dienen
hauptsächlich zum Wechseln der
Sitzgelegenheiten. Ständiges Sitzen
verursacht aber eine enorme einseitige
Belastung unserer Stütze Nummer
eins – der Wirbelsäule.
Womit wir auch schon beim Rückenfeind
Nummer zwei, dem
Bewegungsmangel, wären. Bei
sitzender Tätigkeit bräuchte man
im Grunde einen täglichen Bewegungsausgleich
von mindestens einer
Stunde – wer aber tut das schon?
Schließlich können zivilisationsbedingte
Reizüberflutung, Stress oder
Druck am Arbeitsplatz nicht nur „auf
die Nerven gehen“ oder den Blutdruck
in die Höhe treiben, sondern
auch die Muskulatur erheblich verspannen.
Kurzum: Seelische Belastungen
sind eine der Hauptursachen
für Kreuzschmerzen.
Hexenschuss & Co
Doch was genau ist das eigentlich?
Definitionsgemäß spricht man von
Kreuzschmerzen, wenn die Schmerzen
im Bereich zwischen der untersten
Rippe und den unteren Gesäßfalten
auftreten.
•Beim „Hexenschuss“ bleiben die
Beschwerden auf die betroffene
Wirbelsäulenregion beschränkt, es
handelt sich also um ein lokales Syndrom.
•Bei „Ischias“ strahlen die Schmerzen
bei Befall der Lendenwirbelsäule
durch Druck auf die Nervenwurzeln
in die Beine aus.
Die Fachleute unterscheiden weiters
je nach Dauer des Auftretens
zwischen akutem (weniger als 6
Wochen), subakutem (zwischen 6
Wochen und 3 Monaten) und chronischem
(mehr als 3 Monate) Kreuzschmerz.
Auch gut zu wissen: 85 Prozent der
Kreuzschmerzen sind so genannte
unspezifische Beschwerden. Das
heißt, dass auf dem Röntgenbild keine
organischen Ursachen zu finden
sind, dass keine Nervenwurzeln beteiligt
sind und andere körperliche
Erkrankungen ausgeschlossen werden
können.
Tatsächlich werden nur vier bis fünf
Prozent der Schmerzen durch Reizung
oder Schädigung von Nervenwurzeln
verursacht, weniger als
ein Prozent durch schwerwiegende
Erkrankungen wie etwa Rheuma,
Infektionen oder Tumore. Friedrich
beruhigt entsprechend: „Betroffene
sollten sich im Klaren sein, dass
Rückenschmerzen in der Regel gutartige
Beschwerden sind und die
Angst vor etwaigen bedrohlichen
Schmerzursachen meistens unbegründet
ist.“
Nur keine Bettruhe
Noch einen Irrglauben gilt es bei
leidigen, unspezifischen Rückenschmerzen
auszuräumen: nämlich
dass es gut ist, sich ins Bett zu legen
und auf Besserung zu hoffen. Das
ist der grundfalsche Weg. Studien
belegen, dass besonders längere
Bettruhe alles nur verschlimmert.
„Muskeln, Bänder und Kreislauf werden
geschwächt. In der Folge werden
aus Angst vor eventuell wieder
auftretenden Schmerzen neuerliche
Verspannungen hervorgerufen. Der
Schmerz verstärkt sich“, so der Orthopäde.
Was wirklich hilft
Oberstes Therapieziel beim akuten
Kreuzschmerz ist, zu vermeiden,
dass diese chronisch werden. Ist es
bereits so weit, ist die Behandlung
zwar aufwändiger, aber auch erfolgversprechend.
•Bei akuten Rückenproblemen geht
es vor allem darum, die Schmerzen
auf ein erträgliches Maß zu reduzieren.
In Abhängigkeit von Schmerzintensität
und individueller Ver-

Gesundheit & Fitness 27
träglichkeit werden Schmerzmittel
wie Paracetamol, nichtsteroidale
Antirheumatika (NSAR) und bei sehr
starken Beschwerden Opioide verordnet.
Auch manuelle Therapie
und Physiotherapie haben sich sehr
gut bewährt.
