Berufsinformation Polizei Hannover (geringe Auflösung - 1.41 MB)

Unser Beruf – Ihre Berufung?

Inhaltsverzeichnis
Wir über uns 5
Polizeivollzugsdienst 6
Regionalisierte Einstellung 7
Was Sie bedenken sollten 10
Bewerbungsvoraussetzungen 11
Gesundheitliche Eignung 12
Bewerbungsverfahren 13
Bewerbung mit Realschulabschluss 14
Praktikantenverhältnis 14
Berufsorientierende Praktika 16
Studium 17
Ziel des Studiums 17
Daten und Fakten zum Bachelorstudiengang 17
Studienverlauf: 1. Studienjahr 18
Studienverlauf: 2. Studienjahr 19
Impressum
Herausgeber
© Polizeidirektion Hannover 2013
Studienverlauf: 3. Studienjahr 20
Berufliche Entwicklung 21
Beruf & Familie 22
Wir sind für Sie da! 23
Redaktion
Olaf Kluwe
Dezernat 13/Nachwuchsangelegenheiten
Gestaltung
Hülya Koç Koc
Dezernat Derzernat Presse- 01/ Presse- und und Öffentlichkeitsarbeit
2 3

Sehr geehrte Damen und Herren,
Wir über uns
die Polizeidirektion Hannover ist in der Region
Hannover Garant der öffentlichen Sicherheit.
Wir stehen den Bürgerinnen und
Bürgern helfend, ordnend, mahnend und
manchmal auch ahndend zur Seite.
Mit unseren rund 3.600 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern haben wir als öffentlicher
Dienstleister eine Vielzahl von
Erfolgen bei der Abwehr von Gefahren
sowie der Verfolgung von Straftaten
und Ordnungswidrigkeiten erzielt. Wir
begreifen Erfolge allerdings vor Allem als
Ansporn, auch zukünftig erfolgreiche Arbeit
zu leisten und dadurch die Sicherheit der
Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten.
Dieser Aufgabe werden wir auch in
Zukunft nur mit qualifizierten und motivierten
Kolleginnen und Kollegen gerecht.
Deswegen suchen wir ständig nach jungen
Menschen, die über ein Studium an der
Polizeiakademie Niedersachsen in unser
Team eintreten möchten.
Ich würde mich
freuen, wenn auch
Sie sich für eine
berufliche Zukunft
im Polizeivollzugsdienst
des Landes
Niedersachsen entscheiden
würden.
Wir werden versuchen, Ihnen mit dieser
Broschüre die entsprechenden Wege in
den Beruf aufzuzeigen. Darüber hinaus
stehen Ihnen unsere Einstellungsberater/-
innen (siehe Seite 23) gern für weitere Informationen
zur Verfügung.
Volker Kluwe
Polizeipräsident
Wir sind für die öffentliche Sicherheit in der
Region Hannover verantwortlich. Auf einer
Fläche von ca. 2.300 Quadratkilometern
wohnen hier etwa 1,1 Millionen Bürgerinnen
und Bürger.
In diesem Bereich widmen wir uns unseren
Kernaufgaben: Der Gefahrenabwehr, der
Kriminalitätsbekämpfung, der Verkehrssicherheitsarbeit,
der Bewältigung polizeilicher
Einsatzlagen sowie der Präsenz und
Bürgernähe.
In unserem Zuständigkeitsbereich werden
jährlich mehr als 100.000 Straftaten angezeigt.
Dabei gelang es uns in den letzten
Jahren, die Zahl der Straftaten deutlich zu
reduzieren und gleichzeitig die Aufklärungsquote
erheblich zu steigern.
Natürlich möchten wir uns mit dem Erreichten
nicht zufrieden geben, sondern den
bisherigen Erfolg unserer Arbeit weiter ausbauen.
Ob uns das gelingt, hängt ganz wesentlich
davon ab, ob wir auch in Zukunft
qualifizierten Nachwuchs für uns gewinnen
können. Dabei suchen wir allein für die Region
Hannover auf absehbare Zeit jährlich
weit mehr als 100 junge Kommissarsanwärterinnen
und -anwärter.
