Jahresbericht (PDF-Datei, 2.7 MB) - Von Roll

86 Finanzbericht 2009 – Konsolidierte Jahresrechnung
Für das kommende Geschäftsjahr beabsichtigt der Konzern, in den leistungsorientierten Plan einen Beitrag von
TCHF 4 600 zu leisten.
Gewichtete technische Annahmen:
2009
2008
(angepasst)
Zinssatz für Diskontierungen 3,57 % 3,61 %
Erwartete Rendite aus dem Vermögen 4,40 % 4,40 %
Erwartete Lohn- und Gehaltssteigerungen 2,06 % 2,09 %
Erwartete Rentenzunahmen 0,54 % 0,52 %
Kostentrendrate im medizinischen Bericht für das Folgejahr 8,20 % 8,20 %
Angenommene Verminderung der Kostentrendrate im medizinischen Bereich 4,00 % 4,00 %
Jahr, in dem die angenommene Verminderung erreicht wird 2097 2097
Sensitivität der angenommenen Kostentrends im Bereich der medizinischen Versorgung:
1 % Erhöhung des
Kostentrends
1 % Verringerung des
Kostentrends
Effekt auf laufenden Dienstzeitaufwand und Zinsaufwand 297 – 262
Effekt auf die Verpflichtungen 39 – 34
b) Andere langfristige Leistungen an Arbeitnehmer
Bei den meisten dieser Pläne handelt es sich um Leistungen im Rahmen von Dienstjubiläen. Die Entwicklung der in
den personalbezogenen Rückstellungen bilanzierten Nettoverbindlichkeiten für diese Pläne lässt sich wie folgt zusammenfassen:
in CHF 1 000 2009 2008
Nettoverbindlichkeit Anfang Jahr 1 077 1 063
Jahresaufwand der Unternehmung 104 123
Vom Arbeitgeber ausbezahlte Leistungen – 110 – 71
Wechselkursdifferenzen – 4 – 38
Nettoverbindlichkeit Ende Jahr 1 067 1 077
c) Pläne nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Einige der Gruppengesellschaften unterhalten Pläne für Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bei
diesen Plänen handelt es sich mehrheitlich um Pläne zu Altersteilzeit. Die in den personalbezogenen Rückstellungen
bilanzierten Nettoverbindlichkeiten für diese Pläne betragen per 31. Dezember 2009 TCHF 245 und per 31. Dezember
2008 TCHF 241.