•Chronischer Rückenschmerz
braucht ein multimodales Therapiekonzept,
bei der eine Behandlung
die andere in ihrer Wirkung verstärkt.
Ist eine Grunderkrankung der
Auslöser, muss diese entsprechend
behandelt werden. Medikamentös
stehen je nach Schmerzintensität
unterschiedliche Schmerzmittel zur
Verfügung, auch Antidepressiva
und Medikamente zur Muskelentspannung
haben sich bewährt. Besonders
wichtig ist die zusätzliche
psychologische Behandlung in Form
von Schmerzbewältigungstraining,
Verhaltenstherapie und Entspannungsverfahren.
Doch egal, an welcher Form von
Rückenschmerz Sie leiden: Bleiben
oder werden Sie aktiv, denn ist eine
Attacke überstanden, sollte man
sich überlegen, wie die nächste zu
vermeiden ist, und da hilft vor allem
eines: Bewegung, Bewegung und
noch einmal Bewegung.
Goldene Regeln für einen gesunden Rücken
•Sitzen Sie so wenig wie möglich! Wenn Sie sitzen, achten Sie auf eine
aufrechte Haltung.
•Bewegen Sie sich regelmäßig! Menschen, die viel in sitzender Position
arbeiten, sollten extra Bewegungspausen einlegen.
•Trainieren Sie Ihren Rücken mit einer speziellen Gymnastik. In Rückenschulen
und guten Fitnessstudios können entsprechende Techniken
erlernt werden.
•Seien Sie vorsichtig beim Heben schwerer Lasten! Gegenstände sollten
nah am Körper bei geradem Rücken aus den Beinen heraus gehoben
werden.
•Gönnen Sie ihrem Rücken Ruhepausen! Hinsetzen
genügt nicht, um ihn zu entlasten. Nur
beim flachen Liegen auf dem Rücken ist er
vollkommen entspannt.
•Betreiben Sie rückenfreundliche Sportarten
– idealerweise Schwimmen oder Radfahren
mit aufrechtem Lenker und gut gefedertem
Sattel. Auch Joggen im richtigen Schuhwerk
auf weichem Boden ist empfehlenswert.
•Achten Sie auf einen rückenfreundlichen
Arbeitsplatz! Die Tischplatte
(Schreibtisch, Spülbecken, Bügelbrett
etc.) sollte immer in angenehmer
Höhe sein, Monitore in Augenhöhe.
•Erlernen Sie Entspannungstechniken! Sehr
empfehlenswert sind progressive Muskelrelaxation
nach Jacobsen sowie autogenes
Training.
@ Benjamin Thorn_pixelio.de

28 Gesundheit & Fitness
Einfache Praxis-Tipps für
eine gesunde Küche
Seien Sie sparsam, wenn es um’ s Streich- und
Kochfett geht. Ein Teelöffel kann Dosierhilfe sein.
Verwenden Sie beschichtete Pfannen zum Braten,
Sie kommen mit sehr wenig öl aus. Bedenken Sie:
Panierte und frittierte Speisen saugen das Fett wie
ein Schwamm auf. Bevorzugen Sie mageres Fleisch
– egal ob vom Schwein, Rind, Kalb, Wild oder Geflügel.
Wechseln Sie mit fleischlosen Hauptgerichten ab.
Es muss nicht jeden Tag Fleisch auf dem Tisch stehen.
Planen Sie öfters Fisch ein – als Empfehlung gilt: 1 –
2 mal pro Woche. Bevorzugen Sie fettarmen Belag
für Ihr Brot! In den meisten Wurst- und Fleischaufstrichen
verbergen sich riesige Fettmengen.
Greifen Sie lieber öfters zu Putenwurst, Schinken,
mageren Braten – dünn aufgeschnitten.
Probieren Sie magere Käsesorten (bis 45 % FiT) wie
Berggraf, Magrom, Bierkäse, Quargel, Bad Ischler,
Bergtilsiter, Gervais “leicht”, … . Selbst zubereitete
Topfenaufstriche (mit Kräutern, nach Liptauer Art,
Kren oder Thunfisch, …) bringen ebenfalls Abwechslung
auf Ihr Brot und helfen dennoch beim
Abnehmen.