Region Hannover
4 5

Polizeivollzugsdienst
Regionalisierte Einstellung
Die Laufbahn des Polizeivollzugsdienstes
in Niedersachsen ist in die Fachrichtungen
der Schutz- und Kriminalpolizei unterteilt.
Eingestellt wird in das erste Einstiegsamt
der Laufbahngruppe 2 (früher „gehobener
Dienst“) in der Fachrichtung Schutzpolizei.
Die Laufbahngruppe beinhaltet die Ämter
der Besoldungsgruppen A 9 bis A 13.
Die Amtsbezeichnungen lauten Polizeikommissar/-in,
Polizeioberkommissar/-in,
Polizeihauptkommissar/-in und Erste/-
r Polizeihauptkommissar/-in (Ämter der
Schutzpolizei) sowie Kriminalkommissar/-
in, Kriminaloberkommissar/-in, Kriminalhauptkommissar/-in
und Erste/-r
Kriminalhauptkommissar/-in (Ämter der
Kriminalpolizei).
In Niedersachsen erfolgen Einstellungen
ausschließlich in die Schutzpolizei; eine
Spezialisierung auf den Schwerpunkt „Ermittlungen“
ist während des Studiums
möglich. Nach Abschluss des Studiums
nehmen unsere Beamtinnen und Beamten
vielfältige sachbearbeitende Tätigkeiten
wahr und stellen darüber hinaus die untere
und mittlere Führungsebene.
Übrigens stellt Niedersachsen in regelmäßigen
Abständen auch in das zweite Einstiegsamt
der Laufbahngruppe 2 (früher
„höherer Dienst“) der Schutzpolizei ein.
Voraussetzung hierfür ist in jedem Fall das
zweite juristische Staatsexamen. Bewerbungen
sind ausschließlich auf konkrete
Ausschreibung durch das niedersächsische
Ministerium für Inneres und Sport möglich.
Sie finden diese Ausschreibungen gegebenenfalls
im Karriere-Portal der niedersächsischen
Landesregierung unter www.
niedersachsen.de.
Einstellungen in den Polizeivollzugsdienst
erfolgen in Niedersachsen in der Regel regionalisiert.
Bewerber/-innen wählen bereits
mit der Bewerbung eine der sechs Flächenpolizeidirektionen
(Hannover, Braunschweig,
Göttingen, Lüneburg, Oldenburg,
Osnabrück) als zukünftige Beschäftigungsbehörde
aus (siehe Niedersachsenkarte,
Seite 8). Bei dieser werden während des
Studiums die praktischen Studienabschnitte
absolviert. Nach dem Studium und einer
gegebenenfalls folgenden temporären Verwendung
in der Bereitschaftspolizei erfolgt
der dauerhafte Einsatz im Bereich der ausgewählten
Behörde.
Dabei können Bewerber/-innen der PD
Hannover auch im Landeskriminalamt und
an den hannoverschen Standorten der Zentralen
Polizeidirektion (u. a. Bereitschaftspolizei,
Technik und Hubschrauberstaffel)
eingesetzt werden. Eine Versetzung an
andere Polizeidirektionen erfolgt nur in
Ausnahmefällen, in keinem Fall aber gegen
den Willen der betroffenen Beamtinnen
bzw. Beamten. Wir garantieren damit
dauerhaft den Arbeitsplatz am gewählten
Standort!
Übrigens sind gleichzeitige Bewerbungen
für mehrere Polizeidirektionen in Niedersachsen
nicht möglich.
Ein Aufstieg in die höhere Führungsebene
ist möglich, wird aber einer sehr geringen
Anzahl von Beamtinnen bzw. Beamten vorbehalten
sein.
