Code of Conduct (PDF) - Axel Springer AG

Axel Springer Code of Conduct
Der Code of Conduct als Teil der
Axel Springer Compliance Organisation
Die Axel Springer Compliance
Organisation
Compliance bedeutet die Einhaltung gesetzlicher
Bestimmungen, freiwillig eingegangener Selbstverpflichtungen
und unternehmensinterner Richtlinien.
Der Code of Conduct fasst die Verhaltensregeln aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Axel Springer
zusammen. Der Code of Conduct steht damit im
Einklang mit unserem Unternehmenswert Integrität,
der gemeinsam mit Kreativität und Unternehmertum
das Fundament unserer Unternehmenskultur bildet.
Axel Springer-
Leitlinien
und -Verhaltensnormen
Code
of Conduct
Um die Einhaltung von Gesetzen, Selbstverpflichtungen
und Richtlinien sicherzustellen, wurde bei Axel Springer
ein konzernweites Compliance-Management eingeführt.
Ein Compliance Committee überwacht u. a. die
Einhaltung des Code of Conduct.
Der Code of Conduct ist Teil der Compliance-Organisation
und als Zusammenfassung der Verhaltensregeln
von Axel Springer zu verstehen. In allgemeiner Form
stellt er die Anforderungen an rechtlich einwandfreies
Verhalten dar und dient damit allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern zur Einschätzung, ob eine Handlung
bzw. Entscheidung zulässig ist oder nicht. Er enthält
alle grundlegenden Werte und Regeln von Axel
Springer. Auch die Unternehmenswerte, die geltenden
Grundsätze, die journalistischen Leitlinien und die
Führungsgrundsätze sind Teil des Code of Conduct.
Gegenüber diesem allgemeinen und übergeordneten
Kodex stellen die Unternehmensrichtlinien Detailregelungen
zu einzelnen Themenbereichen dar.
Axel Springer
Werte
Unternehmensgrundsätze
Führungsgrundsätze
Journalistische
Leitlinien
International
Social Policy
Umweltleitlinie
Allgemeine, übergeordnete Werte und
Verhaltensnormen
Konzernrichtlinien
Detailregelungen zu Geschäfts- und
Verfahrenspraktiken
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