Zum Binden von Suppen und Saucen verwenden
Sie Mehl oder Maisstärke mit Milch verrührt statt
der üblichen fetten Einbrenn. Verzichten Sie lieber
auf den “Schuß” Obers oder den Becher Crème
fraîche – ein Löffel Kaffeeobers oder Sauerrahm
tut’s auch (wenn überhaupt nötig). Pürieren Sie etwas
Gemüse oder eine gekochte Kartoffel mit – das
macht die Suppe oder Sauce auch sämiger.
Gusto auf Schokolade? Gönnen Sie sich ab und zu
ein kleines Stück und genießen Sie es. Aber vielleicht
können Ihnen auch Gummibärchen, Zuckerl
oder Kaugummi (= 0 g Fett) bei Ihrem Süßgusto
helfen.
“Wenn ich nur aufhören könnte …” lassen Sie die
Packung mit Erdnüssen, Chips und Crackern besser
geschlossen – eine fettarme Alternative wäre frische
Rohkost mit Joghurt-Dips.
Machen Sie Ihre Beilage und Gemüse zur Hauptspeise
und das Fleisch zur Beilage. Schneiden Sie Ihr
Brot ruhig etwas dicker – dafür den Belag dünn
drauflegen.
Nehmen Sie sich öfters die asiatische und italienische
Küche zum Vorbild: viel Reis, Teigwaren, Kartoffeln
und Gemüse. Wenn’s dann noch aus vollem
Korn ist, dann ist’s perfekt.
Aus Hülsenfrüchten lassen sich ebenfalls köstliche
Gerichte zaubern, die sogar dem eingefleischten
Verfechter bodenständiger Küche schmecken werden
(z.B. Bohnengulasch mit Brot, Linseneintopf
mit Kartoffeln, …)
An Gemüse soll’s nie fehlen! Ob gedünstet oder roh
– je nach Ihrem Geschmack. Versuchen Sie auch
abends zur kalten Jause Tomaten, Rettich, eingelegtes
Gemüse, … oder eine Salatschüssel dazu.
Planen Sie täglich Vollkornprodukte ein: ein leckeres
Müsli zum Frühstück, Vollkornbrote und -gebäck,
Vollkornnudeln, … Verwenden Sie auch Vollkornmehl
zum Kochen: für Nockerln, Palatschinken
oder Kuchen, …

Gesundheit & Fitness 29
Weihnachtsrezept von
Koll. Mario Häusler
Kalbsroulade mit Kürbis gefüllt auf
Kümmeljus dazu Kartoffeldalken
4 Stk Kalbsschnitzel oder Surschnitzel
25 dag Kürbis gerieben
3 dag Schalotten feinstreifig geschnitten
1 EL Honig
Salz, Pfeffer, Kreuzkümmel, etwas Olivenöl
Kürbis mit Schalotten in Olivenöl anbraten, Honig kurz mitrösten.
Mit Salz, Pfeffer und Kreuzkümmel würzen und überkühlen
lassen. Schnitzel klopfen, mit Kürbis einstreichen und
einrollen. Scharf anbraten und in Kasserolle geben. Diese bei
140° ca. 30 min im Rohr lassen bis Schnitzel gar sind.
Zwischendurch den Kümmeljus herstellen:
15 dag grob geschnittene Schalotten, 1 EL Kümmel ganz
und 1 KL Zucker anbraten, mit Rotwein ablöschen, reduzieren
lassen und mit 0,2 l Jus auffüllen. Bis zur gewünschten
Konsistenz einkochen. Nochmals nachschmecken.
Kartoffeldalken:
0,5 kg Kartoffeln
15 dag Mehl
1 Pkg Germ
lauwarme Milch
1 Stk Zwiebel
2 dag Butterschmalz
1 Stk Ei
Salz, Pfeffer, Majoran, frische Kräuter
Kartoffeln kochen, noch heiß schälen. Zwiebel fein schneiden,
in Butterschmalz anbraten. Germ in etwas lauwarmer
Milch einbröseln; heißen Zwiebel dazu und das Ei einrühren;
Masse abarbeiten. Kartoffeln durch Kartoffelpresse pressen
und mit Masse vermengen; ca. 30 min rasten lassen. Masse
durchrühren und abschmecken mit Salz, Pfeffer und frischen
Kräutern. Laibchen formen, nochmals etwas rasten
lassen und im Butterschmalz oder Öl braten.