6 7

8 9

Was Sie bedenken sollten
Bewerbungsvoraussetzungen
Unser Beruf bringt eine Vielzahl von Aspekten
mit sich, die Sie bei Ihrer Berufswahl
berücksichtigen sollten. Dabei muss jeder
für sich entscheiden, welche Aspekte bedeutsam
sind und welche nicht, wie stark
einzelne Aspekte ins Gewicht fallen und ob
einzelne Gründe vielleicht sogar gegen diesen
Berufswunsch sprechen. Wir versuchen
an dieser Stelle, Ihnen sowohl vor- als auch
nachteilig erscheinende Aspekte unseres
Berufs darzulegen. Sie können anhand
der Ausführungen für sich entscheiden, ob
dieses Berufsbild Ihren Wünschen und Vorstellungen
entspricht. Bitte bedenken Sie
dabei, dass eine solche Entscheidung in
der Regel eine Entscheidung für das Leben
ist. Umorientierung nach mehrjähriger Berufstätigkeit
fällt in der Regel schwer. Deshalb
sollte die Entscheidung für oder gegen
eine Bewerbung für den Polizeidienst eine
Entscheidung aus Überzeugung sein. Sie
muss vor allem auf einem zutreffenden Berufsbild
beruhen, weswegen wir Ihnen bei
Zweifeln ein Berufspraktikum nahelegen
möchten.
Als vorteilhaft wird in der Regel empfunden:
XX
XX
XX
XX
XX
XX
Wir arbeiten praktisch immer im Team.
Unser Beruf garantiert ständigen Kontakt
mit vielen Menschen. Kommunikation
ist das wichtigste Einsatzmittel der
Polizei.
Unser Dienst ist sehr
abwechslungsreich.
Ein Beamtenverhältnis bietet große
soziale Sicherheit.
Wir haben regelmäßig Gelegenheit,
anderen Menschen zu helfen.
Unser Beruf bietet vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten.
Als nachteilig wird in der Regel empfunden:
XX
XX
XX
Wir arbeiten in vielen Bereichen im
Schichtdienst.
Unser Dienst kann belastende Erlebnisse
mit sich bringen. Nicht umsonst
bieten wir unseren Kolleginnen und
Kollegen vielfältige Hilfestellungen bei
der Bewältigung traumatischer Erlebnisse
an.
Unser Dienst ist oft physisch belastend.
Nicht selten müssen wir polizeiliche
Maßnahmen mit körperlichem
Einsatz durchsetzen.
Folgende Voraussetzungen
mitbringen:
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
sollten Sie
Die deutsche Staatsbürgerschaft, die
eines anderen EU-Staates oder eine
Niederlassungserlaubnis.
Abitur, Fachhochschulreife oder einen
als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
(mit mittlerem Bildungsabschluss
gibt es eine besondere
Bewerbungsmöglichkeit, siehe Seite
14).
Mindestens ausreichende schulische
Leistungen in Mathematik und
Deutsch.
Sie haben sechs Jahre Englischunterricht
erhalten oder können ein
Zertifikat über eine abgelegte Prüfung
gemäß dem gemeinsamen europäischen
Referenzrahmen für Sprachen,
Level B 1 vorlegen (Ausnahmen sind
bei weitergehenden Fremdsprachenkenntnissen
möglich).
Sie sind am Tag der Einstellung nicht
älter als 31 Jahre.
Sie sind als Bewerberin mindestens
1,63 m und als Bewerber mindestens
1,68 m groß.
Die Fahrerlaubnis der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung,
muss bis zum Tag
der Einstellung vorliegen)
Soweit Sie tätowiert sind, beachten Sie
bitte, dass die Tätowierungen auch beim
Tragen eines kurzärmligen Uniformhemdes
nicht sichtbar sein und keinen verfassungsfeindlichen
oder abfälligen Inhalt haben
dürfen. Für kleine Motive an unauffälligen
Stellen sind im Einzelfall Ausnahmen bezüglich
der Sichtbarkeit möglich.
Des Weiteren dürfen Bewerber/-innen nicht
vorbestraft sein. Auch strafbare Handlungen,
die nicht zu einer Vorstrafe führten,
können gegen eine Eignung für den Polizeivollzugsdienst
sprechen. In diesen Fällen
erfolgt eine einzelfallbezogene Prüfung.
