Datenfriedhof oder Füllhorn für die Ddr-Forschung? Geschichte ...
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Tätigkeit erledigten in der Regel Frauen. 58 In den Signiervorschriften heißt es<br />
hierzu: „Mit der Arbeitsphase des Signierens werden bereits <strong>die</strong> Qualität und<br />
Aussagefähigkeit künftiger Auswertungen maßgeblich bestimmt. Es ist stets<br />
mit großer Gewissenhaftigkeit zu signieren.“ 59 Grundlage der Primärdatenerhebung<br />
war der Personalbogen, der in jeder Personalakte lag und bei jedem Arbeitsplatzwechsel<br />
aktualisiert werden sollte. Manchmal wurde auch zusätzlich<br />
ein Erfassungsbogen an <strong>die</strong> Werktätigen ausgeteilt. Änderungsmeldungen <strong>für</strong><br />
das AKDS-Projekt mussten sofort nach der Aktualisierung der Personalunterlagen<br />
durchgeführt und an <strong>die</strong> Kombinatsebene weitergeleitet werden.<br />
Abb. 6: Leerer Signierschein <strong>für</strong> <strong>die</strong> Erfassung von Kadermerkmalen<br />
(Ausschnitt, BArch Koblenz DC 20/9007)<br />
58<br />
Interview vom 28. November 2000 mit Kirsten Biertümpfel, Signierbeauftragte beim<br />
Kombinat Carl Zeiss Jena (1988/1989). Interview vom 29. Juni 2000 mit Horst Eifler,<br />
Fachdirektor <strong>für</strong> Kader und Bildung beim Kombinat Carl Zeiss Jena (1976-1990), und<br />
Markolf Plietzsch, Leiter der Hauptabteilung Kader und Entwicklung beim Kombinat Carl<br />
Zeiss Jena (1983-1990).<br />
59<br />
Ministerrat der DDR, Abteilung Kader: Signiervorschriften, Juli 1978, BArch Koblenz DC<br />
20/9023, S. 3.<br />
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