Unser Koll. Mario Häusler bietet in unserer
VHS Kochkurse an! Von Hausmannskost,
über Nudelig g’sund, Asien trifft Österreich,
Spargel und Sommerlich leicht bis
hin zu einem Anfängerkurs!
Aktuell: WEIHNACHTSMENÜ
Nutzen Sie das Angebot (sh. Seite 35) der
VHS: Kl. 7120 od. vhs@wels.gv.at
Informationen: www.vhs-wels.at
Bsoffener Kapuziner
6 Stk Dotter
6 EL Zucker
6 EL Brösel
Kakao, Zimt, Nelken gemahlen
6 Stk Eiklar
Glühwein oder Glühmost zum tränken
Obers zum garnieren
Dotter mit Zucker aufschlagen, Brösel, Kakao,
Zimt und gemahlene Nelken einarbeiten. Eiweiß
aufschlagen und unter Dottermasse locker einarbeiten.
Bei ca. 170° im Rohr backen. Noch warm
mit heißem Glühwein oder Glühmost tränken.
Auskühlen lassen. Servieren Sie den Bsoffenen
mit geschlagenem Obers & etwas Schokosauce.

30 Sektion Pensionisten
Führung ORF Linz
95,2 – voll dabei
Unter diesem Motto besuchten wir
am 14. und 15. Oktober 2014 mit 95
Kolleginnen und Kollegen das Landesstudio
Oberösterreich in Linz.
Wir sahen zu Beginn einen Studiofilm
über Abteilungen und Aktivitäten
des Landesstudios Oberösterreich,
und teilten uns für die Führung
in 2 Gruppen.
Wir waren etwas überrascht vom
verhältnismäßig kleinen Aufnahmestudio
der Fernsehsendung „OÖ
heute“, den dominierenden Kameras
und dem kleinen Pult für die Moderatoren,
die die Texte für die Sendung
in den Großraumbüros vorbereiten
und selbst schreiben. Diese
werden in die Kamera gespiegelt
und abgelesen, die Geschwindigkeit
kann mittels „Fußpedal“ gesteuert
werden. Zur Sicherheit haben sie
aber die Moderationskarten in der
Hand, da sie während der Sendung
im Studio ganz alleine auf sich gestellt
sind.
Im großen Radiostudio sahen wir
den schalldicht abgeschotteten,
mit zahlreichen Mikrofonen und
Bildschirmen ausgestatteten Arbeitsplatz
der Radiomoderatoren.
Hautnah und live konnten wir zusehen,
wie der gerade diensthabende
Moderator Otmar Schrott seine Sendung
gestaltete. Zur vollen Stunde
werden die Weltnachrichten aus
Wien durchgeschaltet, dann sekundengenau
ohne Unterbrechung
hören wir Wetter und Verkehrsnachrichten
wieder live aus Linz.
Abschließend sahen wir das große
Publikumsstudio, in dem z.B. Musiksendungen
aufgezeichnet werden,
oder Publikumssendungen, wie
bald am 24. Dez. bei Licht ins Dunkel,
live gesendet werden.
Nach dieser eindrucksvollen Besichtigung
fuhren wir in das Landgasthaus
Schicklberg, und ließen bei
Speis und Getränk in gemütlicher
Runde diesen Nachmittag ausklingen.
Neuwahl im Vorstand
Am 25. September 2014 wurden im Rahmen der Bezirksgruppenvollversammlung
der Bezirksgruppe
Wels-Stadt, die Vertrauenspersonen und Ersatzvertrauenspersonen
der Sektion Pensionisten für die Funktionsperiode
2014 bis 2019 neu gewählt.
Die Wahl brachte nachstehendes einstimmiges
Ergebnis:
Sektionsvorsitzender:
Sektionsvorsitzender-Stv.