Falsche oder unvollständige Angaben im
Bewerbungsverfahren, insbesondere in
Bezug auf Strafverfahren, werden regelmäßig
als Täuschungsversuch angesehen
und führen zum Ausschluss aus dem
Auswahlverfahren.
Bewerbung
für den Eintritt in den Polizeivollzugsdienst
des Landes Niedersachsen
Ich bewerbe mich für
den Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen.
Bildungsvoraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung nach § 18 Abs. 1, 4 NHG
(z.B. Abitur, Fachhochschulreife, Meisterprüfung) oder
gleichwertiger ausländischer Bildungsabschluss.
ein einjähriges Praktikum bei der Polizei des Landes Niedersachsen.
Bildungsvoraussetzung: schulischer Teil der Fachhochschulreife
oder gleichwertiger Bildungsstand.
den Besuch der einjährigen Fachoberschule.
Bildungsvoraussetzung: Real-/Sekundarabschluss I mit Berufsausbildung
oder gleichwertiger Bildungsstand.
die zweijährige Fachoberschule (Wirtschaft und Verwaltung)
Bildungsvoraussetzung: Real-/Sekundarabschluss I oder
gleichwertiger Bildungsstand.
Noten
Einstellungstermin:
im zuletzt erhaltenen Zeugnis
im Fach
Deutsch
Passbild
im Fach
Mathematik
XX
Polizeibeamtinnen und –beamte
unterliegen im Dienst einer erhöhten
Verletzungsgefahr.
XX
Das Jugendschwimmabzeichen in
Bronze oder einen vergleichbaren
Nachweis.
I. Persönliche Daten
Name, ggf. Geburtsname
Vorname/n (Rufname(n) bitte nach dem Ausdruck unterstreichen!)
Geburtsdatum
Geburtsort/Staat
XX
Nicht alle Menschen mögen uns und
unseren Auftrag. Daraus resultierendes
Verhalten kann beleidigend oder sogar
verletzend sein.
XX
Inhaber/-innen eines Deutschen Sportabzeichens
(mindestens Silber und
nicht älter als sechs Monate) erhalten
einen auf das Ergebnis des Auswahlverfahrens
aufzuschlagenden Bonus.
Unbedingt erforderlich ist das Sportabzeichen
allerdings nicht.
Straße, Hausnummer
PLZ, Wohnort
Kreis/Region
Bundesland
Tel. Erreichbarkeit Festnetz* Tel. Erreichbarkeit Handy* E-Mail*
Staatsangehörigkeit Körpergröße Gewicht
Geburtsland der Mutter
* freiwillige Angabe
Geburtsland des Vaters
Auszug aus den Bewerbungsunterlagen
10 11

Gesundheitliche Eignung
Bewerbungsverfahren
Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte
sind im täglichen Dienst einer Vielzahl von
Belastungen ausgesetzt. Dazu kommt, dass
der Beruf ein hohes Maß an körperlicher
Leistungsfähigkeit erfordert. Um diesen
Umständen gerecht zu werden, müssen
Bewerber/-innen im medizinischen Sinne
polizeidiensttauglich sein. Diese
Tauglichkeit fehlt regelmäßig, wenn eine
der nachstehend bezeichneten Einschränkungen
vorliegt (Die Aufzählung ist nicht
abschließend!):
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
Diabetes mellitus (Zuckerkrankheit)
Asthma bronchiale/chronische
Lungenerkrankungen
Chronisch-entzündliche
Darmerkrankungen
Bandscheibenvorfall (auch nach
Operation)
Schlecht verheilte Frakturen (Knochenbrüche)
mit Funktionseinschränkungen
Bewegungseinschränkungen an großen
Gelenken / Arthrosen
Schilddrüsenerkrankungen
(Einzelfallbewertung)
Gerinnungsstörungen
Bluterkrankungen
Herzfehler/Herz-Kreislauferkrankungen
Chronische Nierenerkrankungen
Chronische Lebererkrankungen
Psychiatrische Erkrankungen
Krampfleiden
Schwerhörigkeit
Tumorerkrankungen
XX
XX
XX
XX
Übergewicht mit einem Body-Mass-
Index > 27,5
Zustand nach Archillessehnenriss,
auch nach Operation
Farbenblindheit
Nachtblindheit
Darüber hinaus gilt für die allgemeine Sehfähigkeit,
dass Bewerber/-innen im Alter
von bis zu 19 Jahren auf beiden Augen mindestens
50% der vollen Sehfähigkeit erreichen
müssen (ohne Sehhilfe). Ab einem
Alter von 20 Jahren genügen 30%, wobei
mit Sehhilfe in jedem Fall 100% erreicht
werden müssen.
