Code of Conduct (PDF) - Axel Springer AG
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<strong>Code</strong> <strong>of</strong> <strong>Conduct</strong> <strong>Axel</strong> <strong>Springer</strong><br />
Nebentätigkeit<br />
Eine von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben ihrer<br />
Haupttätigkeit bei <strong>Axel</strong> <strong>Springer</strong> ausgeübte Tätigkeit.<br />
Diese darf nicht zu einem Interessenkonflikt führen.<br />
Personenbezogene Daten<br />
Im juristischen Sinne Einzelangaben über persönliche<br />
oder sachliche Verhältnisse einer natürlichen Person.<br />
Als im besonderen Maße schutzbedürftig gelten<br />
Gesundheitsdaten, Informationen über die rassische<br />
oder ethnische Herkunft, politische Meinungen,<br />
religiöse Überzeugungen, Informationen zur Gewerkschaftszugehörigkeit<br />
oder zur sexuellen Orientierung.<br />
Spenden<br />
Freiwillige Leistungen von Geld oder Sachwerten,<br />
i. d. R. für soziale, kulturelle oder wissenschaftliche<br />
Zwecke, die ohne Gegenleistung des Empfängers<br />
gewährt werden.<br />
Unsachliche, nicht objektivierbare<br />
Entscheidungen<br />
Sind solche, die unter Berücksichtigung aller erkennbaren<br />
Umstände rational nicht begründbar sind und<br />
von sachfremden Erwägungen oder sonstigen Motiven<br />
(z. B. Gefühlen) geleitet werden.<br />
Sonstige Zuwendungen<br />
Sind z. B. Reisen, Einladungen, Eintrittskarten,<br />
Rabatte, individuelle Preisnachlässe mit Ausnahme<br />
des Journalistenrabatts.<br />
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