Jahresfinanzbericht 2007/08 - Swietelsky

SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H., Linz
Für neueintretende Mitarbeiter ab dem 1.1.2003 werden diese Verpflichtungen von einer öffentlichen Abfertigungskasse
übernommen.
Die Entwicklung der Pensionsrückstellungen stellt sich wie folgt dar:
Zahlen in Tsd. EUR 2007/08 2006/07
Barwert der Pensionsverpflichtungen (DBO) am 1.4. 262 281
Zinsenaufwand 11 12
Pensionszahlungen -38 -23
Versicherungsmathematische Gewinne/Verluste -45 -8
Barwert der Pensionsverpflichtungen (DBO) am 31.3 190 262
Die Berechnung der Höhe der Pensionsrückstellungen erfolgt auf Grundlage der Richttafeln von AVÖ 1999-P
„Angestellte“ unter Zugrundelegung eines Diskontierungssatzes von 5,5 % (Vorjahr: 4,5 %).
Die Pensionsrückstellungen werden für Verpflichtungen aus Anwartschaften und laufenden Leistungen an
aktive und ehemalige Mitarbeiter und deren Hinterbliebene gebildet. Die Verpflichtungen beziehen sich insbesondere
auf Ruhegelder. Die individuellen Zusagen bemessen sich in der Regel nach den Dienstverhältnissen
der Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Zusage (u. a. Funktion im Unternehmen, Vergütung der Mitarbeiter). Seit
1993 werden grundsätzlich keine neuen Zusagen mehr erteilt.
Die betriebliche Altersversorgung besteht aus dem nicht fondsfinanzierten leistungsorientierten Versorgungssystem.
Bei leistungsorientierten Versorgungsplänen besteht die Verpflichtung des Unternehmens darin, zugesagte
Leistungen an aktive und frühere Mitarbeiter zu erfüllen.
Die baubezogenen Rückstellungen enthalten im Wesentlichen Vorsorgen für drohende Verluste, Gewährleistungsverpflichtungen,
Verpflichtungen resultierend aus Argen und Prozesskosten.