Allergien führen nicht in jedem Fall zur
Polizeidienstuntauglichkeit. Je nach Art
und Ausprägung der Allergie erfolgt eine
Einzelfallbewertung.
Für die Bewerbung sind bestimmte Formulare
erforderlich, die Sie aus unserem
Internetangebot www.polizei-studium.de
herunterladen können.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (siehe Checkliste
im o.a. Internetangebot) an die Polizeiakademie
Niedersachsen, Dezernat 22, Gimter
Str. 10 in 34346 Hann. Münden.
Bewerbungsschluss ist derzeit der 31.10.
jeden Jahres. Bitte beachten Sie hierzu die
Informationen unserer Internet-Präsenzen.
Einen „frühstmöglichen“ Bewerbungstermin
sehen wir nicht vor. Wir bitten insgesamt
darum, Bewerbungen möglichst
frühzeitig zu übersenden, um eine zeitgerechte
Bearbeitung und Entscheidung zu
ermöglichen. Sie erhalten dadurch deutlich
früher Planungssicherheit für Ihre berufliche
Zukunft.
Übrigens: Ein besonderes Anschreiben
ist genauso wenig erforderlich wie eine
Bewerbungsmappe.
Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen
erfolgt eine erste Prüfung
Ihrer Eignung auf Basis Ihrer Angaben.
Geeignete Bewerber/-innen laden wir anschließend
zu einem computergestützten
Eignungstest nach Hannoversch Münden
ein. Wir empfehlen Ihnen, sich auf diesen
Test intensiv vorzubereiten. Entsprechende
Literatur bzw. Software (empfohlener Vorbereitungsschwerpunkt)
erhalten Sie im
Buchhandel.
Sofern Sie diesen Eignungstest bestehen,
nehmen Sie am selben Tag an einem
5000m-Lauf teil, mit dem Ihre Ausdauerleistungsfähigkeit
getestet wird. Volljährige
Bewerber haben hierfür 28:00 Minuten
(Männer) bzw. 33:00 Minuten (Frauen)
Zeit, Minderjährige 29:00 Minuten (Männer)
bzw. 34:00 Minuten (Frauen).
Übrigens: Hier belohnen wir bessere Leistungen,
indem wir bei Unterschreitung der
geforderten Zeit um wenigstens sieben Minuten
einen Bonus auf das Gesamtergebnis
des Auswahlverfahrens aufschlagen.
Sofern Sie auch diesen Sporttest bestehen,
laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch
ein. Im Rahmen des ca.
60-minütigen Gesprächs mit unserer
Einstellungskommission prüfen wir Sie
in Bezug auf verschiedene persönliche
Kompetenzen.
Sollten Sie im Vorstellungsgespräch als
geeignet angesehen werden, fügen wir die
von Ihnen erzielten Ergebnisse aus dem
Eignungstest (50%) und dem Vorstellungsgespräch
(50%) sowie erworbene Bonuspunkte
(Sportabzeichen bzw. Laufleistung)
zu einem Gesamtergebnis des Auswahlverfahrens
zusammen. Alle verbliebenen
Bewerber/-innen führen wir nach ihrem
Gesamtergebnis in einer Rangliste. Dabei
erhalten Bewerber/-innen mit Spitzenergebnissen
bereits direkt nach dem Vorstellungsgespräch
eine Einstellungszusage
(unter Vorbehalt der Polizeidiensttauglichkeit).
Sofern Sie diese Einstellungszusage
erhalten oder Ihr Ergebnis eine spätere Zusage
wahrscheinlich macht, werden wir Sie
zum Abschluss des Auswahlverfahrens zur
Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit
einladen.