Sektionsvorsitzende-Stv.
Kassier
Kassier-Stv.
Schriftführer
Schriftführer-Stv.
Beiräte:
Mayer Manfred
Geißler Helmut
Wagner Elisabeth
Kagerer Heinz
Arminger Anna
Knoll Robert
Schimatzek Monika
Enzendorfer Franz
Kiefer Franz
Ing. Kranabethleitner Erich
Springer Tatjana
Wagner Karl
Weissensteiner Johanna
Ersatzvertrauenspersonen:
Auer Artur
Bernecker Johann
Brunnbauer Franz
Hetzmannseder Franz
Kapl Margarete
Knoll Brigitte
Rosenberger Helmut
Schüller Gertrude
Steinwendner Walter
Stögermüller Ursula
Strasser Herbert
Wagner Helmut
Wagner Renate
Den ausgeschiedenen Vertrauens- und Ersatzvertrauenspersonen,
die jahrelang im Sinne der
Kollegenschaft tätig waren, wurde Dank und Anerkennung
ausgesprochen.

Sektion Pensionisten 31
Festkonzert im Brucknerhaus
Unter dem Motto “Walzerträume“ mit dem Festival
Sinfonietta-Orchester Linz unter der Leitung von Lui
Chan fand heuer im Großen Saal des Brucknerhauses
der “Bunte Nachmittag“ der GdG-KMSfB, Landesgruppe
Oberösterreich, Sektion Pensionisten, statt.
Begeistert wurde der Reigen voller beschwingter Melodien
von den Besuchern aufgenommen. Vor allem die
Gesangseinlagen der jungen Solistin Eva-Maria Schmid
(Sopran) bei den Ohrwürmern “Ich bin die Christl von
der Post“ aus der Operette -Der Vogelhändler-, “Lippen
schweigen“ aus -Die Lustige Witwe,- oder Im Prater
blüh´n wieder die Bäume“ von Robert Stolz, wurden von
den Kolleginnen und Kollegen umjubelt.
Glückwunsch zum Ehrentag!
Zum 70. Geburtstag:
Enzenhofer Hermann
Petermann Franz
Scheinecker Dagmar
Gerdopler Brigitta
Vanco Stefan
Hinterberger Ilse
Ortner Alfred
Gintenstorfer Friedrich
Asböck Birgit
Reichhold Helmut
Wolfschluckner Erika
Hoedl Irma
Kranzl Angela
Zum 75. Geburtstag:
Kellermair Anna
Perl Ingeborg
Mitterhuemer Hilda
Mitterdorfer Erika
Lepka Waltraud
Pammer Richard
Renje Eva
Lehner Karl
Dr. Minimair Alfred
Sandmayr Gertraud
Zum 80. Geburtstag:
Pfaffenberger-Bauer Maria
Huber Ingeborg
Wolf Stefan
Mühlböck Martin
Starlinger Martha
Heftberger Hilde
Zum 81. Geburtstag:
Zoni Susanne
Raffetzeder Erika
Zum 82. Geburtstag:
Specht Franziska
Zum 83. Geburtstag:
Wagner Hermann
Streit Gertraud
Zum 84. Geburtstag:
Pöllinger Maria
Zum 85. Geburtstag:
Huemer Matthias
Maier Brunhilde
Zum 86. Geburtstag:
Egelseder Hilda
Wölfl Maria
Peneder Elisabeth
Linzner Hildegard
Zum 88. Geburtstag:
Römer Emil
Linzner Anton
Zum 89. Geburtstag:
Neubauer Elfriede
Zum 90. Geburtstag:
Thellmann Johann
Steinhuber Waltraud
Zum 91. Geburtstag:
Brandstätter Ernst
Zum 92. Geburtstag:
Wolf Martin
Zum 93. Geburtstag:
Thellmann Frieda
ZUM 100. GEBURTSTAG!!!
Raffetzeder Johann

32 Unterhaltung
Mythen des Alltags
Küssen ist gesund.
