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ewegen | POSTDIENSTE<br />
Kollektiv<br />
regeln<br />
Arbeitsbedingungen<br />
für AT-Beschäftigte<br />
Der Konzernbetriebsrat (KBR) will die<br />
Arbeits- und Einkommensbedingungen<br />
der außertariflichen Beschäftigten bei<br />
der Deutschen Post AG umfassend kollektiv<br />
abgesichert regeln.<br />
Ein außertarifliches Arbeitsverhältnis (AT) haben jene,<br />
die aufgrund ihrer Tätigkeit nicht mehr unter den persönlichen<br />
Geltungsbereich des jeweiligen Tarifvertrages<br />
fallen. Auch nach Abschluss von weiteren Tarifverträgen<br />
bei der Post AG erhielten ver.di und Betriebsräte Informationen,<br />
wonach in Konzernunternehmen eine Vielzahl unterschiedlich<br />
gestalteter Arbeitsverträge für nicht leitende<br />
außertarifliche Beschäftigte bestünden.<br />
Der KBR fordert Verhandlungen über eine entsprechende<br />
Konzernbetriebsvereinbarung. Neben dem inhaltlichen<br />
Gestaltungsanspruch des KBR für die Arbeits- und Einkommensbedingungen<br />
bei AT-Beschäftigten will er eine dauerhafte<br />
konzernweite Schaffung einheitlicher Standards.<br />
Spätestens zum In-Kraft-Treten der neuen Bewertungsund<br />
Bezahlungsregelungen für Angestelltentätigkeiten bei<br />
der Deutschen Post AG sollen diese Verhandlungen inhaltlich<br />
abgeschlossen sein.<br />
Jörg Dietl<br />
ver.di und Betriebsräte<br />
werden mit AT-Beschäftigten<br />
über kollektive Regelungen<br />
sprechen.<br />
Foto: Manfred Vollmer ANZEIGE<br />
ver.di | 10/2002 5
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