Im Rahmen dieser etwa 4-stündigen Untersuchung
prüfen unsere Ärztinnen und
Ärzte, ob Sie den besonderen gesundheitlichen
Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes
genügen.
12 13

Bewerbung mit Realschulabschluss
Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst
ist ausschließlich mit Fachhochschulreife
oder mindestens gleichwertigem Bildungsstand
möglich. Die Landespolizei bietet
Realschülerinnen und -schülern ungeachtet
dessen die Möglichkeit, sich für eine
Einstellung in den Polizeivollzugsdienst zu
bewerben. Der Einstellung geht in diesen
Fällen eine Fachoberschulausbildung voraus.
Diese besteht während der 11. Klasse
im Wesentlichen aus einem Praktikum im
Polizeidienst. Ergänzend dazu erfolgt der
Besuch der Fachoberschule - Schwerpunkt
Verwaltung und Rechtspflege - an der Hannah-Arendt-Schule
in Hannover (www.hannah-arendt-schule.de).
Die 12. Klasse wird
als rein schulisches Jahr vollständig an der
Schule absolviert. Der Besuch einer anderen
Fachoberschule (Ort oder Fachrichtung)
ist für Bewerber der Polizeidirektion Hannover
nicht möglich.
Während der Fachoberschulausbildung
stehen Sie nicht in einem Beschäftigungsoder
Beamtenverhältnis zum Land Niedersachsen,
sondern sind Schüler/-in bzw.
Praktikant/-in. Ein Entgelt erhalten Sie
während dieser Zeit nicht. Allerdings sagen
wir Ihnen vor Beginn der Fachoberschulausbildung
schriftlich zu, im Anschluss an
die erfolgreiche Fachoberschulausbildung
in den Vorbereitungsdienst eingestellt zu
werden. Näheres hierzu erfahren Sie unter
„Praktikantenverhältnis“.
Bewerben können sich Realschüler/-innen,
die in den Fächern Mathematik und
Deutsch wenigstens befriedigende Leistungen
sowie ein mindestens den Erwartungen
entsprechendes Sozialverhalten
nachweisen und deren Notenschnitt nicht
schlechter als 3,3 ist. Dazu gelten natürlich
auch die allgemeinen Bewerbungsvoraussetzungen
(siehe Seite 11).
Sollten Sie bereits den schulischen oder
den praktischen Teil der Fachhochschulreife
besitzen, können Sie sich für eine einjährige
Fachoberschulausbildung bewerben.
Sie würden in diesem Fall nur den Ihnen
noch fehlenden Teil (Praktikum oder 12.
Klasse der Fachoberschule) absolvieren.
Praktikantenverhältnis
Den nach Abschluss des Auswahlverfahrens
als geeignet angesehenen Bewerberinnen
und Bewerbern bieten wir ein
vertragliches Praktikantenverhältnis an.
Gleichzeitig sagen wir die spätere Einstellung
in den Vorbereitungsdienst zu. Diese
Zusage steht unter dem Vorbehalt, dass
XX
XX
XX
XX
die beamtenrechtlichen Voraussetzungen
für eine Einstellung auch zum
Zeitpunkt der Einstellung noch erfüllt
sind (insbesondere die gesundheitliche
Eignung),
die Praktikanten sich während des
Praktikums bewähren,
die 12. Klasse der Fachoberschule mit
dem Erwerb der Fachhochschulreife
abgeschlossen wird und
die Ausbildungsleitung die Gesamtbewährung
unter Berücksichtigung der
persönlichen Entwicklung bestätigt.
Das Praktikum beginnt am 01.08. eines jeden Jahres. Es gliedert sich in
XX
Einweisung in die polizeiliche Aufbau- und Ablauforganisation (1 Woche)
XX
Einsatz– und Streifendienst (15 Wochen)
XX
Ermittlungsarbeit (6 Wochen)
XX
Verkehrssicherheitsarbeit (4 Wochen)
XX
Hospitation bei einem Amtsgericht (1 Woche)
XX
Hospitation im Justizvollzug (1 Woche)
XX
Hospitation in der Kommunalverwaltung -
Feuerwehr, Ordnungs-, Jugend- oder Sozialamt
XX
Ergänzungsausbildung - Einweisung in relevante
Rechtsgebiete, Sport usw.