Stimmt nur bedingt. Wenn sich zwei gesunde Menschen küssen, müssen
sie sich nicht vor gefährlichen Keimen fürchten. Im Gegenteil: Die Glückshormone,
die beim Küssen freigesetzt werden, fördern Gesundheit und
Wohlbefinden sogar noch. Knutschen ist zudem gut für die Zähne, weil der
Speichelfluss zur Remineralisierung des Zahnschmelzes beiträgt. Anders ist
es natürlich, wenn der Partner eine oral übertragbaren Krankheit hat: Dann
sollte man das mit dem Küssen lieber lassen.
Dunkelhaarige Menschen ergrauen früher als
blonde.
Stimmt nicht. Wann ein Mensch die ersten grauen Haare bekommt, hängt
nicht von seiner Haarfarbe, sondern von den Genen ab. Der Eindruck, dass
dunkelhaarige Menschen schneller grau werden, entsteht allein dadurch,
dass man die ausgeblichenen Haare bei ihnen schneller sieht.
Wer süßes Blut hat, wird eher von Mücken
gestochen.
Stimmt nicht. Die Sinne von Stechmücken sind zwar erstaunlich, aber das
Blut in unseren Adern können sie nicht analysieren. Es hat andere Gründe,
dass manche Menschen mehr gestochen werden als andere. Zum einem
haben Stechmücken ein gutes Wärmeempfinden. Sie können Unterschiede
von 0,05 Grad wahrnehmen und finden Menschen mit hoher Körpertemperatur
besonders attraktiv. Zum anderen gibt es Gerüche, die Mücken anziehen,
zum Beispiel Buttersäure im Schweiß oder manche Parfums.
Häufiges Rasieren macht die Haare dicker.
Stimmt nicht. Weder Rasieren noch Schneiden haben Einfluss auf Wachstum
und Stärke des Haares. Warum es uns trotzdem dicker vorkommt, hat
eine einfache Erklärung: Während natürlich wachsende Körperbehaarung
feinere Spitzen ausbildet, geschieht das bei ständig geschnittenen und rasierten
Haaren nicht. Die Enden sind also tatsächlich dicker, nämlich genauso
dick wie der Rest des Haares.

Unterhaltung 33
Strauße stecken bei Gefahr den Kopf
in den Sand.
Stimmt nicht. Die viel geschmähte Vogel-Strauß-Taktik wird von den Straußen
selbst nicht praktiziert. Bei Gefahr laufen sie weg und können dabei
80 Stundenkilometer schnell werden. Zuweilen nähern Strauße auch ihren
Kopf der Erde, um Vibrationen wahrnehmen zu können. Sie stecken ihn aber
nicht in den Boden.
Bier auf Wein, das lass sein -
Wein auf Bier, das rat ich dir.
Stimmt nicht. An der berühmten Trinkerregel ist ziemlich wenig dran.
Sinnvoll ist höchstens der zweite Teil, da man unter Umständen mehr verträgt,
wenn man mit Niedrigprozentigem anfängt und erst nach und nach
den Alkoholgehalt steigert. Trinkt man zuviel, geht es einem aber trotzdem
schlecht, egal wie die Reihenfolge war. In England ist die Regel übrigens genau
umgekehrt im Umlauf.
Pilze darf man nicht aufwärmen.
Stimmt nicht. Es gibt keinen geheimnisvollen Inhaltsstoff in Pilzen, der zwar
nicht beim ersten, jedoch beim zweiten Kochen seine giftige Wirkung entfaltet.
Der Rat stammt noch aus einer Zeit, in der es keine Kühlschränke gab
- damals machte es tatsächlich Sinn, eine Pilzmahlzeit möglichst schnell zu
verzehren, da diese bei Wärme schnell verdirbt.
Kaffee entzieht dem Körper Wasser.
Stimmt nicht. Es schadet zwar nicht, zu einer Tasse Kaffee auch ein Glas Wasser
zu trinken, notwendig ist es aber nicht. Für viele Menschen leistet Kaffee
einen wesentlichen Beitrag zur täglichen Gesamtwasserzufuhr. Es wird in die
Flüssigkeitsbilanz einbezogen - wie jedes andere Getränk auch, z. B. ein Glas
Saft, eine Tasse Tee oder ein Glas Bier am Abend.