(1 Woche)
(6 Wochen)
XX
Besuch der 11. Klasse der Fachoberschule (12 Wochen)
XX
Erholungsurlaub 27 Tage
14 15

Berufsorientierende Praktika
Studium
Sie sind noch unschlüssig, ob eine berufliche
Zukunft im Polizeivollzugsdienst das
Richtige für Sie ist oder möchten im Rahmen
eines Schülerpraktikums unseren
Beruf kennenlernen? Wir bieten für solche
Fälle Berufsorientierungspraktika an. Allerdings
können wir auf Grund des hohen
Interesses an diesen Praktika nicht jeden
Praktikumswunsch erfüllen, sondern müssen
unter allen Interessenten auswählen.
Hierzu führen wir ein Bewerbungsverfahren
durch.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist
XX
XX
die Vollendung des 14. Lebensjahres
bei Praktikumsbeginn und
die Erfüllung unserer schulischen,
gesundheitlichen und charakterlichen
Bewerbungsvoraussetzungen
für eine Einstellung in den
Polizeivollzugsdienst.
Hierzu müssen Sie
XX
als Realschüler/-in in Mathematik und
Deutsch mindestens befriedigende
Leistungen erbringen sowie einen Notenschnitt
von 3,3 oder besser und ein
mindestens den Erwartungen entsprechendes
Sozialverhalten nachweisen,
Bitte beachten Sie, dass wir Praktika aus
organisatorischen Gründen ausschließlich
zu bestimmten Terminen anbieten.
Diese Termine sowie deren Verfügbarkeit
können Sie ständig aktuell unserem
Internetangebot unter www.polizei-hannover.de
entnehmen. Dort erhalten Sie auch
weitere Informationen zur Bewerbung sowie
zu den Praktikumsabläufen. Grundsätzlich
werden die Plätze vier Monate vor
Beginn des Praktikums vergeben. Spätere
Bewerbungen sind möglich, wenn noch
Plätze verfügbar sind.
Im Wesentlichen werden Sie das Praktikum
durch Teilnahme am Einsatz- und Streifendienst
besonders realitätsnah erleben.
Darüber hinaus geben wir Einblick in folgende
Bereiche:
XX
XX
XX
XX
Lage- und Führungszentrale
Reiter- und Diensthundeführerstaffel
Kriminalpolizeiliche Ermittlungsarbeit
Zentrales Polizeigewahrsam
Für Bewerbungen nutzen Sie bitte die Informationen
unseres Internetangebots
www.polizei-hannover.de.
Sie werden unter gleichzeitiger Berufung
in das Beamtenverhältnis als
Polizeikommissaranwärter/-in eingestellt
und beginnen ab dem 01. Oktober Ihr dreijähriges
Studium an der Polizeiakademie
Niedersachsen.
Ziel des Studiums
Der duale Bachelorstudiengang dient
der beruflichen Qualifikation für den
Polizeivollzugsdienst. Die im Studium vermittelten
grundlegenden Kenntnisse und
Fähigkeiten richten sich insbesondere an
den Erfordernissen der ersten Verwendung
in der Sachbearbeitung des Einsatz- und
Streifendienstes und des kriminalpolizeilichen
Ermittlungsdienstes aus.
Das Studium ist auf den Erwerb wissenschaftsbezogener
und zugleich praxisorientierter
Erkenntnisse und Methoden
ausgerichtet und wird mit berufspraktischen
Fähigkeiten und Fertigkeiten eng
verknüpft. Die Besonderheit des Studiengangs
liegt in der interdisziplinären Ausrichtung
mit dem Ziel eines vernetzten
Lernens und Denkens sowie in der engen
Verknüpfung von theorie- und praxisbasierten
Kenntnissen und Fähigkeiten.
Daten und Fakten zum Bachelorstudiengang
Bezeichnung des Studiengangs: Polizeivollzugsdienst
(B.A.)