@ pixelio.de

34 Dies & Das
Kalender 2015
Bilder aus dem Stadtarchiv
Bilder aus dem
Stadtarchiv Wels
Zum 4. Mal bietet das Stadtarchiv seinen historischen
Kalender „Bilder aus dem Stadtarchiv Wels“ an. Das
Werk bietet einen breiten Einblick in das „alte Wels“:
die Bahnhofstraße mit der Sternapotheke und der alten
evangelischen Pfarre, der Wochenmarkt auf dem
Stadtplatz, der „Oberhaiderteich“ oder die Artisten am
Volksfest. Es gibt vieles zu entdecken und manche Erinnerung
zu wecken.
2015
Der Kalender ist im PV-Büro oder dem Stadtarchiv
für Mitarbeiter des Magistrats um € 10,-
(statt 12,90) erhältlich.
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Exclusiv für Mitglieder der Gewerkschaft
- 5 %%
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Dies & Das 35
Paldies
DANKSCHEEN
MEHRBANI
EFCHARISTO
SUKSAMA
Chaltu
SPASSIBO
GRAZIE
BOLZIN
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Suksama
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SPRACH
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Die VHS der Stadt Wels bietet für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Magistrats
-10 % auf alle VHS-Kurse!
Alle Kurse finden Sie in unserem Kursbuch oder unter www.vhs-wels.at.
Mit einem Angebot von über 400 Kursen aus den Bereichen Sprachen, Berufliche Weiterbildung - EDV, Kultur und
Gesellschaft, Körper und Gesundheit, Gymnastik und Bewegung, Kreativität und Freizeit, Haushalt und Jugend ist die
VHS der Stadt Wels die bedeutendste Fortbildungseinrichtung in der gesamten Region.
Zur Erinnerung:
Für GdG-Mitglieder besteht die Möglichkeit, einmal jährlich einen Zuschuss
für einen Kurs zu erhalten.
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Kommen Sie einfach mit der Kursbestätigung/Zahlungsbestätigung
in das PV-Büro Rathaus oder ZBG und Sie erhalten einen Zuschuss in
der Höhe von max. € 30,--.
So kostet z. B.:
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Kochen mit Mario Häusler € 30,--
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36 Dies & Das

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Dies & Das 37
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Styria
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bei Nacht/Flutlicht)
Zimmer und Aufenthalt:
Wir verfügen über modern ausgestattete
Zimmer in verschiedenen
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Urlaub nur auf Basis Halbpension
(wahlweise mit Mittag- oder
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samstags mit dem Abendessen
und enden samstags nach dem
Frühstück (kürzere Aufenthalte sind
abhängig von der Auslastung möglich).
Zimmerpreise:
ab € 39,-- pro Nacht inkl. Halbpension
zzgl. Tourismusabgabe
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Landesgruppe Oberösterreich,
Telefon: 0732/654246,
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38 Unterhaltung
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Unterhaltung 39
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Gültig in allen Leiner und kika Einrichtungshäusern in Österreich.
Gültig bis 30.5.2015
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Telefon: 07242/235, DW 4500 oder 4340
FAX: 07242/235-4330, E-Mail: pv@wels.gv.at
Öffnungszeiten:
Montag 8.00 - 13.00 und 14.00 - 16.00 Uhr
Dienstag 8.00 - 13.00 und 14.00 - 16.00 Uhr
Mittwoch 8.00 - 13.00 Uhr
Donnerstag 8.00 - 13.00 und 14.00 - 16.00 Uhr
Freitag 8.00 - 12.00 Uhr
- BÜRO ZBG
4600 Wels, Schießstättenstraße 50
Telefon: 07242/235, DW 9010
FAX: 07242/235-4330, E-Mail: pv@wels.gv.at
Öffnungszeiten:
Montag 8.00 - 13.00 Uhr
Dienstag 8.00 - 13.00 Uhr
Mittwoch 8.00 - 13.00 Uhr
Donnerstag 8.00 - 13.00 Uhr
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