Fachwissenschaftliche Zuordnung: Interdisziplinärer
Studiengang unter Beteiligung
der Studiengebiete Kriminal-, Organisations-,
Rechts-, Sozialwissenschaften, Einsatz-
und Verkehrslehre, Führungslehre
und Polizeitraining
Studienform: Vollzeit-Präsenzstudium mit
hohem Praxisanteil
XX
als Abiturient/-in in Mathematik und
Deutsch wenigstens ausreichende
Leistungen nachweisen,
XX
körperlich gesund und sportlich sowie
XX
für den Polizeidienst charakterlich
geeignet sein.
16 17

Studienverlauf: 1. Studienjahr
Studienverlauf: 2. Studienjahr
18 19

Studienverlauf: 3. Studienjahr
Berufliche Entwicklung
Nach dem Studium werden Sie zum/zur
Polizeikommissar/-in ernannt. Ihr beruflicher
Werdegang führt anschließend in der
Regel in die Bereitschaftspolizei in Hannover
oder direkt in die Polizeidirektion
Hannover.
Sie haben dann die Möglichkeit, sich für
verschiedenste Verwendungen im Bereich
der Polizeidirektion Hannover, des Landeskriminalamtes
und der Zentralen Polizeidirektion
zu qualifizieren. Sie können nach
Maßgabe Ihrer Eignung, Befähigung und
fachlichen Leistung befördert werden und
gegebenenfalls auch über einen weiterführenden
Masterstudiengang in die höhere
Führungsebene aufsteigen.
Zentraler Kriminaldienst
Einsatz- und Streifendienst
Jugendarbeit
Kriminal- und Ermittlungsdienst
Spezialeinheiten
Prävention
Technische Einsatzeinheit
Tauchergruppe
Wasserschutzpolizei Zentraler Verkehrsdienst Internetkriminalität Bereitschaftspolizei
Diensthundeführerstaffel Kontaktbereichsdienst Reiterstaffel
Technische Verkehrsüberwachung
20 21

Beruf & Familie
Die Polizei Niedersachsen legt auf die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie großen
Wert.
Nicht umsonst sind
wir seit 2008 besonders
zertifiziert.
Unser Ziel ist es,
die Erfordernisse
der polizeilichen
Arbeit mit den familiären
Bedürfnissen
unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in Einklang zu bringen. Dazu ermöglichen
wir flexible Arbeitszeiten und verschiedenste
Teilzeitmodelle, erleichtern den
Wiedereinstieg in den Beruf z.B. nach Erziehungszeiten
und initiieren weitgehende
Maßnahmen zur Kinderbetreuung.
Darüber hinaus stehen besonders geschulte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch
bei der Bewältigung privater Krisensituationen
zur Seite.
Wir sind für Sie da!
Nachwuchsgewinnung
Ihre Ansprechpartner: Olga Tippel/Olaf Kluwe
0511/109-3000
@ polizei3000@pd-h.polizei.niedersachsen.de
Einstellungsberatung
Einstellungsberater/-innen unserer Dienststellen finden Sie unter:
www.polizei-hannover.de
Praktika
Ihr Ansprechpartner: Nils Becker
0511/109-1335
@ praktikum@pd-h.polizei.niedersachsen.de
Polizeidirektion Hannover
Dezernat 13 –13.2
Waterloostr. 9
30169 Hannover
Internet
www.polizei-hannover.de
www.polizei-studium.de
Wir freuen uns über Ihre Anfragen. Zudem stehen wir und unsere Einstellungsberater/-
innen Ihnen auch gern für Informationsveranstaltungen zur Verfügung!
22 23

X Sie möchten mit anderen
Menschen arbeiten?
X Sie suchen einen
abwechslungsreichen
Beruf mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten?
X Sie wünschen sich einen
sicheren Beruf?
Können Sie haben!
Wir bieten Ihnen
außerdem eine
gute Vereinbarkeit
von Beruf und
Familie, ein starkes Team
und garantieren Ihnen eine
dauerhafte Verwendung in der
Region Hannover.
www.polizei-studium.de